拆除管道，三四百米，包工，天工都行，联系电话，王总

银川市金凤区需找一对公区小分包贴墙面踏步地砖师傅，每平米均价40元，要求技术好的，二把手千万勿扰

石嘴山市平罗县招建筑木工，地下车库四米层高，局部人防，包工活，干完可以继续干高层框剪住宅楼

银川市西夏区招外墙漆/真石漆天工400 保温包工可谈

场方层高8米，施工队伍也可人工，合适外包也可以

中卫市中宁县招二次结构木工要两个人包工 要专业的

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过53周岁，试用期一个月，试用期工资4000，试用期之后5000，每个月三天休班，包吃住，有班车，联系电话

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相

持有一级建造师证(机电工程专业)优先 有三年以上光伏项目电气施工经验 项目对接 技术交底 熟练掌握 直流电 图纸 电脑

宁东宝丰有两千方左右二次结构砌墙的活，层高最高11米厂房，有意向的小班组团伙来电详聊

吴忠市利通区招聘两名贴铝板一体保温板的师傅，要求手艺好。工作内容包括贴板与打胶，薪资为每平方米36元。

明天需要一个擦玻璃的老手

台球室急招收银2人一月2天休息8小时班4500+提成+工龄工资+全勤联系电话

吴忠同心招外墙保温一体板选手，技术过硬的

招聘150轮挖顶班司机，工作时间为下午，工期持续好几天。 岗位职责： 1. 班前检查车况和防护措施，班后将车停好并收好料具。 2. 按时参加班前会，明确当天的工作任务和注意事项。 3. 与同事协作配合，完成交办的各项工作。 4. 按要求完成交办事项。

调试岗位： 做过连接器、线束、非标设备行业的，会装、会调、会售后、会看2D/3D机械图纸，会铣/会磨，能出差国内外，符合以上要求，搞搞搞[呲牙]，工价在45-55元/H（面试定价），年龄：40岁以内，经验非常丰富的可以放宽到45岁。

半年以上自动化调试经验

岗位职责： 1. 协助PLC工程师完成自动化控制系统编程、调试及现场维护工作 2. 参与产线设备电气图纸识读与基础程序修改，保障生产连续稳定运行 3. 记录调试过程及问题处理方案，整理技术文档并归档 任职要求： 1. 专业不限，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先 2. 对PLC编程（如西门子、三菱等）有学习兴趣或基础实操经验 3. 具备基本电工知识，能看懂电气原理图

任职要求： 1.了解基础PLC知识能够看懂电气原理图 2.能够接受出差，驻场在甲方提供售后技术支持 3.无经验人员，对岗位有兴趣愿意认真学习，愿意长期深耕电气技术行业 4. 具备现场问题分析与解决能力，能够适应设备安装与调试现场工作环境 工作职责： 1.负责自动化设备整机电气调试，西门子PLC程序调试，设备故障排查 2.及时反馈现场问题，配合后端工程师优化程序

岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目 任职要求 1、不要求学历,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以； 2、有3C电子厂,自动化产线经验优先安，无经验也可； 3、可配合轮班，部分岗位需要出差； 4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力。

青铜峡招工男女不限 年龄 50以下 45以下均可报名 水利工程混泥土钢结构模具 日工也可以包工干 260 200 工资每月发放 管吃住 联系电话

吴忠市青铜峡市招打爆模/剔凿、工地小工/杂工、工地打磨工 男工55以内，女工50以内，长期活，可点可包 联系方式

建筑工地木工，有意者联系可点可包，价格面议，长期工，

承包全自动打砖，主要砖有面包砖，标砖，透水砖等，配备全自动码垛机，叉车两台

人，负责路边沟的施工工作。

来八个师傅，包工一个砖4毛，九空砖自带小工，，三七墙，是围墙

吴忠市青铜峡市招外墙漆/真石漆。包工活！打磨，挂网，喷真石漆！必须要有高空作业证！工资打卡！少数

要几个做毛石师傅，两个大工，三个小工，做90方左右石头，可以包的干，可以开工干，最好是经常一起干的一组人，有意的朋友打电话，明天开始干联系电话：工地在青铜峡工业园区，新型材料场附近

岗位职责： 1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。 2. 在部长与副部长的指导下，扎实开展仪表设备技术管理各项工作。 3. 组织车间建立并完善仪表设备台账，推进设备分类分级管理工作。 4. 负责仪表相关资料的整理归档，牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。 5. 配合上级优化现场作业实际操作规程，持续健全管理制度体系。 6. 协助编制与完善仪表管理规章制度，并监督落实；配合组织技术培训与学习活动，推动仪表知识普及。 7. 制定周期性仪表设备检查方案，依规严格执行检查与考核流程。 8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。 9. 协同上级参与仪表事故调查，收集故障分析材料，归档事件资料，监督预防措施落地执行。 完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力； 具备良好的团队合作精神，责任感强，执行有力，坚持原则，工作严谨细致； 具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力； 具有优秀的口头表达与书面表达能力。

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