建筑木工小工综合承包
乌兰察布框架三个多月活，招东北木工散人，两三个五六个都行，日包工400一天，多干多挣，手硬的一天五百多块钱，（另外还招一个吊料的和三个小工）工资实名制打卡，有干的联系我
抹灰综合承包砌砖
乌兰察布凉城县凉城县曹碾满族乡有起砖墙或抹水泥包工的师傅没，需要1个承包，管家堡村附近有6件正房需要干活。联系电话
乌兰察布察哈尔右翼前旗招聘粘楼梯砖，电梯前室地砖工人，包工，要求技术好。电话
10-20元/平
地砖综合承包贴楼梯15-30天6-10人完工结算800*800包工二把刀勿扰
招聘粘楼梯砖，电梯前室地砖工人，包工，要求技术好。电话
内蒙古乌兰察布巴音大数据明天需要木工师傅十人，支模和拆模，包的做了，现钱，想做的联系我，
建筑木工
巴音大数据明天需要木工师傅十人，支模和拆模，包的做了，现钱，想做的联系我，
乌兰察布丰镇市100公里以内，招地坪平涂/自流平施工师傅包轻工，半瓢水勿扰，谢谢
300-400元/天
地坪自流平1-2人
乌兰察布市丰镇市100公里以内，
招地坪平涂/自流平施工师傅 包轻工，半瓢水勿扰，谢谢
A2挂车货运司机月结
招聘：本公司业务需求，诚聘A2危货驾驶员，双驾优先考虑，四到五对，每月15日到17日发上月工资。
待遇：22000一台车每月，
年龄:52周岁以下，优秀着可适当放宽年龄。
驾驶员要求:
五年以上半挂车经验、三年危化品运输车辆经验；有拉运过危险品LNG（液化天然气）的优先考虑；
提供资料：A2驾驶证，资格证，押运证，（电子版的真实有效）
R2证（压力容器操作证）、无犯罪证明，三年无重大事故证明、三个月内的入职体检资料；
职业素养：能够严格服从公司管理，执行道路安全行驶、爱惜车辆，（人品不行的，混日子的，遇到问题一问随口就来三不知的）这些人员请绕行。
上车地点：内蒙古乌兰察布，具体时间，地点随车而遇。
联系人：朱队
综合承包软膜广告安装长期3-5人月结
河池市金城江区招广告安装团队，长期合作，包工形式。会各广告物料安装。现场对接，3m灯箱等工艺。做事细心，有带队经验。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管理，保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营，快速响应并解决生产过程中出现的问题
3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级安排的工作任务，具备良好的时间规划能力
3.具有持续学习和优化工作方式的意识，助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
招聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。
熟悉生产管理体系工具（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化平台（MES/ERP系统）的应用。
4.素质要求
结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。
善于通过数据驱动分析，高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中出现的问题
3.联动相关部门，推动生产工艺与流程的持续升级
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能高效执行上级下达的工作任务，具备较强的时间规划意识
3.具有主动学习和优化工作方式的意愿，助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
电气工程师【内蒙古·乌兰察布】
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专UPS电气改造发电机sop数据中心维保高低压配电风险评估变更管理
1、负责项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的日常运行、检修维护及电气工程改造中的技术方案支持工作；
2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接，统筹基建遗留问题的跟踪处理；
3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行；
4、依据系统运行特性，制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排；
5、协同业务对接部门，推进电气系统检修与保养工作的有序落实，及时优化日常作业中的问题项；
6、监控电气系统运行状态，确保运维操作符合客户及相关方的审核标准要求，组织运行、维修团队或相关单位对不符合项进行闭环整改；
7、编制电气系统应急响应预案，并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训；
8、按既定周期全面评估电气设备运行状况，拟定设备大修方案与实施计划；
9、根据项目各阶段业务需求，提供必要的电气系统技术支持服务；
10、统筹电气专业外包维保单位的管理工作，监督并推动其按标准完成维护保养任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业背景；
2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年从事数据中心相关工作；
3、精通数据中心设备设施的运维管理，熟练使用各类常用办公软件。
厂长管理生产
1.1-1.2万元/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能
3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故
5.分析运营数据，及时识别问题并提出改进方案，推动工厂精益化、标准化建设
任职要求：
1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历
2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先
4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应制造业现场管理工作节奏
诚聘生产经理、主管高薪职位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。
精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。
4.素质要求
结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。
高薪诚聘生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效有序运行。
2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。
3.指导团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与提升。
4、第一学历为本科
5、年龄******
集团设备主管（铬铁合金）
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专
职责描述
1. 设备管理与规划：
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护：
构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训：
统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新：
为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理：
编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理：
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验：
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能：
精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力：
具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求：
责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
冶炼车间主管（高碳铬铁）
2-3万元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验其他精益改善经验
职责描述
1、生产管理与协调：
全面组织落实并监督、检查生产运行全过程，保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡，编制并下达月度生产计划，依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作，及时明确职责边界，妥善处理工作争议，推动跨部门顺畅运作。
2、工艺与设备管理：
主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排，强化设备日常维护保养，严格执行点检、巡检制度，快速响应设备故障，确保生产设备稳定运行。
3、安全管理与监督：
全面承担作业区安全管理工作，贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施，定期召开安全会议，研判安全态势，协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理，及时消除风险点，对重大隐患亲自牵头制定整改方案，并跟踪落实整改进度。
4、团队建设与考核：
全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况，掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系，细化分解各项指标，确保任务落地。负责班组日常管理事务，健全各类台账记录，按时完成数据统计与报表报送工作。
三、任职要求
1、基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上学历
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验：
具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验，熟悉高碳铬铁生产工艺者优先，有密闭大型炉操作背景者优先录用。
3、专业技能：
熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术，涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。
4、其他要求：
生产管控能力：能统筹安排并监督生产运行，合理调配年度任务，制定并发布月度计划
运营管理能力：具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力
技术问题解决能力：可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施
数据分析能力：善于从生产数据中挖掘信息，支持工艺改进决策
沟通协调能力：能与各职能单元高效对接，保障生产计划顺利推进
栏目概述
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