
乌兰察布察哈尔右翼前旗钢筋工后台大工师傅320一天,可以点包工,24小时抢工期非诚勿扰
1-1.1万元/月
综合承包钢筋工钢筋制作1-2个月1-2人月结吃苦耐劳
钢筋工后台大工师傅320一天,可以点包工,24小时抢工期非诚勿扰
综合承包砌砖
砌包工,2约5500-6000元/月负责铁水包的砌筑,确保包衬质量符合工艺要求有耐火材料砌筑或钢铁企业砌包经验者优先55周岁以下初中及以上
抹灰综合承包砌砖
乌兰察布凉城县凉城县曹碾满族乡有起砖墙或抹水泥包工的师傅没,需要1个承包,管家堡村附近有6件正房需要干活。联系电话
乌兰察布察哈尔右翼前旗招聘粘楼梯砖,电梯前室地砖工人,包工,要求技术好。电话
10-20元/平
地砖综合承包贴楼梯15-30天6-10人完工结算800*800包工二把刀勿扰
招聘粘楼梯砖,电梯前室地砖工人,包工,要求技术好。电话
乌兰察布集宁区招空调安装/维修
9000-12000元/月
综合承包空调安装焊接1-2个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
乌兰察布市集宁区招铜管焊接师傅,必须有焊工证,做过精密空调者优先,二把刀勿扰!工资400左右!可以承包也可以天工。
建筑木工小工综合承包
乌兰察布框架三个多月活,招东北木工散人,两三个五六个都行,日包工400一天,多干多挣,手硬的一天五百多块钱,(另外还招一个吊料的和三个小工)工资实名制打卡,有干的联系我
内蒙古乌兰察布秋园附近烧烤摊招聘,兼职,长期工,上班时间:下午16:00-凌晨1:00,工
3200-3600元/月
店员月结
秋园附近烧烤摊招聘,兼职,长期工,上班时间:下午16:00-凌晨1:00,工资:3200-3600,联系电话:
枣庄薛城区找附近木工干包工人员,马上上人干今年不用搬家,云贵川木工优先,会干楼梯的优先,能来的马上联
综合承包建筑木工
找附近木工干包工人员,马上上人干今年不用搬家,云贵川木工优先,会干楼梯的优先,能来的马上联系
电气工程师(数据中心)
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年本科idc数据中心柴发ups数据中心电气工程师数据中心基础设施运维
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的各类故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责,持续推动流程优化与效率提升;负责对基层技术人员进行业务指导与培训,协助推进电气系统改造项目的现场实施与协同配合;
4、统筹下属人员的日常管理工作,合理分配任务,组织实施培训与绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、参与机房突发故障或突发事件的应急响应与技术支持;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具备3年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,数据中心电气工程相关专业
3、具有5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历
诚聘生产经理、主管高薪职位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理负责人
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料生产工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效解决现场实际问题。
高薪诚聘生产经理、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力,有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4. 素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程稳定高效运行。
2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能在集体中快速融入并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作方式的意识,善于在实践中学习与提升。
4、第一学历为本科
5、年龄******
诚聘生产管理精英、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。
诚聘生产管理精英、主管岗位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案)。
熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘分析,能高效识别并解决现场实际问题。
IDC电气主管工程师(工作地张北)
1.5-1.9万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证IDC电气高压低压
岗位职责:
1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案,并做好相关文档记录。
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度,推动滞后项及时落地。
3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。
4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。
5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。
6. 负责数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况研究并指导参数设置。
7. 实施节能优化策略,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。
8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析,并提供技术支持以快速解决问题。
9. 及时开展复盘总结,组织经验共享,同步更新运维相关的标准和规范。
任职要求:
1. 熟悉IDC行业电气技术标准,掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。
2. 具备良好的管理能力和团队带领经验,职业素养高,责任感强。
3. 工作积极主动,能兼顾公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。
4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。
5. 具备跨层级、跨部门协作能力,能够协同各方共同推进任务完成。
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