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自动化工程师3-5年大专自控工程师弱电工程师-bmsIDC数据中心BMS系统
偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护作业计划,及时处理系统运行中的各类故障; 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化,持续推进运营效率的提升与流程改进; 3、承担一线技术人员的培训指导工作,落实传帮带职责,提升团队整体能力; 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合;
电气工程师经验不限大专
需求岗位:检修学员 10名 岗位职责: 1. 负责设备的日常巡视与故障处理; 2. 协助运行人员完成各项基础性工作; 3. 配合检修团队开展前期准备工作; 4. 维护作业区域的整洁与安全环境; 岗位要求: 1、电力类相关专业背景; 2、具备大专或以上学历,应届毕业生亦可报名,无需工作经验,提供职业发展通道; 3、工作地点位于内蒙古; 薪资:3500-5000 福利待遇:五险+包住+餐补+交通补贴+带薪培训+带薪年假
电气工程师3-5年大专数据中心
岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范; 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统突发故障; 3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线技术人员的培训指导工作;参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进; 4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准; 5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应; 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
电气技术员
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专
1、电气工程类相关专业,大专及以上学历,具备实际工作经验者优先考虑。 2、掌握电气领域现行的技术标准、规范及操作规程。 3、毕业时间满三年以上。
电气设备工程师做储能电站和升压站
1.3-1.7万元/月
电气工程师
电气设备工程做厨能生压站优先
电气监理工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持,保障系统稳定运行 3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改造,提升能效与安全性 4. 配合项目团队完成施工交底、验收及文档归档工作 5.跟踪行业新技术动态,参与技术标准与作业流程优化 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作
电气班长
1.1-1.2万元/月
电气工程师高中
有效的高压电工证书,具备丰富的工作经验,身体健康,不超过55岁
电气工程师3-5年大专UPS电气改造发电机sop数据中心维保高低压配电风险评估变更管理
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的日常运行、检修维护及电气工程改造中的技术方案支持工作; 2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接,统筹基建遗留问题的跟踪处理; 3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行; 4、依据系统运行特性,制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排; 5、协同业务对接部门,推进电气系统检修与保养工作的有序落实,及时优化日常作业中的问题项; 6、监控电气系统运行状态,确保运维操作符合客户及相关方的审核标准要求,组织运行、维修团队或相关单位对不符合项进行闭环整改; 7、编制电气系统应急响应预案,并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训; 8、按既定周期全面评估电气设备运行状况,拟定设备大修方案与实施计划; 9、根据项目各阶段业务需求,提供必要的电气系统技术支持服务; 10、统筹电气专业外包维保单位的管理工作,监督并推动其按标准完成维护保养任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业背景; 2、年龄30~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年从事数据中心相关工作; 3、精通数据中心设备设施的运维管理,熟练使用各类常用办公软件。
项目实施工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科数据中心调试售后电力监控动环
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作; 参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升; 关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极乐观,能够适应区域出差安排;
电气工程师
电气工程师
负责电气设备安装现场管理,有变电站、升压站工作经验的优先。
服务员1-2人日结
[庆祝][庆祝][庆祝]招长期售卖服务员1名上班:17:00–22:00(晚5点到晚10点)日薪100元,长期活稳定靠谱工作:菜品售卖、简单煮餐、卫生打扫要求:手脚勤快、干净利落、踏实肯干,能干长期地址:惠民园夜市电话:
乌兰察布
6月10日 01:48拨打电话
早餐师傅
集宁G6高速口众联建材城招早点帮工,手勤爱干净就行,工作时间早6.30-10.30,一小时15元,有意向打电话
乌兰察布 集宁区
6月10日 01:41拨打电话
乌兰察布兴和县招聘老五包子招聘洗碗工一名,服务员一名,
服务员洗碗工
招聘兴和老五包子招聘洗碗工一名,服务员一名,
乌兰察布 兴和县
6月10日 01:24拨打电话
内蒙古乌兰察布招人[庆祝]招人[庆祝]招人时间自由,不用坐班可全职,可兼职[發]六日双休节
兼职
招人[庆祝]招人[庆祝]招人时间自由,不用坐班可全职,可兼职[發]六日双休节假日休息
乌兰察布
6月10日 01:08拨打电话
内蒙古乌兰察布不夜城招聘厨师1名,烧烤师1名。联系电话
烧烤厨师
不夜城招聘厨师1名,烧烤师1名。联系电话
乌兰察布
6月10日 01:08拨打电话
自动化工程师1-3年大专国内院校优先PythonJavaC#CADPLC编程计算机相关专业
岗位职责: 1.负责工厂/楼宇电气设备、配电系统、电机及控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行电气设备安装、调试、改造及验收工作,确保符合国家电工规范及安全标准 3.填写维修记录、备件台账及安全隐患报告,配合完成预防性维护计划 4.应对突发停电、短路、过载等紧急故障,快速响应并恢复供电安全运行 5.协同生产、工程等部门完成设备技改、产线搬迁等技术支持任务 任职要求: 1.持有有效低压电工操作证(上岗必备),具备高压电工证者优先 2. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电保护及常用电气元器件性能 3. 具备电气识图能力,能独立看懂动力及控制电路图 4.工作认真负责,安全意识强,无违章作业记录 5. 身体健康,适应倒班或应急抢修工作安排
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍: 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 (小白0经验0基础可招) 岗位职责: 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的,入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住,额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右,可以晋升薪资12K-16K/月
自动化工程师经验不限初中及以下
(基本工资+加班费+餐补+夜班补助+全勤) 1.自动化技术员(上六休一) 底薪6天8H 6000-8000元,综合8000-12000,要求大科以上学历,有自动化经验 2.生产技术员(上六休一) 底薪6天8H 5500-7500 /月 综合 7500-10000/月,具体根据学历定! 要求:18-35岁  初中以上学历即可
电气自动化技术员
9000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专
1. 根据工程师设计的图纸组装机(机构). 2. 机器现场调试设备 3. 修改机器零件 4. 支持生产线维护机器设备 5. 与工程师一起制作和验证新产品 6. 与工程师,生产一起提升生产线产品品质,提高生产效率 7. 对生产线维护技术人员或技能操作员进行新设备培训和支持 8. 协助管理自动化库房的备件 教育: 要求: 大专以上 专业: 机电一体化或机械相关专业 工作经验: 要求 大专毕业,或至少3年设备安装调试经验 期望: 1.2年以上设备安装调试经验 2.最好有连接器制造厂的设备维护和安装经验 3.有电阻焊机\点胶机\激光焊机经验 4.模具相关经验 技能和能力: 要求 1.对电机、气缸、传感器、滑块和电气元件的有基本认识和了解 2.有强的实操和逻辑分析能力 3.会基本的电脑操作 4.有较强的抗压能力和团队合作精神 需要具备技能: 1.良好的人际交往能力,能与他人有效合作 2.具备电气和PLC控制系统知识 3.能适应CAD,或者UG 软件 工作时间:8:00-20:00(有加班),做六休一,有出差。 底薪+加班费+绩效+生活津贴+餐补,税前综合9400-11000 工作地址:东莞莫仕连接器有限公司(铭华路)二厂
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍: 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的技术员。 (小白没经验没基础可招,有工程师傅指导熟悉操作和流程) 岗位职责: 负责新能源锂电池、点胶机、机械臂、AGV机器人等自动化设备操作。 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 像0基础/0经验或技能还不达到中工要求的,入职需跟着工程师实训学20天左右包吃住,额外有 2000 补贴,入职签合同。 入职实训20天左右学会后正式上岗综合薪资保底 8500/月。
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案)。 熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。 4.素质要求 结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析,能高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中出现的问题 3.联动相关部门,推动生产工艺与流程的持续升级 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能高效执行上级下达的工作任务,具备较强的时间规划意识 3.具有主动学习和优化工作方式的意愿,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁
诚聘生产管理精英
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程稳定高效运行。 2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识,能在集体中快速融入并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作方式的意识,善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效稳定运行。 2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员,强化团队专业技能与作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
电气工程师3-5年本科电气工程师证数据中心IDC机房
岗位职责: 1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案,并做好相关过程记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展,推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。 5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。 6. 承担数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况评估并指导参数设置。 7. 实施节能降耗措施,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断,完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。 9. 及时开展复盘总结,推动经验横向共享,同步更新运维相关的标准与规范。 任职要求: 1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。 2. 具备良好的组织管理能力和领导力,职业素养高,责任心强。 3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。 5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力,确保任务高效达成。
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述 1、设备全流程管理: 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理: 持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理: 统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。 4、成本与技术优化: 管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。 5、安全与合规: 确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上学历 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能: 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求: 具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
电气工程师5-10年大专WindowsPLC工程师
职责描述 1、高压电力系统运维保障: 全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作,及时解决电力高压系统出现的各类故障问题,确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划,对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试,记录分析运行参数,发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账,完善技术档案,实现设备全生命周期管理。 2、设备管理与故障处理: 需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作,能够快速定位高压设备故障,分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中,要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷,对突发故障进行应急处理,并召开事故分析会,编制事故报告,落实"三不放过"原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过)。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统,必须确保其可靠性,减少非计划停机。 3、工程项目与技术改进: 需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作,包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制(电气原理图、接线图等)以及现场施工监督。在技术改进方面,要根据设备运行状况,提出并实施系统优化方案,如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等,提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展,评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。 4、安全管理与标准执行: 严格执行国家电气安全法规、行业标准(如GB、IEC)及企业安全规范,定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)的执行情况,确保高压操作规范性和安全性。此外,还需制定高压电气系统应急预案,组织演练,提高团队应急处置能力,防范重大电力事故。 5、团队协作与技术支持: 需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合,了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求,提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导,提升团队专业技能水平,培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中,还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调,确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。 任职要求 1、基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上学历 专业:机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验: 具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验,参与高压电力系统改造、扩建项目的经验,包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。 3、 专业技能: 深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求,特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求,掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时,还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法,能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。 4、其他要求: 设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型,具备电力负荷分析能力。 设备运维:精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护,掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。 自动化控制:熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,了解WinCC等上位机组态软件,能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。 故障诊断:具备快速定位电力系统故障的能力,掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
高薪诚聘生产主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验精益改善经验
任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化平台(MES/ERP)的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析,快速识别并解决现场实际问题。
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与协作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识,善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******
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