
钢筋工综合承包
内蒙乌兰察布一期项目,招聘钢筋工300人24小时干,包工一天合500左右,40天工期。工资半个月一结账,。想来的联系我管理人员,王岩
建筑木工做楼梯打灰综合承包
要求一到两人,会做楼梯,图纸精通,点包工都行,包工和我们一起做42点工380,总共还有一千多点模板面积,工资每层打灰付一部分,活完四天之内清账,
钢筋绑扎综合承包
内蒙乌兰察布集宁厂房招钢筋绑扎包工小班组或者散人,要求吃苦耐劳,服从管理,男不超60,女不超55,偷奸耍滑的就不要联系了!,联系电话
乌兰察布察哈尔右翼后旗招木模、建筑木工时工,包工都行,钱现
面议
建筑木工综合承包木模6-10人技术好自备工具
乌兰察布市察哈尔右翼后旗招木模、建筑木工时工,包工都行,钱现
乌兰察布丰镇市招风电安装、光伏安装、砼工/打灰/浇筑做总包的联系我
浇筑光伏安装打灰风电安装综合承包砼工
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内蒙古乌兰察布有点通风管道、轴流风机吊装及连接外包,点工包工都行,薪资面,议联系电话
通风安装综合承包
内蒙古乌兰察布有点通风管道、轴流风机吊装及连接外包,点工包工都行,薪资面,议联系电话
内蒙古乌兰察布市正在招募钢筋工,需要招工二十名,采用包工制每吨价格五百元。
综合承包钢筋工
内蒙古自治区乌兰察布市正在招募钢筋工,需要招工二十名,采用包工制每吨价格五百元。
铲车司机挖机司机
化德县 需要挖掘机师傅 三个。装载机师傅四五个。包吃包住待遇好。上24休息24。挖掘机师傅9000。一个月。 装载机师傅好像是8000一个月。长期稳定靠谱。铁厂里面。破铁。 装载机。出铁。出渣。。
工厂搬运工社保3-5人
丰镇市大红门农牧科技有限公司是北京二商肉类食品集团有限公司下属国有生猪养殖企业,现招聘如下人员:
一、卸车工3人,年龄50周岁以下
二、以上人员要求需提供无犯罪记录证明,身体体检报告,正常使用的本人银行卡和有效身份证、接受五险缴纳。(不能提供者勿扰)
三、工资待遇电联;
福利待遇:国企,缴纳五险, 劳保用品、工作服等企业提供,娱乐设施齐全,待遇优厚。
工作地点:内蒙古乌兰察布市丰镇市巨宝庄镇西十八村 联系电话:陈部。
货运司机
司机
最好夫妻驾。跑专线,乌兰察布到塘沽
薪资福利:,,一趟车上补助1200,上去有货补助单算,补助一周发一次
钢筋工
北京昌平用钢筋工,3050人框架活,和我合作,今年长期活,不用东奔西跑,,没有包活,全是点工,正月十二上人,认识我的朋友优先,
一个楼一结账45-60户一个楼每户150管住不管吃两年活日工300-450看手把好不好,日工月结
氩弧焊工电焊
沈阳招电焊和氩弧焊工包活干,150一户结账快,楼房活
燃气管道综合承包焊接
汉中市汉台区招 农村天然气安装。两种类型。大包。包工包料3400一户,到手3140元!
清包工。户内290,户外管按米计算, DN 80 四十五一米, DN 57三十五一米, DN 32 DN 20统一价格二十一米!焊接!
北京昌平区北京市昌平区招建筑承包,做过洁净厂房,气动管道及设备安装的,打电话联系
建筑承包
北京市昌平区招建筑承包,做过洁净厂房,气动管道及设备安装的,打电话联系
空调安装6-10人专业师傅
招带货家用壁挂空调安装,招空调安装外包10人,带货安装,须有高空作业证,安装年限1年以上,我公司负责家用空调连锁卖场的安装,20年专业空调厂家售后,活量大,稳定,无材料提成。有意者随时联系,或是平台留言,见后回复。
高薪诚聘生产经理、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力,有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
乌兰察布集宁区招桥架/支架安装主要是数据机房热通道安装包工优先
综合承包抗震支架安装桥架
乌兰察布市集宁区招桥架/支架安装
主要是数据机房热通道安装
包工优先
诚聘生产管理精英、主管岗位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案)。
熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘分析,能高效识别并解决现场实际问题。
高薪诚聘生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标
2.对生产团队的日常运行进行监督,快速响应并处理现场突发问题
3.联动相关职能部门,推动生产工艺及流程的持续优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能够高质量完成上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹意识
3.具有主动学习与迭代工作方式的能力,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40岁之间
厂务工程师
1-1.5万元/月
厂务月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1.厂务系统规划与建设
-负责工厂基础设施(电力、暖通、给排水、消防等)的整体设计、持续优化及标准化管控,构建覆盖全生命周期的管理体系。
-推动厂务设施数字化转型(如BMS系统、能源监控平台),实现基于数据的运维分析与决策支持。
-制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划,确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。
2.电气设备管理与维护
-负责高低压配电系统及自动化装置(PLC、变频器)的安装、调试、日常检修和故障处理。
-定期执行电气安全巡检,保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。
-分析能源使用情况,优化用电结构,提出切实可行的节能技改方案。
3.项目管理与跨部门协作
-主导厂务类改造工程,统筹内外资源,协调供应商与相关部门推进项目落地。
-持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。
-具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。
-教育背景:
本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。
-经验要求:
具备3年以上制造业厂务或设施管理经验,有参与大型工厂(≥5万平米)系统性建设项目经历者优先。
熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具,具备基本PLC编程能力。
软性素质:
-具备全局观和系统化管理能力,可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。
-熟悉能源数据分析,能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。
-具有良好的沟通协调能力,能在多任务环境下高效工作,接受临时加班安排。
高压电气工程师(高碳铬铁)
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障:
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作,及时解决电力高压系统出现的各类故障问题,确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划,对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试,记录分析运行参数,发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账,完善技术档案,实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理:
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作,能够快速定位高压设备故障,分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中,要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷,对突发故障进行应急处理,并召开事故分析会,编制事故报告,落实"三不放过"原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过)。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统,必须确保其可靠性,减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进:
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作,包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制(电气原理图、接线图等)以及现场施工监督。在技术改进方面,要根据设备运行状况,提出并实施系统优化方案,如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等,提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展,评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行:
严格执行国家电气安全法规、行业标准(如GB、IEC)及企业安全规范,定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)的执行情况,确保高压操作规范性和安全性。此外,还需制定高压电气系统应急预案,组织演练,提高团队应急处置能力,防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持:
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合,了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求,提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导,提升团队专业技能水平,培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中,还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调,确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验,参与高压电力系统改造、扩建项目的经验,包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能:
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求,特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求,掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时,还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法,能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求:
设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型,具备电力负荷分析能力。
设备运维:精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护,掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制:熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,了解WinCC等上位机组态软件,能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断:具备快速定位电力系统故障的能力,掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
钢筋工综合承包
内蒙乌兰察布一期项目,招聘钢筋工300人24小时干,包工一天合500左右,40天工期。工资半个月一结账,。想来的联系我管理人员,王岩
生产管理
4000-7000元/月
生产管理1-2人月结大专及以上
乔氏医疗诚聘
1、行政文员一名,,大专以上学历,检验学、护理学或药学专业毕业;2、生产管理一名,要求大专以上学历,相关工作经验1年以上;3、设备操作工一名,要求为人正直,思维灵活,喜欢专研机械,能吃苦耐劳。以上人员一经录用,工资福利社保等待遇优厚,/
栏目概述
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