
BMS自动化控制工程师
9000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专自控工程师弱电工程师-bmsIDC数据中心BMS系统
偏BMS
1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护作业计划,及时处理系统运行中的各类故障;
2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化,持续推进运营效率的提升与流程改进;
3、承担一线技术人员的培训指导工作,落实传帮带职责,提升团队整体能力;
4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合;
电气仪表安装工
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年中专/中技仪器仪表工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年大专DSP开发PCB设计电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
电器工程师
岗位职责
1、负责厂区生产设备、电路、电气控制系统的日常检修、维护、保养;
2、排查设备电气故障,快速维修,保障生产线正常运行;
3、负责设备电路改造、升级、调试,设备台账、维修记录整理;
4、落实电气安全规范,排查安全隐患,保障厂区用电、设备安全。
任职要求
1、机电、电气自动化相关专业,有电工证优先;
2、熟悉工厂各类生产设备电路、PLC基础、电气维修;
3、具备3年以上工厂电气设备维修、工程运维经验;
4、责任心强,能独立处理设备电气故障,服从工作安排。
薪资待遇:月薪7000–11000元,技术岗、待遇优厚
电气工程师(内蒙古地区)
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心高压电工证
岗位职责:
1.负责公司智算中心新建、扩建及改造项目的前期技术论证,提供专业的电气系统解决方案与可行性建议;
2.依据设计方案,开展电气设备(如高压开关柜、变压器、UPS、配电柜、柴油发电机组等)的选型工作,评估设备的技术参数、性能表现及质量可靠性,确保满足数据中心运行需求。参与设备采购流程,编制技术规范文件,配合商务谈判,审核供应商技术资质,保障所采设备具备最优性价比;
3.组织实施电气设备的安装、调试与验收,对安装质量及运行性能进行测试验证,确保系统稳定投运,并完成相关记录与技术文档归档;
4.制定电气系统运维管理制度、标准操作流程及应急响应预案,保障系统安全、可靠、高效运行。定期开展设备巡检、维护与保养,及时排查故障隐患,记录运行数据与维护信息,建立完整的设备台账。负责电气系统能耗监控,分析用电趋势,提出节能优化方案,助力降低运营成本;
5.为制冷、网络、运维等相关团队提供电气技术支持,协同解决跨系统技术问题。参与整体技术架构规划与方案评审,确保各子系统间的兼容性与高效联动;
6.协助组织内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。持续跟踪行业前沿技术与产品动态,结合实际业务需求,推动技术创新与系统改进。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础与实践能力;
2.具备3年以上数据中心电气系统工作经验,熟悉数据中心供配电架构与运行特性;有新建、扩建或改造项目经历者优先考虑;具备大型数据中心设计或运维经验,了解Tier标准或UptimeInstitute认证体系者更优;
3.持有注册电气工程师(供配电)资格证书、高压电工证等职业资质者优先;具备PMP项目管理认证或UptimeInstitute相关认证者更佳;
4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强,能适应高强度工作节奏,接受加班及突发情况应急处置;学习能力强,富有创新精神,能够持续掌握新技术以应对行业发展需求;具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂电气环境中快速定位核心问题并提出有效对策。
火电厂集控运行全能副值
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
招聘岗位
集控副值2人 5k—8k
岗位职责:配合主值开展机组运行管理相关工作,参与机组启停等重要操作任务,承担火电机组DCS系统操作及负荷调节等具体运行事务。
任职要求:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业背景;具有2年及以上火电厂集控运行全能巡检或同等及以上岗位工作经验。
关于福利
1.五险一金:凡签订劳动合同的员工均缴纳五险一金;
2.薪酬发放:每月26日左右发放工资;
3.年底奖金:凡签订劳动合同的员工年底均享受年底奖金待遇;
4.员工住宿:提供专家公寓、夫妻公寓、廉租房、宿舍等多种住宿类型,免费入住;
5.餐饮环境:各生产单位均设有食堂,共计20家;生活区建有餐饮中心,涵盖自营及多家连锁餐饮品牌,按成本价供餐,可满足1000人同时就餐;环境宜人、菜品种类齐全;
6.文体娱乐:配备免费健身房、与国家剧院同步的电影院、图书馆、游乐园、瑜伽室以及各类文体兴趣协会;
7.节日慰问:发放节日津贴、节日礼品及生日关怀福利;
8.员工提升:提供带薪培训、外派学习机会及完善的晋升通道;
9.暖心工程:实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地落户支持等关爱举措。
电气检修
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
教育背景:
全日制专科及以上学历,电气工程及自动化、电气自动化、电气工程与智能控制、电气自动化技术等相关专业。
工作经验:
具备3年以上大型化工企业电气检维修相关工作经历。
专业技能:
掌握基础电气理论知识,能识读各类电气图纸,熟悉电气设备的安装、保养与检修流程,具有基本的计算机操作能力。
通用技能:
可熟练开展新能源设备及输变电设备的日常维护,理解设备运行原理,能够高效完成设备调试、巡检与故障处理。熟悉电力安全作业规范,具备电气事故的预防与应急处置能力。
人员素质要求:
1、具有创新意识,面对复杂技术问题时能突破常规思维,提出可行的改进方案。
2、具备良好的应变能力,当设备发生异常或突发状况时,能快速反应并采取有效措施。
3、拥有较强的学习能力,保持积极主动的学习态度,持续提升专业技术水平。
安全员安全负责人
乌兰察布市集宁区招安全员/安全负责人(安全员)要求有C2/C3的安全员证偶尔做一下人员表格要求会做资料主要是盯现场管安全
工程资料员
5000-7000元/月
资料员月结经验不限学历不限其他资料施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性与可追溯性
2.编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程文档
3.配合项目部完成竣工资料编制与档案移交,对接建设单位及档案馆要求
4.管理图纸收发、变更登记及台账更新,保障资料版本准确有效
5.协助办理工程报建、验收等相关手续,及时传递并存档审批文件
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案验收标准
3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
自动化调试工程师
1.3-1.5万元/月
自动化工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责自动化设备硬件调试与优化
2. 参与自动化项目现场安装指导、系统联调及验收交付
3. 解决产线自动化运行中的技术问题,提供运维支持
4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同设计
任职要求:
1. 自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化调试相关经验
4. 具备良好的逻辑思维与现场问题分析能力,能适应短期出差
5. 工作认真负责,具备团队协作意识和客户服务导向
电器自动化零基础有师傅带长白班包吃住(入职当天安排住宿)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
公司简介
本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域,核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护,致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养,建立了清晰的晋升体系,为员工提供从零基础到工程师的成长路径,保障员工与企业共同发展。
薪资待遇
1. 中工:时薪30-36元,月薪8000元以上,综合月收入8K+;
2. 中大工:中工满3个月通过考核晋升(考核未过可复试),月薪1.2W起;
3. 大工:中大工通过考核晋升,时薪48-55元,月薪1.6W起;
4. 自动化工程师:通过考核后按年薪计算,年薪不低于30W。
岗位职责
1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能;
2. 正式岗位:以售后维护为主,具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试;设备无故障时只需坐着值班(无夜班)。
上班时间
• 上岗后:六天制(8:00-20:00),超时按劳动法计算加班
食宿问题
• 住宿:提供4-6人间宿舍,配备空调、热水器,当天入职可当天安排住宿;
• 餐饮:公司包吃,解决员工日常饮食需求;
• 整体食宿条件完善,保障员工生活便利。
️特别说明
• 公司直招,面试由本人接待,薪酬真实,无虚假信息。
• 面试可携带行李,当天入职当天安排住宿。
自动化技术员
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技国内院校优先PLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业
1、2年以上非标自动化机器调试,维护工作经验。
2、了解设备的机械结构及运转,有较强的自动化工艺分析能力,能够分析异常发生原因及解决问题能力。
3、能看懂电路图及使用万用表
4、能看懂2D图纸
5、有责任心 沟通能力强
有非标自动化设备装配经验者优先
懂电气知识,有电工证者优先
电气自动化技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目方案制定与技术选型,编写相关技术文档
3. 对产线设备进行电气自动化改造与升级,提升运行效率与稳定性
4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业集成调试与问题闭环
5. 定期维护自动化系统,及时响应并解决现场运行故障
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议
2. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力
3. 具备工业现场调试经验,能适应短期出差与现场作业
4. 逻辑清晰,具备独立分析和解决自动化控制问题的能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
电气自动化技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目方案制定与技术选型,编写相关技术文档
3. 对产线设备进行电气自动化改造与升级,提升运行效率与稳定性
4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业集成调试与问题闭环
5. 定期维护自动化系统,及时响应并解决现场运行故障
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议
2. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力
3. 具备工业现场调试经验,能适应短期出差与现场作业
4. 逻辑清晰,具备独立分析和解决自动化控制问题的能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
高薪诚聘生产主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验精益改善经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。
熟悉生产管理体系工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化平台(MES/ERP)的应用与推进。
4. 素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。
擅长通过数据驱动分析,快速识别并解决现场实际问题。
高薪招聘生产班长、生产员工等岗位,福利优厚
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
高薪招聘生产班长、生产人员等岗位,待遇好
企业简介:企业为生产制造企业,负极材料全国前5企业。
工作地址:乌兰察布商都县工业园区
工作内容:负责生产线辅助工作
待遇:8000-13000
免费食宿(三菜一汤)宿舍4-8人,五险一金
每月15日准时打卡工资
上班时间:早8点-晚8点,2班倒工作轻松
要求:45岁以下,无犯罪记录,身体良好。(入职体检,转正后报销)
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责
1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定;
2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统的突发故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作,持续推动流程优化,提升运营效能;负责对基层技术人员的指导培训与能力带教;参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进;
4、统筹下属人员的日常管理工作,包含任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置;
6、完成客户交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、年龄要求:****以下;
2、学历及专业要求:数据中心电气工程师 大专及以上学历
3、工作经验:5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中出现的问题
3.联动相关部门,推动生产工艺与流程的持续升级
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能高效执行上级下达的工作任务,具备较强的时间规划意识
3.具有主动学习和优化工作方式的意愿,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
招聘生产经理待遇优厚
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料产线运营管理经验者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制备技术,包括原料改性、碳化温度控制、石墨化能耗优化等关键环节。
熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4. 素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责优化与管控生产流程,保障生产效率与产品品质
2.监管生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中的各类问题
3.联动相关职能部门,推动生产工艺与流程的持续改善
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间规划能力
3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40岁之间
高薪诚聘生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标
2.对生产团队的日常运行进行监督,快速响应并处理现场突发问题
3.联动相关职能部门,推动生产工艺及流程的持续优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能够高质量完成上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹意识
3.具有主动学习与迭代工作方式的能力,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40岁之间
招聘生产主管待遇优厚
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效稳定运行。
2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,强化团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
集团设备主管(铬铁合金)
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专
职责描述
1. 设备管理与规划:
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护:
构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训:
统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新:
为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理:
编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理:
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能:
精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力:
具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求:
责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理:
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理:
持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理:
统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。
4、成本与技术优化:
管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。
5、安全与合规:
确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3. 专业技能:
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。
4. 其他要求:
具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
栏目概述
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