工作职责 1. 承担工业自动化设备的PLC程序开发、逻辑测试与性能调优，确保设备高效稳定运转。 2. 参与项目前期需求梳理，依据电气图纸进行PLC硬件选型及I/O分配设计。 3. 编制设备操作说明与技术维护资料，协同现场实施团队推进设备装配与调试进程。 4. 处理生产运行中PLC系统的突发故障，持续改进控制程序与设备动作响应效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟练掌握西门子/三菱/欧姆龙等主流品牌PLC编程技术。 3. 熟悉Profinet/Modbus等工业通信协议，有HMI人机界面开发经历者优先考虑。 4. 具备5年以上工业自动化领域项目实践经验，可独立承担PLC系统从开发到调试的完整流程。

1. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 2. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 3. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 4. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 2. 有3年以上PLC编程开发经验，具备良好的分析和解决问题的能力； 3. 了解物联网、云平台等相关技术，熟悉智能制造；

1、负责自动化系统设计与优化。 2、参与自动化设备的选型、安装及调试工作，解决现场技术问题。 3、编写自动化控制程序，提升生产线的自动化水平。 4、协同团队进行项目需求分析，制定合理的自动化解决方案。 5、持续改进现有自动化流程，提高生产效率及产品质量。

工作职责： 1、掌握并处理现场设备突发问题，落实设备月度、季度及年度维护计划，完成记录填报，定期巡查自动分拣系统、传送线等设备，实施维修保养并同步录入数据； 2、负责设备调试、验收、维修、保养等相关技术资料的整理归档与档案管理； 3、跟进项目现场电气安装进度与施工质量，确保按标准推进实施； 4、推动分拣设备机械安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械类相关专业，具备清晰的故障排查逻辑，了解PLC、触摸屏、变频器等工作原理； 2、3年以上设备维保实际经验，具备带领团队诊断并解决设备异常的能力，能溯源分析并推动改进（有物流、快递行业设备维护经验者优先）； 3、持有劳动部门颁发的有效上岗操作证，具备机电类初级及以上专业技术职称（如电工、钳工、机电工程师等）； 4、安全意识突出，工作主动积极，勇于担当，责任心强，能承受工作压力，品行良好，无不良习惯。

精通CAD，精通配电柜，带队队长（长期）要求有三年以上工作经验

【岗位职责】 1. 负责配电类自动化设备的安装、调试及运维工作； 2. 熟悉DTU、FTU等设备的调试并进行项目调试实施工作； 3. 负责完成配电类终端的功能测试、性能测试。

1、参与自动化项目规划与实施，解决技术难题。 2、编写和优化自动化控制程序，提升生产流程的自动化水平。 3、持续优化自动化流程，提高生产效率和产品质量。 4、具备扎实的自动化控制理论知识，熟悉PLC编程及相关软件。 5、具有良好团队合作精神和沟通能力，能够有效推动项目进展。 6、有相关行业自动化项目经验者优先。

岗位内容： 1. 参与非标自动化项目的需求调研，根据机械结构特点拟定整体技术方案。 2. 负责产品设计及工程图纸输出，完成相关技术资料的整理与编制。 任职要求： 1. 熟练掌握常用设计工具，可独立完成整套图纸的设计与绘制工作。 2. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能及时解决非标项目实施中的技术难题。 3. 沟通协作能力良好，能够与机械工程师、客户及生产团队高效配合。 工作态度认真细致，责任心强，具备一定的项目统筹意识。

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

专业要求：自动化及相关工科类专业，持有注册安全工程师证书或人社老版安全评价师证书者优先。 岗位职责： 1、负责为企业撰写安全评价、安全生产标准化、消防安全评估等技术报告，并提供相应的技术支持服务； 2、按照科室负责人安排，承接评价和技术服务任务，与客户单位对接，开展现场勘查并收集所需资料； 3、依据国家法律法规、行业标准规范及安全管理实践经验，对企业安全生产现状进行分析评估，识别安全隐患、不符合项并提出整改建议； 4、独立完成评价报告编制工作，并通过内部及外部专家评审； 5、负责项目资料的整理、备案及归档管理； 6、根据项目所在地及实施需求，需配合短期出差。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、身体健康，心理素质良好，能胜任高强度工作任务； 3、具备较强的自学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、文字写作能力及抗压能力； 4、根据业务发展实际，需接受省内短期差旅安排。 福利待遇： 1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金（按工作能力及合同金额核算，上不封顶）； 2、六险一金； 3、双休及法定节假日休假制度； 4、公司提供免费午餐； 5、享有公司组织的专业培训机会； 6、每年组织集体旅游，优秀员工可获出国旅游资格； 7、纳入优秀员工持股计划。 公司将为有志之士搭建广阔的发展平台，诚邀优秀人才加入，携手共进！ 职位福利：五险一金、员工食堂、多重晋升通道

招聘6.8米货车司机1名。岗位职责包括负责公司货物配送运输，协助货物装卸，清点货物，做好取送货签收交接。任职要求：持有B2驾驶证，驾龄2年以上，有6.8米货车实操经验，年龄25-50岁。工资面议，工作时间为早八晚五，提供午饭。工作地点位于沈阳闽南石材城一期。

办公家具厂招聘司机一名，薪资面议。工作地点位于苏家屯杨梦达村。

18到52周岁，会骑电动车，会看导航，身体健康，无案底

招聘：调饮师薪资：4000-5000元/月职位描述：我们正在寻找一位专业调饮师，负责调制各种饮品，为客户提供优质的服务。工作内容：1.准备和调制各种饮品2.维护饮品设备和工具3.与客户沟通，了解需求并提供建议4.开发新饮品，创新口味5.参与饮品活动和推广。岗位要求：1.身体健康2.中专及以上学历，有相关工作经验者优先3.熟练掌握各种饮品的制作工艺4.良好的沟通能力，善于与客户互动5.勇于创新，对饮品有浓厚的兴趣

招聘：护理员薪资：2230-5000元/月职位描述：需要上门照顾长期卧床的老人，按公司规定完成好各项服务项目（如帮老人洗脸、洗头发喂饭等）

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与PLC编程、HMI组态及电气控制系统优化升级 3. 编制设备操作规程、点检表及维修保养计划 4. 配合产线进行自动化改造方案设计与落地实施 5. 记录并分析设备运行数据，持续提升系统稳定性与效率 任职要求： 1. 机械、电气、自动化等相关专业背景，学历不限，接受应届生及转行人员 2. 对自动化技术有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握基础编程与电气知识 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 包吃包住，适应制造业生产环境及倒班安排 5. 有电工证、PLC实操经验或相关培训经历者优先

岗位职责 1、负责青山区各项目全套自控设备技术保障、维护保养定制及指导工作，熟悉PLC技术、变频控制系统、传感器、视频监控、伺服驱动、系统集成、综合布线、工业通信、数据采集终端、远程监控终端等设备，全面核查设备供电、信号传输、网络连接及运行工况，保障自控系统24小时稳定在线。 2、负责自控系统各类故障排查、维修及应急抢修，能独立处理自控系统故障、设备异常、网络断连、数据传输中断、终端离线、信号异常等常见故障，快速恢复设备正常运行，保障自控、远程系统平稳运转。 3、开展常态化自控运维作业，包含线路规整、设备除尘养护、接口紧固、链路检测、设备复位调试、参数校验等，定期开展设备功能测试，及时排查并消除设备隐患。 4、配合项目自控系统改造、升级、检修项目，完成弱电布线、设备安装、终端调试、系统测试、参数配置等指导工作，配合施工验收，完善弱电配套设施。 5、严格遵守作业安全制度，规范现场作业，落实安全防护，常态化排查安全隐患并完成整改闭环；规范巡检记录、运维台账、故障报告等资料，做好技术资料归档。 6、适配工作节奏，24小时应急值守、故障抢修，开展全面维保、隐患整改、设备优化，完成领导交办的其他运维工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，电气自动化、弱电工程、机电一体化、网络通讯等相关专业优先，45周岁以下，身体健康，无基础病，可适应现场运维作业。现场工作经验丰富者年龄可适当放宽。 2、10年及以上工业自控运维经验，持有机电一体化工程师高级证书或自控智能化相关证书，有工业换热站、热力供热行业工作经验者优先。持有二级建造师（机电类）以上或注册电气工程师优先。 3、熟练掌握自控设备、数据采集、自控回路运维调试技能，可独立处理各类自控系统故障，熟悉自控系统施工验收规范，具备独立上岗实操能力。 4、工作细致负责、安全意识强，吃苦耐劳、服从安排，具备良好的团队协作能力，无不良从业记录。

半年以上自动化调试经验

企业直聘PLC编程调试学徒：（跟项目出差为主） 一：应聘要求：实习生，应届生为主，大专以上学历，理工科专业为主，机电一体化，机械制造及自动化，电气自动化，人工智能，工业机器人，供用电技术等和自动化相关的专业即可，个别条件优异者学历专业可以适当放宽。必须要能出差跟项目，自动化行业出差为主！ 二：工作内容：自动化设备的调试维护为主，接线，装配，编程，调试，研发开发等。 三：设备类型：非标设备为主，plc变频器，中断器，触摸屏，abb机器人，机械臂，点胶机，测试机，螺丝机等设备为主 四：薪资待遇：实习期1-2个月，表现好提前一个月转正，实习期综合6000-7000，转正后7000-9000！ 五：工作时间：每天8-10小时，上六休一，月休四天，节假日正常休息！ 六：食宿：吃饭包两餐，住宿4-6人间 七：福利待遇：五险一金，年终奖，带薪年假，过节礼品，带薪旅游，每月团建，项目提成等 八：晋升途径：公司每季度都会有考核测评，学徒～初级工程师（8000-10000）～中级工程师（12000-15000）～高级工程师（30000-50000上不封顶）～项目负责人（年薪五十万起步） 十：出差项目主要集中在江浙沪，广东深圳一带，重庆武汉等一二线城市为主

调试岗位： 做过连接器、线束、非标设备行业的，会装、会调、会售后、会看2D/3D机械图纸，会铣/会磨，能出差国内外，符合以上要求，搞搞搞[呲牙]，工价在45-55元/H（面试定价），年龄：40岁以内，经验非常丰富的可以放宽到45岁。

了解包装机械设备的工作原理， 并能熟练操作相关设备， 日常工作中负责设备的检修与维护。

【岗位职责】 1. 全面负责车间的生产管理工作，确保生产活动安全、高效、稳定进行； 2. 制定并执行生产计划，监控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务； 3. 优化生产流程，合理调配资源，提升生产效率和产品质量； 4. 建立并维护车间管理制度和工作流程，组织员工培训，提高团队技能与安全意识； 5. 控制生产成本，实施有效的成本节约措施，定期分析生产数据，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验，熟悉车间运作流程及质量控制标准； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3. 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，解决生产中的问题； 4. 具有较强的数据分析能力，能够基于生产数据做出决策； 5. 注重安全生产，能够制定并执行有效的安全管理制度。

1: 主要负责排版优化及办公室文员相关工作，需具备较强的责任心，做事细致认真，根据工作需要需下车间核查货物等任务。 2: 要求勤恳踏实，吃苦耐劳，无经验者可进厂学习操作，但须保证长期稳定在岗，熟练使用电脑办公软件。

熟悉冲床计算与维修，掌握点焊及气保焊技术

后民招包工快件

沈阳需要钢筋工，做包工，有意者联系

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据，支持管理决策 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.具备基本识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及简单工艺图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录，认同企业价值观，服从工作调配

【岗位职责】 1. 负责生产文员工作，包括文件整理、数据录入、配件采购等； 2. 协助生产部门进行生产计划的编制和执行； 3. 负责发货过程中的物流调配、清单整理及清点货物； 4. 负责库房常用配件采购及查看剩余库存； 5. 配合负责员工考勤统计、招聘应聘等相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 具备较强的责任心和细致的工作态度； 3. 具备较强的学习能力和适应能力。

1.具有三年以上设计院工作经验， 2.性格开朗外向，善于言谈，抗压能力和学习能力强 3. 4.偏向充电站/光伏等新能源设计，有配网与民建电气设计经验优先。

【岗位职责】 1. 按照培养计划在研发、生产、质量、信息化等部门轮岗，完成各阶段学习与考核； 2. 协助部门完成日常业务，参与实际项目推进； 3. 定期输出轮岗心得与改进建议，为公司管理改善提供参考； 4. 培养期满根据个人特长与公司需求双向定岗。 【培养方向】 管理培训生将通过 12 个月跨部门轮岗，全面了解企业运作，最终定岗培养方向包括：数字化 / 信息化、技术研发、生产管理、质量管理、外贸、计划管理。 1. 数字化 / 信息化方向（重点培养）：参与公司 ERP/MES 系统建设、生产数据采集与分析、智能制造改造等项目； 2. 技术研发方向：参与变压器产品设计、工艺改进、新品试制； 3. 生产管理方向：轮岗车间现场管理、生产计划、精益改善； 4. 质量管理方向：轮岗质检、体系管理、供应商质量； 5. 外贸方向：参与海外客户开发维护、出口订单跟进、外贸单证及报关业务； 6. 计划管理方向：轮岗生产计划编制、物料需求计划、订单排产与交期协调。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985/211 重点院校优先（东北大学等）应届毕业生； 2. 计算机、软件工程、电气工程、自动化、电子信息等相关专业优先，计算机类毕业生将优先安排； 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有清晰的职业规划； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 有志于长期在电力装备制造行业发展。