【岗位职责】 1. 负责配电类自动化设备的安装、调试及运维工作； 2. 熟悉DTU、FTU等设备的调试并进行项目调试实施工作； 3. 负责完成配电类终端的功能测试、性能测试。

任职要求： 1. 掌握电气控制原理、PLC 编程、传感器与执行器应用、电机与驱动器控制等相关专业知识； 2. 具备电气系统故障诊断与处理能力； 3. 熟悉工业通信网络（如以太网、现场总线等）的工作原理及实际应用； 4. 熟知电气安装标准与规范，能指导现场电气装配作业； 5. 熟练使用至少一种电气设计软件（如 EPLAN、AutoCAD Electrical）、一种 PLC 编程软件（如西门子 STEP 7、三菱 GX Works）和一种 HMI 编程软件（如西门子 WinCC、昆仑通态 MCGS）； 6. 责任意识：能够独立负责本职工作，态度严谨认真； 7. 执行能力：面对多项任务时，能合理规划优先级，高效安排时间，具备抗压性，确保设计任务按时高质量完成； 8. 协调合作：了解项目运作流程，能按时准确完成内部协作沟通； 9. 沟通能力：清晰表达个人意见，并提出具有建设性的改进建议； 10. 分析能力：配合提供数据分析支持，可在单一任务中独立开展问题分析； 11. 逻辑思维能力：可同时应对多个项目，善于识别项目关键节点与核心环节； 12. 能够接受出差安排，前往项目现场开展安装调试及售后技术支持； 13. 具备机器人产品应用方案设计、程序开发、调试及售后支持经验者优先（非必需，具备者优先考虑）。 岗位职责： 1. 参与项目启动阶段会议，与客户、机械工程师、工艺工程师等协同沟通，明确项目的工艺流程、设备动作需求、控制精度、生产节奏、安全规范等电气相关技术要求； 2. 根据设计方案，运用专业电气设计软件（如 EPLAN、AutoCAD Electrical 等）完成详细的电气原理图绘制，确定各电气元件的型号、参数及连接方式，设计电路保护、联锁、报警等功能模块； 3. 配合完成项目前期成本核算及技术协议编写工作； 4. 编制完整的电气物料清单（BOM），列明所需元器件的名称、型号、规格、数量及供应商信息，协助采购部门完成采购对接； 5. 依据控制逻辑与工艺流程，使用相应编程工具（如西门子、三菱、汇川等）编写 PLC 控制程序，实现设备的手动/自动切换、状态监控、故障报警与自诊断功能； 6. 开发人机界面（HMI）画面，通过 HMI 编程软件（如西门子 WinCC、昆仑通态 MCGS 等）实现与 PLC 或其他控制器的数据交互； 7. 对电气系统实施软硬件联合调试，检查元器件运行状态、线路通断情况及信号传输准确性； 8. 配合机械工程师进行整机联调，优化控制参数，确保设备动作与性能满足设计指标，及时解决调试中出现的电气类问题，如信号干扰、程序错误或元件异常等； 9. 与采购团队协作，提供定制化部件的技术要求说明，协助处理采购过程中的技术疑问； 10. 整理并提交电气系统验收所需资料，包括电气原理图、接线图、PLC 程序、HMI 程序、操作说明、维护手册、测试记录等文档； 11. 根据项目进度需要，配合加班完成设计及电气装配相关工作； 12. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。

1. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 2. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 3. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 4. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 2. 有3年以上PLC编程开发经验，具备良好的分析和解决问题的能力； 3. 了解物联网、云平台等相关技术，熟悉智能制造；

1、参与自动化项目规划与实施，解决技术难题。 2、编写和优化自动化控制程序，提升生产流程的自动化水平。 3、持续优化自动化流程，提高生产效率和产品质量。 4、具备扎实的自动化控制理论知识，熟悉PLC编程及相关软件。 5、具有良好团队合作精神和沟通能力，能够有效推动项目进展。 6、有相关行业自动化项目经验者优先。

岗位内容： 1. 参与非标自动化项目的需求调研，根据机械结构特点拟定整体技术方案。 2. 负责产品设计及工程图纸输出，完成相关技术资料的整理与编制。 任职要求： 1. 熟练掌握常用设计工具，可独立完成整套图纸的设计与绘制工作。 2. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能及时解决非标项目实施中的技术难题。 3. 沟通协作能力良好，能够与机械工程师、客户及生产团队高效配合。 工作态度认真细致，责任心强，具备一定的项目统筹意识。

1. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 2. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 3. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 4. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 2. 有3年以上PLC编程开发经验，具备良好的分析和解决问题的能力； 3. 了解物联网、云平台等相关技术，熟悉智能制造；

专业自动化电工

岗位职责 1. 公司位置在成都 2.协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 3.配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好 4. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

工作职责： 1、掌握并处理现场设备突发问题，落实设备月度、季度及年度维护计划，完成记录填报，定期巡查自动分拣系统、传送线等设备，实施维修保养并同步录入数据； 2、负责设备调试、验收、维修、保养等相关技术资料的整理归档与档案管理； 3、跟进项目现场电气安装进度与施工质量，确保按标准推进实施； 4、推动分拣设备机械安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械类相关专业，具备清晰的故障排查逻辑，了解PLC、触摸屏、变频器等工作原理； 2、3年以上设备维保实际经验，具备带领团队诊断并解决设备异常的能力，能溯源分析并推动改进（有物流、快递行业设备维护经验者优先）； 3、持有劳动部门颁发的有效上岗操作证，具备机电类初级及以上专业技术职称（如电工、钳工、机电工程师等）； 4、安全意识突出，工作主动积极，勇于担当，责任心强，能承受工作压力，品行良好，无不良习惯。

招聘副驾一名，要求会简单倒车，能看懂导航，操作APP。驾驶180方箱车，路线为沈阳至江浙沪附近。与主驾（葫芦岛籍）可轮换回家。

沈阳邮政招聘9.6箱车司机，负责沈阳至辽中专线及沈阳至大连专线运输。

中街大悦城现招聘一名小工，薪资为200元。工作内容包括搬运十多根C型钢，并完成刷漆工作。

招聘长期副驾，负责申通沈阳至金华线路。每月约7圈半，每4天一圈，金华休息约20小时，沈阳休息约20小时。驾驶柳汽自驾16.5箱车，不管吃，月薪9000元，每月25日发放上月工资，正班车工资准时。要求驾驶证满一年，需在沈阳上车并参加考试，自带体检报告，高血压或视力障碍者不符合要求。年龄30至48周岁，沈阳附近优先。金华提供宿舍，到沈阳后可回家。

沈阳三台子招聘一名氩弧焊工。

1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 3.年龄要求18-55岁之内 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪:4600元 2、岗位技术补贴:1500元 3、月度绩效奖金:1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手:8000-12000元(新手) 3、额外福利补贴。五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖 注:本次招聘为技术岗位，非流水线，当天可安排住宿。

接受无设备维保经验 晋升空间大 实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

一，工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 三，岗位职责： 1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式

一，工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 三，岗位职责： 1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式

入职地址在成都 线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 3.年龄要求18-45岁之内 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪:4600元 2、岗位技术补贴:1500元 3、月度绩效奖金:1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手:8000-12000元(新手) 3、额外福利补贴。五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖 注:本次招聘为技术岗位，非流水线，当天可安排住宿。

此岗位单休，周日休息，介意勿投！ 班车在航空航天大学地铁A口附近早7:15左右 岗位职责： 1. 负责电梯电气系统的设计、开发及优化； 2. 参与新产品研发，对电气部分进行技术论证和方案设计； 3. 负责产品出厂前的产品调试工作，解决处理电气故障，提出产品改进措施； 4.负责电气图纸绘制、电气部件选型工作； 5.负责对电气元件供应商评估，引进工作； 6.协助销售人员进行电气部分的产品售前和售后支持工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉电梯电气设计原理和行业标准。 3. 至少3年以上电梯电气设计工作经验。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

沈阳工地招聘木工约10名，负责地库工程，采用包活制，工期约两个半月。

1）长期专注于水暖设计领域，具备5-10年及以上大型设计院工作经验。专业基础扎实，技能熟练，工作踏实认真，能够熟练运用各类水暖计算及绘图软件。积极学习行业前沿技术，持续拓展专业知识边界。具备良好的沟通能力，擅长专业内部及跨专业间的协调配合，具有较强的团队合作意识与协作能力，拥有团队管理经验。 2）薪资待遇：面议。 3）年龄要求：优先考虑30-35岁之间人员。 4）其他条件：持有国家一级注册证书或高级职称者优先录用。

招外墙喷漆工人喷气凝胶包工

沈阳市于洪区招钢筋工、建筑承包、钢筋绑扎

沈阳招聘木工三十余人，从事木模包工工作。

劳务清包不带周转材，月结/百分之80。月未前进场做前期准备工作。五万平。

1. 负责设备的点检与保养执行情况管理，提出优化建议，保障设备运行稳定性 2. 编制设备操作、检修、维护相关指导文件，包括点检表、保养计划、设备履历及应急预案，支持现场规范作业 3. 组织开展设备与生产人员的技术培训，提升岗位所需设备操作与维护能力 4. 分析设备突发故障原因，制定并落实整改措施，提高设备运转效率 5. 策划车间电气设备的保养方案及备品备件储备策略，确保设备持续稳定运行 6. 推进车间能源管控工作，制定并实施电气设备节能降耗措施，助力能耗指标达成与持续改善 任职要求： 1. 具有汽车电气或相近专业领域的工作经验 2. 熟悉汽车焊装工艺中设备的运行机制与维护流程 3. 具备较强的文档编写与设备故障诊断分析能力 4. 掌握电气设备维护保养及备件管理相关知识

沈阳招聘专业抹灰人员，施工面积约700平方米，预计两三天后开工，按每平方米10元计价，采用外包方式。

专业要求：自动化及相关工科类专业，持有注册安全工程师证书或人社老版安全评价师证书者优先。 岗位职责： 1、负责为企业撰写安全评价、安全生产标准化、消防安全评估等技术报告，并提供相应的技术支持服务； 2、按照科室负责人安排，承接评价和技术服务任务，与客户单位对接，开展现场勘查并收集所需资料； 3、依据国家法律法规、行业标准规范及安全管理实践经验，对企业安全生产现状进行分析评估，识别安全隐患、不符合项并提出整改建议； 4、独立完成评价报告编制工作，并通过内部及外部专家评审； 5、负责项目资料的整理、备案及归档管理； 6、根据项目所在地及实施需求，需配合短期出差。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、身体健康，心理素质良好，能胜任高强度工作任务； 3、具备较强的自学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、文字写作能力及抗压能力； 4、根据业务发展实际，需接受省内短期差旅安排。 福利待遇： 1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金（按工作能力及合同金额核算，上不封顶）； 2、六险一金； 3、双休及法定节假日休假制度； 4、公司提供免费午餐； 5、享有公司组织的专业培训机会； 6、每年组织集体旅游，优秀员工可获出国旅游资格； 7、纳入优秀员工持股计划。 公司将为有志之士搭建广阔的发展平台，诚邀优秀人才加入，携手共进！ 职位福利：五险一金、员工食堂、多重晋升通道

河北省雄安新区招消防水小班组承包模式也可以 带班400元大工350中工280小工240，工资月结足额打卡办公楼工期1年年龄不能超过55身体健康干活踏实