有不绣钢焊楼梯的师傅！包也行，日工资也行！工作地点孝感三四百米

孝感中建三局工地招工，需四人加入包工班组，工作地点湖北孝感。

找钢筋工，木工，点工包工都可以

嘉洁宝涂料厂家主要生产水包砂，天然真石漆，冠岩石，内外墙乳胶漆等。 现需找外包清包。主要是湖北省内及周边，自建房/旧房改造/别墅等用户群体。 要求:对水包砂仿石漆，真石漆等工艺均有实操有需求。 业务湖北省以内及周边

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东营市河口区招拉毛挂网、冲筋打点、抹灰，包工

孝感市孝南区水泥基自流平，包工包料7元！有做的联系

孝感市汉川市招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、建筑承包

孝感市孝南区招石材结晶师傅，年后石材贴完了施工，全部是大厅、走道，大面积施工，有5000平不到，找会做结晶打磨的师傅，做点工。

孝感市孝南区招石材结晶师傅，年后石材贴完了施工，全部是大厅、走道，大面积施工，有5000平不到，可包可点，带价来联系。

年初六，湖北孝感招造纸厂管道维修维保工人，长年活，八个半小时，包吃住工资月发。招二把刀管工、手把焊工(焊管道)，小工。要求管工有三年以上配管经验，焊工表面成型不错，不漏水，小工55周岁以下，有电厂，化工厂，造纸厂维保经验的优先。电话王经理（微），注明年后上班，什么工种。

李 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 《华瑞服饰》新的启航，新的开始 2026年我们将在这里与你同行！本厂金正茂自产自销实力厂，货源充足，工资发放准时。 因扩大生产现预招开年各岗位如下； 1、做袋布 2名 2、做前袋 1名 3、拼五线 2名 4、打四线 2名 5、装拉链 1名 6、做 腰 1名 7、上 腰 1名 8、中工序 3名 诚信工厂，欢迎您的加入 电话：

新的启航，新的开始。2026年因生产需要预招以下： JIT组长一名（待遇面谈） jit车工师傅 8名（有部分主工序） 车间分片师傅 1名 质检 2名 大烫 2名 付裁 2名 钉扣 2名 本厂长年货源充足，工资准时，从不拖欠。 （有经验着优先） ☎电话： 严 地址：汉川浙商产业园东区10-1号（鑫鼎烽服饰）

本厂自产自销，常年专业生产男裤，现因生意火爆，现增开二厂，特增加3条吊挂流水线，均为全新设备，现补招： 吊挂组长 3 名 工艺 1名 车工 若干名 质检 3名 大烫 2名 钉扣、锁眼 2名 打枣 3名 包装 3名 厨房 2名 电话： 肖 地址：汉正服装城F2期 禧邦可服饰二厂

新的启航，新的开始。2026年因生产需要预招以下： jit车位 30名（有部分主工序） 发片师傅 1名 质检 2名 地址：汉正服装城川东集团 财富热线☎☎

郑州市中原区招水电工？布线承包，做排水管承包。年龄不能超50。春节不放假。

新疆和田策勒县，15万千瓦光伏发电项目；工期约9个月，与央国企签合同 马上签合同进场 点，欲报从速！

哈尔滨市阿城区招钢结构承包、建筑承包

有大包盖房的吗？

过完春节了有想外出打工走早点的看过来，初六就出发去北京通州工地干钢筋活的，日工330不管吃，基本都是包工，月开百分之八十工资！现在还需要四个成手钢筋工，有想法的电话联系

具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验

1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业规范，确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员，有权责令纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

本厂现面向社会诚聘多个岗位：生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工，热忱欢迎有意向人士前来面试！ 任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

人员安排调度以及生产安排

岗位职责: 1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务； 2. 依照品质要求把控打印效果，确保产品达标； 3. 配合团队推进生产进度，保障任务按时完成； 4. 维护作业区域的干净与有序； 5. 严格遵循作业规范操作，落实安全作业要求。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能快速适应团队环境； 2. 有较强的理解能力与应对问题的能力； 3. 能够严谨细致地落实各项操作指令； 4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态； 5. 自觉遵守现场安全管理规定。

负责厂里的基础文员工作，试用期两个月

1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员，组织生产员工开展培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其作业，并立即上报生产主管处理。

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作； 2.参与电气工程的前期规划与执行，确保设计方案符合功能与性能标准； 3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理，保障系统稳定高效运转； 4.不断优化设计方法与产品表现，提高系统运行的可靠性与安全水平。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业基础和较强的图纸设计能力； 2.能够独立应对并解决电气设计与实际运行中出现的技术问题； 3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的学习动力和创新思维。

工作职责: 1. 制定物流设备的生产制造规范与技术标准； 2. 处理现场突发的重大电气故障并提供解决方案； 3. 编制培训材料并对基地相关人员开展技术培训； 4. 推动先进技术支持导入，主导新工艺、新技术的研发应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3、熟悉西门子、施耐德、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试技术； 4、精通EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议； 5、熟练掌握库卡/安川机器人、提升机、堆垛机、滚筒输送线等设备的控制系统； 6、有物流设备元器件选型、图纸设计、程序开发及整机调试经验者优先考虑。

职位详情 1、负责管辖区域的日常运营，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间团队及人员的日常管理，落实团队建设与人才培养相关工作； 3、组织实施车间生产计划，协调所需资源并带领员工按时完成既定目标； 4、推动所在区域成本控制指标的达成，制定并执行相应的改进措施； 5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理； 6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关流程要求； 7、推进车间5S管理执行，按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求； 8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，宣导并监督安全规程执行，及时应对和处理突发安全事故； 9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各项报表； 10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况； 11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题，并在职责范围内积极协调解决； 完成上级交办的其他临时工作任务。