电气管理员工作地址:孝感维达白班5天8小时周六日双休6000-8000元/月五险一金组织维修班组对车间出现故障的电气设备及时进行维修；制定及督促检查电气设备日常维护和保养工作；负责管辖区域电气设备的备品备件申购计划及其跟踪工作；解决与电气设备有关的技术问题；管理好管辖范围内设备档案；完成上级交办的其他工作有二年以上相关工作经验者优先考虑，熟悉自动化PLC\变频器，伺服及二次回路，懂电工专业维修知识，有较强的独立维修电气的能力22-35岁，持特种作业电工操作证(低压)，大专及以上学历，电气工程自动化、机电一体化等相关专业

施工用电接线，电机维修接线，二次机柜电缆接线

招聘机电工，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

持有高低压电工证，有较高的维修电工专业知识，熟悉高低压设备操作与管理，能熟练开展配电房和各种电气设施设备的检修、维护和保养工作；熟悉PLC系统、熟悉tpm系统运行；有食品厂工作经验优先

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【薪资待遇】 综合月薪：9000元 - 15000元 （底薪+岗位津贴+加班费+全勤奖，多劳多得，工资准时发） 社保福利：入职即缴纳五险一金，绝不拖欠！ 食宿情况：免费提供三餐 + 员工宿舍（空调热水器齐全，水电平摊），省心省钱。 【工作内容】 负责厂区/工地电气设备日常巡检、维修保养及故障排除； 配合生产部门进行线路安装与调试； 持有应急管理部颁发的电工特种作业操作证（低压/高压均可，无证勿扰）。 【任职要求】 年龄25-40岁，身体健康，吃苦耐劳；

溧阳时代招电工一名工期五个月。工价40/小时，会排查线路问题就行。

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4500/月，唐口收费站招聘维修电工！要求持有电工证，有设备维修经验！包吃包住，有活就干没活就休息！工作轻松！缴纳五险！

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杭加正式工招聘需求： 质检1名、机修1名、操作工7名、叉车1名 任职要求： 机修工：45岁以内，懂液压行吊维修，要有焊工证，能接受两班倒，工资6600-7500 质检：45岁以内，有两班倒工作经验，需要有能录入数据到电脑的能力，4600-6500左右 操作工：45以内，有两班倒工厂工作经验，身体健康，头脑灵活。工资4600-6500左右 交五险一金

一、岗位职责： 1.负责公司生产的设备电柜接线和现场安装、调试及维护。 二、招聘要求： 1.一年以上自动化、机械制造电工经验，有涂装设备电工经验优先。 2.有电工证，熟悉设备工业用电。 3.熟悉电路图。 4.能熟练使用电工工具，会切线槽、走线槽桥架等基础操作。 5.能适应出差工作。 6.年龄：22-45岁

岗位职责： 一、设备改进与升级 1、持续优化机械设备性能，针对使用过程中暴露的问题进行分析，制定并落实改进方案。 2、结合生产需求与工艺标准，开展设备技术评估与性能测试，保障设备的先进性与适用性。 3、参与设备的技术改造与升级项目，提升自动化水平和整体运行效率。 二、维护与检修 1、负责机械设备的日常巡检与保养工作，制定科学的维护计划，监控设备运行状况。 2、快速响应设备故障，实施维修作业并更换失效零部件，确保设备稳定运行。 3、对机械系统实施优化措施，增强系统运行效能与工作效率。 4、建立健全设备维保体系，定期组织检查与维护，消除潜在隐患，延长设备服役周期。 三、技术支持与服务 1、为生产团队提供专业技术支持，协助解决生产中遇到的机械技术难题。 2、开展操作人员的机械基础知识培训与实操指导，提升其操作水平与安全防范意识。 任职要求： 一、教育背景 本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业毕业，持有电工证。 二、专业技能 1、掌握电气设计相关规范与行业标准，能独立完成电气原理图及接线图绘制。 2、熟练使用一种或多种电气设计软件，如CAD、EPLAN等。 3、具备编程基础，熟悉PLC、DCS等控制系统程序调试与应用。 4、熟悉电气设备的安装、调试与维护流程，具备较强的实践操作能力。 三、工作经验 具有3年以上电气设备维修工作经验，熟练掌握西门子控制技术。 四、个人素质 1、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。 2、学习能力强，富有创新意识，能积极跟进并掌握新技术、新工艺。 3、工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备高效的执行力。

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