1. 承担PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作； 2. 参与自动化控制系统的方案规划与评审环节； 3. 负责PLC与上位机软件之间的通信搭建及联合调试； 4. 编写配套的技术资料与操作指导文档。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

运城市临猗县招建筑承包、贴砖

运城市临猗县招建筑承包、泥瓦工

正泰户用光伏项目招聘施工人员，按块计酬，每块光伏板130元。属于轻工类工作。要求有相关施工经验，有意者可报名。

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太原市小店区招弱电/安防，找长期工小工或者中工，不要点工或者包工

本人有200平米左右的面积需要打混凝土，使用罐灰。寻找小包工团队，有意者可联系。

河曲地区招聘包月司机一名。

忻州市忻府区需要随车吊。

招聘要求：年龄在52周岁以内（部分岗位50周岁以内），具备LNG驾驶运输经验，证件齐全，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，能服从公司安排。 入职必备资料包括身份证、驾驶证、从业资格证（司机需危驾证，专职押运员需危押证），有中海油备案资质和R2证者优先录用。 待遇方面，业务稳定，底薪加提成，工资准时发放。有意向者可报名。

同庆丰招聘顶班司机2名，需现在到岗。有意者可报名。

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自动化设备大工 43元/时 长白班 可短期 大型机械厂上市公司诚聘安装自动化设备大工，一个小时43元，月薪15000左右，主要工作是按照图纸要求安装厂区的一些自动化生产线，工期三个月，可短期。 工作地址：山东潍坊奎文区

Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械，数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除，换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具，千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班） 7.工作责任心强，要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神

1、上班时间：8:30到20:30 或20：30到8点30 两班倒，1‑3 个月倒一次班。 （月休2-4天） 2、工作内容：自动化机台操作（测试，包装，黄光） 3、薪资情况： 首月 28 元 / 小时 第 2‑4 个月 20 元 / 小时 第 5 个月起 23 元 / 小时 过年期间 25 元 / 小时 工龄奖：满 4 个月 250 元 / 月，满 1 年 350 元，满 2 年 500 元 绩效 450 + 季度奖金 200‑400 + 法定节假日补贴 综合薪资：6500‑10000 元 4.福利待遇： 工作餐：包三餐 免费住宿(4人间）空调、热水器、独立卫生间、WiFi 齐全自助餐厅，鱼肉类菜品齐全。 每个月10号准时发资 每日下班标配甜点：面包、咖啡、蛋糕 宿舍楼下台球、健身房可使用 5、工作地点：福建晋江罗山

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

岗位职责： 1. 公司位置在成都 2协助 PLC 程序编写、修改、下载及现场调试； 3，协助 HMI 触摸屏画面设计、组态软件配置； 4，参与伺服、变频器、传感器、仪表等设备通讯与联调； 5，协助项目电气图纸绘制、元器件选型及技术方案整理； 6，配合工程师完成客户现场安装、调试、培训及验收。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、控制工程等相关专业优先 2，逻辑清晰，愿意深入学习 PLC 与上位机开发。

职位概述： 生产计划主管是生产制造环节的关键岗位，负责制定和执行生产计划，协调各部门资源，确保生产活动高效、有序进行，以达成生产目标，满足客户需求，为企业创造价值。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：（4262.5-5960元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定） 绩效工资：（1237.5-2040元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定） 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金 生产计划达成奖 年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 2、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、生产计划制定 （1）根据客户需求情况和库存情况，制定月度、周生产计划，明确各生产阶段的产量、时间节点和资源需求。 （2）分析生产能力和瓶颈，合理安排生产任务，优化生产流程，提高生产效率和设备利用率。 2、生产进度跟踪 （1）实时监控生产进度，对比计划与实际生产情况，及时发现偏差并采取纠正措施。 （2）协调解决生产过程中的问题，如设备故障、物料短缺等，确保生产的连续性。 （3）定期向管理层汇报生产进度和关键指标完成情况，提供数据分析和决策建议。 3、物料需求管理 （1）根据生产计划，制定物料需求计划，确保物料的及时供应。 （2）与采购部门沟通协调，跟踪物料采购进度，控制库存水平，避免积压和短缺。 （3）参与供应商管理，评估供应商的交货能力和产品质量，提出改进建议。 4、员工技能管理 （1）岗位技能培训：负责技能课程设计、实操带教，保证员工岗位技能达标、满足多岗位适配需求。 （2）岗位技能及技能补助的评定：负责技能等级考核、补助核算发放，确保评定公平、激励员工技能提升。 5、部门协调与沟通 （1）与销售、采购、仓储、质量等部门保持密切沟通，协调解决生产相关问题。 （2）组织生产协调会议，传达生产计划和工作要求，收集反馈意见，促进部门间的协作。 （3）参与跨部门项目，提供生产方面的支持和建议，确保项目顺利推进。 四、任职资格 1、 2、学历：专科及以上； 3、工作经验：5年以上生产计划工作经验，有生产制造行业工作背景者优先 五、个人能力、素质要求 （1）具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行生产数据分析和决策支持； （2）良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协作； （3）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的生产环境中快速解决问题。 （4）具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化。 （5）具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致； 六、岗位要求 1、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二个月按工资项的9折计算

招聘持有电工证的人员，工作地点在忻州。薪资可按包工或按点工计算，有意者可联系。

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