常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

【岗位职责】 1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺； 2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历； 2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程； 3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干； 4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工； 5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。 【福利待遇】 综合月薪6000 - 8000元

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

模具钢加工

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1. 工艺分析与支持 负责组织焦油装置工艺操作规程、工艺卡片等文件的编制、修订与审核，保障生产流程的规范性与标准化； 组织梳理装置内各项作业活动，主导安全作业指导书的编写与更新； 牵头制定与优化焦油装置开停车方案及化学品安全技术说明书，明确应急处置措施； 组织建立并维护焦油装置报警与联锁台账，保障生产系统的安全稳定运行； 负责焦油装置工艺图纸的审查与动态更新，确保图实相符、准确一致； 结合实际生产状况与产品质量要求，提出工艺参数调整与优化建议； 负责焦油产品质量管控，对不合格品进行原因分析并及时采取纠正措施； 参与推进焦油装置自动化提升项目，增强生产系统的本质安全水平； 参与设备设施变更管理，从工艺合规性与可行性角度提供专业意见； 参与工艺改进、技术升级及关键设备选型工作，提升系统运行效能； 及时响应生产过程中出现的异常工况，提供工艺技术支持，处理操作偏差与设备故障问题； 对标行业先进水平，识别技术差距，整合资源攻关难点，组织专项活动消除生产波动。 2. 执行与反馈 收集并分析焦油装置运行数据，识别生产瓶颈与改进机会，推动问题闭环解决； 参与新工艺、新设备投用前的HAZOP风险评估，提出消除隐患的技术建议； 为焦油装置提供工艺操作技术支持，保障生产连续高效运行； 组织开展工艺、技术及操作类培训，提升员工操作能力与质量控制意识； 监督与考核精准操作执行情况及操作规程落实程度，确保装置平稳运行。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油化工等相关专业。 2、工作经验：5年以上石化或焦化行业焦油生产、工艺管理、产品质量提升相关工作经验。 3、资质要求：持有化工工程师资格证书或化工工艺/质量内审员证书者优先。 4、专业能力： 熟练掌握焦油加工、精制与分离全流程的工艺文件编制逻辑与审核方法，具备独立完成生产工艺手册、作业指导书、质控程序等文件编写的能力，精通生产过程内部核查要点，能够准确识别焦油在生产、储存、加工环节中的工艺异常、质量超标及安全管控风险； 熟悉焦化行业焦油产品的国家法规、行业标准、质量规范及环保监管要求，能将法规条款有效转化为现场可执行的操作标准； 具备较强的工艺问题诊断与技术改进能力，可通过日常审核、数据分析和现场检查发现管理漏洞，提出切实可行的提质增效、节能降耗、杂质控制优化方案，并全程跟踪实施效果，有参与焦油工艺升级与产品品质改善项目的经验； 具备良好的协同推进能力，可联动生产、技术、质检、设备等部门推动工艺标准化建设与管控体系落地，能独立完成工艺培训材料、审核报告、技改总结等文档撰写工作。

操作工工作轻松

1. 承担PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作； 2. 参与自动化控制系统的方案规划与评审环节； 3. 负责PLC与上位机软件之间的通信搭建及联合调试； 4. 编写配套的技术资料与操作指导文档。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 图纸与接线：负责自动化设备（如立库堆垛机、输送线等）的电气接线指导与核查，熟练识读电气原理图。 2. 安装调试：负责现场设备安装接线；协助工程师进行PLC的程序下载、在线监控及故障排查；参与设备IO点位测试、逻辑修改与优化。 3. 故障处理：在现场对电气故障（如短路、断路、干扰）进行快速诊断与修复，保障产线稳定运行。 【岗位要求】 1. 基础知识：掌握电工基础、PLC编程（西门子品牌）、电气制图（EPLAN），对自动化物流设备（堆垛机、输送线）有一定认知。 2. 工具使用：能熟练使用万用表、示波器等工具进行电路测量。 3. 个人素质：逻辑思维强，做事细心严谨，能吃苦，不排斥去车间现场。 4. 加分项：参加过“西门子杯”等自动化类竞赛；有高级电工证或PLC二级证书。

现场调试，收入稳定

火红餐厅二部招聘面案大姐一名

忻州五寨县招光伏安装

小件搬运急招｜活轻松不费力，货物10-20斤，下班当场结工资，有无工作经验均可，简单易上手。工资可日结，当日完工结算，不拖欠薪资。 薪资待遇 日薪360-430元 / 天，自愿加班另算 30 元 / 小时，夜班额外补贴 30 元 每月综合到手9500-12000 元，薪资透明，无不合理扣费。 工作时间 早八到晚八，每天正常工作10小时，中间吃饭休息 2 小时，上六休一，月休四天；加班自愿，不强制安排。 食宿福利 三餐全包免费吃：两荤两素，早中晚随便吃，4-6 人间宿舍：空调、WiFi、独立卫浴 、衣柜、洗衣机齐全，拎包就能住，年龄18-60周岁，可接受暑假工，人走账清。 新人福利奖金 新人满月奖 2000 元（入职正常出勤满一个月发放） 推荐奖励：介绍亲友入职，对方正常出勤满 10 天，发放推荐奖 1000 元 上班地点：北京/天津/常州 岗位名额有限，招满即止！ 有意向可直接咨询，点击【免费聊】优先预留岗位，安排入职。

招聘收银员。3000元。电话

招聘收银员。3000元。电话

金洲精工科技，深圳龙岗中心城｜国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地！ 月综合薪资：9000元以上 岗位绩效及特别奖：500-3000元 年度季度奖合计参考：约1万元 首年年薪参考：10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介： 公司属于国有控股企业，现有员工1300余人，主要生产精密钻头、微型刀具等产品，生产车间配备自动化设备。 招聘人数：80人 ━━━━━━━━━━━━━━ 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪：2700元 全日制大专底薪：3000元 专业对口全日制本科底薪：3500元 平时加班：约23.28元/小时起 周末加班：约31.03元/小时起 法定节假日：约46.55元/小时起 夜班补贴：20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒，主要站立上班 工作时间：8:00-20:00，按部门排班 上六休一，约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍，4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣，水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线：初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线：班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利，具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点：深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检，费用163元，入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排，具体奖励以当年政策为准 有意向可咨询报名，了解面试安排！

金洲精工科技，深圳龙岗中心城｜国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地！ 【正式工买五险一金】 月综合薪资：9000元以上 岗位绩效及特别奖：500-3000元 年度季度奖合计参考：约1万元 首年年薪参考：10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介： 公司属于国有控股企业，现有员工1300余人，主要生产精密钻头、微型刀具等产品，生产车间配备自动化设备。 招聘人数：80人 ━━━━━━━━━━━━━━ 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪：2700元 全日制大专底薪：3000元 专业对口全日制本科底薪：3500元 平时加班：约23.28元/小时起 周末加班：约31.03元/小时起 法定节假日：约46.55元/小时起 夜班补贴：20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒，主要站立上班 工作时间：8:00-20:00，按部门排班 上六休一，约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍，4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣，水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线：初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线：班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利，具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点：深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检，费用163元，入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排，具体奖励以当年政策为准

金洲精工科技，深圳龙岗中心城｜国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地！ 【正式工买五险一金】 月综合薪资：9000元以上 岗位绩效及特别奖：500-3000元 年度季度奖合计参考：约1万元 首年年薪参考：10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介： 公司属于国有控股企业，现有员工1300余人，主要生产精密钻头、微型刀具等产品，生产车间配备自动化设备。 招聘人数：80人 ━━━━━━━━━━━━━━ 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪：2700元 全日制大专底薪：3000元 专业对口全日制本科底薪：3500元 平时加班：约23.28元/小时起 周末加班：约31.03元/小时起 法定节假日：约46.55元/小时起 夜班补贴：20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒，主要站立上班 工作时间：8:00-20:00，按部门排班 上六休一，约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍，4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣，水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线：初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线：班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利，具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点：深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检，费用163元，入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排，具体奖励以当年政策为准 有意向可咨询报名，了解面试安排！

职位类型： 机械设备工程师 入职即出差不能接受勿投!!排除，填写维修日志;保养及校准; 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备 解决; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更验证与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸，理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护相关经验，具备自动化工程公司工作背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维逻辑清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；熟悉项目管理流程，具有一定管理潜质。

忻州大型新能源光伏厂 做太阳能光伏电池，厂子前景好、长期有活！ 年龄：18‑43周岁（83年全年可以），男女不限 综合：6000‑7000 底薪+岗位津贴+夜班津贴+上岗证津贴+全勤+绩效+加班费 节假日加班三倍工资！ 车间：恒温车间，分体工作服；站班为主，可以来回走动 ️烟疤、纹身先拍照确认，不是完全卡死 住宿：免费！全新宿舍，独立卫生间+洗浴，水电大家平摊 吃饭：刷卡享免费工作餐，菜品多吃得舒服 提醒：好工作要趁早，年前找一份踏实干！ 名额有限，先报先得！ 有需要直接点【免费聊】找人事优先登记入职

需要专业电气安装监理能在工地

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，材料学相关专业（材料科学与工程、金属材料、材料成型、硅钢 / 磁性材料等相关方向优先）； 2. 基础能力：掌握材料基础理论知识，了解金属材料、热处理、轧制相关基础原理优先； 3. 素质要求：学习能力强，能接受工厂现场轮岗，服从岗位安排，具备良好沟通、执行力与团队协作意识； 4. 其他：认同公司管理制度，责任心强，能适应制造业生产现场工作环境。

1、负责设备日常巡检、维护及突发故障的应急处理 2、编制设备维保方案，执行周期性检修工作 3、管理维修物资与备件，合理控制维护支出 4、识别设备潜在风险，确保生产装置平稳运转 5、组织维修团队，调配值班安排并开展技术培训 6、建立设备档案与维修日志，推进技术升级与改造

岗位职责: 1. 配合场长开展养殖场日常运营管理 2. 检查养殖各环节操作，保障规范落实到位 3. 参与养殖场管理决策，推动流程持续改进 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够妥善应对和解决场内各类突发情况 3. 拥有良好沟通技巧，善于团队协作配合

30到45岁之间，生产彩钢单瓦，折件，复合板，要求吃苦耐劳，有责任心，没有学历要求，身体健康就行，管吃住

【岗位职责】 1. 管理生产设备维护，确保其高效运作。 2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划，控制成本和时间进度。 3. 设计和实施设备维修流程，以确保操作流畅、安全可靠。 4. 实施日常设备维护和紧急修理计划。 5. 维护设备文档和记录，确保符合相关法规。 【岗位要求】 1. 生产设备管理或相关领域的学位。 2. 3年以上的生产设备管理经验。 3. 熟练使用自动化设备，并能够快速诊断设备故障。 4. 对铁矿山设...

一、岗位职责1. 生产组织与调度：根据洗煤厂制定的生产计划，科学安排本班次各项生产任务，确保各工序设备高效联动，及时应对设备故障及工艺异常等突发状况，最大限度降低停机时间。 2. 安全管理与监督：落实洗煤厂各项安全操作规范，监督班组成员规范使用劳动防护用品，确保作业过程安全可控。 3. 产品质量控制：持续监控生产过程中产品的质量指标，如实记录相关数据，并协助处理出现的质量问题。 4. 设备维护与管理：督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检，协调维修力量开展设备保养与检修，统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。 5. 班组人员管理与培训：合理调配班组内人员分工，组织开展新员工岗位技能指导及专项培训，促进团队协作，提升班组凝聚力。 6. 数据记录与汇报：真实准确填写当班生产数据及报表，做好与接班班组的工作交接，对无法独立处理的问题及时上报。 二、任职要求 1. 基本条件：具备高中或以上学历，采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑，身体健康，能胜任倒班作业，无职业禁忌症，持有有效从业资格证（如安全资格证）者优先。 2. 工作经验：有3年以上洗煤厂一线班组管理经历，熟练掌握洗煤生产全过程； 3. 专业知识与技能：了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点，掌握洗选工艺基础知识，能够识读工艺流程图并调节工艺参数，具备初步的设备故障识别能力，熟悉安全规程与应急处置流程。 4. 能力要求：具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力，责任心强，执行力高，具备一定的团队管理经验。 5. 其他要求：认同公司企业文化与核心价值观，严格遵守各项管理制度，抗压能力强，能适应高强度生产节奏

需要把炉前出铁，打成规定大小，进行精整