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岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关实施方案，达成部门阶段性工作目标； 2、编制生产相关管理制度、操作规程及作业标准，并依据公司下达的部门计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品满足质量与环保规范要求； 4、管控公司各类产品的生产流程及服务全过程，保障运行高效合规； 5、负责生产设备、设施及作业环境的统筹管理； 6、管理车间现场环境运行状况，控制关键环境影响因素； 7、组织开展部门内部员工培训，持续提升员工专业技能及质量环保认知水平，定期对生产人员进行技术与意识强化培训； 8、严格执行各项规章制度，每周或每月开展工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量事故或违规行为的员工予以批评教育并督促整改，防止问题重复发生，对表现优异者给予表彰或激励； 9、监督车间设备的日常维护保养，保障设备稳定运行； 10、跟进生产进度，开展检查、考核与协调工作，配合销售部门完成售后支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，拥有较强的管理素养和全局把控能力。

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1、处理办公室日常行政事务，做好客户接待相关工作； 2、负责生产部门各类生产报表及单据的数据统计、分析与归档管理。 3、跟踪每日生产进展，依据生产计划表督促相关人员推进进度，及时反馈生产动态，发现生产、技术或数据异常情况须立即上报主管。 4、负责唛头及标签的打印工作。 5、汇总生产员工考勤记录，协助完成跨部门间工作文件的传递与存档。 6、负责办公用品的采购、发放、登记及日常管理，以及办公室设备的维护与管理。

1、掌握植绒相关工艺流程，具备2年以上实际工作经验 2、具备一定的植绒技术能力，能根据产品需求独立完成制作，可独立承担工作任务

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岗位职责： 1、负责班组的生产组织与协调，跟进生产进度，合理安排本班组操作人员的具体工作； 2、组织开展班组内操作人员的设备操作及标准作业流程（SOP）相关培训； 3、配合车间负责人完成车间日常运营管理工作； 4、监督班组人员的安全作业情况，检查其是否严格执行操作规程，以及是否规范填写生产记录和各类使用台账； 5、及时掌握班组成员的思想状态，做好沟通与引导工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄26-40岁，能适应倒班工作安排； 2.具备两年以上班组长工作经验，且具备扎实的操作技能； 3.具备一定的团队组织与管理能力； 4.为人正直，坚持原则，具有较强的责任意识和工作担当。 岗位福利： 福利待遇：缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享有法定节假日 奖励：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。

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1、维护产线正常运转并及时处理突发异常 2、合理管控生产物料，降低损耗与浪费 3、解决产线品质问题及异常停线情况

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标 3.持续优化生产流程，提高作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力