北京市大兴区招钢筋绑扎，以包工为主，人均每天能核5-6百左右，有绑扎经验的师傅，有意者联系:陈，非诚勿扰！

北京大兴招钢筋绑扎10小时350一天可点包

北京市房山区招植筋、可点可包。要有无犯罪记录证明的，湖北的优先，信号不好，微信联系。

北京市丰台区招钢筋绑扎，8到10人 18层住宅，墙体顶板吊装找小班组承包。电话

北京市丰台区招钢筋绑扎，1到3名全部包活，以进入标准层，年轻能干的，工资你说了算，二把刀别打电话

北京市海淀区招建筑承包,贴砖,泥瓦工

北京市丰台区招强电、桥架/支架安装大小工2人380/280一天可包可点20天左右活完事工资结清

北京房山寻找钢筋工，项目框架已完成正负零，可接包活或点工。联系人为李先生，地点在北京城区。

公司直招聘北京周边施工，我这是工地的活，外墙电动吊篮拆装，有无经验均可！没技术含量，能吃苦出力就行，试用期三天，每天两百，跟老工人同步工资一样350元左右/600元左右上不封顶，包工工资一般一天在四五百，上不封顶，包住不包吃，生活费，干半个月左右可以预支工资，工资范围内，不支超就可以。要辞职提前一个星期打招呼，工资结清！要求年龄20/54之间，公司不拖欠任何工资（手机有时信号不好多打几次）

北京市海淀区招门窗打胀栓的，包活

招聘，油漆修补两人，要干过公交车大吧车的，干到年底人走帐清，工作地点北京福田，联系方式，邢

上海宝冶公司招聘岗位职责： 1. 负责钢厂设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 2. 对工作负责，确保维护保养质量达到标准。 3. 及时处理钢厂设备运行过程中出现的各种问题。 4. 工作地点为北京市顺义区李桥镇。 任职要求： 1. 有相关工作经验，能够独立处理和解决问题。 2. 对工作认真负责，有强烈的责任心。 3. 能够适应团队合作，与团队成员有效沟通。 4. 必须持有相关工种的操作证，确保安全操作。 薪资福利： 招普工20人，月薪4500-6000元。 2. 学徒工10名，月薪3500-4500元。 3. 钳工4人，月薪5000-7000元。 4. 焊工10人，月薪5000-7000元。 5. 电工10名，月薪4500-6000元。 6. 包吃住，4人一个房间。 7. 每月有4天休息，干满一年。 8. 公司考虑外地员工探亲问题，可以攒休息，探亲10-15天。 联系电话 庞先生

OZARK户外品牌招聘 ➡北京金源ozrak 导购：1名 待遇： 导购-底薪4440+绩效500+提成3%-4.5%=6000-8000 +年假+一年两套工服 要求： 1.25-35岁，有户外工作经验，个人销售能力强 2.喜爱户外运动，有登山、露营、徒步经历者优先 3.抗压能力强，有新开店经验，会员维护及户外面料知识储备能力 符合以上要求，有意向者联系（添加时请备注面试，需准备简历及生活照一张） 号：

招聘 室内全职绿植养护一名 要求：18_55岁不会也可以工资面议上半天也可以，2年以上绿植养护工作经验 地址:朝阳门附近有意者联系 工作时间：早7:30晚4:30上六休一有顿饭 电话

线上兼职，居家日结

牟定新华书店做不锈钢楼梯栏杆约70米，单包工，有意向的联系

和田市于田县招5G管网安装队伍，包工包料，总共有300公里，能干的联系

有70多个支架安装外包

南通市启东市招打孔有300块埋铁一个上面2个孔，打化学螺栓，包工

郑州新郑招消防电配管全是明管包工

岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

北京市海淀区招钢筋绑扎4人，干小包工，活好干钱好拿，好手一天合五六百，有想干的联系

北京顺义招聘铺石板大工320小工220供吃住，大工也可以包工一天能拿到4百多，自己的活，有做的打老板电话

水处理安装电控

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题，以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排，依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案，开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作，指导团队成员日常开发任务，及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目，主导新产品的可行性研究，负责新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求，提供故障排查、系统修复服务，并给予专业技术咨询支持 技术栈要求：Vue+OpenLayers+Cesium，熟练掌握；具备QGIS研发经理经验者优先，熟悉MapGIS者加分 行业经验要求：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先

岗位职责： 1、执行电气设计规范，根据产品结构设计和功能原理图，设计系统高低压电路以及产品工程图纸； 2、根据产品系统参数需求，开展部件选型，可靠性验证/试验等，编制器件BOM,编写设计方案； 3、执行电气零部件的现场故障问题分析处理，场内做同步验证方案，测试验证工作； 4、电力电子设备电气设计和设备器件选型，外购PCS技术规范，指标定义； 5、对产品中试过程的技术支持，承担器件失效分析和设计优化工作，完成部门技术专线研究等工作； 6、收集行业内新技术、新工艺、新配置等信息，促进工艺技术水平和产品质量提高； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、电气工程、电力系统、自动化、电力电子等专业本科及以上学历，5年以上储能系统、电力电子设备、电力系统设计等相关工作经验； 2、熟练掌握电力系统、电力电子、储能技术、电池管理系统相关技术，熟悉国内外储能系统标准和规范； 3、熟练使用电气设计，具备良好的图纸绘制与文档编写能力； 4、良好的逻辑思维和持续学习能力，良好的沟通表达和团队协作能力，英文听说读写熟练者优先考虑。

1、根据计划落实数据中心客户月度、季度及年度的巡检与维护任务； 2、编写、整理及归档各类服务报告及相关技术文档； 3、负责日常运维及突发故障的应急维修处置； 4、参与小型工程项目的技术实施与改造工作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，年龄30岁以下； 2、具备2年以上数据中心电气系统运行维护或维修工作经验； 3、持有应急管理局签发的特种作业操作证（低压/高压）； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心。

1、配合部门负责人开展公司内部运营事务，保障各项流程高效有序运转。 2、参与团队协作，协调各部门间业务衔接，推动项目任务顺利完成。 3、协助开展商务事务处理，涵盖客户关系维护、合同签订、请款及各类对接文件资料整理。 4、负责订单全流程运营，包括平台接单、派单、跟单、回复及验收等环节执行。 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神。 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹能力和沟通协调技巧。 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先。 4、熟悉订单处理流程，有家居、建材、五金等行业订单管理或相关工作经验者优先。 工作时间：9:00-18:00，休大小周

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