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核心职责： 1. 生产管理：落实生产计划，保障生产任务按时保质完成，监督物料领取、投料流程及数据记录工作。 2. 设备维护：掌握生产线设备操作规范，及时排查故障并组织维修协调。 3. 质量管理：全程监控生产环节，妥善处理常规性质量问题。 4. 现场协调：组织班前会和班后会，检查交接班情况与现场卫生（满足ISO22000要求），安排CIP清洗作业。 5. 团队管理：负责班组考勤统计、绩效评估及临时工作任务分配。 任职要求： • 具备3年以上饮料生产线管理经验，有无菌灌装设备操作经验者优先； • 具有较强的现场问题应对能力，能适应两班倒工作制。

岗位职责： 1、全面负责冲压车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪冲压工艺执行情况，确保产品品质达到规定标准； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本； 4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题，维持产线稳定运行； 5、落实车间安全管理措施，确保各项操作符合安全生产要求。 任职要求： 1、掌握冲压加工流程，具备相关岗位管理实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力； 3、能应对生产过程中的突发技术故障，了解设备维护基本知识； 4、重视安全作业规范，具备隐患识别与应急处置能力； 5、具备较强的应变能力和抗压性，可在高强度工作环境下保持高效产出。

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文件； 5、监管生产现场物料数量，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、负责组织架构的建设与持续优化，合理规划与调配内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务； 2. 拥有可展示的优秀工厂管理实践案例； 3. 责任意识强，协作态度好，具备良好的沟通协调与分析判断能力； 4. 大专及以上学历优先，机械工程及其自动化等相关专业优先，曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。

1. 有电工基础，从事电气自动化电气工作2年及以上； 2.熟悉电气原理，对相关产品结构，模具了解。 3.工作认真，严谨，善于沟通。学习能力强。

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我们正在招聘一位资深生产总监，全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容： 1. 策划并落实生产方案，保障产品按期交付； 2. 持续优化生产工艺，提升生产效率与产品质量； 3. 统筹生产团队管理，组织员工培训与绩效考核； 4. 监控生产成本，推进降本增效及技术创新。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，机械、化学、工业工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上生产管理从业经历，其中3年以上担任生产总监或同类管理职务； 3. 熟悉生产运作、供应链协调、品质管控等核心业务知识； 4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效应对运营挑战； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备出色的执行能力。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品按时交付，并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3. 质量控制：落实质量管控措施，监督执行全过程品质管理，确保产品满足设计要求及性能规范； 4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障生产设备稳定运行，有效降低非计划停机风险； 5. 供应链管理：对接供应商资源，保障原材料与零部件及时供应，协同提升供应链响应速度与运作效能； 6. 人员管理：负责生产团队的组建、培养与日常指导，营造积极协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议； 8. 车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS 16949），确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。 任职要求： 1. 生产管理经验：有汽车零部件制造背景者优先，具备制造业现场生产管理实战经验，精通生产排程、品控及供应链协同； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程，掌握相关技术规范与行业标准； 3. 领导能力：具备团队引领能力，能推动跨岗位协作，建立高效沟通机制，提升整体作业协同水平； 4. 问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，可迅速判断并实施有效解决方案； 5. 数据分析能力：熟练处理生产数据，能够挖掘运行瓶颈，提出可行性改善策略； 6. 组织和时间管理能力：具备较强的统筹规划能力，合理调配人力与资源，保障生产任务准时达成。

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【衢州厂食堂冷饮档口招聘承包人】衢州厂食堂现面向社会诚招冷饮档口承包人，工作地点位于浙江省衢州市。档口经营灵活，采用抽点合作模式，具体合作方式及细节欢迎来电面谈沟通。工作内容主要负责冷饮产品的制作与售卖，要求具备一定的冷饮或饮品制作经验，熟悉常见饮品调配流程，口味稳定、出品快。承包人需具备良好的卫生意识和服务态度，能适应食堂环境下的工作节奏，为厂内员工提供高品质饮品服务。薪资待遇优厚，具体根据实际经营情况面议，合作模式灵活，适合有创业意向或有档口运营经验的人士加入。欢迎有意者致电详谈合作细节，共谋发展！

1. 依据产品图纸、工艺要求及物料清单（BOM），独立完成各类稳压器（如接触式调压器、自动稳压器、电力稳压器等）的线路板焊接、零部件装配及整机组装工作。 2. 使用万用表、示波器、负载仪、耐压测试仪、功耗测试仪等专业仪器，对组装完成的稳压设备进行性能调试与出厂前全面检测。 3. 针对客户退回的故障设备或生产过程中发现的不合格品，开展故障排查、电路板修复及元器件更换等维修作业。 4. 为生产、质检部门以及销售、客服团队提供必要的技术协助与说明，规范整理并归档产品测试数据、维修记录等相关文档资料。 5. 落实工作区域的“6S”管理要求，严格执行安全操作规程，确保作业环境整洁有序、操作安全合规。