德阳市绵竹市招建筑承包，旅游康养工程，酒店主体，内外装修，绿化，管网，道路，包工包料，按照二级资质取费，四川省定额最新定额，造价一个亿，签合同马上进场，工程总造价11.8个亿，已修建不到二个亿的道路，绿化，别墅。绵竹市重点工程，山林占地一千多亩。

钢筋绑扎分包

四川东虹绿材科技有限公司,现场管理,综合薪资6000-8000元/月。福利：购买社保，包吃住。、40岁以下、大专学历。1.熟练操作办公软件,CAD，熟悉轻质隔墙行业，熟悉适应中建，五冶等国有企业分包运作模式；2.具备独立自主完成轻质隔墙单个（多个）项目现场管理，现场施工技术，能独立运作单体项目；3.需要驻现场（大成都区域），提供住宿，每月休息4天。,,四川什邡经济开发区（北区）

德阳市旌阳区 招建筑承包（农村自建房别墅，砖混结构、框架结构）

招木工做包活的

河南郑州招浇二构混凝土的，点工。记件都可以。包工210一方。点工280一天

高标准农田，水利项目，小区改造，国补项目，找干大包的队伍合作，有实力的给我联系

德阳市绵竹市招建筑承包，旅游康养工程，酒店主体，内外装修，绿化，管网，道路，包工包料，按照二级资质取费，四川省定额最新定额，造价一个亿，签合同马上进场，工程总造价11.8个亿，已修建不到二个亿的道路，绿化，别墅。绵竹市重点工程，山林占地一千多亩。

我们是一家专修乡村别墅，面向川内招砌砖包工师傅，木工，钢荕工一体，工作地四川内具体价格面议

四川广汉市需要小工1-2名，专门给砖工师傅打杂，做包工，详情联系

现招聘送货员3名，城区，乡镇城区周边，要求：年龄28-50内，，有C1，摩托车驾照及以上驾照者优先，吃苦耐劳，头脑灵活，有责任心，服从工作安排，有同行工作经验者优先。（薪资待遇保底3800加提成，转正加400，综合工资5500+）4天假，餐补。送货装卸临时工数名，当天做完，当天结算。上班时间早8点-6.00-7.30；罗经理

【招聘】【发型师】【美容师】【包吃】【购买社保】 德阳（广汉）费思道美容美发招聘 【包吃】【购买社保】 岗位一❤【发型师-包吃-购买社保】5名，男女不限，年龄20-45，待遇5000-8000 岗位二❤【美容师-包吃-购买社保】5名，，年龄20-45，待遇4500-7000 【上班时间】月休4天，年假7天 （一班）09:00-下午18:00 （二班）09:00-20:00 2个班次轮流上 【上班地址】 ①广汉市湖南路三段36号 ②广汉市西湖路东段74号 ③广汉市韶山路一段57号 ④广汉市柳州路三段25号 ⑤广汉市武昌路南二段5号 ⑥广汉市政兴路一段13号 ⑦广汉市政兴路二段78号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

找一个 大挖机驾驶员 在罗江 收费站干活 神钢380联系电话

【招聘】【绿化养护工-大龄工】【兼职业务推广员-时间自由】 德阳天意花卉生活馆招聘 【长白班】【大龄工】 岗位一❤【绿化养护工-大龄工】5名，男女不限，年龄18-65，热爱花草，爱清洁卫生，勤快，有自己的交通工具，无基础疾病，不饮酒，不抽烟，待遇2500-3500 岗位二❤【兼职业务推广员-时间自由】10名，男女不限，年龄18-55，利用自身人脉、、社群、本地资源，推广公司的盆花租赁，花园设计施工，绿化工程，小院业务，Vala房车销售五大业态产品与服务，对接企业、单位、个人客户，传递项目信息，促成合作签约，无需坐班、无需打卡、无需囤货，公司提供全套资料、报价、落地执行，待遇面议 【上班时间】月休4天 时间根据天气调整，一天工作8小时，有节假日福利，旅游福利 【上班地址】德阳市珠江桥和沱江桥之间-东汽馨苑-苍山街9号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

【招聘】【空调安装师傅-学徒也可以】【长白班】【购买社保】 德阳成佳商贸有限公司招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【空调安装师傅-学徒也可以-长白班-购买社保】30名，，年龄18-50，长期稳定，待遇6000-15000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 【上班地址】德阳市恒达建材城 【联系电话】- 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

明天东关国际需要钢筋绑扎老师多人绑扎梁板扣，现金可以包工

上海要木工，包工，还剩二十层，想去的私聊。

室内焊楼梯，急需手把焊工，可包工可点工，联系电话

找一班年轻的五六个人的木工班组干民房砖混包活

有些墙砖要拆除，日工包工都可以。有时间联系，

1.精通西门子博图1200/1500、WINCC、SMART200及MCGS、CAD等自动化编程软件 2.依据工艺流程图完成自动化电气控制原理图的设计 3.负责电气元器件选型及安装所需材料的计划编制 4.具备出差适应能力 5.提供具有竞争力的薪酬待遇

* 岗位职责 1、统筹工段设备的日常维护工作，确保设备稳定运行，监督班组落实日常点检任务，并组织工段内设备的月度及年度保养实施 2、主导工段新设备的引入工作，包括安装、调试、配合验证等环节，直至设备正式移交生产投入使用 3、提出设备优化改进方案，组织工段内部开展设备技术改造，围绕提升运行效率、改善产品质量、消除安全隐患、降低人工投入等方面推进创新工作 4、配合设备班长管控工段五金备件的使用成本，参与每月初耗用情况分析，识别异常并制定应对措施，控制采购支出，落实计划性申报采购

主要负责车间各班组在生产进度、安全生产、质量控制及现场6S方面的管理工作。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程监督与跟踪，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织开展车间员工的培训及绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能与各部门有效协作。 3、责任心强，执行力高，工作态度严谨认真。 4、熟练掌握Office办公软件，具有一定数据处理和分析能力。

1.接听客户来电，及时响应咨询需求，提供准确的产品与服务解答； 2.通过邮件或短信方式与客户沟通，回应疑问，消除客户顾虑； 3.负责订单管理系统的日常维护，录入订单信息、更新状态及查询进度； 4.与仓储及物流团队密切配合，保障订单按时发货，协调处理发货延误情况； 5.受理客户退换货申请，核实相关信息并推进退货流程执行； 6.跟进配送进展，实时向客户通报物流动态； 7.处理售后相关事宜，解答客户提问，妥善处理投诉反馈； 8.管理客户资料档案，及时更新客户信息变动及历史订单记录； 9.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，性别不限。

岗位职责： 1、承担汽轮机主机、辅机及换热器（压力容器）的设计工作； 2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务； 3、参与科研项目与技术攻关，负责设计、校核图纸及相关技术文档，确定产品输入输出文件内容，确保文件的准确性与稳定性； 4、参与新产品的研发过程，对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验； 5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题 任职要求： 1、本科及以上学历，能源动力、热能工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具； 3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休 职位亮点：健全的培训机制，广阔的职业发展与晋升空间

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，保障系统平稳运转。 2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 协助完成辅助设备的设计任务，参与新产品开发项目的技术支持。 5. 保持与承包商的良好沟通，高效协调其在厂区内的作业安排。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。 2. 拥有5年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟知生产设备与自动化系统，具备实际故障排查能力。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行。 2.负责生产车间的日常监管，确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合。 3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。

岗位职责 1. 一线实践融入：入职阶段需深入生产现场，参与班组作业，熟悉设备操作规范及常见问题处理流程，夯实现场运维基础； 2. 设备运行维护：协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作，保障生产线设备高效稳定运转； 3. 运维资料管理：完整记录设备运行参数与维修过程，建立系统化运维台账，支持设备绩效指标分析； 4. 技术优化参与：基于现场操作经验，协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试，提升设备可靠性。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内相关工作经历（有设备维修实操经验者更佳）； 3. 核心素质：具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神，能迅速融入车间工作环境；掌握基本机械与电气原理，动手实践能力突出； 4. 工作适配：可接受两班倒工作制（月休4天），抗压能力强，职业目标明确，愿意从基层岗位成长为核心技术人才。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常管理与工作协调； 3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况； 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理工作经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程者优先； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与组织协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，能适应一定工作压力；