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电气自动化技术员
1.2-1.5万元/月
自动化工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计
1 学历要求:本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化及相关电子类专业,具备硕士学历者优先考虑。 2 电气系统设计与集成能力:掌握电气工程基础理论;熟悉电路原理及各类电气元器件的特性与应用;了解锂电池回收产线(拆解、破碎、分选)的工艺流程。能够熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件,独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制,并完成核心电气元件(如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统)的选型工作; 3 自动化编程与调试能力:精通主流PLC品牌(西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等)的编程控制技术;掌握人机界面(HMI)组态软件(如WinCC、组态王、MCGS)开发技能,可设计产线监控画面,实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能;具备工业通信网络构建能力,熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议,实现各工序设备间的协同控制; 4 生产线调试与故障处理能力:能独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试,及时排查运行过程中的电气问题(如传感器信号异常、PLC逻辑错误、通信中断等);针对电池回收产线的特殊工况(如物料堵塞、温度波动),可优化控制逻辑,提升产线运行稳定性与自动化水平; 5 安全控制设计能力:熟悉工业安全规范,能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路,有效防范锂电池拆解环节可能引发的火灾、爆炸风险;掌握电气设备接地与防雷设计标准,保障产线电气系统安全可靠运行; 6 行业经验与资质要求:具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验,有新能源电池回收或拆解项目经历者优先;持有电工进网作业许可证、注册电气工程师(供配电)等证书者优先;确保电气控制系统满足相关行业技术规范; 7 特殊要求:能适应中试产线现场调试工作,接受不定期出差及车间作业环境;具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先; 8 招聘人数:3名(薪资12000-15000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
自动化工程师1-3年学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位要求】 1. 能独立看懂电气原理图、气动回路、机械装配图。 2. 熟练排查复杂故障,包括伺服、步进、变频器、传感器、电磁阀等。 3. 能独立完成设备拆装、精度校正、机构调试、程序参数微调。 4. 熟悉 PLC 基本逻辑,能修改简单程序、监控点位、排查程序报警。 5. 能主导机台改善、治具优化、效率提升工作。 6. 能培训、指导中工/学徒作业。 7. 具备 2 年以上自动化设备维修/调试经验。 8. 有流水线、组装线、测试设备经验者优先。 9. 熟悉常见品牌(松下、三菱、西门子、基恩士等)者优先。 10. 抗压能力强,能快速处理产线突发故障。 11. 有独立解决问题能力,逻辑清晰。 12. 有一定管理/带新人意识。 13. 能适应夜班、无尘室、站立作业。
自动化工程师
450-500元/天
自动化工程师1-3年学历不限电子电气/自动化相关专业
布线,电气大板
技术业务
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技国内院校优先CAD电子电气/自动化相关专业
1、25-35岁,中专及以上学历; 2、熟悉自动化行业、电路板行业者、维修经验者优先。熟悉了解客人设备、MES的需求,与工程沟通讨论出最终方案给客人确认; 3、熟悉办公软件CAD、offic 4、熟悉了解客人设备、MES的需求; 5、在东莞办公; 6、领导交待的其他事情。
自动化工程师经验不限大专机械设备电气设备维修/保养安装/调试非标设备
一、招聘岗位 自动化设备工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护,保障设备稳定运行 2. 执行设备定期巡检任务,及时识别并处理潜在故障隐患 3. 参与设备优化与技术改造项目,提高生产工艺效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2023届-2025届统招三年制大专毕业生 2. 专业范围:机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班安排,每月轮换一次) 白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班18:00-20:00 夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班6:00-8:00 2. 加班政策:加班自愿申报,按实际时长支付加班报酬,工作日加班按1.5倍工资结算,周六加班2倍,法定节假日加班3倍 3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试评估确定)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+转正调薪0-500元+试用期通过后可享生技津贴(400/800/1200元,由主管评定),转正后综合收入约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明:入职后提供3-6个月专业技术培训,采用导师带教模式,培训期间正常发放薪资 5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮:园区内设有大型员工食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理 2. 住宿:月租金300元(含水电),配备全新空调,房间为三人寝,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会 2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享有5天带薪年假,每年组织免费健康体检 3. 节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放专属礼品包,员工生日赠送祝福,工会每月举办娱乐活动,开展技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获奖励或奖金 4. 运动设施:厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地 5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动 期待你的加入!!!
自动化工程师5-10年学历不限
工作内容: 1. 负责设备的组装、拆卸及安装作业 2. 执行闲置与转移设备的检查(包括配件完整性确认及功能检测) 3. 处理自动化设备常见故障模块的维修、替换与调试(涵盖自动化十大模块,含精度校正) 4. 完成自动化设备单机运行调试 招聘要求: 1. 具备5年以上相关技术工作经验; 2. 具有快速调机经验,能够承担新项目导入及相关生技技能的总结与传承工作
自动化工程师经验不限大专
【工作内容】 1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运转,提升生产运行效率; 2. 开展设备日常巡检,及时发现并处理故障问题,确保生产线持续稳定运行; 3. 参与设备优化与技术升级,推动生产工艺流程的效率提升和产品良率改善。 【招聘要求】 1、三年制大专2024/2025年毕业的学生,机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空类专业优先。
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备两年以上注塑机设备或组长岗相关工作经验; 3、掌握一定的机械或电子专业基础知识; 4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业操守。 工作职责: 1、依据自动化生产需要,设计并制作相应的自动化作业工装; 2、根据公司新业务发展要求,对现有自动化设备及工装进行改造与升级; 3、引入标准化且成熟的自动化设备(含技术评估); 4、负责与其他部门之间的沟通与协作; 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。
自动化工程师经验不限大专
一、招聘岗位 自动化设备维护工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护,保障设备稳定运行 2. 执行设备巡检任务,及时识别并处理潜在故障,确保生产连续性 3. 参与设备优化与技术改造,提升制程效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招大专毕业生 2. 机械、机电、自动化、装备制造类专业(含船舶、汽车、医疗、航空方向) 四、工作情况 1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含夜班轮换,每月一轮) 白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班18:00-20:00 夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班6:00-8:00 2. 加班政策:加班自愿申报,按实际时长支付加班费,工作日加班1.5倍薪资,周六加班2倍薪资,法定节假日加班3倍薪资 3. 薪资结构:底薪4000-4800元(根据在校表现与面试结果核定)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+转正调薪0-500元+试用期通过后享生技津贴(400/800/1200元,由主管评定),转正后综合月薪约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明:入职后安排3-6个月专业技术培训,采用师带徒模式,培训期间正常发放薪资 5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐食:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理 2. 住宿:月租金300元(含水电),配备全新空调,三人间配置,下桌上床布局,每间配有独立阳台、卫生间及淋浴间,干湿分离设计,每层公共区域设电梯、洗衣房、饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程 2. 五险一金&年休假:入职即缴纳五险一金,工作满一年享5天带薪年假,年度免费健康体检 3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼包,员工生日慰问、工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获丰厚奖励 4. 运动设施:厂区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场 5. 文娱生活:定期举办插花、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富活动,期待你的加入!
小工1-2人
招聘机班长2名、小工2名。要求小工有责任心、人品诚实,技术不熟练者请勿联系。工作涉及亿创1200型一体机,地层完整。工作地点在赣州崇义。薪资按月发放。
赣州 崇义县
9月11日 17:46拨打电话
赣州南康区招腻子/大白/墙漆
300-320元/天
真石漆腻子工大白工3-5人
赣州南康招腻子/大白/墙漆外墙真石漆人走钱清
赣州 南康区
9月11日 17:45拨打电话
小工风管通风安装1-2人
赣州市章贡区招通风安装/维修、工地小工/杂工260每天,工作地点泉州8.5小时包住不包吃,要做过风管的,
赣州 章贡区
9月11日 17:44拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
江西赣州万象城附近,私房菜,瑞恒家园招阿姨一名,工作内容简单,包吃,没有地方住,工资320
3200元/月
厨工1-2人月结
赣州市万象城附近,私房菜,瑞恒家园招阿姨一名,工作内容简单,包吃,没有地方住,工资3200联系电话
赣州
9月11日 17:42拨打电话
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责自动化设备的选型、设计、编程、调试及现场安装指导 2. 编写PLC、HMI、SCADA等控制系统程序,优化设备运行效率 3. 对现有自动化产线进行技术升级与故障诊断,保障稳定运行 4. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档,开展内部培训 5. 协同机械、电气、工艺团队完成项目交付与验收 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及工业通信协议 3. 具备自动化设备集成与调试经验,能独立完成项目实施 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强 5. 学习能力强,适应短期出差与现场技术支持
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习自动化设备的日常维护、故障诊断与基础维修操作 2. 协助完成设备拆装、零部件更换、电气线路检测等实操任务 3. 记录维修过程及设备运行状态,整理学习笔记并定期汇报进展 4. 参与车间5S管理及安全生产规范执行,养成良好职业习惯 5. 配合团队完成产线设备调试、升级支持等辅助性工作 任职要求: 1. 对机械、电气或自动化领域有浓厚兴趣,愿意长期在制造行业深耕 2. 学历不限,中专/技校机电类专业优先,应届生亦可报名 3. 责任心强,动手能力好,能接受车间环境及基础体力劳动 4. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通与学习能力 5. 有钳工、电工基础或相关证书者优先考虑
自动化工程师
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技PLC编程
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及智能装备集成方案制定与实施 3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调与现场问题闭环处理 5.持续优化控制算法与系统稳定性,提升生产效率与运行可靠性 任职要求: 1. 接受无经验 2.能适应短期出差及现场调试工作,具备较强动手能力与问题解决能力 3.学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门协作意识
自动化工程师助理
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限高中
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
自动化工程师经验不限学历不限周末双休五险一金包吃包住
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化产线的方案制定与设备选型,协助完成系统集成 3. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及故障处理指南 4. 对现有自动化设备进行优化升级,提升运行稳定性与生产效率 5. 指导并配合现场安装与试运行,及时响应技术问题 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘学徒岗 2. 学历不限,机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 3. 具备基础电工知识和逻辑思维能力,对自动化控制有浓厚兴趣 4. 工作认真细致,具备良好的学习能力与团队协作意识 5. 能适应短期出差及现场调试工作
自动化工程师1年以下大专自动化设备电气设备机械设备
专业要求: 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业 岗位职责: 1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运行,提升生产效率;针对大专学历的统招公办应届毕业生,从事生产技术类岗位,需处理设备异常,确保产线连续性; 2. 执行设备日常巡检任务,及时发现潜在问题并进行有效处理; 3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作,持续提升制程效率与产品良率。 工作情况: 1. 实行五天八小时工作制,加班根据实际工作需求由员工自愿申请,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍; 2. 生产技术岗需轮值夜班,作业时需穿戴无尘服,具体排班依单位安排执行,夜班享有8元/天津贴(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换); 3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生,须已取得或即将取得毕业证书,入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练,培训期间正常发放薪资; 4. 员工宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电免费;厂区内设有食堂,餐饮费用自理,人均月消费约800-1000元; 5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴(400/800/1200元,按月由主管评定)+年终奖,转正后综合月薪约为5500-8500元。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责,理解并融入部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受与部门工作相关的系统性培训与指导; 3、快速上岗履职:通过学习与实践,高效适应并胜任岗位工作任务; 4、达成成长目标:落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标; 5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理安全管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
电气工程师助理
7000-8000元/月
电气工程师1年以下大专
岗位内容: 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求: 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
饲料生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专饲料生产管理
岗位职责: 1、统筹管理饲料厂的生产运营,保障产品数量与质量,满足养殖部门对饲料的日常需求; 2、严格落实各项安全管理制度,确保生物安全、原料安全、人员安全及生产过程安全; 3、制定并完善生产管理规章制度与标准操作流程,保障生产工作规范有序开展; 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,确保产品质量稳定可控; 5、负责饲料生产相关数据的记录与分析,确保信息真实、准确、可追溯; 6、强化生产成本控制,不断优化工艺流程,提升生产效率,降低运营成本; 7、落实人员日常管理工作,组织业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养; 8、加强厂区现场管理,维持整洁有序的生产环境和良好企业形象; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业优先; 2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习与更新专业知识的能力; 3、熟练使用Office、Excel等常用办公软件; 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力; 5、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。
生产组长/拉长经验不限大专设备管理现场管理生产计划管理
储备组长(生产管理方向) 1. 制定生产计划,统筹协调各类资源以确保生产目标达成; 2. 应对物料、产线、设备及不良品等突发异常,保障生产良率达标; 3. 负责新员工入职培训,推进团队建设、成本控制、安全生产及5S现场管理; 4. 根据部门生产排程,明确班组工作任务,落实组别人力缺口与周度生产安排; 5. 巡查生产现场,审核当班记录与作业状况,针对问题及时提出改善措施。 【招聘对象】2023-2024-2025届统招三年制大专毕业生 【薪资待遇】转正综合月收入 6-10K 【需求专业】理工类/管理等相关专业 【其他说明】 1. 白/晚班,一月一换 2. 报销员工来程车费 3. 线上面试 薪资待遇:5天8小时工资制,有加班费,需要上夜班,宿舍3人间,五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正加薪0-500+组长津贴1400元/月+年终奖,转正后薪资约5500-8500 工作地点:江西省赣州市南康区富士康基地
其他生产营运人员5-10年学历不限
工作内容: 1. 根据工程标准文件设定制程工艺参数(包括DDG工艺参数、机台加工程序锁定等参数的输入) 2. 负责现场异常问题的分析与反馈(提升下机良率及一次良率等) 3. 协助工程团队开展验证调试工作(a. 监控工艺及加工参数验证过程中的关键要素并收集数据;b. 参与一般性问题的分析判断并落实执行) 招聘要求: 1. 具备5年以上相关技术工作经验; 2. 熟悉DDG设备的加工工艺流程; 3. 具有快速调机能力,以及新项目导入与生技技能总结传承的能力;
定制家具项目负责人
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验家居家具经验主管
懂定制家具厂各工序有一定管理经验
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容: 1. 负责软件产品在功能、性能等方面的全面测试工作; 2. 制定并撰写测试用例,实施测试任务,对测试流程进行有效管理与控制; 3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术,持续提升测试效率; 4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进度直至闭环; 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉各类测试方法与标准流程; 3. 熟练编写和执行SQL语句,掌握常用测试工具的使用; 4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决技术问题; 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
安装电工
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师
1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验,有大型项目布线经历者优先; 2、熟悉电气图纸,能独立开展电气装配与安装作业; 3、具备较强的故障分析与处理能力,动手能力强,适应现场作业环境; 4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神和抗压能力; 5、能够接受短期外派或出差安排,持有低压电工证、登高作业证者优先考虑; 6、机电一体化、电气自动化等相关专业,中专及以上学历; 7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划,公司提供广阔晋升空间。
自动化工程师经验不限大专安装/调试维修/保养测试机械设备电气设备
工作内容: 负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护,及时处理现场各类生产异常问题 专业要求: 1. 面向2024、2025、2026届大专及以上学历应届毕业生; 2. 机械、机电、自动化、装备制造(如船舶、汽车、医疗、航空等)相关专业,具备相关实习或项目经验者条件可适当放宽; 3. 在校期间表现良好,学业成绩优良; 福利待遇: 1. 人才培养:提供在职培训、岗位技能提升、学历继续教育及多项专业技术培训机会; 2. 五险一金&带薪年假:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,提交相关材料可累计外部工龄,每年组织免费健康体检; 3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼盒,员工生日赠送祝福与礼品,工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化康乐竞赛,优胜者享奖金或奖品; 4. 运动设施:厂区及洋田公寓宿舍均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地; 5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、情感互动等活动; 福利丰厚,职业发展路径清晰! 名额有限,招满为止! 工作地点:江西赣州经开区
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