【工作内容】 1. 负责自动化设备的调试与维护，保障设备稳定运转，提升生产运行效率； 2. 开展设备日常巡检，及时发现并处理故障问题，确保生产线持续稳定运行； 3. 参与设备优化与技术升级，推动生产工艺流程的效率提升和产品良率改善。 【招聘要求】 1、三年制大专2024/2025年毕业的学生，机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空类专业优先。

【岗位要求】 1. 能独立看懂电气原理图、气动回路、机械装配图。 2. 熟练排查复杂故障，包括伺服、步进、变频器、传感器、电磁阀等。 3. 能独立完成设备拆装、精度校正、机构调试、程序参数微调。 4. 熟悉 PLC 基本逻辑，能修改简单程序、监控点位、排查程序报警。 5. 能主导机台改善、治具优化、效率提升工作。 6. 能培训、指导中工/学徒作业。 7. 具备 2 年以上自动化设备维修/调试经验。 8. 有流水线、组装线、测试设备经验者优先。 9. 熟悉常见品牌（松下、三菱、西门子、基恩士等）者优先。 10. 抗压能力强，能快速处理产线突发故障。 11. 有独立解决问题能力，逻辑清晰。 12. 有一定管理/带新人意识。 13. 能适应夜班、无尘室、站立作业。

工作内容： 负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护，及时处理现场各类生产异常问题 专业要求： 1. 面向2024、2025、2026届大专及以上学历应届毕业生； 2. 机械、机电、自动化、装备制造（如船舶、汽车、医疗、航空等）相关专业，具备相关实习或项目经验者条件可适当放宽； 3. 在校期间表现良好，学业成绩优良； 福利待遇： 1. 人才培养：提供在职培训、岗位技能提升、学历继续教育及多项专业技术培训机会； 2. 五险一金&带薪年假：入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假，提交相关材料可累计外部工龄，每年组织免费健康体检； 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼盒，员工生日赠送祝福与礼品，工会每月组织文娱活动，开展技能比武、文化康乐竞赛，优胜者享奖金或奖品； 4. 运动设施：厂区及洋田公寓宿舍均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地； 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、情感互动等活动； 福利丰厚，职业发展路径清晰！ 名额有限，招满为止！ 工作地点：江西赣州经开区

岗位职责： 1. 负责自动化产线设备的运行调试与日常维护，保障生产稳定运转。 2. 参与设备优化与技术改造，提高制造流程的运行效率。 3. 推进设备功能升级与工艺改进，提升制程效率与产品良品率。 4. 涉及设备包括台群机、机械臂、点胶设备等，涵盖AGV系统调试、PLC控制、定位校准、电路装配等内容。 工资待遇： 无责任底薪4-4.5K+优秀人才激励+年终奖+加班补贴，试用期综合收入6K-8K，提供三人公寓宿舍，配套平价员工食堂，入职即缴五险一金，实行5天8小时工作制，加班自愿申请，依法支付加班费用 任职要求： 1. 统招三年制、两年制或五年制2023-2026届大专毕业生 2. 机械类、机电一体化、自动化、装备制造等相关专业 3. 在校期间表现良好，学业成绩达标 福利完善，职业发展路径清晰！名额有限，招满截止 工作地点： 赣州市南康区新能源科技城（富士康赣州园区）安排线上腾讯会议面试，入职报销交通费

专业要求： 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业 岗位职责： 1. 负责自动化设备的调试与维护，保障设备稳定运行，提升生产效率；针对大专学历的统招公办应届毕业生，从事生产技术类岗位，需处理设备异常，确保产线连续性； 2. 执行设备日常巡检任务，及时发现潜在问题并进行有效处理； 3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作，持续提升制程效率与产品良率。 工作情况： 1. 实行五天八小时工作制，加班根据实际工作需求由员工自愿申请，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍； 2. 生产技术岗需轮值夜班，作业时需穿戴无尘服，具体排班依单位安排执行，夜班享有8元/天津贴（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00；班次每月轮换）； 3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生，须已取得或即将取得毕业证书，入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练，培训期间正常发放薪资； 4. 员工宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电免费；厂区内设有食堂，餐饮费用自理，人均月消费约800-1000元； 5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴（400/800/1200元，按月由主管评定）+年终奖，转正后综合月薪约为5500-8500元。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上注塑机设备或组长岗相关工作经验； 3、掌握一定的机械或电子专业基础知识； 4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业操守。 工作职责： 1、依据自动化生产需要，设计并制作相应的自动化作业工装； 2、根据公司新业务发展要求，对现有自动化设备及工装进行改造与升级； 3、引入标准化且成熟的自动化设备（含技术评估）； 4、负责与其他部门之间的沟通与协作； 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。

一、招聘岗位 自动化设备工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试与日常维护，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期巡检任务，及时排查并处理运行异常与故障问题 3. 参与设备优化改造及技术升级，持续提升生产工艺效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2023届至2025届统招全日制三年制大专毕业生 2. 专业范围：机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制度（含轮班安排，每月轮换一次） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班时段18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班时段6:00-8:00 2. 加班政策：加班为自愿申请，按实际时长核算加班费用，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班2倍，法定节假日加班3倍 3. 薪资结构：基本工资4000-4800元（根据在校表现及面试结果确定）+ 加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+ 转正调薪0-500元 + 试用期通过后可享生技津贴（400/800/1200元，依主管评定），转正后综合月薪约6000-9000元；另设年终奖金/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明：入职后提供3-6个月技术培训，采用“师带徒”模式，培训期间正常发放薪资 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐食：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：住宿费用300元/月（含水电），配备全新空调，宿舍为三人间，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程 2. 五险一金&年假：入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假，年度安排免费职工健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼包，员工生日祝福、工会每月组织文娱活动，开展技能比武、文化知识竞赛，设置多项奖励 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均设有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富业余生活 期待你的加入！

布线，电气大板

【岗位职责】 1. 自动化设备性能测试及精度标准验证测试； 2. 链接化设备软件系统等各类程序优化验证测试； 3. 自动化设备的优势方案及设备痛点追踪优化； 4. 与自动化设备的现场导入调试及异常维修处理，维保便利性改善和追踪。 【岗位要求】 1. 6年以上自动化设备导入、调试经验； 2. 熟悉3C行业点胶、贴膜、精密植入/组装等相关自动化设备； 3. 具备故障排查及异常原因分析与报告制作能力； 4. 具备自动化设备精度验证与公差配合知识； 5. 主导或参与过八个模块以上大型联机设备导入调试工作。

1、25-35岁，中专及以上学历； 2、熟悉自动化行业、电路板行业者、维修经验者优先。熟悉了解客人设备、MES的需求，与工程沟通讨论出最终方案给客人确认； 3、熟悉办公软件CAD、offic 4、熟悉了解客人设备、MES的需求； 5、在东莞办公； 6、领导交待的其他事情。

赣州市章贡区招建筑木工、钢模，木模会点电焊优先

招聘：招聘养发师2名，底薪+提成+年补+员工福利+全勤薪资：面议白发一族养发馆招聘养发师2名：一、岗位要求：有养发头疗，美容养生，推拿按摩，美发有行业相关经验优先！待遇优厚，工作环境舒心二、薪资待遇工资：底薪+提成+年补+员工福利+全勤，综合薪资3000+三、工作地址：伊水路奇石城院内（伊禾幼儿园下面）有意者请联系！

任职要求 1. 大专及以上，市政/给排水/环境工程等相关专业；持二建（市政）+B证，证书可注册，无在建优先 2. 3年以上现场管理经验，有农村污水、人居环境整治项目经验优先，熟悉土建水池、管网、污水设备施工及验收流程 3. 能看懂施工图纸，掌握钢筋、模板、混凝土、管网等现场施工工艺 4. 独立管控项目进度、质量、安全、成本，擅长现场签证、资料、收方及竣工结算 5. 沟通协调能力强，可对接业主、监理、村委及村民，处理各类现场纠纷 6. 能长期驻场，适应下乡工地环境，责任心强，抗压，具备问题应急处置能力。

赣州市章贡区招小工/杂工，25到35岁，自带安全帽，不能玩手机。拿东西，拉信号线，完成领导安排工作。

招聘育肥猪饲养员。只招一对夫妻工。管2000头猪左右。高效栏，全漏粪地板。有风机水帘，自动喂料车。要求1，50岁以下，初中以上文化水平，有工作经验的熟手，2，一定服从工作安排，3，身体健康。身体健康，无三高，无心脑血管疾病工资:底薪12000＋绩效奖金要求马上上岗，条件不符者勿扰，。爱跳槽，来试探工作的勿扰后果自负，地址：江西省赣州联系人：

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化产线的方案制定与设备选型，协助完成系统集成 3. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及故障处理指南 4. 配合生产部门优化控制流程，提升设备运行稳定性与效率 5. 协助解决现场自动化设备异常问题，提供技术支持 任职要求： 1. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带教培训 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）基础编程优先 3. 具备良好的逻辑思维能力和学习意愿，责任心强 4. 能适应长白班工作制，遵守安全生产规范 5. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先

维修一台IPG激光发生器，必须要能熟练维修经验，价格高，没经验的勿扰

自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受40-60天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试，编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:保底6000，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚18:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ 自动化设备学徒主要做以下几项工作: 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。 晋升方向:中高级 技术员/技师，编程工程师，工艺工程师，质量工程师等。 技术含量更高，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向。 学徒薪资待遇:月保底6000 转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗奖励，月收入8000-12000，入职一周可以预支工资 上班时间:8-10小时 吃住情况:厂区食堂配套完善，营养均匀，公寓住宿4-6人间，房间大配备空调，热水器，独立卫生间，24小时热水。

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ 接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

【岗位职责】 1. 统筹自动化设备/产线的电气系统整体方案规划，主导核心电气原理图设计、元器件选型、BOM清单审核，把控技术方案的可行性、稳定性与成本合理性。 2. 负责电气研发团队的日常管理与能力建设，制定团队研发规范与工作流程，合理分配项目任务，跟进项目节点，带领团队完成从需求对接、开发调试到现场验收的全流程交付。 3. 牵头解决项目实施过程中的重大电气技术难题，组织排查设备调试、量产运行中的电气故障。

一、招聘岗位 生产储备组长 二、工作内容 1. 根据部门生产安排，合理分解任务，落实班组每日及每周生产计划的执行； 2. 巡查生产现场，核查当班记录与运行状态，及时发现异常并提出改进措施，统筹协调资源处理现场问题； 3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作； 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生； 2. 专业范围：理工类、管理类相关专业优先； 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班安排，每月轮换一次，夜班补贴8元/天） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班时段18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班时段6:00-8:00 2. 加班政策：加班为自愿申请，实际加班时长按标准核算加班工资，工作日加班按1.5倍时薪计发，周六加班按2倍计发，法定节假日加班按3倍计发； 3. 薪酬结构：基本工资4000-4800元 + 加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月（通过考核后发放），转正后综合月薪约6000-8500元；另设年终奖/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放； 4. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理； 2. 住宿：月租金300元/人（含水电），配备全新空调，住宿为三人间，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备； 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会； 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织免费健康体检； 3. 节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒，员工生日赠送祝福，工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获奖励或奖金； 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地； 5. 文体活动：定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入！

上班时间：8:00-12:00 13:00-17:30 18:00-20:30，包吃包住 【岗位职责】 1. 负责管理生产车间团队，确保生产流程高效、有序。 2. 指导并监督生产操作规范，提升产品质量和生产效率。 3. 协调生产计划与物资调配，保障生产任务按时完成。 4. 监控生产现场的安全与环境，落实安全生产措施。 5. 分析生产数据并提出改进建议，推动持续优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力，能够高效管理生产团队。 2. 有较强的责任心和执行力，能独立处理突发问题。 3. 具备良好的沟通能力，能够协调多部门协作。 4. 熟悉生产流程和操作标准，具备相关管理经验。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械或自动化等相关专业； 2、五年以上制造业工厂设备管理经验，3年以上设备副经理/经理岗位管理经验； 3、精通设备预防性维护策略，具备解决现场各类突发问题的能力； 4、熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程，掌握设备管理、维护、维修、保养等方面的技能； 5、熟练使用CAD、PS等专业绘图软件，具备设备选型与布局规划能力； 6、了解水、电、气等公用设施的设计及安装规范； 7、熟悉国家环保相关法规政策，掌握污水处理、废气治理、危废处理等专业知识； 8、具备较强的领导力与组织协调能力，能够通过高效内外沟通推动问题快速解决。 岗位职责： 1、全面负责设备全生命周期管理，制定年度检修计划并监督落实，保障设备完好率达到标准； 2、组织重大设备故障的应急抢修与技术攻关，深入排查故障原因，制定整改措施防止重复发生； 3、负责部门日常运营管理工作，包括协调调度、人力资源配置、团队建设及绩效考核等； 4、带领团队达成公司下达的设备运行、能耗控制及环保合规等各项指标； 5、统筹公司水电气系统的规划与日常运行管理； 6、主导建立和完善设备管理体系，并依据体系制度推进规范化设备管理； 7、负责能源消耗管理，整合资源并带领团队实现公司节能降耗目标； 8、牵头公司重点设备的技术改造方案制定与审核工作； 9、负责水泵房、高低压配电房及相关供配电设施的日常监管，确保动力系统稳定运行； 10、组织编制部门管理制度和培训资料，开展人员培训，持续提升团队专业能力。

江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求：年龄35-50岁，熟悉冲压模具结构，熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具，具有多年冲压模具车间管理经验，熟练操作钳工需用设备，对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000，具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余

1. 统筹 CNC 车间生产排产，把控交期、产能，处理生产异常。 2. 管控制程品质，落实首巡检，协同优化工艺、刀具，降低报废。 3. 管理设备日常保养、车间 5S 与安全生产，提升机台稼动率。 4. 班组人员排班、培训、日常管理与绩效考核，稳定人员。 5. 管控刀具、辅料生产成本，对接品质、技术、采购跨部门工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上，3 年以上精密 CNC 现场管理经验。 2. 看懂图纸公差，熟加工中心、常用数控系统，可快速处理机加异常。 3. 熟悉生产管控、5S 与精益现场，具备排班及班组管理能力。

招全屋定制工厂的车间主管，各个岗位都熟悉的，会调机的优先