
江西、要3-5个小包工拆模,原地打包,每个月生活费,年前帐清
10-20元/件
综合承包拆模长期3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
江西要3-5个小包工拆模,原地打包,每个月生活费,年前帐清
木模建筑承包1-2人
赣州市崇义县招木模、建筑承包,11层房子,现在做了6层,还有四层标准层,一个屋面,一个构架,单价21包验收,轮扣架,展开560平方,5个子人的班组
开工奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
养殖员包住包吃月结
江西赣州猪场招聘:夫妻熟练工,不带小孩,养育肥猪1200头,3年以上养猪经验,要懂点水电,吃苦耐劳,身体健康。工资11000,包吃包住电话:
客房经理月结
招聘客房主管,薪资为每月4000元以上。岗位职责包括:1.日常查房质控:负责楼层客房、公共区域卫生质量检查,把控退房、住客房清洁标准,发现问题当场整改,保障客房出品质量。2.班组人员管理:负责客房员工排班、考勤、仪容仪表及日常纪律管理;做好新员工带教、技能培训与日常工作督导。3.房态与运营:对接前厅,合理安排客房清扫顺序,跟进房态周转,保证入住效率,配合门店日常运营。4.物资成本管控:管理布草、客房耗材、清洁用品的领用、发放、盘点,严控物资浪费,降低客房运营成本。5.客诉与服务:处理客房相关宾客问题、投诉及特殊需求,及时安抚客人、闭环处理,提升宾客体验。6.安全与巡检:每日巡查楼层消防、设施、安全隐患,及时报修破损设备,落实卫生消毒、消防安全制度。7.台账与配合工作:填写查房记录、工作日志、各类报表,配合经理及门店完成各项临时工作与检查任务。
综合承包钢筋工沾灰面建筑木工
潍坊高速路立面挡土墙,需要木工日工350元一天,包工24元一个沾灰面,一个月一开支,人走账清。钢筋工320元一天人走账清。现在上人就干活,电话
衡水冀州区明天里大量招人钢筋工,包活日工,都可以,明天加一车人,有离着近的打电话给我。
钢筋工
明天衡水市里大量招人钢筋工,包活日工,都可以,明天冀州加一车人,有离着近的打电话给我。
综合承包焊接
兄弟们有没有干过涂塑管道(双金属焊接)的,可以总包,这有530/9。42的涂塑管各2300多米,有干请联系
生产技术员/实习岗位
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科农/林/牧/渔
职位:生产技师/实习生
学历:本科及以上
专业:理工科类专业,机电类、机械类、电气类、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程类等相关专业优先
工作经历:具备相关工作经验者优先
待遇:6100+,缴纳五险,享受三节福利等
综合素质要求:
1、能适应倒班安排,接受晚班,服从工作区域调配;
2、具备良好的沟通能力,工作细致认真,态度积极,抗压能力与学习能力强;
3、踏实肯干,具有较强的责任心和团队协作意识
岗位职责:
1、与各相关岗位保持有效沟通,保障生产流程顺畅运行;
2、依据生产工艺标准执行本岗位作业,落实质量管理要求;
3、规范操作本岗位所属设备,确保运行安全稳定;
4、开展设备日常维护与保养,提升设备使用周期;
5、落实本岗位6S管理、安全生产及日清日结相关工作
灌区生产副主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管
职位详情
有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大
季度奖金 年终奖金
(1)农学院校本科及以上学历,农业相关专业优先
(2)具备1-3年农业领域相关工作经历
(3)性格坚韧,积极乐观,善于自省;综合素质良好(情商、智商、逆商兼备)
(4)薪资福利:月收入5500-7000元(本科起点5500元,硕士起点6000元),绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿
(5)晋升路径:灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监
成套技术员
8000-9000元/月
电气工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
品质经理(以3C软包为主 可接受储能动力方向)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容:
1. 负责软件产品的全面测试,涵盖功能、性能等多个维度的测试任务;
2. 制定并撰写测试用例,执行测试流程,并对测试全过程进行有效管理与控制;
3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术,持续提升测试工作效率;
4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进展直至闭环;
5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业者优先考虑;
2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉主流测试方法与测试流程;
3. 熟练使用SQL语句,掌握常用测试工具的操作与应用;
4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决各类问题;
5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
机构自动化技术员(8-16k)
8000-16000元/月
自动化工程师5-10年学历不限
工作内容:
1. 负责设备的组装、拆卸及安装作业
2. 执行闲置与转移设备的检查(包括配件完整性确认及功能检测)
3. 处理自动化设备常见故障模块的维修、替换与调试(涵盖自动化十大模块,含精度校正)
4. 完成自动化设备单机运行调试
招聘要求:
1. 具备5年以上相关技术工作经验;
2. 具有快速调机经验,能够承担新项目导入及相关生技技能的总结与传承工作
电气工程师
1.6-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
电气工程师
岗位职责:
1、参与新产品及新项目的前期可行性评估,提供电气技术方面的专业意见。
2、审核供应商非标项目的电气设计方案、原理图设计,以及触摸屏程序开发等相关设计内容。
3、负责项目中非标电气元器件的选型与成本估算工作。
4、参与工程现场的设备调试及预验收环节。
5、推动新工艺、新技术、新材料的引入与应用实施。
6、协助推进公司工业4.0相关项目的落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2、具备6年以上工业自动化领域非标电气设计工作经验。
3、熟练掌握汇川、三菱、西门子等品牌PLC及其多种通信协议,能够实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接。
4、具有工业4.0项目实际应用经验。
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