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自动化工程师5-10年本科
岗位职责 1. 参与相关装置设备URS的编制工作,协助完成工艺流程中自控方案的梳理与优化,参与温度、压力、流量、液位等仪表选型,主导PLC/DCS系统配置方案的制定与确认。 2. 对接设计院及供应商,协同编制采购技术文件;审核评估PLC编程、DCS组态及HMI界面设计方案;组织并实施静态调试及现场安装调试工作。 3. 协助推进间歇式生产设备的自动化技术改造,推动连续化生产自控方案落地,支持PAT能力的建设与实施。 4. 评估在用装置控制系统运行效能,提出自动化升级改造建议;优化控制逻辑(如PID参数整定),提升生产效率和产品质量稳定性。 5. 负责PLC/DCS/SIS系统的日常运维、故障处理及版本管理;参与系统验证(IQ/OQ/PQ)相关工作。 岗位要求 1. 学历:本科及以上学历,自动化、电气工程、仪表、控制工程等相关专业;硕士优先考虑 2. 经验:基础岗位需3-5年工作经验,项目负责人需2-5年项目管理经验,具备医药或精细化工行业背景,有CDMO头部企业或大型制造企业从业经历者优先 3. 证书:持有注册自动化工程师、仪表工程师等资质者优先;熟悉GMP等相关法规要求(医药行业必备条件)者加分 4. 技能:熟练掌握西门子、艾默生、中控、和利时等一种或多种品牌设备,具备独立作业能力 PLC:精通程序设计、通信配置、故障排查,以及与HMI/DCS联动功能实现 DCS:掌握系统架构配置、顺控程序开发,具备与HMI/PLC集成能力 辅助系统:了解SIS、GDS等系统工作流程 5. 沟通协调能力:能够与工艺、质量、设备等部门协同工作,有效对接供应商及审计单位 6. 问题解决能力:具备快速定位控制系统异常的能力,及时应对生产过程中的突发状况 7. 学习能力:持续关注自动化前沿技术(如工业物联网、AI控制)及医药行业法规动态
自动化仪表工程师
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年本科
仪器仪表工程师(4000-6000) 专业要求:(本科可接受应届生、专科需具备3年以上相关核电领域工作经验) 1、化学化工、机电一体化、仪器仪表、能源动力、核能技术等相关专业; 具备一定的英语基础及计算机操作能力。 2、具备良好的职业素养,热爱本职工作,遵纪守法,坚持公正公平原则,积极参与技能提升,严守工作秘密,乐于奉献。 3、掌握必要的理论知识与业务技能,树立正确的人生观和职业道德观念,能够通过自我反省、学习先进典型、践行“慎独”精神,持续提升自身道德判断与行为选择能力; 4、具备较强的沟通协调能力;无犯罪记录;身体健康,工作细致认真,责任心强;公司配备放射性作业防护措施,应聘者需对放射性环境无心理畏惧。 福利待遇:双休,标准8小时工作制,提供住宿,享受年休假、团队建设活动、节假日福利等。 联系人:王女士 ***********
自动化工程师3-5年大专汇川西门子电气设备自动化设备非标设备
工作内容 1. 负责非标自动化设备的PLC程序开发及整机调试工作 2. 完成PLC控制系统与上位软件之间的通信对接与联合调试 任职要求 1. 具备5年以上自动化设备独立编程设计工作经验,大专及以上学历; 2. 熟悉汇川AM500系列及西门子S7-1200系列PLC,掌握PLC编程、电气接线与现场调试; 3. 掌握常用电气元器件的选型方法,能熟练绘制电气原理图; 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能接受短期出差进行现场调试工作
自动化工程师
1-1.1万元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定,输出技术文档与图纸 3.优化现有自动化流程,提升设备运行效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成跨专业集成与联调测试 5. 解决现场自动化故障,提供技术支持与培训 任职要求: 1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议 2.掌握HMI、变频器、伺服系统及工业网络(Profinet、Modbus等)应用 3. 具备电气原理图识读与基础电气设计能力 4.工作认真负责,具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5.有制造业、新能源或智能装备行业经验者优先
自动化工程师1-3年中专/中技
1.需要低压电工证(有效期内) 2.有弱电柜排接经验 3.看得懂电气点位图及原理图纸 4.有登高证的优先录用 5.需接受出差 6.年龄不超过35周岁
熟练西门子PLC控制,维修,故障处理
1000-1500元/天
自动化工程师5-10年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
招自动化工程师西门子PLC控制柜维修,编程,时间自由,熟练SIMATIC S7-1500
自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责: 1、项目前期电气自动化调研及方案编写; 2、电气自动化系统订货图和施工图设计; 3、自动化控制系统编程和现场调试。 1、电气、自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业,大专及以上学历,年龄39岁以下,2年以上工作经验,至少熟练使用其中一种主流PLC:西门子PLC(S7_300/400、S7_1200/1500)、施耐德昆腾PLC、罗克韦尔PLC; 2、至少熟练使用其中一种主流HMI:Wincc、intouch、ifix; 3、熟悉常用的通信协议(Profibus DP 、Profinet、工业以太网、Socket 协议); 4、熟悉西门子Sinamics(S120、G130、G150)系列变频器、ABB(ACS800、ACS880)变频器、施耐德系列变频器,至少熟悉其中一种; 5、能够独立进行电气元器件选型、电气图纸绘制; 6、熟练使用CAD、EPLAN其中一种软件进行电气图纸绘制; 7、有钢铁行业从业经验者优先。
电气工程师
1.2-2万元/月
PLC调试工程师电气工程师5-10年本科电气设计可出差PLC 西门子选型非标自动化
1、电气设计:包括电气图纸绘制、程序设计,电气部件选型、BOM清单等; 2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化; 3、解决技术问题并估算成本和时间; 4、现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 5、PLC及组态开发项目的实施现场调试。 6、有独立非标电气设计经验,整厂设计为佳; 7、可接受出差; 任职要求: 1、熟练掌握主流应用软件,西门子PLC、光洋PLC等; 2、熟悉工业以太网通讯协议,熟悉常用的现场总线,能进行现场调试工作; 3、熟悉使用变频器、伺服控制器、各类传感器等电气常用配件,有从事过高速旋转设备、恒张力控制、多轴同步控制、排线控制等设备; 4、有钢帘线捻股机、光纤收线设备、钨丝、钳丝等收线设备的经验优先考虑; 5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,善于学习,动手能力强;
自动化工程师3-5年本科电气自动化设计
岗位职责 1、参与电气工程项目的招投标流程,负责答疑与评标环节,并提出专业性建议; 2、参与施工图纸会审、设计交底及技术交底工作,整理、签署并发放相关交底文件,跟进处理图纸审查中发现的问题; 3、依据施工图纸编制电气部分的材料采购计划与清单,协助预算部门完成标底编制; 4、编制《工程电气部分施工组织设计方案》,并监督其执行落实情况; 5、审核各参建单位提出的电气工程变更申请,严格控制工程签证; 6、按照国家规范和标准,对电气施工的质量、进度、材料质量及使用量进行全过程管控; 7、负责与设计单位、监理单位、总承包单位等相关方的技术协调与沟通; 8、主导电气工程的竣工验收工作,确保项目顺利交付; 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、建筑电气、电气自动化或机电一体化等相关专业背景,具备3年以上新能源、房建或厂房工程领域的施工管理经验; 3、熟练掌握CAD、Word、Excel等绘图与办公软件,具备较强的学习能力; 4、熟悉电气及仪表工程施工工艺和技术要求,能独立完成专业技术方案和施工组织设计的编制,并提供现场技术指导; 5、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,具有团队协作精神; 6、能够适应施工现场的工作环境,接受长期驻场作业; 7、持有中级及以上职称或一级建造师证书者优先考虑。 工作地点:南京、扬州、苏州等 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
挂车货运司机
招聘一、招聘岗位及条件1、危化品半挂车驾驶员。,年龄50周岁以下,从事危化品半挂车运输一年以上工作经验。2、夫妻驾。年龄50周岁以下,有从事岗位工作一年以上经验。二、招聘要求:1、可提供无违法犯罪证明,可提供三年无重大责任交通事故证明(仅驾驶员)。2、相关证件真实有效。3、思想素质好,遵纪守法,责任心强,具有良好的个人品质和职业道德,吃苦耐劳,身体健康。三、待遇:按照国家规定缴纳各项社会保险。劳保护品等福利,薪酬足额按时发放。我们的优势:1、货源长期稳定,企业发展前景好。2、可提供长期的工作岗位,职业保障高,收入稳定。四、联系方式:联系人/电话:()地址:省连云港灌云县图河工业园益创物流园
连云港 连云区
8月1日 16:43拨打电话
连云港连云区找一个塔吊司机6500,加班20,想干的联系
6500元/月
塔吊司机1-2人月结
连云港找一个塔吊司机6500,加班20,想干的联系
连云港 连云区
8月1日 16:43拨打电话
连云港连云区招吊车司机,下笼子灌桩
吊车司机1-2人持证
下笼子灌桩,双证
连云港 连云区
8月1日 16:42拨打电话
连云港连云区找一个塔吊司机6500,加班20,想干的联系
6500元/月
塔吊司机1-2人月结
连云港找一个塔吊司机6500,加班20,想干的联系
连云港 连云区
8月1日 16:41拨打电话
小工架子工
徐圩新区石化基地招聘架子工1个,小工4个。岗位要求:50周岁以下优先,身体健康,服从管理工作地点:徐圩新区石化基地咨询报名
连云港
8月1日 16:40拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求: 18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造项目,完成方案设计、设备选型及现场实施 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 与机械、电气、工艺团队协同,保障自动化系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行优化升级,提升生产效率与良品率 任职要求: 1. 熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试 2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 3. 具备电气图纸识读与基础电气设计能力 4. 有制造业自动化项目经验者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
自动化工程师1-3年学历不限西门子PACK模组sicar模板
宁德时代锂电模组线PLC调试工程师傅项目 10人,电话面试 能独立调试工程师,需要有PACK模组 ,sicar 模版,时代现场经验,熟悉西门子。 优先25-45岁,经验丰富可放宽 工作地点:溧阳、宜宾、巢湖、蕉城、重庆、宜春 工期:2-3个月左右 PLC大工110元/H PLC中工100元/H
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向) 1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测; 2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货; 3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护; 4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。   岗位要求: --专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业; --熟悉电路图、气路图、机构装配图; --可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查; --熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序; --熟悉伺服工作原理和参数设置; --熟练使用OFFICE系列办公软件; --有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责: 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护(PM)方案,确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修,降低产线停机时长,保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账,主导SOP编写与培训,实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门,牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核,负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历,熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求;熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件;具有风险评估及设备验证(IQ/OQ/PQ)实践经验。 4. 工作踏实认真,抗压性强,具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。
厂长/主管5-10年本科药品工艺化学药制剂固体制剂液体制剂
岗位职责: 1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决; 2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作; 3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业; 2、具备5年及以上制药行业相关工作经历; 3、适应能力强,能够承受一定工作压力
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专
一、岗位职责: 1、服从公司工作安排,听从指挥,以身作则,严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。 2、落实岗位与安全责任制,规范佩戴个人防护用品,保障人员及设备运行安全。 3、统筹电仪部门团队管理,科学分配工作任务,确保部门运作高效顺畅。 4、制定部门阶段性工作计划与目标,监督执行过程,适时优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系,完善部门管理制度、作业流程和工作标准,并推动落地实施。 6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划,及时排查并处理设备异常,对重大故障进行现场协调与处置,保障设备稳定运行,减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持,主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技术升级及新项目实施,审核电仪系统设计方案,确保技术先进性与运行可靠性。 9、关注行业技术发展动态,引入先进技术和工艺,持续提升电仪设备技术管理水平。 10、编制部门年度预算,合理控制维护与更新支出,优化备品备件库存结构,降低库存成本,保障物资供应及时。 11、监控能源使用情况,推行节能降耗措施,降低能源开支。 12、加强跨部门协作,协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位,确保获得及时有效的技术支持与服务保障。 14、定期开展内部业务培训,提升员工专业能力,确保员工持证上岗、胜任岗位要求。 15、组织安全教育培训与应急演练,增强员工安全意识和突发事件应对能力,定期开展隐患排查,消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展,为公司决策提供数据支持与参考依据。 17、完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求: 1、电气、自动化或相关专业,本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验,三年以上中高层管理经历,掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型;了解西门子PLC控制系统,掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。 6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力,具有良好的职业道德与职业操守,工作态度认真,踏实肯干,责任心强。
厂长/主管3-5年本科生物药
1、 生产管理:依据生产计划,组织岗位人员开展生产作业;支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市进程中的生产保障,确保生产系统可满足产品销往国内外多区域的需求;统筹车间日常运营与物料管理,涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化,持续提升生产效率并控制生产成本。 2、 工艺管理:具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力;引入先进的工艺技术与管理模式,持续提升车间工艺能力与质量标准。 3、 日常GMP管理:确保产品按既定规程进行生产与储存;审批并监督执行生产操作指令;组织完成车间各类验证工作,如设备验证、清洗验证等;保证车间人员完成岗前培训、继续教育及考核达标;主导车间工艺规程、验证文件、SOP等文件的编制、修订与审核;关注生产过程中偏差与变更的处理,具备应对国内外药品监管机构突击检查与审计的能力。 4、 安全管理:落实车间安全生产监管职责;负责车间突发事件的应急处置与现场指挥。 5、 人员管理:统筹车间生产人员调度;管理员工考勤、休假及加班申请;组织实施绩效考核与面谈反馈;传达并执行公司干部管理与人力资源相关政策;推进多能工岗位识别与人才培养。 6、 其他事务:协调跨部门沟通与协作;审核车间物资采购申请;核查生产报表及各类统计数据。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理装配工艺生产计划管理现场管理
工作内容 1、组织制定并完善职责范围内的各项管理制度及作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。 2、负责车间生产计划的具体执行与推进。 3、生产过程管理: (1)主持召开车间例会,统筹协调各项生产任务; (2)对生产作业全过程进行监督与指导,实施质量管控,确保产品质量达标; (3)检查员工操作规范性,对不合规行为及时警示并纠正; (4)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序; (5)编制生产现场物料管理相关报表; (6)负责车间班组日常事务的组织与协调。 4、生产现场管理: (1)建立健全现场管理制度,并开展现场管理知识的培训与指导; (2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行; (3)定期考核员工5S执行成效,结合绩效机制推动制度落地; (4)持续优化车间精细化管理模式,推动降本增效常态化; (5)评估各工序运作效率,合理配置人力并灵活调度; (6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产有序运转。 5、车间生产安全管理: (1)落实企业安全生产制度,组织开展日常安全巡查; (2)重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,防范安全事故发生; (3)定期开展安全教育与培训,提升员工安全操作意识; (4)组织车间人员参与技能提升培训; (5)协助人力资源部门完成员工考勤统计及薪资核算等相关工作。 6、其他职责: (1)做好与其他职能部门之间的协作与对接; (2)及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发状况; (3)完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: ◆ 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件。 ◆ 年龄30-45周岁, ◆ 具备3年以上车间管理岗位工作经验。 任职要求: ◆ 具有出色的组织协调能力与应变处理能力。 ◆ 熟悉生产运营全流程,能高效组织和监管生产活动。 ◆ 善于激发团队潜力,带领团队达成既定目标。 ◆ 精通生产管理常用工具与方法,具备提升生产效能的实际经验。 ◆ 对产品质量有强烈的责任意识,确保产出符合标准要求; ◆ 人际交往能力良好,责任心强,富有事业心; ◆ 具备敏锐的问题洞察力和一定的决策判断力; ◆ 性格外向开朗,职业素养高,善于沟通协作,具备良好的团队精神。
设备电气制作,设备售后
3000-5000元/月
电气工程师中专/中技
电气制作及其售后,能适应出差
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计西门子DCS/SIS/GDS系统调试电气控制柜组柜工业仪表阀门校准
工作职责 1. 主导项目中电气控制系统的PLC编程工作(涵盖西门子等主流品牌),协同DCS/SIS/GDS等系统供应商完成全流程联调,负责工业仪表与阀门的参数设置及校验。 2. 独立承担设备电气PLC控制系统的设计任务,输出包括电气原理图、PLC程序、接线图及布局图在内的全套技术资料。 3. 编制电气元器件清单,组织询价、提交采购申请并跟进到货进度,确保物料供应与项目计划同步。 4. 指导技术员实施电气部件安装与设备调试,高效排查并处理现场电气问题,保障项目交付品质。 5. 负责变频器柜等电气控制柜的独立装配作业,确保柜内布局和布线满足工业安全标准。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化或相近专业;特别优秀者可放宽至大专。 2. 具备3年以上通用设备制造或工业自动化行业工作经验,熟练掌握PLC编程技术(有西门子经验者优先),了解霍尼韦尔、艾默生等品牌的DCS/SIS/GDS系统。 3. 熟悉工业仪表与阀门的工作机理及调试流程,具备独立承担项目现场电气管理工作的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差安排;拥有化工、制药、污水处理厂项目背景者优先考虑。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
我公司的钢渣处理车间招聘值班主任,三班两运转,每个月上 20 个班到 22 个班,带领班组 20 个人一个班组管控全公司的生产工艺。安全管控,风险辨识等生产组织管理工作
电工高空作业
电气工程师
厂区机电安装电气专业安装
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1.独立设计、调试和组装自动化设备,包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护,确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发,满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作,提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题,保证生产线的正常运行。 任职要求: 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力,能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 5.外派驻点售后人员,江苏省灌云本地优先 医社保+带薪休假+节日福利+不定期团建+定升培养
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