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连云港大量需要光伏组装人员，平地组装纯包工，有想法的联系电话

连云港市灌云县招建筑承包(总包)7个亿项目冷库和厂房

54岁以内300元一天不包吃住9小时有施工团队也可以承包安装

招拼装光伏板工人，以承包方式，每十至十二人一组，其中需有五至六个熟练工，工资发放：第一月付80%，第二月全额发放，有住宿（），食堂就餐，长期工程工作地址：连云港

江苏连云港找一个做不锈钢的师傅，有个门洞要包一下，包工包料，工资面议，有意者电话联系。

连云港市海州区招防腐工、设备保温带料全包

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海州宋跳食品厂招聘。福利包括五险一金、8小时工作制、免费工作餐和通勤厂车。污水处理工岗位。，年龄45岁以内，大专及以上学历，有相关操作经验。班次为四班三倒，每月休息8天。薪资为每班200元以上，月均22个班次，五险一金后到手3800元以上。额外提供法定节日福利，保障齐全。车间操作工岗位。，年龄45岁以内，有工厂操作经验。班次为四班三倒，每月休息8天，作息稳定。薪资为每班200元以上，月均22个班次，扣除五险一金后到手3500元以上。额外提供节日福利，待遇优厚。

去连云港干几天活，谁有时间。张总

本公司招聘：放线师傅4名接线工：10名电舾装装配师傅：6名电舾装打磨工：4名电焊工：4名辅助工：20名放线师傅：400-450接线工（持证）：300-400电舾装装配工（需持安监局明火操作证）360～420打磨工：260-300电焊工（需持安监局明火操作证）：300～420辅助工：240-300长期，稳定，活多每个月准时发放工资工作地点：招聘电话：

连云港市连云区西连岛新开工地需要塔吊指挥4人。加班多，钱准时。

江苏停车场停车锁安装项目招工地小工/杂工，工地力工 一、项目基本概况 1. 施工地点：江苏各大停车场 2. 施工内容：停车场停车锁安装作业，工作内容简单、上手快，无复杂技术门槛，零基础人员可快速上岗操作。 3. 施工工期：固定工期2年，工作稳定，长期稳定上岗，无短期停工、调岗情况。 4. 招聘人数：共计招聘50名施工人员 二、招聘任职要求 1. 年龄要求：60周岁以下，身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病、慢性病，能够适应户外及停车场日常施工劳作。 2. 技能要求：无需专业技术、无需工作经验，活简单易操作，踏实肯干、服从现场管理人员安排即可。 3. 素质要求：工作认真负责，遵守施工现场规章制度，无不良从业记录，能长期稳定在岗工作，不随意旷工、离岗。 三、薪资结算方式 1. 薪资标准：日薪300元-400元，根据当日工作量、工作完成质量核算，多劳多得，薪资待遇优厚。 2. 结算周期：按月结算工资，每月准时结清全部薪资，无拖欠、压工资情况，薪资发放透明、靠谱。 四、食宿及福利政策 1. 住宿安排：项目统一提供住宿，免费管住，住宿环境整洁，配套基础生活设施，解决员工住宿需求。 2. 餐饮说明：项目只提供住宿，不包餐饮，员工可自行就近就餐，周边餐饮便利、性价比高。 3. 工作优势：岗位工作量适中、劳动强度低、工作轻松，工期稳定，收入有保障，适合长期务工人员。 五、工作说明 本项目为长期稳定基建配套务工岗位，停车锁安装工序简单、重复性强、上手极快，无需持证上岗，对务工人员技能无硬性要求。施工现场管理规范，工作氛围轻松，按月准时发薪，杜绝薪资拖欠。岗位缺口充足，大批量招人，只要身体健康、踏实肯干即可入职，是长期稳定务工的优质岗位。

招聘模具承包岗位。薪资范围为1.3万至2.5万。岗位职责已明确。任职资格如下：日用品专业或汽车件专业者优先。需具备五年以上机械设计实际工作经验。熟悉机械产品设计，有独立产品开发经验者优先。要求有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神。

我这边要10多名做砖瓦工，工地在远安县，包工点工都可以，工资月结有意者请联系，电话

明天还差一个修剪的，会修剪有机子得联系

天津工地需要5~6个绑扎工，包活为主，有意者联系

招【小包工】2名地址：平乡霍洪村电话：

招聘光伏安装工人若干，工作地点连云港市，要求年龄 18 至 55 岁，，工资计件6000至12000多干多得，工期一年，小班组也可以按组分包，工资月结，包吃包住包路费，有意者联系我 招聘人数:5-6个

大量招小工，男女不限，55岁以下，按装光伏板子，每天200元.管吃管住，工地在连云港，工资每月一发公司打到你个人的卡里，干着手熟练了，可以包着干，一天可挣四百左右联系电话

二次接线工，包吃住，工资300-400元/天，能熟练PLC柜接线的优先

镔鑫钢厂外包高炉修沟队招工，长期，要求吃苦耐劳。工资7000。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

大量招小工，男女不限，55岁以下，按装光伏板子，每天200元.管吃管住，工地在连云港，工资每月一发公司打到你个人的卡里，干着手熟练了，可以包着干，一天可挣四百左右联系电话

电气制作及其售后，能适应出差

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

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