仪器仪表工程师（4000-6000） 专业要求：（本科可接受应届生、专科需具备3年以上相关核电领域工作经验） 1、化学化工、机电一体化、仪器仪表、能源动力、核能技术等相关专业； 具备一定的英语基础及计算机操作能力。 2、具备良好的职业素养，热爱本职工作，遵纪守法，坚持公正公平原则，积极参与技能提升，严守工作秘密，乐于奉献。 3、掌握必要的理论知识与业务技能，树立正确的人生观和职业道德观念，能够通过自我反省、学习先进典型、践行“慎独”精神，持续提升自身道德判断与行为选择能力； 4、具备较强的沟通协调能力；无犯罪记录；身体健康，工作细致认真，责任心强；公司配备放射性作业防护措施，应聘者需对放射性环境无心理畏惧。 福利待遇：双休，标准8小时工作制，提供住宿，享受年休假、团队建设活动、节假日福利等。 联系人：王女士 ***********

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 5.外派驻点售后人员，江苏省灌云本地优先 医社保+带薪休假+节日福利+不定期团建+定升培养

招自动化工程师西门子PLC控制柜维修，编程，时间自由

1.需要低压电工证（有效期内） 2.有弱电柜排接经验 3.看得懂电气点位图及原理图纸 4.有登高证的优先录用 5.需接受出差 6.年龄不超过35周岁

岗位职责： 1、负责公司产品总体技术方案中电气方案的设计开发及前期的需求调查； 2、参与核心技术的研发、系统图、电气原理图、配线图等相关技术文件的编制，制定BOM表； 3、与机械工程师、客户确认沟通技术方案，制定技术要求和产品标准、负责关键器件的选型、产品验证，与生产方进行技术对接、指导生产； 4、负责公司产品的运行、调试、优化，负责客户现场与电气相关的安装与调试； 5、负责对客户进行操作及维护的培训。 6、领导安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、3年以上设备设计开发经验，能够独立解决产品实现过程中的各类问题； 3、掌握电气相关专业知识，熟练使用EPLAN或CAD等电气设计绘图软件，熟悉电气设计规范； 4、至少熟练使用一种品牌PLC软件（西门子、三菱、AB等）进行产品设计开发，并有独立开发项目的经历； 具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作的能力；

招液压工程师 液压制图师

要求有注液机调试经验 包住不包吃，接受出差、夜班 每月25号准时发工资 时薪47

电仪电器师傅

为综合能源用户侧工程提供数据采集、设备安装及调试服务 1.设备安装服务 各类用户现场提供设备安装服务。主要进行负荷监测设备和通讯管理设备进行安装服务。 2.设备及系统调试服务 设备安装类的项目进行设备调试服务，将采集的数据接入主站；系统对接类的项目进行调试服务，将系统对接的数据接入主站。对接入的数据及由数据产生的可视化图表进行核查，核验其合理性和有效性，发现问题及时反馈相关人员并整改。 3.人员要求 3.1基本要求如下： 仪表端庄，普通话准确，熟练电脑操作，工作态度积级。 3.2业务要求如下： 1）熟悉综合能源业务，了解能源种类，包括水、电、气、冷热、煤、油、环境等多源参数；以及能源采集终端应用场景，能源采集对象，采集分层层级，能源数据传输等。 2）针对负荷监测设备、能源通信网关、采集终端、感知设备的通信协议、采集数据项、召测调试等工作，需具备类似工作经验。 3）技术人员需具备电力系统相关专业知识和设备和系统调试能力，运用技术手段支撑数据采集和平台联调。

1.负责AGV车体开发（主要包括仙工控制器及科聪控制器） 2.电气方案确定，电路图绘制，电气部件选型。 3.技术文件输出。 4.设备调试及售后支持。 5.做过AGV项目现场实施，有一定的项目经验. 6.会Python编程，熟悉各类激光雷达视觉、传感器工作原理. 任职要求： 1.电气或自动化专业。 2.三年以上AGV行业电气设计经验。 3.熟悉Ethercat总线、CAN总线控制。 4.熟悉常用通讯协议(modbus、TcpIp、modbusTCP)。 5.熟悉三菱.西门子.汇川以及主流PLC编程及codesys平台二次开发、威纶通和昆仑通泰等人机界面应用。

招聘公告！ 镔鑫裕昌源餐饮科招聘贵宾服务员（年龄35岁以下学历大专以下，有3年以上酒店经验者优先）。 服务员，面点师，有工作经验者优先，年龄50岁以内，厨师（学历高中以上，2 －3年以上实操经验，成本管控能力。请有意向的同事咨询

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

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岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

下周一长兴岛要两个自动化设备接线大工。，45，半个月左右。，空闲可联系

连云港核电日常招聘： [福]转机阀门工电气技改负责人 要求：年龄45以下，，无犯罪记录，熟悉了解转机、阀门、电气、维护保养及日常检修等 [福]福利： *6000到10000/月，综合年薪8w到12w *薪资面谈，实际按照面试结果定岗 *入职购买社保，过节费、探亲假、年假 *提供免费住宿，上下班通勤班车 [福]提交简历安排面试合格立即安排入职 [福]工作地点:江苏连云港 [福]联系电话:陈先生，

工作职责： 1、负责与选矿设计单位、光伏设计单位对接协作，开展公司供配电系统的设计、调整及优化工作，评估技术方案的可行性与合理性。 2、协同采购团队联系配电柜、自控柜生产厂家，完成设备的设计、选型、制造过程管理，承担电气设备及元器件的选型确认、材料申报、技术协议审核及到货验收等任务。 3、组织电气设备的安装与调试工作，监督第三方施工全过程，确保作业安全规范、符合标准要求。 4、编制各类电气设备在安装、调试、使用、维护、技术改造及竣工验收环节的相关管理制度、操作规程和技术标准，并监督落实执行。 5、全面负责高低压电气设备及配电场所的日常运行与维护管理，建立巡检、点检制度和记录表单，依据设备运行状态科学制定检修计划，强化检查频次，及时发现并处理运行异常和重大风险隐患。 6、结合生产实际需求，制定停电与复电等应急处置方案，并牵头组织实施。 7、编制电气设备备品备件的采购计划，保障库存结构合理、储备充足。 8、负责本部门人员的组织管理、技能培训与绩效考评，定期开展安全技术操作规程、维修保养规程等方面的内部培训，确保员工持证上岗、能力达标。 9、负责项目建设期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理，包括文件的收集、整理、补充和完善，确保档案完整可查。 10、对接供电管理部门及相关政府机构，协调解决外部供电事宜，保障企业电力供应稳定可靠。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；年龄范围为30至45周岁。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验，其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位，熟悉现代电气设备管理体系与方法； 3、掌握制造业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发设计及电气元件选型技术； 4、熟练使用CAD、Eplan等电气原理图绘制软件； 5、具有良好的职业操守，责任心强，工作踏实，具备较强的沟通协调能力； 6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑； 7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。

主要负责配电柜，设备的调试。西门子之类的，可以加微信联系，能独立进行组态编程及电气原理图设计优先。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！

一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，听从工作调度与指挥，以身作则，严格执行劳动纪律及内部管理要求。 2、落实岗位与安全责任制度，规范佩戴个人防护装备，保障人员与设备运行安全。 3、统筹电仪团队日常管理，科学安排工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、拟定部门阶段性工作计划与目标，跟踪执行进度，并根据实际情况优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和执行标准，并推动落地实施。 6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障系统稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技改项目及新工程建设，评审电仪系统设计方案，确保技术方案先进且可靠。 9、关注行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺的引入与应用，持续提升电仪技术管理水平。 10、编制部门年度预算，控制设备维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低存储成本，保证物资供应及时性。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，有效降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获取及时有效的技术支持与服务资源。 14、定期组织内部业务培训，提升员工专业能力，确保全员持证上岗、技能达标。 15、开展安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识与突发事件应对能力，定期组织隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为管理层决策提供数据支撑与建议。 17、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪表的工作原理。 6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力，具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，踏实肯干。

核电电气安装工程师

专业要求：电气、自动化或机电一体化相关专业，具备三年以上工作经验，熟练操作各类制图软件，有机械制造行业背景者优先考虑。 具体职责：负责电气及液压系统的设计开发，编制物料清单，指导现场生产实施及相关技术跟进工作。

1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

岗位职责： 1、承担电力系统内各类仪表的安装、调试及日常维护工作； 2、实时监控仪表运行情况，快速识别并排除异常，保障系统安全稳定； 3、参与仪表设备的周期性检修与全面维护，撰写相关技术资料； 4、配合开展电力设备性能检测与优化改进，提高系统运行效能。 任职要求： 1、具有电气自动化或相近专业基础，熟悉电力领域仪表技术应用； 2、精通常规仪表的操作使用及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应现场作业条件； 4、责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力，能高效推进工作任务。