1.具备本科及以上学历，电气自动化相关专业，侧重电控与PLC方向； 2.能够独立完成自动化系统设计及PLC程序开发； 3.拥有项目管理经历，具备扎实的现场设备调试能力； 4.熟悉主流品牌PLC的编程与应用。

郑州设备维护项目招人，不要经验，踏实肯学就行。 现在报名，简单面试，一般都能通过，面试通过后，先去许昌学习3天左右，然后去苏州总部工作，总部期间管吃管住，20块一小时。 后面随设备去现场，管住，单价20元/H，外加30元/天餐补。 注意️有半年以上装配经验可免培训，直接面试通过后上岗 ​报名电话：

1. 本科及以上学历，电气自动化相关专业，侧重电控与PLC方向； 2. 具备独立完成自动化系统设计及PLC编程的能力； 3. 拥有项目管理经历，具备扎实的现场设备调试实践经验； 4. 熟悉主流品牌PLC的程序架构与应用。

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1.设备维护与检修：负责细纱机、络筒机、清梳联等纺纱设备电气系统（如电机、PLC、传感器）的日常巡查、故障诊断及周期性保养，保障设备稳定运行，降低停机频率。 2.电气安全管理：落实车间电气安全管理制度，定期检查线路老化、接地异常等风险点，确保作业环境满足安全生产要求，并组织员工开展基础性电气安全教育。 3.技术改造与优化：结合生产实际，参与纺纱设备电气部分的技术改进（如增设自动化控制单元），提升运行效率与控制精度，实现节能降耗和成本控制目标。 4.应急处理与记录：及时处置突发性电气问题（如设备跳闸、电路短路），迅速恢复生产秩序；同步整理设备运行参数及维修过程，完善电气设备全生命周期管理台账

岗位职责： 负责公司高、低压柜及计量箱订单的技术对接与确认，下达产品技术文件，协助处理售后技术问题，指导相关产品的生产技术工作，并参与产品工艺的优化与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-3年电力行业相关工作经验； 2、熟悉高低压电气设备的生产工艺流程，掌握常用电气元器件的基本知识； 3、了解电气图纸绘制规范及相关电气设计标准； 4、具备电气类产品图纸的设计、制作及技术判断能力；

一、工作内容： 前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作， 在班组长带领下学习相关技术技能，执行并完成分配的各项任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求： 大专学历，年龄18-25岁，接受应届毕业生，需能接受外地工作安排。 三、薪酬待遇： 综合月薪6-9k。 四、福利待遇： 五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、 13-14薪、餐费补贴，公司提供住宿。 五、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 任职要求： 1、对自动化领域有较强兴趣，愿意在实际工作中不断提升自身能力； 2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能较快融入新环境； 3、适应快节奏工作模式，工作认真负责，重视工作细节。

主要职责： 1. 负责电池系统电气架构的整体设计，绘制各级电气控制原理图，并制定相应的控制逻辑方案； 2. 承担电池系统中各类电气元器件的选型工作，编制电池管理系统的技术需求文件； 3. 与结构工程师协同推进电池系统的生产技术支持，指导电气部件的安装及系统联调工作； 4. 根据项目技术协议要求，编制电池系统的企业标准及相关测试规范； 5. 协同客户开展电池系统在车辆上的装配调试等现场实施任务； 6. 负责项目各阶段所需技术文档的编写与整理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2. 熟悉电气基础理论，掌握常用电气元件、BMS、DC/DC等器件的性能与应用； 3. 具备一定绘图能力，熟练使用CAXA、AutoCAD等工程制图软件； 4. 能够独立分析电路运行原理，熟练操作各类检测仪器，完成电气零部件选型与系统集成工作； 5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑； 6. 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力以及扎实的技术文档撰写能力。

我们这边是做自动化机械设备的这个工作的内容是接线焊线放线设备调试 了解控制器伺服驱动电脑的基本操作

岗位要求 1、电气自动化类相关专业毕业； 2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱等任一品牌PLC编程，掌握威纶通人机界面应用； 3、了解电气线路布局与元器件选型，会使用3D设计类绘图工具，熟练操作Office办公软件； 4、具备较强的学习能力，工作认真积极，责任心强，拥有良好的协作精神； 5、服从上级主管及经理的工作考核与管理； 6、具备电工基础知识或设备调试经验者优先录用；

许昌市魏都区招拆除/运渣、工地小工/杂工

开槽来个！复试楼三层。

月嫂熟悉月嫂服务流程、持有母婴护理师证书、身体健康无传染病。薪资福利:8000-22800元招工人数:10人工作地址:帝豪路菜市场西邻三楼

前厅部经理大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；具备星级酒店或高端连锁酒店1年以上前厅部统筹管理经验。薪资福利:5000-7000元招工人数:1人工作地址:许昌市魏都区文峰路89号

零部件入厂检验员机电一体化、机械设计等相关专业；有相关专业工作经验者优先；熟悉机械原理、机械设计、机械制造相关知识；1年以上机械零部件检验经验，经验丰富者优先录用。严格依照图纸及检验规范要求对零部件进行检验；按质量体系要求做好对不合格品的标识、隔离和反馈工作，开出不合格单；负责做好质量的原始记录，填写日常工作报表；负责对自己使用的检测工具保养和管理；协助资材部相关人员作好不良品退货工作；上级安排的其它临时性工作；整理现场工作环境，完善周边5S工作；负责零件检验记录生成、整理、汇总、呈报；责追溯零件不良品发生原因，并采取纠正预防措施；负责零件检验进度及任务的跟踪、协调、服务；对零件检验监督过程中发现重大问题，及时向上级汇报；负责公司检测量具的管理。薪资福利:3500-5000元招工人数:2人工作地址:许昌延安路与阳光大道交叉口南200米

诚聘:非标自动化设计工程师2名（连接器为主），组装调试工程师1-2名 磨床师傅2名，联系电话

一、招聘岗位 初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）专业不限。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

前期需参加公司组织的短期出差学习，能接受的请投递（，培训期间有工资！） 岗位职责： 1. 负责生产线上的产品组装、零部件装配及基础操作，严格按工艺流程执行 2. 按标准完成产品质量自检与工序交接，确保良品率达标 3. 协助开展设备日常点检、清洁保养及简单故障报修工作 4. 配合班组长完成生产计划，保障产线节拍与交付进度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、理解简单作业指导书 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应生产节奏，接受合理加班及短期出差培训安排 5. 应届毕业生及无经验者均可报名，有制造业从业经历者优先

新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询

任职要求: (1)18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费) (3)身体要求:身体健康，视力无色盲、色弱、散光 (3)学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位职责： 1. 设备日常巡检与保养 - 按计划对自动化生产线、PLC、伺服系统、变频器、传感器、气动/液压装置等进行点检、清洁、润滑、紧固。 - 建立设备台账、保养记录，及时上报异常状态。 2. 故障排查与维修 - 快速处理设备电气、机械、程序故障，保障生产连续运行，降低停机时间。 - 分析故障原因，制定改善措施，减少重复故障。 3. 设备安装、调试与改造 - 参与新自动化设备的安装、接线、调试、验收。 - 根据生产需求对设备进行小改小造、程序优化、参数调整。 4. 技术支持与生产配合 - 协助生产部门解决设备相关技术问题，指导操作人员规范使用设备。 - 配合换线、换模、工艺调整，确保设备状态满足生产要求。 5. 备件管理与安全管理 - 负责常用备件申报、盘点、领用管理。 - 严格执行设备安全操作规程，排查安全隐患，杜绝违章作业。 6. 文档与数据管理 - 编写维修报告、保养规程、操作指导书。 - 记录设备OEE、故障率、维修工时等数据，进行简单分析。 特别提醒:只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手 上班时间:早上8:30--17:30(正班)中午包含用餐1.5小时上六休一，，每天加班最多不超三小时 薪资福利:职位底薪5500元/月，综合工资6500-9000元 薪资补贴:社保，工龄奖，加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水，空调，wife)

1、依据客户技术需求，独立完成10kV油浸式变压器的图纸与模具设计，确保所提供设计、图样及工艺文件的准确性与合规性，并输出完整的BOM清单； 2、承担变压器设计及相关工艺文件的编制任务； 3、在产品设计过程中严格把关审核环节，保障设计图纸、BOM等技术资料的准确性和完整性； 4、严格执行新产品开发流程，确保各项技术管理工作按规范程序推进； 5、监督生产工艺落实情况，针对执行中出现的问题及时制定并实施整改措施； 6、组织开展人员的工艺与技术培训。 需具备3年以上变压器行业工作经验，熟练掌握CAD或Solidworks等设计软件。

1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术对接及技术确认工作。 2、协助处理售后问题，提供相关产品的技术支持与培训，并参与产品工艺优化。 任职要求： 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准，掌握电气元器件基础知识； 2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力； 3、能独立开展系统外项目的报价工作； 4、熟知高低压设备类产品的检验标准及对应的改进措施； 5、具备一定的综合素养，能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识； 6、熟练操作办公软件及专业制图工具。

岗位职责： 1.负责生产订单的接收、整理与进度跟踪，确保订单信息准确及时传达至相关部门 2.完成日常数据录入、报表制作及对账工作，保障业务数据真实、完整、可追溯 3. 使用Excel、飞书等办公软件高效处理文档、协同沟通及任务管理 4.协助生产计划协调与异常反馈，提升订单交付效率与客户满意度 5.归档并维护订单相关文件资料，保障文控流程规范有序 任职要求： 1.学历不限，具备基础数理统计或文职类工作经验者优先 2.熟练操作Excel（含函数、数据透视表）及飞书协作工具 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 4.能适应全职工作节奏，时间灵活，注重长期稳定发展 5.有生产跟单、报单、统计类岗位经验者优先

帽子厂厂长招聘 本厂专业生产各类帽子，订单稳定，现诚聘厂长1 名，全面负责工厂管理运营。 岗位职责 统筹生产计划、车间管理、人员安排，保障生产进度与交货时效 把控帽子生产全流程工艺、质量，控制损耗与生产成本 负责安全生产、现场管理、团队管理及制度落地 对接订单、采购、仓库等环节，协调内外资源 熟练使用 ERP 系统，完成生产、物料、库存等数据管理 任职要求 有帽子厂 / 服饰厂生产管理经验，熟悉帽子生产工艺 会操作 ERP 系统，能通过系统管控生产、物料、成本 具备较强统筹、沟通、抗压及问题解决能力 责任心强，管理经验丰富，能带团队 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者高薪 包吃包住 / 绩效奖金 + 年终奖 工作稳定，订单充足，发展空间大 工作地点 河南省许昌市襄城县创新创业园19号楼2楼瑞禾帽子厂。 联系电话： 有意者欢迎联系，非诚勿扰

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

岗位职责： 1、依据项目需求，开展变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出； 2、协助或参与解决重大技术难题； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，进行产能分析与风险预判； 4、协同推进项目交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立承担变压器设计任务，具备生产过程中技术问题的分析与处理能力； 4、可兼职

岗位职责： 1、依据项目需求，承担变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出； 2、协助或参与解决重大技术难题； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能分析与风险预判； 4、协同推进项目顺利交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、可独立开展变压器设计工作，具备分析并处理生产中各类技术问题的能力。

一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱式变电站（如KYN61-40.5, KYN28A-12等）的整体方案规划、结构布局设计及电气原理图绘制； 2、持续开展现有产品的优化升级工作，提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合竞争力； 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持，并在中标后完成技术对接与设计方案落地转化； 4、组织编写、审核及相关归档产品技术资料，确保文件完整性与规范性； 5、推动建立并维护产品设计的标准化、模块化管理体系。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品的研发设计工作； 3、熟练掌握国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际电工标准（IEC）以及客户技术协议要求，保障设计合规性； 4、了解高压开关设备型式试验（温升、绝缘性能、短时与峰值耐受电流、开断和关合能力等）流程，具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。

1、年龄********，大专及以上学历，电气类相关专业； 2、精通CAD制图，具备独立绘制电气线路图与布局图的能力； 3、了解JP柜、分支箱、计量箱及高低压开关柜中至少两类设备的基本结构与应用； 4、具备1年以上相关工作经验，能力突出者可放宽至优秀应届毕业生； 5、优秀应届本科及以上学历者，条件可适当放宽。 职位招聘5人 培养计划 培养方向：电气工程师、采购员、调试工程师、报价工程师、生产管理岗

岗位基本信息: 所属部门：工厂管理部 工作地点：[许昌·禹州] 汇报对象：厂长 岗位职责: 1.质量管理：根据质量管理体系的要求，保证出厂产品合格，无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理：做好生产系统的生产协调工作，参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理：负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期：根据订单，及时安排生产工作，及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通，针对影响生产的各种问题进行快速反应，制定措施。 5.人员及团队管理：组织上报梯队培养人员，储备，任用，培训； 6.领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，食品、管理、机械、机电等相关专业优先，年龄25-40周岁 2.工作经验：2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力：思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。 薪酬福利：[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。