
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试
1、负责电力系统及配电系统的方案设计与技术支持工作,具备高低压开关柜、动力柜设计经验者优先,有无功补偿、谐波治理、稳压器相关设计或技术支撑背景者更佳。
2、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业毕业。
3、为市场营销团队提供专业技术支持,包括产品测试、报告编制及技术沟通交流等工作。
4、掌握电气设备一、二次原理图设计;熟练使用AUTOCAD等常用办公绘图软件。
模具生产储备人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基础知识,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
电气技术员
5000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
1,负责电气设备的日常检测与维护,排查自动化设备线路故障,持续优化自动化系统性能。
2,精通自动化PLC编程软件,具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。
3,需具备5年以上相关工作经验,学历要求大专及以上。
包装材料研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专包装设计塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装箱类包装
岗位内容:
1. 负责包装工程方向的项目开发,涵盖材料选型、结构设计等环节。
2. 执行包装产品的可靠性验证测试,持续优化包装解决方案并提供技术支撑。
3. 对接供应商与生产厂商,保障生产工艺及产品质量满足既定标准。
任职要求:
1. 拥有机械工程、材料科学等相关领域的专业基础。
2. 具备扎实的包装工程实践经验,掌握各类包装材料性能及其在运输防护中的应用特点。
3. 熟知常规包装质量检验规范,能独立开展包装可靠性评估工作。
成套高低压开关柜电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年中专/中技CAD电气工程师证
任职要求
1. 专业背景:具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等专业知识,了解成套高低压柜设计相关标准与规范,如 GB/T 7251 等。
2. 实践经验:拥有5年以上高低压柜电气设计与开发经历,优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者,曾主导或参与多个高低压柜项目,积累丰富实战经验,能独立完成复杂电气系统的设计任务。
3. 能力素质:熟练操作AutoCAD等电气设计工具;具备较强的故障分析与技术创新能力,可高效应对各类电气技术挑战;具有良好的沟通协调及团队协作能力,能够顺畅推进跨部门协作工作。
4. 年龄范围:20-40周岁,特别优秀者年龄可适度放宽。
岗位职责
1. 高低压柜设计开发:根据项目需求和行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布局图的绘制,合理选配电气元器件,确保设计方案符合功能、性能与安全标准,高质量完成新产品的研发及现有产品的优化升级。
2. 项目实施支持:全程参与高低压柜项目的执行过程,为生产、安装、调试等阶段提供专业技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题,配合施工团队确保项目按期保质交付。
3. 电气系统测试与验证:编制并落实完整的电气测试方案,对高低压柜实施性能、功能及安全性测试,利用专业仪器进行数据采集与分析,准确识别并处理测试中发现的问题,提交完整测试报告,确保产品稳定可靠。
4. 技术文档编写与维护:负责高低压柜相关技术资料的编制工作,如设计说明、操作手册、维护指南等,保证文档内容准确、条理清晰、信息完整,并根据设计变更及时更新,为产品全生命周期管理提供有效技术支撑。
电气学徒
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专C语言
团队诚聘中高级电气工程师,带教新人,参与现场实际项目学习。团队成员年龄相仿,协作氛围融洽,工作地点位于安徽,提供食宿,宿舍配备露天阳台,生活舒适。定期组织团队活动,增强凝聚力。
项目运行稳定,注重个人成长,根据学习进度提供相应晋升机会,职业发展路径清晰,适合长期规划。
任职要求:
1. 年龄18-28岁
2. 性格踏实,善于沟通,具备主动学习意愿
3. 专科及以上学历,电气相关专业优先;具备电工或电气实操经验者,条件可适度放宽
磁瓦产品技术工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科新品导入(NPI)材料制备工艺改良无机非金属材料陶瓷玻璃材料
岗位职责:
1. 负责生产车间的质量监督与管理工作;
2. 负责生产工艺文件的编制及日常管理;
3. 负责生产流程中的过程管控及异常问题处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、理化类相关专业,具备材料行业实习或工作经历者优先;
2. 熟悉材料基本性能、检测手段及质量管理体系者优先考虑;
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神;
4. 能够适应制造业现场工作环境,具备一定抗压能力。
岗位福利:
1. 五险一金,提供工作餐(或餐补),免费住宿安排,年度健康体检,节日慰问福利;
2. 设立项目激励奖金,月度与年度优秀员工奖励机制。
电气工程师(招应届生,包吃住)
4000-6000元/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年本科PLC工程师
1.本科或以上学历,智能仪器仪表、电气工程、电气自动化等相关专业2年或以上相关工作经验;
2.熟悉伺服控制系统,以及控制系统常用模块,熟悉PLC控制;
3.良好的沟通协调,团队合作能力;具有良好项目管理、推进能力优先考虑;
4.掌握布线规则,了解系统EMC要求;
5.较强的动手和独立解决问题能力。 ;
6.需要出差
压铸产品设计工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责 (一)产品设计与开发主导 - 依据客户需求、整车性能指标及行业标准,开展汽车压铸件(含一体化压铸车身件、电池壳体、电驱壳体、底盘结构件等)概念设计、详细结构设计,完成3D数模搭建、2D工程图绘制、BOM清单编制,确保设计合规、可制造。 - 重点负责一体化压铸产品专项设计,针对大型薄壁、复杂集成结构,优化分型面、拔模角度、壁厚均匀性、加强筋布局、浇排系统设计,兼顾轻量化、强度刚度、成型稳定性三大核心要求。 - 主导产品DFMEA(设计失效模式与影响分析)、DFM(可制造性分析)评审,提前规避压铸成型缺陷、模具结构风险、装配干涉问题,降低后期整改成本。 (二)仿真分析与工艺协同 - 运用压铸仿真软件(MAGMA、Flow-3D等)开展充型、凝固、应力变形分析,评估一体化压铸件成型可行性,优化产品结构与工艺参数,解决气孔、缩孔、冷隔、变形、裂纹等典型缺陷。 - 联动模具工程师、压铸工艺工程师,同步推进模具方案设计、工艺参数制定,参与模具评审、试模跟进,全程把控一体化压铸产品的模具开发进度与质量。 - 对接机加、表面处理等后工序团队,优化产品结构适配后续加工工艺,提升生产效率与成品合格率。 (三)项目跟进与问题解决 - 全程参与压铸件样品试制、小批量试产、批量投产全流程,跟踪样品测试数据,主导设计层面问题整改,出具整改方案并验证闭环。 - 处理量产阶段产品设计相关异常,快速响应客户工程变更,完成设计变更评审、图纸更新、技术交底,保障生产稳定。 - 整理设计文档、测试报告、变更记录等技术资料,建立标准化设计库,沉淀一体化压铸设计经验与规范。 (四)成本与优化管控 - 开展产品轻量化、结构简化优化设计,在满足性能前提下降低材料消耗、模具成本与生产能耗,提升产品性价比。 - 关注行业前沿压铸技术(如大型一体化压铸、免热处理合金应用),迭代优化设计方案,提升产品竞争力。 二、任职资格 (一)基本要求 - 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(压铸/铸造方向)、车辆工程、模具设计等相关专业;大专学历需具备丰富的一体化压铸实战经验。 - 核心经验:3年及以上汽车零部件行业压铸产品设计工作经验,必须具备一体化压铸产品(大型车身结构件、电池包上/下壳体等)独立设计或深度参与项目经验,熟悉一体化压铸工艺特性与难点。 - 精通铝合金压铸工艺原理,熟悉压铸件设计规范、汽车行业质量标准(IATF16949)、GD&T几何公差标注规则。 (二)技能要求 - 熟练使用三维设计软件(UG/CATIA优先,SolidWorks亦可)、二维CAD软件,能独立完成复杂压铸件全流程设计出图。 - 具备压铸仿真分析能力,会使用MAGMA、Flow-3D等至少一款模流分析软件,能独立解读分析报告并优化设计。 - 掌握DFMEA、APQP等汽车行业五大工具,具备良好的工程图纸审核、问题分析与整改能力。 - 具备较强的跨部门沟通协调能力、项目推进意识,能独立对接客户、模具厂、生产车间等多方资源。 (三)素养要求 - 严谨细致、责任心强,具备抗压能力与问题闭环思维,适应项目赶工、现场试模等工作节奏。 - 具备良好的文档撰写能力,能规范输出设计方案、测试报告、变更说明等技术文件。 三、优先录用条件(加分项) - 有新能源汽车一体化压铸项目量产落地经验,熟悉免热处理铝合金材料设计应用。 - 熟悉大型压铸机(6000T及以上)工艺特性、模具结构设计要点。 - 具备主机厂同步开发经验,能直接对接整车厂研发团队进行需求对接与方案评审。 - 英语读写流利,能看懂英文技术标准、对接海外客户。 - 持有IATF16949内审员证书、压铸行业相关技能证书。
机械调试/电气调试/生产跟线
6000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
因公司合作客户主要为南方地区,现于合肥新站及桐城招聘当地陪产人员,
机械调试或电气调试均可,具备机电综合能力者优先考虑,
有非标自动化行业经验者更佳,
电气部分主要使用西门子PLC。
320/天新建新能源厂,不限经验 福利好
310-320元/天
新能源厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新建新能源厂区 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖 !!!320/天,包吃包住,年龄16~55,不限经验
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亳州谯城区招临时水临时电,要求有住建局电工证,附近的,远的可以住工地上的。
8000-9000元/月
电工1-2人电工证
亳州市谯城区招临时水临时电,要求有住建局电工证,附近的,远的可以住工地上的。
注液机调试 500-600元/天
480-490元/天
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及维护指南
4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升
5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业集成与联调
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与通信协议
2.掌握HMI、变频器、伺服系统及工业传感器应用原理
3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力
4. 3年锂电行业调试经验
非标自动化调试工程师15K
1.4-1.6万元/月
自动化工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的电气调试工作
2. 独立完成设备现场安装、调试、验收及售后技术支持
3. 配合机械、软件团队,优化整机自动化性能
任职要求:
1. 具备非标自动化产线调试经验,能独立处理现场问题
2. 良好的逻辑思维与沟通能力,适应短期出差
3. 学历不限,有相关项目经验者优先
自动化工程师
9000-11000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
武汉天马项目(需要苏州培训一周,)
售后调试:有3C终端客户调试经验,有点胶,焊接,上下料AOI设备经验,了解点位对点,能够接受无尘服
工资:38元/小时,包住不包吃,水电自理
工期:4-6个月
只收有经验的
学历不限
20~45
自动化调试工程师
1.3-1.5万元/月
自动化工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责自动化设备硬件调试与优化
2. 参与自动化项目现场安装指导、系统联调及验收交付
3. 解决产线自动化运行中的技术问题,提供运维支持
4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同设计
任职要求:
1. 自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化调试相关经验
4. 具备良好的逻辑思维与现场问题分析能力,能适应短期出差
5. 工作认真负责,具备团队协作意识和客户服务导向
自动化运维工程师,有提升机和四向车驻场运维经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
线缆生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、参与拟定公司发展战略与年度经营规划,牵头编制年度生产方案,制定并完善生产管理及安全管理制度,监督执行过程,确保生产任务优质、高效、按时达成;
2、根据企业制度与战略目标,组织制定及优化年度生产计划与物料预算,统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产指标,实现生产节奏的均衡稳定;
3、构建并持续优化质量管理体系,推动生产质量体系运行的监督与检查,实时把控生产环节的质量动态,促进跨部门协作,快速响应并解决生产过程中各类问题;
4、督导设备维护部门开展生产设备的检修与保养工作,保障生产线正常运转,确保设备始终处于良好运行状态;
5、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用,持续推进生产技术创新,增强企业核心竞争力,提升产出效率,合理控制制造成本;
6、对下属团队的工作进行指导、监督与考核,及时掌握工作进展及相关数据信息。
任职要求:
1、理工类或相关专业大专及以上学历,接受过生产管理、企业管理等相关培训;
2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经历,3年以上担任生产总监或同等职务经验,具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经验者优先;
3、精通生产流程规范及质量标准体系的建设与实施;
4、具备扎实的生产经营管理能力,擅长组织协调,沟通协作能力突出。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷生产成本管理
制定生产排程
调度车间作业
统筹部门协作
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调,保障生产环节高效运转。
2.对生产过程中的质量进行全程监管,确保产品达到公司及行业规范要求。
3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养,保障设备稳定运行。
4.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效推动团队协作与任务执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接团队成员与管理层。
3.熟悉食品加工生产流程,可根据实际生产需要灵活调整作业方案。
4.具备较强的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产突发状况。
保健食品生产车间主管
1.1-2.2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产成本管理生产设备管理食品质量管理生产质量管理食品质量管理体系标准GMP认证
1有软胶囊生产经验,
2有工厂生产经验
3高薪,需要去外地
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专药品有生产管理经验质量管理经验其他保健品
保健品工厂车间经理的核心职责涵盖生产执行、品质管控、人员协作及安全监管。
1、生产管理:依据订单安排生产排程,跟踪生产进度以保障准时交付,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发问题
2、质量控制:确保生产过程符合GMP要求,主导质量问题分析与整改,监督产品全过程符合工艺规范
3、团队管理:组织员工培训、绩效评估及部门间协同作业,持续提升团队执行力与工作效率
4、安全管理:贯彻执行安全生产规程,定期排查设备与现场安全隐患,开展应急演练与安全教育
任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业优先考虑
2、经验要求:具备3年以上保健品或药品生产管理经验,了解片剂、胶囊等剂型生产工艺流程
3、技能要求:熟悉生产计划调度、成本管控及设备日常维护,能熟练操作常用办公软件
4、软性能力:具备良好的沟通协调能力,抗压性强,具有较强的团队带领能力
保健品及食品生产主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,确保各项生产目标顺利完成;
2、全程监控生产环节,保障产品品质达到公司规范及客户期望;
3、统筹生产团队与其他部门间的协作,保障生产运作高效衔接;
4、及时解决生产中出现的各类问题,持续优化工艺流程,提升产能效率;
5、定期开展生产数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。
岗位要求:
1、有食品制造领域的生产管理背景,掌握食品加工各环节操作流程;
2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力;
3、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行能力突出
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年大专酱油发酵有生产管理经验谷物加工经验塑料经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
• 全面负责酱油厂生产、质量、设备、安全、人员管理
• 管理发酵、灭菌、灌装、仓储全流程
• 抓产量、控质量、降成本、保安全
要求:有调味品/食品厂管理经验,懂生产、质量、设备。
栏目概述
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