岗位职责 负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现，基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目，3-5年产品落地实践经验，能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程； 深入调研一线市场、终端用户及竞品动态，快速掌握产品痛点与行业发展趋势，结合电商平台消费偏好，前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势，输出具备竞争力的产品改良策略； 联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队，推动产品改型优化，解决量产、装配及使用过程中的结构问题，控制改造成本与生产周期，确保优化方案有效落地； 跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈，针对性开展结构优化与实用功能迭代，持续提升产品性价比与市场表现力。 任职要求 学历：本科及以上，产品设计、工业设计、机械设计等相关专业； 工作年限：3-5年实体产品设计经验，专注产品结构设计与功能改进，具备成熟的产品改款优化落地案例； 具备实战导向的设计思维，非纯图纸化作业，熟悉开模、打样、量产等生产工艺，可高效拆解新品或在售产品的结构优劣； 敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏，善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会，通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势； 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件，可独立完成结构图纸与BOM清单输出。 加分项 有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先； 具备电商爆款产品迭代优化成功经历，曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。

1、开展新型PVC电缆料产品的研发，提升现有产品在配方设计、技术指标及质量稳定性方面的综合性能； 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（含化学交联与硅烷交联）等领域的研发经验，能够独立主导研发项目推进； 3、可根据客户定制化材料需求，自主完成配方优化并实现生产落地； 4、掌握塑料加工设备的技术特性，具备处理生产过程中工艺异常的能力，推动生产工艺持续优化； 5、负责公司技术文档的更新完善，以及质量管理体系相关文件的日常维护。

1. 确认材料组装、试产及量产阶段的装配要点与注意事项 2. 收集试产阶段机型在可装配性设计（DFA）方面的问题 3. 处理生产线上机构类异常物料及相关问题 4. 对生产线及关键岗位操作员进行作业指导、技能培训与能力考核 5. 熟练操作2D/3D测量仪器设备 6. 具备良好的服务意识，执行力强，富有团队协作精神和抗压能力 任职要求 有制造行业工作经验者优先 学历要求：大专及以上 专业不限 职位福利：加班补助、包吃、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、员工食堂、出差补贴

岗位职责 负责高压电气设备、配电设备、继电保护、电缆、互感器、变压器、开关柜、避雷器等电气设备的交接试验、预防性试验、例行试验及故障检测，严格按照国家 / 行业标准开展试验工作。 编制试验方案、安全技术措施，现场试验操作、数据采集、记录整理，出具规范的电气试验报告，对试验结果分析、异常问题排查与技术判定。 熟练使用耐压仪、介损仪、回路电阻测试仪、变比测试仪、直流电阻测试仪、局放检测仪、接地电阻测试仪等试验仪器，做好仪器日常校验、维护、保管。 参与变电站、配电室、光伏 / 储能电站、工厂配电系统等项目的电气调试、送电前试验验收，配合业主、监理、供电部门完成验收工作。 识别试验过程安全风险，落实安全规范，杜绝违章操作，保障人身、设备及电网安全。 整理试验台账、资料归档，参与技术交底、技术培训，优化试验流程，解决现场电气试验及设备技术问题。 任职要求 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、高压电气、机电一体化等相关专业。 熟悉GB50150、DL/T等电气试验规范标准，掌握 10kV–220kV 高压电气试验、继电保护调试、电力电缆试验技能。 持有高压电工证、特种作业操作证、电气试验证优先；有变电站、电厂、光伏、新能源、电力施工单位相关经验优先。 能看懂一次、二次电气图纸，具备现场故障分析、问题排查能力，可适应出差、驻场、户外作业。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作能力，服从项目调度。

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维：具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应：能适应倒班制及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责产品电气图纸（系统图、原理图、接线图）的绘制与设计 2、开展电气元器件的选型工作 3、承担产品程序开发任务，包括PLC及触摸屏编程 4、协助解决各类技术难题，并对项目成本与周期进行评估 5、参与现场调试与试验，排查电气故障，提出设备优化建议 6、编制与整理电气设计相关的技术文档 7、分析并处理生产过程中出现的电气类问题 任职要求： 1、电气自动化相关专业，具备大专或以上学历 2、具有五年以上电气设计领域实际工作经验 3、熟练使用主流触摸屏编程软件（如汇川、西门子等品牌） 4、精通三菱PLC、西门子PLC等可编程控制器的编程应用 5、能熟练运用CAD软件完成电气原理图和布局图的绘制 6、掌握电气布线规范，熟悉常用电气元件的选型流程 7、具备较强的故障诊断与处理能力，实践操作能力突出 8、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，作风严谨踏实 9、能够接受加班安排，适应夜班工作节奏

岗位职责： 1、项目前期对接和技术支持：承担项目初期的技术沟通与协调工作，与业主及设计院进行技术交流，制定投标策略，编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件； 2、系统集成和方案设计：负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计，依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算，合理确定冷却方式与技术路径； 3、技术文件编写和客户交流：撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料，与客户保持技术层面的沟通，及时响应客户反馈并推动问题优化； 4、技术分析和客户维护：开展技术路线研究，跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案，持续迭代储能产品设计，维护客户关系，助力公司市场拓展； 5、内部培训和项目投资分析：组织开展储能相关内部培训，协同经营团队完成项目投资收益分析，解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上新能源领域工作经验，有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验，熟悉光储柴一体化系统，曾主导20MWh以上储能项目系统集成； 3、掌握储能系统设计能力（包括PACK、BMS、EMS选型），了解分时电价机制及相关补贴政策； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性，能够接受出差安排。 能力突出者，薪资可面议，条件从优

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4. 与机械、电气、工艺团队协同完成系统集成与联调测试 5. 配合生产部门开展操作培训，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发或现场调试经验，经验要求不限 3. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程及HMI组态 4. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力

PLC/DCS 自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景，熟悉PLC、DCS系统编程与组态设计，掌握高级计算机编程语言且具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强的年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

【岗位职责】 1. 独立完成PLC、DCS系统方案设计、硬件配置、程序编写、组态及现场调试；熟练使用CAD/EPLAN绘制电气原理图、IO表、柜体图纸，并输出BOM清单。 2. 负责与内部软件开发团队对接，梳理数据交互需求，完成工控系统与自研软件平台的通信对接；能够清晰地向软件工程师沟通需求，并排查接口问题。 3. 负责控制柜整体方案的规划设计，输出柜体布局及接线规范，指导电工完成柜体组装与接线；负责项目现场调试与故障排查，并整理全套技术文档。 4. 有燃气/化工场站自控项目经验者优先。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气自动化相关专业，具备3-5年及以上PLC、DCS项目实战经验；熟悉西门子、和利时/中控DCS者优先。 2. 精通Modbus、OPC UA等工业通讯协议，能够进行上位机数据对接，具备跨团队与软件研发部门的沟通协作能力。 3. 能看懂工艺流程，会做联锁逻辑及PID调节；能独立出图、独立调试，并能够指导技工作业。 4. 能接受短期出差进行现场调试，具备良好的文档编写习惯。 【福利待遇】 1. 薪资面议，缴纳五险。 2. 提供工作午餐。 3. 可提供住宿。

户外院子地砖

后天有开槽的工作，有时间的人员可联系报名。

亳州市涡阳县招氩弧焊

安徽亳州西郊招贴砖师傅、包工头，有商品楼工区，有3栋楼，1栋24层，两梯四户，一户墙砖大约30平方左右，60Ｘ1.2米的墙砖贴2.4高，墙砖下面留5公分的亮带，每平方32元甲方倒好的角施工期间可借生活费，正栋楼干完付90%款验工后100%结清，每栋楼安排六位师傅有闲的师傅抓紧时间联系

亳州西郊有商品楼工区，共3栋楼，其中1栋为24层。地址位于安徽省亳州市涡阳县乐行路长途汽车站商务楼。

熟悉点胶焊接aoi等3c非标设备即可

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

变频柜的现场调试

岗位职责： 1. 负责自动化设备日常巡检、故障诊断与维护保养，保障产线连续稳定运行 2. 参与新设备安装调试、PLC程序优化及技术改造，提升自动化运行效率与可靠性 3. 编写设备操作规程、点检表、维修记录等标准化运维文档，推动管理规范化 4. 协同生产、工艺等部门快速响应现场自动化问题，提供及时有效的技术支持 5. 持续学习PLC编程、HMI组态、伺服控制等主流自动化技术，夯实专业能力基础 任职要求： 1. 无经验亦可，机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业应届生优先 2. 具备基础电工知识，对自动化设备维护有浓厚兴趣和长期发展意愿 3. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境及必要倒班安排 4. 具备良好沟通协作意识，服从管理，积极主动参与公司带教培训 5. 公司提供系统化岗前培训、包吃住、双休及保底薪资保障

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，确保各项生产目标顺利完成； 2、全程监控生产环节，保障产品品质达到公司规范及客户期望； 3、统筹生产团队与其他部门间的协作，保障生产运作高效衔接； 4、及时解决生产中出现的各类问题，持续优化工艺流程，提升产能效率； 5、定期开展生产数据统计与分析，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、有食品制造领域的生产管理背景，掌握食品加工各环节操作流程； 2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行能力突出

1制定生产计划并组织实施 2优化保健食品生产配方工艺 3具备保健食品生产相关背景 4能独立统筹安排生产任务 职位招聘1-2人

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制 4.协调上下游工序衔接，及时处理异常问题并反馈改进措施 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理； 2.熟练操作生产设备，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产过程中出现的异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立作业和体力操作； 2.工作认真踏实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 全面负责内包车间现场管理，分解落实生产计划，合理调度人员物料，保障订单按时交付，及时处理生产各类现场异常； 2. 管控车间现场质量、5S、卫生消杀工作，落实食品生产体系规范，组织质量问题整改，杜绝批量不良； 3. 负责车间安全生产管理，隐患排查，落实安全培训；管理包装设备维保，管控包材损耗，推进降本； 4. 负责班组人员管理、培训、绩效考核，跨部门协同，配合各类审核验厂，提交生产数据报表，完成上级交办工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年食品工厂生产管理经验，熟悉内包车间生产，懂GMP优先； 2. 接受12小时倒班； 3. 会办公软件； 4. 擅长现场管理，有成本意识，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 社保； 2. 节日福利、生日福利。

负责植物饮料车间所有问题。

保健品工厂车间经理的核心职责涵盖生产执行、品质管控、人员协作及安全监管。 1、生产管理：依据订单安排生产排程，跟踪生产进度以保障准时交付，及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发问题 2、质量控制：确保生产过程符合GMP要求，主导质量问题分析与整改，监督产品全过程符合工艺规范 3、团队管理：组织员工培训、绩效评估及部门间协同作业，持续提升团队执行力与工作效率 4、安全管理：贯彻执行安全生产规程，定期排查设备与现场安全隐患，开展应急演练与安全教育 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，食品、制药、生物工程等相关专业优先考虑 2、经验要求：具备3年以上保健品或药品生产管理经验，了解片剂、胶囊等剂型生产工艺流程 3、技能要求：熟悉生产计划调度、成本管控及设备日常维护，能熟练操作常用办公软件 4、软性能力：具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具有较强的团队带领能力

具备PLC编程与调试能力，熟悉低压原理设计，能熟练使用CAD进行制图，电气工程相关背景，精通西门子PLC应用，能够适应出差安排，工作踏实认真，有1--2年相关工作经验 职位福利：绩效奖金、五险、满勤奖、餐补、加班补助、通讯补助

负责植物饮料车间所有问题。

1. 产品生产流程及出厂质量管控： 落实环境、清洁、消毒、周转、仓储、市场等各环节的管理与监督，确保生产及存储过程符合标准工艺要求，保障产品在质保期内实现质量零缺陷。 2. 实验室运行管理： 严格遵守实验室各项制度与操作规程，确保运作符合国家法规、行业规范及企业标准。及时处理实验异常问题，开展原因分析并制定有效改进方案。 3. 退货事务执行： 依据总部发布的退货处理规范与流程，规范开展退货接收、核查与处置工作，确保流程合规、记录完整。 4. 质量体系维护： 建立健全质量管理体系，组织实施内部质量监控，完成审核资料整理及自查任务，持续提升体系运行有效性。 5. 原辅材料入厂及标准化检测管理： 加强物资到货验收与检验管控，对不合格物料及违规操作依规处理，切实保障公司质量与经济利益。 6. 团队管理与能力建设： 负责品控员与化验员的日常培训与绩效考核，提升专业能力与职业操守。制定并落实人员发展计划，推动人才梯队建设，增强团队综合执行力。