任职资格： 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练掌握PLC设计软件，具备焊装线项目软件设计与调试经验； 3、能够制定并规范软件设计标准； 4、具备良好的团队合作意识与协作能力； 5、英语能力优秀者优先考虑； 岗位职责： 1、参与项目电气实施全过程，涵盖设计选型、BOM构建、电气原理图绘制、程序开发、现场调试及验收质保等环节。 2、参与并统筹电气外包供应商的项目执行工作。 3、及时识别并处理电气软硬件在设计与调试过程中出现的各类问题。 4、熟悉白车身焊装领域客户技术需求，独立完成电气系统方案设计。 5、负责项目电气元器件BOM的编制与汇总，完成全套电气图纸的设计输出。 6、具备较强的组织协调、执行推进及沟通能力，拥有良好的客户服务意识。

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件； 3、具有2年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

岗位职责: 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、方案优化、施工图纸编制与审核工作 3. 在施工过程中提供技术支持，组织技术交底与问题解答，参与关键设备及材料的技术评审 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并负责竣工图纸的审核 5. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，电气、自动化、机电工程等相关专业背景 2. 具备5年以上洁净室机电工程领域（如TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）电气系统设计经验 3. 精通电气专业各子系统（含低压配电、洁净照明、接地系统、火灾报警与消防广播、极早期预警等）的设计计算与复核分析，掌握工业厂房公用设施及工艺设备配电系统设计核心要点，可独立完成系统设计 4. 能独立开展系统设备的设计与选型工作，配合采购部门确定材料设备的技术规格与参数要求 5. 具备一定系统测试与调试经验，能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用绘图软件及相关办公工具 7. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能够适应企业高速发展下的工作强度 8. 身体健康，无影响工作的疾病 9. 可接受全国范围内的项目外派安排

岗位职责： 1、 根据年度规划落实设计开发工作。 2、 依据任务分工，完成项目电气部分的设计与调试。 3、 把控电气设计质量，减少重复修改和资源浪费。 4、 对项目电气设计过程进行复盘，总结经验与改进点。 5、 负责研发项目电气资料的整理及操作说明文档的编制。 6、 参与前瞻性技术研发与设计任务。 7、 提供项目改造与维修的技术支持与指导。 8、 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、电气、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备电气自动化设计背景，有标准化建设经验（包括程序、设备调试、布线、图纸管理及生产等方面的标准化），熟悉国家及国际相关标准； 3、熟练使用电气设计软件绘制电气图纸； 4、精通伺服电机与步进电机的应用及调试工作； 职位福利：五险一金、餐补、有宿舍、带薪年假、交通补助、通讯补助

1安徽铜陵： 汇川am H5u easy系列，程序已经写好了，只需要修改程序和调试 电气工程师2名，需要尽快赶到 工价800～1000一天 初级电气2名调试400～500 工时10小时左右，超过时间另外加钱 设备：锂电物流线 包住 项目时间：1个月 需要正常交税 需求： 1.工作地点：昆山、嘉善 2.工作时间：3天左右到岗； 3.人员需求：电气工程师； 4.要求： 1:熟练汇川evo系列PLC和威伦通触摸屏或者昆仑通态触摸屏使用 2:能够看懂模板程序，可以在模板程序的基础上进行修改，带领售后人员调试设备 5.人员数量：4人； 6.工期：一个月+； 7.面试：需要提供简历面试； 工费90～100，包住，吃补30 需正常纳税 联系方式：微信同号 以上所有项目全部包吃住，次月25日左右工资发放，从不拖欠，欢迎有诚信，重承诺，格局大，言行一致，技术人品好的兄弟祥谈，让利共赢；本人提供技术服务，技术指导;

任职要求： 1、学历及专业背景：大专及以上学历，电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验，沟通协调能力良好，能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责： 1、负责汽车显示屏产品的开发工作，包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等； 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试，并完成相关认可与验收流程； 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实； 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案； 5、完成其他与岗位相关的任务（具体内容可进一步面谈确认）。

岗位职责： 1、检测工艺开发与方案制定：负责产品（如电池箱体、整车、零部件等）气密性检测工艺的设计与优化，制定完整的测试方案，明确检测压力、泄漏判定标准、保压时长等核心参数。 2、设备与工装管理：主导气密检测设备的选型评估、到货验收、安装调试及日常运维；负责测试用夹具工装的设计改进或优化，保障检测过程的重复性与数据准确性。 3、标准与文件编制：编写气密性测试作业指导书、工艺流程图、技术规范、校准规程以及设备保养文档等标准化资料。 4、问题分析与解决：针对气密测试未通过的产品开展失效原因排查，结合检漏设备数据和压力变化曲线定位泄漏位置，并制定切实可行的整改对策。 5、工艺优化与验证：参与产线工艺验证工作，对现行检测流程提出优化建议，推动改进措施落地执行，持续提升检测效率与产品一次合格率。 6、跨部门协作与技术支撑：配合研发、质量、生产等部门处理产品在开发或制造阶段出现的密封性问题，提供专业技术支持。 7、新技术研究与导入：关注行业前沿检测技术动态，探索新型气密性检测方法、工艺或装备的应用可行性，逐步提升检测技术水平与企业竞争力。 任职资格： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械设计、车辆工程、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具有2年以上气密性检测相关工作经验，熟悉汽车零部件、电池壳体、消费电子或医疗器械等领域密封特性及测试要求者优先考虑。 3、专业知识与技能： 掌握压降法、差压法、流量法、氦质谱检漏等常见气密检测原理。 了解IP防护等级、ISO、GB等相关密封标准体系。 具备独立解读气密测试曲线、判断泄漏类型并解决现场实际问题的能力。 4、工具与软件能力： 能熟练使用Office办公软件完成数据分析与报告撰写。 具备CAD、SolidWorks等机械设计软件使用经验，可用于图纸绘制或工装结构设计者优先。 5、核心素质： 动手能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力。 沟通顺畅，团队协作意识强，责任心强，可接受阶段性加班或短期外出技术支持。

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

一、岗位职责 1、协助电气/PLC工程师完成自动化设备PLC程序编写、修改、下载、备份及设备调试工作； 2、配合完成控制柜接线、电气装配、上电测试、设备整机调试与故障排查； 3、负责电气图纸整理、简单制图、BOM清单制作、技术资料、调试记录、验收文档归档； 4、协助完成触摸屏HMI画面编辑、参数设置、设备联动调试及日常参数维护； 5、配合项目现场安装、调试、设备试运行、客户培训及售后技术支持； 6、跟进项目进度，记录调试问题点，配合团队优化设备程序与机械电气配合逻辑； 7、完成领导交办的其他电气技术辅助工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业，应届生、实习生、无经验均可； 2、熟悉PLC基本原理，了解西门子、三菱、汇川等任意一种主流PLC，看得懂梯形图，具备基础逻辑思维； 3、能看懂电气原理图，了解传感器、变频器、伺服电机、气缸等常用自动化元器件； 4、会基础CAD制图优先，熟悉HMI组态、Modbus、Profinet通讯者优先； 5、工作踏实、动手能力强，能适应车间调试、设备测试、偶尔出差； 6、有责任心、服从团队安排，愿意长期深耕自动化行业，学习能力强； 7、持有低压电工证、有自动化设备实习/项目经验者优先录用。

岗位职责 1、 落实执行数据中心运行管理制度、工作指引及操作规范，按要求开展巡检、日常保养与维护作业。 2、 根据操作规程，负责机房环境参数的现场检测记录、设备运行状态数据的定时采集及能源消耗数据的登记。 3、 对机房环境、设备运行及能耗等数据进行整理汇总，并开展基础分析工作； 4、 按照应急预案和标准流程，及时响应并处置各类异常事件； 5、 对无法独立处理或未能按时完成的任务，应及时上报反馈； 6、 根据管理规定，定期开展所辖设备及基础设施的健康检查与预防性维护，提前识别风险并消除隐患； 7、 完成上级安排的其他任务，以及为保障岗位职责履行所需的各项工作； 8、 负责机房电气系统日常维修、维护、季度维保及相关技术管理工作； 9、 参与数据中心电气系统的节能改进、定制化升级及项目落地实施等工作。 职位要求 1、 本科及以上学历，电力、制冷、暖通等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专学历； 2、 持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证； 3、 具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年在数据中心领域从业； 4、 熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等数据中心强电设备的结构原理、运行特性及维护要点； 5、 熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、 具备一定的系统分析能力，能独立制定小型工程改造方案，并参与设计、预算编制与施工管理； 7、 具备较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维作业流程； 8、 能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、规章制度、测试计划及应急预案等。

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招聘焊工。薪资为每月4000元以上。要求具备焊工证。

【岗位】工业机器人工程师（第一年属于工程师助理） ，18-35岁，大专以上学历，工科类，机电，自动化，机械，电气相关专业 【工作时间】长白班，可坐班，单双休 【薪资待遇】 1. 培训期25-45天，培训通过直接上岗 2. 上岗薪资6000-8000 3. 缴纳五险 4. 入职供吃住 【工作地点】江苏、上海、南京等地点 【培训地点】：延吉、苏州、长春

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（实习生应届生在招） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、，身体健康 2 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

1、40岁以内最佳； 2.调SENSOR位置，机构位置。 3.有配电配线基础。 4.有电气基础知识，熟悉电气元器件的应用。 5.可以点IO，调轴，校点，操作人机界面。 6.具备三菱PLC软件（R系列或者Q系列）、欧姆龙NJ/NX或者汇川H5U Easy522的基本应用、能够独立调机和简单修改程序，可根据异常问题分析出原因，并解决和排除异常问题。 7.包吃住。

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与机电系统集成方案设计与技术交底，配合完成项目交付 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，保障系统稳定运行 4. 对现场机电问题提供技术支持，协调供应商与施工方推进整改 5. 遵守安全生产规范，落实设备巡检与隐患排查工作 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备机电设备集成或现场调试相关经验，经验不限 3. 懂PLC、变频器、传感器等常用机电元器件及控制原理 4. 基础CAD识图能力，懂电气原理图与机械装配图 5. 责任心强，适应现场工作环境，具备良好的沟通与协作能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营，确保生产任务按计划有序推进并达成目标； 2.跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质； 3.保障生产设备稳定运行，落实设备巡检、维护及保养工作安排； 4.统筹协调各部门协作，及时处理生产过程中的技术与管理难题，确保安全生产； 5.带领团队实现公司下达的经营指标，推动管理升级与技术创新。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备5年以上制造行业管理经验，有包装领域工作经验者优先考虑； 3.熟悉ISO质量管理体系，掌握精益生产、成本管控等相关专业知识； 4.具备出色的团队管理能力，善于沟通协调并有效解决实际问题； 5.责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持高效执行。

‌生产管理和组织‌：负责车间生产计划的制定和实施，确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产，协调生产过程中的各种问题，确保生产现场的安全管理，制定并落实相关规章制度。 ‌质量管理‌：确保产品质量符合标准，对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制，处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度，组织员工进行安全生产教育。 ‌设备管理‌：负责车间设备、模具的日常保养和维护，确保设备正常运行。制定设备维护计划，监督设备使用情况。 ‌人员管理‌：负责车间员工的日常管理和培训，提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训，评估员工工作效果。 ‌成本控制‌：合理调控生产过程中的制造费用，控制生产成本，提高生产效率。 ‌制度建设和执行‌：制定和完善车间的规章制度，并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 ‌应对突发状况‌：及时应对生产中的突发状况，解决问题，确保生产顺利进行。 ‌食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤‌： ‌制定生产计划‌：根据订单和生产需求，制定详细的生产计划，合理安排生产任务。 ‌组织实施‌：按照计划组织生产，协调物料采购、设备维护等工作，确保生产顺利进行。 ‌质量控制‌：对生产过程进行监控，确保产品质量符合标准，及时处理质量问题。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，组织安全检查，确保生产安全。 ‌设备维护‌：定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 ‌人员管理‌：组织员工培训，提高员工技能和素质，确保员工安全操作。 ‌成本控制‌：合理调控生产成本，提高生产效率。 ‌报表整理‌：及时整理和报送车间各类报表和原始资料 有大型酿造企业（酱油厂家）工作经历者优先考虑。

• 全面负责酱油厂的生产运营、质量管理、设备维护、安全生产及团队管理 • 统筹发酵、灭菌、灌装、仓储等各环节的流程管控 • 聚焦提升产能、稳定品质、控制成本、保障安全 任职要求 • 具备酱油厂或调味品生产企业管理经验者优先 • 熟悉食品生产相关规范，掌握设备管理与现场运作流程

岗位职责： 1、承担门式、桥式起重机电气控制系统的设计工作，完成电气原理图绘制、元器件选型、线缆规格计算及走线布局规划。 2、开展PLC程序编写，参与设备现场调试过程，处理电气控制相关技术问题，持续优化系统运行效能。 3、编制电气BOM清单、接线图、布线图、操作说明书等配套技术资料。 4、配合机械设计团队推进机电一体化方案实施，参与项目技术评审与设计改进，针对现有设备运行情况分析电气系统不足，提出提升稳定性或节约成本的优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相近专业背景。 2、具备两年以上电气系统设计工作经验。 3、熟练掌握电气设计工具软件，了解PLC编程与调试流程，掌握变频器使用及电机驱动控制相关技术。 4、拥有现场调试经历，能够独立排查电气故障并解决抗干扰问题。

制定生产排程 调度车间作业 统筹部门协作

岗位职责: 1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调，保障生产环节高效运转。 2.对生产过程中的质量进行全程监管，确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养，保障设备稳定运行。 4.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效推动团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅对接团队成员与管理层。 3.熟悉食品加工生产流程，可根据实际生产需要灵活调整作业方案。 4.具备较强的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况。

1软胶囊车间的生产计划安排、现场运作及日常管理 2具备软胶囊生产工艺相关工作经验 招聘人数：1-2人

生产助理 20-40岁，高中以上，熟练办公软件，细心负责。 负责报表统计、ERP录入、单据打印。 工作稳定轻松，薪资面议。 联系：鲁先生

岗位职责: 1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调，保障生产环节有序进行。 2.检查并管控生产过程中的质量环节，确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.持续改进生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接上下级工作交流。 3.熟悉食品类生产运作流程，能依据实际生产情况灵活调整作业方案。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决生产现场突发状况。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理； 2.熟练操作生产设备，保障产品品质与生产进度； 3.快速应对并处理生产过程中出现的问题，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及操作性工作； 2.工作认真负责，具有较强的执行能力与责任意识； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。