
亳州涡阳县招钢膜模板,门楼支模,可以包工,有这个想法的可以联系我
1-1.3万元/月
钢模支模综合承包长期1-2人周结包工专业师傅自备工具技术好
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亳州利辛县招建筑木工、木模、建筑承包
50-60元/平
综合承包建筑木工建筑承包木模长期3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
亳州市利辛县农村自建房大包招建筑木工、木模、建筑承包
亳州谯城区招光伏安装工人,缺2位,可日结,十天左右工期完工。登高熟手来
300-310元/天
光伏安装1-2人
亳州市谯城区招光伏安装工人,缺 2 位,可日结,十天左右工期完工。登高熟手来
华玉乡墅建筑工程有限公司
5000-6000元/月
主播包吃包住1-2人月结1年以下高中全职
招聘:乡村别墅建房主播
工作内容:抖音、快手出镜直播,跑安徽本地在建乡墅工地实景,讲解农村自建房户型、包工包料造价、施工工艺、建房工期、用料细节;实时解答老乡建房预算、建房流程疑问,引导意向建房客户留资咨询,偶尔配合拍摄建房引流短视频。
任职要求:口齿清晰接地气、性格开朗敢出镜、沟通亲和力强,熟悉农村生活优先;懂建房土建基础、房产直播、本地引流经验优先,新手肯学也可带;能配合工地直播,接受户外实景拍摄。
薪资待遇:底薪+高额咨询提成(线索转化提成高),全职/兼职可谈,结算清晰,本地建房老板直招,靠谱稳定。
工作地点:安徽亳州及周边乡村建房工
亳州涡阳县保洁招聘五中招聘保洁,年龄50_65周岁,男女不限,身体健康,月休四天,工资面议
保洁开荒保洁月结
保洁招聘涡阳五中招聘保洁,年龄50_65周岁,男女不限,身体健康,月休四天,工资面议,联系方式:燕
剪辑师
4000-7000元/月
剪辑师1年以下学历不限达芬奇AE电商视频剪辑合成特效调色
拥有成熟信息流短视频剪辑经验,深耕抖音电商、千川投放素材制作。
熟练剪映、PR,独立完成素材剪辑、字幕音效、调色包装全流程。精通黄金3秒抓人节奏,擅长短平快种草、测评、带货类视频批量产出,能根据投放数据调整剪辑逻辑,优化完播与转化,熟知平台限流规则,高效输出适配信息流投放的爆款素材。
320一天/蒙牛生产车间/普工/操作工/包吃包住//可预支
8000-9000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
综合承包电焊
招分布式光伏焊架子电焊工10人,日工资400元每月打卡月清,管吃住,包工也可,年龄60以下,有保险。工作地址:陕西宝鸡千阳县。电焊工有焊工证400元,无焊工证300元一350元
杭州西湖区招建筑木工工地在河北,天气不热,做过砖混建筑的私人房子,点工点包
380-400元/天
建筑木工3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招建筑木工工地在河北,天气不热,做过砖混建筑的私人房子,点工点包
生产助理
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产跟单
生产助理
20-40岁,高中以上,熟练办公软件,细心负责。
负责报表统计、ERP录入、单据打印。
工作稳定轻松,薪资面议。
联系:鲁先生
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品/饮料
招聘
生产类目
固体饮料、压片糖果、凝胶糖果、膏状、制粒、口服液。需具备独立调配并完成粉剂、液体样品打样的能力,有相关经验者优先考虑。
建筑承包综合承包1-2人
招建筑承包安徽亳州农村旅游项目有几十栋2层砖混结构别墅找有实力的大包工包料的班组砖混的,包工包料包900元一平方包含九个点的税月结账80%能接受条件打电话,施工队
保健品及食品生产主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,确保各项生产目标顺利完成;
2、全程监控生产环节,保障产品品质达到公司规范及客户期望;
3、统筹生产团队与其他部门间的协作,保障生产运作高效衔接;
4、及时解决生产中出现的各类问题,持续优化工艺流程,提升产能效率;
5、定期开展生产数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。
岗位要求:
1、有食品制造领域的生产管理背景,掌握食品加工各环节操作流程;
2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力;
3、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行能力突出
建筑承包建筑木工1-2人
亳州市涡阳县招建筑承包、建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑项目中模板制作、安装与拆除等木工作业
2.按图纸要求精准放线、定位及构件加工,确保施工精度
3.参与现场施工协调,配合钢筋、混凝土等工种完成工序衔接
4.对木制结构进行质量自检,及时整改偏差,保障工程安全与验收合格
5.保管和维护木工工具、设备,落实现场文明施工与安全生产规范
任职要求:
1. 具备建筑木工或相关工种实操经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉建筑施工流程及木模支护工艺,了解基本建筑识图能力
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
5. 身体健康,适应亳州市涡阳县本地及周边项目短期驻场作业
电气系统设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科选型设计起重机械电气调试
岗位职责:
1、承担门式、桥式起重机电气控制系统的设计工作,完成电气原理图绘制、元器件选型、线缆规格计算及走线布局规划。
2、开展PLC程序编写,参与设备现场调试过程,处理电气控制相关技术问题,持续优化系统运行效能。
3、编制电气BOM清单、接线图、布线图、操作说明书等配套技术资料。
4、配合机械设计团队推进机电一体化方案实施,参与项目技术评审与设计改进,针对现有设备运行情况分析电气系统不足,提出提升稳定性或节约成本的优化建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相近专业背景。
2、具备两年以上电气系统设计工作经验。
3、熟练掌握电气设计工具软件,了解PLC编程与调试流程,掌握变频器使用及电机驱动控制相关技术。
4、拥有现场调试经历,能够独立排查电气故障并解决抗干扰问题。
建筑承包综合承包月结
招建筑承包安徽亳州农村旅游项目有几十栋2层砖混结构别墅找有实力的大包工包料的班组砖混的,包工包料包900元一平方,月结账80%,,进 ,能接受条件打电话,施工队
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
生产管理和组织:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。
质量管理:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。
安全管理:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。
设备管理:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。
人员管理:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。
成本控制:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。
制度建设和执行:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。
应对突发状况:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。
食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤:
制定生产计划:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。
组织实施:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。
质量控制:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。
安全管理:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。
设备维护:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。
人员管理:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。
成本控制:合理调控生产成本,提高生产效率。
报表整理:及时整理和报送车间各类报表和原始资料
有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
栏目概述
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