岗位主要职责： 负责厂内各类设备设施的全面管理，确保其稳定高效运行，通过科学管控实现成本优化，提升生产效率与产品品质，同时保障作业环境安全及人员防护措施落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），电气、机械自动化等相关专业； 2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力； 3、能识读机械图纸，有3D图纸理解能力者优先，可完成简易工装夹具设计； 4、具备良好文档撰写水平，熟悉设备类技术文件编制规范； 5、掌握生产设备运行中各类技术问题的分析、判断与解决方法； 6、持有高、低压电工操作证； 7、具备ESD静电防护管理实践经验； 8、具备PLC编程及故障排查能力，熟练使用三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统，了解组态软件，可对主流触摸屏进行参数设置与界面调整； 9、熟悉常用视觉检测设备，如海康威视、康耐视等品牌系统； 10、具有机械手调试与实际应用经验，熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。

协助上级完成厂内各类设备设施的日常维护与运行保障工作，确保设备稳定高效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽至大专），电气、机械或自动化相关专业； 2、具备基础的CAD或EPLAN绘图软件操作能力。 3、能够识读机械图纸，有3D图纸理解能力者优先。 4、具备较强的文档整理与编写能力，熟悉设备技术文件的编制规范。 5、掌握PLC编程技术，具备常见故障诊断与处理能力，熟悉组态软件应用。 6、熟悉触摸屏界面的配置与参数调整。 7、了解视觉检测系统的原理与使用。 8、熟悉机械手的调试流程及实际应用场景。

需要经常出差 DQE经验(研发) PQE经验(制程) 机械加工制造经验 有质量管理经验 CQE经验(客户) 8D报告经验 汽车经验 全面质量管理TQM 岗位职责： 1. 新产品前期质量导入阶段，制作APQP； 参与产品的开发与试制，负责公司内部产品试验的确认，负责新产品小批量的质量验证； 2. 产品检验规范SIP制作及更新； 3. 按产品质量要求及检验标准对检验员及作业员进行培训和指导实施； 4. 及时对不良品进行判定及定期处理； 5. 对生产全过程，顾客抱怨案件、产品退货等质量事故，召集质量分析例会，制订纠正预防措施，跟踪并验证预防措施的效果； 6. 负责对供应商质量能力进行调查、考核、评价、确定合格供应商，监督并协助供应商改善质量，建立供应商质量管理制度； 7. 参与制定质量质量体系管理文件，参与体系认证工作及客户稽核工作； 8. 负责本部门质量体系相关要素有效贯彻执行； 9. 参与内部体系审核，对整改不力的部门提出改进建议，并监督执行实施； 10. 相关统计报表完成 (退货台账、客诉台账、客退率周/月报表、客诉周/月报表、IQC质量周/月报表、IPQC质量周/月报表、OQC质量周/月报表、质量成本周/月报等)； 11. 做好质量数据统计汇总、编制分析图表，向上级领导汇报； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、质量管理类相关专业； 2. 三年以上相关工作经验； 3. 掌握现代企业全面质量管理的理论及作业实务； 4. 具备质量管理流程体系建设和推动执行的能力，熟悉质量管理的相关工具及测量方法； 5. 具备机械知识，熟悉本公司的工艺流程，熟悉本公司的产品及质量要求， 具备培训员工的能力； 6. 具备三坐标编程能力者优先，具备很强的数据分析能力，并能指导机械加工的调试； 7. 具有较强的综合分析能力、组织协调能力及解决问题的能力； 8. 具有团队意识和全局观，有成本意识； 9. 具有很强的品质意识，责任心和原则性；， 10. 能熟练使用办公软件。

负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作 职位要求： 1. 了解门板开发流程及相关设计规范，具备良好的沟通与协作能力； 2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验； 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑

工作职责 1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试与持续优化，编制标准化作业指导文件。 2. 主导焊接过程中各类缺陷的问题诊断与改善，通过工艺参数优化、夹具结构调整等方式提高焊接合格率。 3. 参与焊接产线设备的评估、部署及验收工作，推进自动化焊接方案的实际应用。 4. 汇总并分析焊接工艺运行数据，形成工艺优化报告，助力生产效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。 2. 具有2年以上CMT焊接工艺实践经验，了解汽车零部件焊接质量体系（如IATF16949）。 3. 熟练操作主流CMT焊接设备（如福尼斯、林肯等品牌），具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接问题的能力。 4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件，有焊接夹具开发或工艺模拟经验者优先考虑。 5. 具备较强的故障分析能力与团队协作意识，能够高效响应现场工艺需求。

招聘岗位 自动化工程师/PLC工程师 一。岗位职责 1，自动化系统设计与开发：参与自动化系统的设计，开发和调试。2,PLC编程：编写和调试PLC程序，确保设备正常运行。西门子：TIA Portal V18也叫博途V18.STEP-7 三菱：GXWorks2 触摸屏：昆仑通泰McgsPro组态软件。 3,HMI/SCADA开发：设计和开发人机界面(HMI)和监控与数据采集系统(SCADA).4，设备调试与维护：负责自动化设备的安装，调试和维护。5，故障排查：及时排查和解决自动化系统中的故障。 6，文档编写：编写技术文档，包括设计说明书，操作手册和维护指南。7，团队协作：与其他工程师和技术人员合作，确保项目按时完成。 薪资福利 1，工作时间：8:30-17:30周日休 2,10000-20000，根据工作经验和能力可谈!非提前预定好的工资。五险，中餐。 3，联系人：濮吕静(微信同号) 4，公司地址：安徽省马鞍山市慈湖高新区园中路156号宁马创业园二区4幢

1. 新品电控设计；（1）承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划；（2）承担电控专业图纸及相关技术文件的审校工作；（3）承担新产品开发中电控零部件的设计任务；参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。 2. 样机试制支持；负责在新品样机制造阶段电控相关问题的归纳、分析及整改措施落实 3. 新品认证支持；主导新产品认证所需技术资料的整理与编制工作 4. 电控标准制定；负责洗碗机整机电控类、电控零部件相关技术标准及设计规范的起草与更新 5. 整机安全规范审查； 6. 生产工艺与质量优化；配合品质团队开展售后质量问题的技术分析，推动改进措施实施 7. 售后品质提升；持续开展产品售后电控类问题的改善与闭环管理

岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程； 2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪； 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向； 2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性； 3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。

岗位职责： 1. 负责生产车间的质量监督与管理工作； 2. 负责生产工艺文件的编制及日常管理； 3. 负责生产流程中的过程管控及异常问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、理化类相关专业，具备材料行业实习或工作经历者优先； 2. 熟悉材料基本性能、检测手段及质量管理体系者优先考虑； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 4. 能够适应制造业现场工作环境，具备一定抗压能力。 岗位福利： 1. 五险一金，提供工作餐（或餐补），免费住宿安排，年度健康体检，节日慰问福利； 2. 设立项目激励奖金，月度与年度优秀员工奖励机制。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

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PLC调试工程师 1、40岁以内最佳； 2.调SENSOR位置，机构位置。 3.有配电配线基础。 4.有电气基础知识，熟悉电气元器件的应用。 5.可以点IO，调轴，校点，操作人机界面。 6.具备三菱PLC软件（R系列或者Q系列）、欧姆龙NJ/NX或者汇川H5U Easy522的基本应用、能够独立调机和简单修改程序，可根据异常问题分析出原因，并解决和排除异常问题。 7.包吃住。 8.工价40/小时，可接受出差

工作地点：成都 能接受出差的再投递 薪资待遇：月薪8000-12000.时薪26-28元 年龄要求：23-45岁 学历：高中及以上 机械臂维护工程师助理（应届生、学徒、想入行机器人/自动化行业的技术新人） 岗位名称 机械臂维护工程师助理、机器人设备助理、机械臂运维助理 岗位主要工作内容 1. 日常巡检与点检 对车间机械臂（ABB、埃夫特、埃斯顿、库卡等）进行日常巡查，检查运行状态、异响、震动、温度，填写点检表。 2. 协助机械臂维护保养 协助做定期保养：关节润滑、清洁、紧固螺丝、更换易损件、检查线缆磨损、清理末端夹具。 3. 简单故障排查与处理 处理报警代码、急停故障、通讯异常、夹具卡料、传感器失灵等小问题；复杂故障配合工程师维修。 4. 协助调试与示教 协助工程师进行机械臂示教、轨迹调整、夹具更换、参数核对，学习简单编程与操作。 5. 设备台账与记录 记录维修时间、故障原因、更换配件、保养内容，整理设备档案和报表。 6. 现场生产支持 产线出现机械臂停机、异常时及时处理，保障生产线正常运行。 7. 安全与现场管理 遵守机器人安全操作规范，整理工具、线缆、配件，保持现场整洁。 8. 协助项目改造与安装 新项目进场时协助机械臂安装、布线、固定底座、调试对接设备。 任职要求 • 机电一体化、电气自动化、机械制造、工业机器人相关专业 • 能看懂简单电气图纸，有电工基础优先 • 对ABB、埃斯顿、埃夫特等机械臂有了解更好 • 动手能力强，能适应车间环境，吃苦耐劳 • 工作细心，责任心强，愿意从助理做起学习成长 福利待遇 带薪培训，师傅带教，晋升渠道清晰 社保福利.节日福利.包吃住/餐补可选 月薪8000-12000. 时薪26-28薪资稳定 有意者请直接私信/留言；姓名+年龄+学历，快速安排

工作地点：成都 入职能接受跟随工程师出差优先安排 岗位名称 自动化设备售后助理、 岗位职责 1. 协助售后工程师完成自动化设备的上门安装、调试、验收工作，做好现场辅助配合。 2. 负责客户现场设备故障排查辅助，简单故障处理、设备重启、参数核对、报警复位等基础操作。 3. 对接客户沟通需求，记录客户反馈的设备问题、维修诉求，及时同步给售后工程师。 4. 整理售后相关资料，包括维修记录、调试报告、验收单据、设备说明书、客户档案等。 5. 协助申领、清点售后配件，做好配件登记、寄送及库存核对工作。 6. 跟进设备售后回访，提醒客户设备保养事项，收集客户使用反馈。 7. 配合完成设备售后维修、保养、校准等辅助工作，保障客户设备正常运行。 8. 遵守公司售后服务规范及现场安全操作要求，维护公司客户口碑。 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业，应届生、零基础学徒均可。 2. 了解基础自动化设备知识，能看懂简单电气图纸、设备操作手册者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，耐心对接客户问题。 4. 动手能力强，能接受短期出差、外勤现场工作，吃苦耐劳。 5. 工作认真细致，责任心强，善于记录整理各类售后单据与数据。 6. 愿意学习自动化设备售后技术，有长期从事售后技术岗意向者优先。 岗位亮点 • 带薪学习自动化设备售后技术，零基础可学，有人带教 • 技术型售后岗，工作稳定，晋升空间清晰 • 出差补贴、餐补、交通补贴齐全，福利完善 • 接触各类自动化设备，积累技术经验，后续可转售后工程师

入职须知： 1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历 2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同 岗位职责 1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善 2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图，配合完成设备装配与布线 3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理 4. 参与设备试产、跑机测试，记录问题并协助优化改善 5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件 6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持 7. 负责设备日常维护、点检、保养，处理生产现场简单故障 8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先 2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸，有装配或电工基础优先 3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件 4. 动手能力强，能适应车间/出差现场工作，吃苦耐劳 5. 学习能力强，做事细心，有责任心，团队配合好 6. 应届生、学徒均可，愿意从基础做起长期发展 工作特点 • 接触设备种类多，成长快，技术全面 • 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业 • 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展 试用期待遇：30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元，综合月薪：7000-8500元转正待遇：6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800，月保底8000-12500元，每月10号发薪。免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间

上班地址： 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方（介意勿投) 1. 协助设备调试与维护 跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试，处理日常小故障、报警排查。 2. 程序与图纸辅助 帮忙看电气原理图、接线图；简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序；整理程序文件和资料。 3. 现场生产支持 生产线巡检、记录设备运行状态；处理生产中简单停机、报警问题，保证设备正常运转。 4. 设备保养与点检 按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，填写点检表、保养记录。 5. 物料与工具管理 领用、登记电气配件、工具；整理仓库、盘点物料，保证现场物料齐全。 6. 数据记录与报表 记录故障时间、维修内容、产量数据；制作日报、周报、设备台账。 7. 协助项目与改造 新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线；设备升级改造时打下手，配合工程师完成安装调试。 薪资：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右

1.按照生产计划，安排产品印刷工作，按时完成生产任务 2.能熟练操作半自动，全自动丝印机，能够根据产品需求拉网，嗮板，满足样品及产品批量生产要求 3.能够识别印刷工艺，根据印刷工艺进行操作指导人员工作，且能识别使用油墨，对部分简单油墨调试有一定经验 4.有点职业素养，服从公司安排及管理，勤奋好学，态度端正。 5.身体健康，无不良嗜好。

岗位主要职责： 主要负责厂内各类设备设施的全面管理，确保其稳定高效运行，有效控制运维成本，提升生产效率与产品品质，同时保障员工作业环境安全及防护措施到位。 任职要求： 1、大专学历（条件优异者可适当放宽），电气、机械或自动化相关专业； 2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力。 3、能看懂机械图纸，有3D图纸识读经验者优先，可完成简单工装夹具的设计。 4、具备较强的文档整理与编写能力，熟悉设备类技术文件的编制规范。 5、具备分析、判断并解决生产过程中设备异常问题的能力。 6、持有高、低压电工证，具备相应电工资质。 7、有ESD静电防护管理实际工作经验。 8、具备PLC编程与故障排查能力，熟练掌握三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统，熟悉组态软件，可对主流触摸屏进行程序编辑与调整。 9、了解常用视觉检测设备，如海康威视、康耐视等品牌的应用与调试。 10、具有机械手调试与应用经历，熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。

1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作，保障生产体系稳定高效运行； 2. 协同企业高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度、组织与过程管控； 3. 统筹协调生产各环节资源配置，快速识别并有效处理生产过程中的异常情况； 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程，推进技术革新，持续提升产品品质； 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制，健全内部沟通协作流程，提升协同效率； 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程； 7. 负责日常团队管理，包括人员指导、培训实施与绩效评估，激发员工积极性与执行力； 8. 强化安全管理体系落地执行，严格落实国家安全生产法规与作业规范，确保零事故运行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历，有同类行业生产管理背景者优先； 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准； 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式，具备扎实的成本控制与综合运营管理经验； 5. 掌握系统的精益生产理论，具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验； 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力，以及较强的团队领导与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

45岁以内，学历要求中专以上，有三坐标经验优先（有经验者可放宽）；需有一年及以上相关工作经验，能看懂简易图纸，使用测量仪器（主要游标卡尺，千分尺，千分表，测量投影仪等）！

[庆祝][庆祝]轮胎仓库招长期工。[庆祝][庆祝][勾引][勾引]愿意做的员工包进今晚直接上班[][]做得好的员工可以做到年底年龄20~52两班倒岗位，一个月转一次班工资22每小时十12元餐补主要工作.:搬轮胎，贴棉，打传感器。检查轮毂外观。排序，卸胎皮岗位24每小时加12餐补。上班时间9点至21.00晚班反过来工时10个小时每月18号发上月工资，出勤满7天可以预支。。上班不能穿拖鞋，凉鞋，短裤[爱心][爱心]月工资6500~7000面试时间9点工作地点前进附近2:另招叉车工5名。工资24每小时加24餐补。必须要有叉车证会四角定位..[握手][握手]月工资8000左右联系电话

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

岗位职责： 1、负责质量管理体系相关指导文件的编写与优化； 2、主导质量管理流程的改进与实施； 3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检测及不合格品处理方案的提出； 4、在品质检查中发现工艺参数异常时，及时联系生产负责人，推动问题纠正并分析根本原因； 5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析，保障产品优良率逐步提高，减少次品造成的损耗。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上同岗工作经验，有食品或药品行业背景者优先； 3、擅长质量体系的建设与实际推行； 4、逻辑思维能力强，具备良好的数据分析意识； 5、身体健康，工作积极，富有进取心。

【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营，确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范，维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源，及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施，降低损耗，提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验，有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力，胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力，擅长通过数据分析支持管理决策。

岗位职责: 1.负责食品生产现场的日常运营管理工作，保障各项生产目标按时保质完成。 2.持续优化生产流程，提升作业效率并确保产品品质稳定达标。 3.组织并激励生产团队，推动团队协作，实现既定工作目标。 4.建立并落实生产现场安全规范，维护员工职业健康与作业安全。 5.统筹协调跨部门资源，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导才能，能有效带领团队推进生产任务。 2.熟悉生产运作流程及相关法规要求，具备扎实的现场管理能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，善于与成员进行高效交流。 4.适应高强度工作环境，具备出色的问题应对及应变处理能力。 5.具备敏锐的数据分析思维和判断力，能依据生产数据做出科学决策。