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自动化设备技术员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC视觉检测
协助上级完成厂内各类设备设施的日常维护与运行保障工作,确保设备稳定高效运转。 任职要求: 1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽至大专),电气、机械或自动化相关专业; 2、具备基础的CAD或EPLAN绘图软件操作能力。 3、能够识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先。 4、具备较强的文档整理与编写能力,熟悉设备技术文件的编制规范。 5、掌握PLC编程技术,具备常见故障诊断与处理能力,熟悉组态软件应用。 6、熟悉触摸屏界面的配置与参数调整。 7、了解视觉检测系统的原理与使用。 8、熟悉机械手的调试流程及实际应用场景。
自动化设备工程师
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专维修/保养安装/调试自控系统伺服系统非标设备电气设备工控设备视觉检测MES系统机械臂
岗位主要职责: 负责厂内各类设备设施的全面管理,确保其稳定高效运行,通过科学管控实现成本优化,提升生产效率与产品品质,同时保障作业环境安全及人员防护措施落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),电气、机械自动化等相关专业; 2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力; 3、能识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先,可完成简易工装夹具设计; 4、具备良好文档撰写水平,熟悉设备类技术文件编制规范; 5、掌握生产设备运行中各类技术问题的分析、判断与解决方法; 6、持有高、低压电工操作证; 7、具备ESD静电防护管理实践经验; 8、具备PLC编程及故障排查能力,熟练使用三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统,了解组态软件,可对主流触摸屏进行参数设置与界面调整; 9、熟悉常用视觉检测设备,如海康威视、康耐视等品牌系统; 10、具有机械手调试与实际应用经验,熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专能接受出差
岗位内容: 1. 负责电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护。 2. 结合市场动态或客户需求,拟定电气相关的产品研发规划与需求评估。 3. 协同各部门推进项目执行,保障公司整体业务目标的实现。 4. 处理现场电气技术问题,并提供及时的售后技术支持服务。 5. 具备良好的自主学习与持续提升能力,能够适应出差工作安排。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专电气机械/电力设备
岗位职责 1、负责项目现场(风电/光伏)电气专业技术工作,协助项目经理开展项目中电气及相关专业的设计与施工质量监督、技术协调管理; 2、参与电气专业设计交底及施工图审查,推动监理单位完成电气施工方案审核,并监督其执行落实情况; 3、对电气专业相关的工程设计变更和现场签证进行审核,按既定流程完成审批手续办理; 4、负责职责范围内的工程安全、质量、进度检查与考核,参与电气相关专业的设计优化改进工作; 5、统筹项目建设过程中与生产端电气接口及电网公司的沟通协调事务; 6、配合项目经理推进电气专业设备代管、竣工验收及生产移交等相关工作; 7、组织施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程的质量评定与验收,落实电气专业工程结算、决算及审计事宜; 8、负责本专业合同管理工作,编制资金计划并申报工程款、设备款,审核支付资料,经项目部确认后报送相关部门审批; 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 电气类相关专业,大专及以上学历; 2. 具备2年以上行业工作经验; 3. 能够承受高强度工作,身体健康,适应长期出差,服从公司外派安排; 4. 具备良好的职业道德、职业素养与信用记录,态度积极,踏实肯干,责任心强,品行良好; 5. 有风电或光伏行业经验者优先考虑。
产品设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计SolidWorksCATIAUG
岗位职责 1、负责液冷板及流道结构的方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构,实现散热性能与轻量化目标。 3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺,提出适配性的结构设计方案。 4、主导液冷板新产品立项,推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。 5、主导设计验证(DV)测试及问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。 6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知,落实图纸版本受控管理。 7、管控产品成本与重量:在确保性能达标基础上,优化结构设计,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级:调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出,熟悉铝合金材料特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验,具备热流体仿真能力者优先 5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性测试标准与验证要求
电气工程师5-10年本科低压电机设计测试安装/调试非标设备PLC设计自动化设计线路设计传感器控制柜汇川汇川 PLC
一,职责描述: 1、负责PLC程序开发与调试 2、能够独立制定电气方案,完成电路系统设计 任职要求: 1、掌握电气原理知识,具备相关实践经历者优先考虑 2、精通PLC编程技术,可根据设备动作逻辑独立编写控制程序,完成整套设备的PLC控制系统编程,并实现与人机界面的通信配置及操作界面设计。具有2年以上实际工作经验者优先 3、依据技术规范,承担电气控制柜内线路布局设计及元器件选型工作,涵盖传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等组件 4、了解工业机器人控制系统的编程与调试流程,有KUKA机械臂应用经验者优先 5、具备电气图纸的设计与审核能力,可赴现场进行安装施工指导 6、负责编制设备操作规程文档 二,作息安排:单休,每日工作时间8:00-17:00,中午休息1小时 福利待遇:缴纳五险,享有节日、生日福利,提供免费午餐,外地员工可享住宿安排等
电气工程师3-5年大专高压数据中心10KV高压配电柜变压器施耐德ABB欧姆龙
一、岗位职责: IDC电气工程师 1、统筹管理IDC机房基础设施(如配电柜、空调系统、安防系统等)的日常巡检与维护工作,确保机房运行环境稳定可靠; 2、实施对IDC机房安防系统及动力环境7×24小时实时监控,及时发现并响应异常情况; 3、配合完成IDC机房基础资源的规划工作,参与设备安装、调试、施工及系统升级等相关任务; 4、负责IDC机房内各类设备的资产登记与管理,开展业务数据统计与分析工作; 5、协助拟定机房基础环境及设备安全运行的技术标准,参与运维管理制度的建设与优化; 6、协同处理IDC机房设备及基础设施运行中出现的故障和技术难题; 7、负责客户施工过程中的随工管理,及时响应客户反馈与投诉,并配合处理客户侧故障; 8、参与机房业务管理平台操作、信息安全管控以及应急预案的执行与维护; 9、承担技术员的技能培训及专业知识传授工作。 二、岗位要求 1、学历专业:大专及以上学历,通信、电气、机电一体化、建筑电气或空调工程等相关专业优先; 2、工作经验:具备3年以上基础设施运维工作经验,有大型数据中心运维经历者优先,具有工程验收、项目管理经验或相关认证者更佳;
电气工程师3-5年大专风电,光伏工程施工
职位描述 1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作; 2. 协调解决现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况; 3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作; 4. 协助项目经理协调施工现场各方关系,负责电气工程技术资料的收集与归档; 5. 与各专业工程师保持及时沟通,确保专业间协作顺畅; 6. 与设计单位及公司内部相关部门对接,处理电气工程相关的图纸变更、技术洽商及签证事宜; 7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本; 8. 及时审核施工单位提交的甲供材料需求计划,并跟进甲供材料与设备的到场情况; 9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包项目的招标工作,参与制定技术规范文件; 10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况; 11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及相关职能部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工资料; 12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程; 13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的整理与归档; 14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报; 15. 参加项目例会,协调处理施工与监理单位提出的各类问题; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级建造师、二级建造师或职称者优先; 2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识; 3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目执行能力; 4. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识和责任心。
电气工程师
1.5-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC设计倍福三菱
岗位职责: 1、负责半导体设备整机电气系统图纸的绘制,完成元器件的选型及测试验证工作; 2、依据晶圆加工工艺流程图,进行系统级及工艺单元PLC程序架构设计与程序开发; 3、承担设备电气部分的调试任务,协同机械、信息部门完成接口联调工作; 4、协助项目经理开展设备电气部分的验收相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业自动化、电气自动化或机电一体化相关专业,具备5年以上相关领域工作经验,有半导体行业背景者优先; 2、熟练使用TwinCAT、CodeSys等PLC集成开发环境,熟悉倍福PLC硬件体系及其配套产品; 3、具备非标设备整机电控系统设计能力,掌握电控原理与PLC设计规范,精通气动与电动传动控制技术,熟悉气动元件及其他自动化部件的选型与应用,具有现场实施经历; 4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神; 5、具备独立分析和处理技术问题的能力,抗压能力强。
电气工程师3-5年大专JavaC语言C++C#LabVIEWst语言汇编语言Unix
工作内容 1. 负责机器人系统的调试,包含程序编写、运行测试及后期维护; 2. 负责机器人设备的现场安装、功能调试与故障诊断处理; 3. 负责机器人设备的日常巡检、维护及保养工作。 任职要求 1. 具备电气类相关专业基础,了解机器人设备的运行原理及操作规范; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3. 具备较强的现场问题分析处理能力及实际操作能力。
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黄山歙县招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工6-10人
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8月11日 05:32拨打电话
黄山歙县招随车吊司机
8000-9000元/月
随车吊1-2人
黄山市歙县招随车吊司机
黄山 歙县
8月11日 05:32拨打电话
黄山休宁县招工地小工/杂工、水电、给排水
300-400元/天
水电工小工给排水工1-2人
黄山市休宁县招工地小工/杂工、水电、给排水
黄山 休宁县
8月11日 05:32拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
坐班 长白班 上班管理轻松 上班时间 9.00-18.00 包吃住,当天办理当天安排食宿 面试简单,当天领包入住 招聘要求 18-35岁 熟悉26个字母即可
自动化工程师1-3年学历不限
【岗位职责】 负责服务器/储能液冷散热模组及新能源液冷板零部件生产线的安装、调试与精度校准; 熟练操控自动化产线设备,具备独立处理设备突发异常及故障的能力; 保障液冷项目生产设备的稳定运行,确保生产节拍与工艺精度达标。 【任职要求】 有新能源、液冷项目工作经验,熟悉自动化设备操作; 动手能力强,能够独立处理设备异常; 身体健康; 吃苦耐劳,品行端正,较强的抗压能力; 适应驻厂服务和轮流值守夜班,服从安排,无不良记录及嗜好。 注:惠州制造基地带薪学习10天,学习期间有住宿提供,随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试; 【薪资待遇】 计薪标准: 38元/小时(包含餐补) 住宿补贴: 300元/月(可协助租房) 综合月薪: 11000~12000元/月 【工作时间】 参照车间排班,白班为主,月休4天左右,工时饱满。
电控设计PLC设计编程调试精通西门子三菱汇川等型号
自动化工程师
23-30岁自动化相关专业有UV固化行业和晶圆贴膜机行业优先录取
自动化工程师1-3年中专/中技自动化安装
自动化设备安装组员7名 要求能接受长期在外出差,很少回,有出差补贴,公司包交通费及住宿费 有过轴承机修经验的优先,有连线设备安装调试经验的最好 适合稳定发展,上升空间大。
自动化工程师经验不限高中机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作内容:根据项目现场实际情况而定,项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试,让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养,及时处理设备出现的异常情况,保证正常生产,定期保养设备。 上下班时间:两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00,中途含就餐休息时间,每班工作时长合理,不倒频繁班。 招聘要求:18–30周岁,男女不限,学历不限、经验不限;身体健康、手脚麻利,服从工作安排,工作认真负责,可接受走动式站班,无大面积纹身、无案底。 薪资待遇:综合月薪5000-7000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定。
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养MES系统机器人
岗位主要职责: 主要负责厂内各类设备设施的全面管理,确保其稳定高效运行,有效控制运维成本,提升生产效率与产品品质,同时保障员工作业环境安全及防护措施到位。 任职要求: 1、大专学历(条件优异者可适当放宽),电气、机械或自动化相关专业; 2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力。 3、能看懂机械图纸,有3D图纸识读经验者优先,可完成简单工装夹具的设计。 4、具备较强的文档整理与编写能力,熟悉设备类技术文件的编制规范。 5、具备分析、判断并解决生产过程中设备异常问题的能力。 6、持有高、低压电工证,具备相应电工资质。 7、有ESD静电防护管理实际工作经验。 8、具备PLC编程与故障排查能力,熟练掌握三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统,熟悉组态软件,可对主流触摸屏进行程序编辑与调整。 9、了解常用视觉检测设备,如海康威视、康耐视等品牌的应用与调试。 10、具有机械手调试与应用经历,熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。
丝印主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有工作经验者优先录用,丝网印刷主管,拉长,组长
1.按照生产计划,安排产品印刷工作,按时完成生产任务 2.能熟练操作半自动,全自动丝印机,能够根据产品需求拉网,嗮板,满足样品及产品批量生产要求 3.能够识别印刷工艺,根据印刷工艺进行操作指导人员工作,且能识别使用油墨,对部分简单油墨调试有一定经验 4.有点职业素养,服从公司安排及管理,勤奋好学,态度端正。 5.身体健康,无不良嗜好。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产现场的日常运营管理工作,保障各项生产目标按时保质完成。 2.持续优化生产流程,提升作业效率并确保产品品质稳定达标。 3.组织并激励生产团队,推动团队协作,实现既定工作目标。 4.建立并落实生产现场安全规范,维护员工职业健康与作业安全。 5.统筹协调跨部门资源,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与领导才能,能有效带领团队推进生产任务。 2.熟悉生产运作流程及相关法规要求,具备扎实的现场管理能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,善于与成员进行高效交流。 4.适应高强度工作环境,具备出色的问题应对及应变处理能力。 5.具备敏锐的数据分析思维和判断力,能依据生产数据做出科学决策。
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率; 3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质; 4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施; 5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求: 1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验; 2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题; 3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作; 4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制; 5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
生产助理
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,做到日清日结、台账清晰可追溯 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理 4. 录入ERP系统数据,核对BOM清单与实际用料,保障单据与实物一致 5. 协助完成月度生产数据分析报表,支持运营优化决策 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel函数及ERP系统者优先 2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养 4. 能适应生产现场与办公室协同办公,服从工作安排,执行力强
食品生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营,确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范,维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源,及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施,降低损耗,提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验,有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力,胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力,擅长通过数据分析支持管理决策。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
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