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自动化设备工程师
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专维修/保养安装/调试自控系统伺服系统非标设备电气设备工控设备视觉检测MES系统机械臂
岗位主要职责: 负责厂内各类设备设施的全面管理,确保其稳定高效运行,通过科学管控实现成本优化,提升生产效率与产品品质,同时保障作业环境安全及人员防护措施落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),电气、机械自动化等相关专业; 2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力; 3、能识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先,可完成简易工装夹具设计; 4、具备良好文档撰写水平,熟悉设备类技术文件编制规范; 5、掌握生产设备运行中各类技术问题的分析、判断与解决方法; 6、持有高、低压电工操作证; 7、具备ESD静电防护管理实践经验; 8、具备PLC编程及故障排查能力,熟练使用三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统,了解组态软件,可对主流触摸屏进行参数设置与界面调整; 9、熟悉常用视觉检测设备,如海康威视、康耐视等品牌系统; 10、具有机械手调试与实际应用经验,熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。
自动化设备技术员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC视觉检测
协助上级完成厂内各类设备设施的日常维护与运行保障工作,确保设备稳定高效运转。 任职要求: 1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽至大专),电气、机械或自动化相关专业; 2、具备基础的CAD或EPLAN绘图软件操作能力。 3、能够识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先。 4、具备较强的文档整理与编写能力,熟悉设备技术文件的编制规范。 5、掌握PLC编程技术,具备常见故障诊断与处理能力,熟悉组态软件应用。 6、熟悉触摸屏界面的配置与参数调整。 7、了解视觉检测系统的原理与使用。 8、熟悉机械手的调试流程及实际应用场景。
技术研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科高分子材料材料研发配方研发
1、岗位核心专职负责导电胶膜、光学膜产品的全流程技术研发工作。需掌握光学膜材料的配方研发、工艺优化、性能检测及失效评估,熟悉光学膜在各类应用环境中的技术需求,能够独立完成新产品导入(NPI)、样品制备、性能验证及客户反馈的技术响应,解决研发与生产过程中的核心技术问题,推动产品升级与技术革新。 2、岗位职责 (1)技术研发与应用:主导光学膜(如增亮膜、扩散膜、反射膜等)以及UV固化体系、光学胶类材料的选型、配方开发与工艺设计;制定科学的测试方案,对材料的光学特性(透过率、雾度、折射率等)、机械性能及环境耐受性进行系统评估;结合客户端使用情况,提供专业技术支持与定制化解决方案。 (2)测试分析与评价:熟练运用各类检测设备(如分光光度计、SEM、TGA、DSC等),开展原材料与成品的理化分析;针对客户投诉或制程异常问题,实施失效分析(FA),提交8D报告或技术分析文档;持续完善产品技术标准与测试流程规范。 3、任职要求 (1)硬性要求:本科及以上学历,高分子材料、化学工程、光学工程或相关专业背景;具备3年以上光学膜、功能薄膜或相近领域研发经验;深入理解光学膜成膜原理、光学胶配方体系及关键原料性能;了解RoHS/REACH等环保法规及相关行业规范。 (2)能力要求:具有扎实的专业理论基础和实验设计(DOE)能力,能独立推进配方调整与工艺优化;具备优秀的逻辑推理与问题排查能力,可高效应对技术异常;熟练操作Origin、Minitab等数据处理工具;具备良好的技术文档编写能力,能规范输出研究报告与专利材料。 4、优先条件:具备光学膜、OCA光学胶或高端保护膜研发经历者优先;熟悉涂布工艺(Slot-die/Gravure coating)及后段模切加工流程者优先;有成功实现项目量产转化经验者优先。 5、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇:双休、法定节假日休假、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机底盘系统结构设计尺寸设计商用车SolidWorks
岗位职责: 1、承担汽车新产品的研发工作,包含产品结构设计与方案持续优化; 2、推进产品开发全过程,负责产品与工艺的验证确认,并为批量转移阶段提供技术支持; 3、执行项目进度计划,协调开发节奏,主持项目团队会议及各阶段评审活动; 4、主导样件及小批量试制的组织与实施; 5、牵头开展量产前的产品优化与改进工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、力学等相关理工科专业背景; 2. 掌握公差分析方法,或具备注塑类材料产品相关知识者优先; 3. 熟练操作二维、三维绘图软件,具备良好英语能力者优先。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师电路设计电气
负责前期调研、设备装配、实验操作、现场安装及调试等工作
自动化工程师经验不限本科通信技术工程师
岗位职责: 属地化驻场工程师 1、网络与通信保障: (1)负责驻点单位内部网络的日常运维、实时监控及故障处置; (2)确保专线链路持续稳定运行; (3)协调响应客户在业务使用过程中的咨询与故障申报; 2、终端与系统维护: (1)承担客户办公终端设备如计算机等软硬件的部署、调试及问题排查; (2)提供操作系统及常用办公软件的技术支持与日常维护; (3)协助客户完成基础性的系统参数配置和网络环境设置; 3、客户服务与沟通: (1)作为现场服务第一责任人,快速响应客户的IT服务需求,保障服务高效、体验良好; (2)定期向客户及移动公司反馈工作进展与网络运行状况; (3)宣贯并解读最新政策、业务内容及相关活动安排; (4)协助完善和维护客户侧网络结构图、设备清单等技术文档; 4、其他支撑工作: (1)协同后端技术支持团队开展复杂故障的分析与处理; (2)完成公司及我司交办的其他相关技术配合任务; 任职资格: 1、专业要求:具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成、项目管理等相关工作经验; 2、学历要求:本科及以上学历;专科学历者须具有3年及以上相关领域从业经历;年龄不超过40周岁; 3、持有相关专业资质证书者优先考虑(包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称等)。 薪资待遇: 1、按国家规定实行周末双休; 2、享受法定节假日及年休假、婚假、产育假等各类带薪假期; 3、缴纳五险一金; 4、每年组织免费健康体检; 5、每月发放交通、通讯、餐饮补助; 6、薪酬范围为4.5K-8K,具体数额根据个人能力面议。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位要求: 1. 开展客户需求调研工作,深入了解客户实际应用需求。 2. 编制所负责项目的《技术调研报告》,提交上级审批;撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。 3. 推动所辖项目立项进程,组织技术专家评审会议,形成会议纪要,并编制新产品《研发项目立项报告》(含实施计划)。 4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展,及时向相关部门反馈实施情况。 5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接,发布现场试验计划书。 6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。 7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并提供研发成果申报所需材料。 8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范,并提交评审流程。 9. 负责所辖项目推广资料(包括视频和PPT)的制作、审核及归档管理。 10. 组织所负责项目的市场推广活动,参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。 11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。 12. 作为本岗位安全责任主体,落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,应届毕业生亦可考虑。 2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具有良好的团队协作意识,适应能力强,沟通顺畅,能快速掌握企业设备相关技术知识
自动化设备作业员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容 1.负责自动化设备的运行操作及日常维护; 2.依据工艺流程执行设备的操作与参数调试; 3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常状况。 任职要求 1.具备基本的操作技能及相关工作经验; 2.身体健康,具备积极的工作态度; 3.具有团队协作意识和较强的现场问题应对能力。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计控制柜配电柜
岗位职责: 1) 承担新研产品的电气系统设计任务,完成电气元器件的选型计算及控制柜布局规划; 2) 负责电气图纸的绘制与BOM清单的建立; 3) 负责研发阶段各类电气技术文档的编制及归档管理; 4) 协同总体开展电控系统或子设备的相关设计工作; 5) 负责与外协、外购单位进行技术协议编写,并沟通确认技术状态; 6) 指导并参与样机试制过程,主导样机的调试与试验工作; 7) 收集产品在制造和使用过程中出现的技术问题,制定改进优化措施,并更新至相关技术文件; 8) 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1) 电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等相关专业毕业,主修课程包括电路理论、模拟电子技术、数字电子技术、自动控制原理、PLC控制原理等,具备本科及以上学历; 2) 熟练操作Office办公软件、AutoCAD二维绘图工具及EPLAN设计软件; 3) 具备3年以上相关工作经验,有军用装备研发经历者可适当放宽年限要求; 4) 熟悉产品研发、生产及调试全流程,能够独立承担产品开发任务; 5) 掌握PLC工作原理,精通至少一种或多种PLC编程技术; 6) 了解单片机基本原理,能根据项目需求提出控制器技术规范; 7) 具备较强的客户服务意识以及良好的沟通协调与组织能力; 8) 为人踏实肯干,责任心强,具有团队合作精神,能适应一定程度的工作压力。
自动化控制工程师
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限大专西门子三菱PLC设计欧姆龙
岗位职责: 1、 负责电控标准的制定、离线程序的编写、VC调试及相关评审工作; 2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核工作; 3、 负责现场设备的调试及技术优化改进工作; 4、 负责同行业先进技术和标准的引入与学习; 5、 推进软件设计标准化建设并提升团队整体技术能力; 6、 完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、 具备电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历; 2、 熟练掌握PLC设计软件,具备焊装产线项目软件设计与调试经验; 3、 熟悉两个及以上主机厂的软件设计规范; 4、 具备制定软件设计标准的能力,能在项目框架下编制初步软件设计规范; 5、 具有良好的团队协作意识、团队带教能力及高效执行力; 6、 英语能力优秀者优先,拥有国际项目经历者优先考虑。
黄山歙县招管道安装/维修
300-350元/天
管道安装3-6个月6-10人月结点工专业师傅技术好
黄山歙县招管道安装/维修
黄山 歙县
6月25日 19:38拨打电话
黄山歙县有没有愿意去杭州做安装的师傅,二把刀勿扰。′一起合伙做。
200-310元/天
家具安装1-2人
有没有愿意去杭州做安装的师傅,二把刀勿扰。′一起合伙做。
黄山 歙县
6月25日 19:37拨打电话
黄山歙县招水电、电焊
300-400元/天
水电工电焊1-2人
黄山市歙县招水电、电焊
黄山 歙县
6月25日 19:34拨打电话
气保焊工厂焊工氩弧焊
招聘激光切割熟练工及焊工(氩弧焊/气保焊)。要求初中以上学历,实操动手能力强,能吃苦耐劳。工作态度良好,有团队精神,责任心强,热爱本职工作。薪资为月薪8K-13K。
黄山
6月25日 19:32拨打电话
安徽黄山湖田小区招聘拉布人员。工作时间为早八点至晚八点。薪酬为每天380元。
380元/天
临时工
安徽黄山湖田小区招聘拉布人员。工作时间为早八点至晚八点。薪酬为每天380元。
黄山
6月25日 19:28拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限高薪资 活稳定长白班调试钳工
中山/长白班项目 调试钳工:43元/小时,电话面试。 调试出差包住补助50元/天。需接受国内出差(驻点为广东,浙江等)。 招聘要求:20-45岁 福利:包吃住(包2餐),2-4人间宿舍 工作时间:长白班8:00-22:00;月休2-4天
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责: 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.协助师傅完成整机设备运行,处理售后问题 职位要求: 1.年龄18-35岁,不限经验 2.无纹身案底,身体健康 薪资待遇: 1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费,月7-9k,良好的晋升通道,涨薪快
自动化学徒 包吃住
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 1.实习期有老师父带着做,有补贴包住。 2、做项目按每小时30-38/小时。 3、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班1-2小时,上6休1,长白班。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长
自动化工程师经验不限中专/中技双休接受小白
岗位职责: 1. 操作自动化设备,完成日常生产任务及产品组装工作 2. 按照作业指导书进行设备点检、参数设置与运行监控 3. 配合技术员完成设备调试、换型及简单故障识别与反馈 4. 执行5S现场管理要求,保持工位整洁与物料有序 5. 接受短期出差安排,支持客户现场设备安装与基础操作培训 任职要求: 1. 学历不限,能适应制造业生产节奏,踏实肯学 2. 无经验者可培养,有工厂实习或操作类经历者优先 3. 身体健康,能接受站立作业及适度体力劳动 4. 具备基本沟通能力,服从管理,责任心强 5. 能适应阶段性出差及一线工作环境,吃苦耐劳
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导 3. 解决产线自动化运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行 4. 配合项目团队完成自动化设备集成、联调及验收交付 5. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及维护指南 任职要求: 1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试 2. 掌握电气控制原理、传感器及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 3. 具备现场调试经验,能适应短期出差和工厂环境作业 4. 学习能力强,具备独立分析和解决自动化问题的能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
生产技术工程师
4000-8000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结五险
任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先,1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验,汽车线束行业优先; 2.精通CAD,熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准,能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程,精通工艺图纸,会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力,能统筹推进工艺改进项目,有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺,监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序,纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数,记录工时、损耗等数据,及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备,解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新,指导员工正确使用导通测试仪等检测工具,保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制,如作业指导书、BOM表,制定复杂线束的全流程生产方案,牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门,参与产品设计评审,提出工艺优化建议,处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障,提出改善方案。
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率; 3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质; 4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施; 5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求: 1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验; 2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题; 3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作; 4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制; 5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
生产主管
6000-12000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理团队管理培养成本控制环保合规
工作职责: 1. 统筹管理生产车间日常运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推进车间现场规范化管理,实施5S管理标准,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3. 负责车间人员的组织管理与人才培养,开展操作培训,提升员工技能水平及安全作业意识。 4. 严格遵守环保与安全生产规范,监督设备保养与现场安全,及时应对生产异常及突发事件。 5. 联动供应链、质量等相关部门,优化物料调度与成本管控,保障各生产环节高效衔接。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验,具备环保设备或相关产品生产背景者优先。 3. 熟悉生产计划编排、现场管控及品质管理流程,具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能够有效推动团队达成既定目标。 5. 了解安全生产法规及环保相关标准,持有安全管理类资格证书者优先。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况; 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质; 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率; 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程; 7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力; 8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先; 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准; 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验; 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验月休四天
与设计部门对接图纸 将生产图纸下发至车间 协调车辆安排发货事宜
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 (二)工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者; 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 (三)专业技能 1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付; 2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力; 3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性; 4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益; 5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施; 6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责: 1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题; 4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质; 5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制; 6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程; 7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性; 8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑; 3. 精通机械加工工艺流程与技术要点; 4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验; 6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
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