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自动化设备工程师
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专维修/保养安装/调试自控系统伺服系统非标设备电气设备工控设备视觉检测MES系统机械臂
岗位主要职责: 负责厂内各类设备设施的全面管理,确保其稳定高效运行,通过科学管控实现成本优化,提升生产效率与产品品质,同时保障作业环境安全及人员防护措施落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),电气、机械自动化等相关专业; 2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力; 3、能识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先,可完成简易工装夹具设计; 4、具备良好文档撰写水平,熟悉设备类技术文件编制规范; 5、掌握生产设备运行中各类技术问题的分析、判断与解决方法; 6、持有高、低压电工操作证; 7、具备ESD静电防护管理实践经验; 8、具备PLC编程及故障排查能力,熟练使用三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统,了解组态软件,可对主流触摸屏进行参数设置与界面调整; 9、熟悉常用视觉检测设备,如海康威视、康耐视等品牌系统; 10、具有机械手调试与实际应用经验,熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。
自动化设备技术员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC视觉检测
协助上级完成厂内各类设备设施的日常维护与运行保障工作,确保设备稳定高效运转。 任职要求: 1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽至大专),电气、机械或自动化相关专业; 2、具备基础的CAD或EPLAN绘图软件操作能力。 3、能够识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先。 4、具备较强的文档整理与编写能力,熟悉设备技术文件的编制规范。 5、掌握PLC编程技术,具备常见故障诊断与处理能力,熟悉组态软件应用。 6、熟悉触摸屏界面的配置与参数调整。 7、了解视觉检测系统的原理与使用。 8、熟悉机械手的调试流程及实际应用场景。
机器人调试技术员
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责机器人系统的安装调试与日常维护,保障设备稳定运转。 2. 及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保设备性能达标、运行可靠。 3. 协助参与机器人产品的研发过程,提供现场技术支持与可行性改进方案。 4. 持续优化机器人作业流程,提升运行效率与操作安全性。 任职要求: 1. 具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决现场技术问题。 2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合。 3. 热爱机器人领域,具备主动学习意愿,持续跟进新技术发展。 4. 具备一定的项目执行能力,可按计划节点推进并完成工作任务。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题解决能力
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师中专/中技PLC工程师
持证上岗,会看图接线,分析电路故障,进行变频器参数设置,会编程,熟悉plc,能适应偶尔的出差,厂内日常水电维护。 联系电话:
BMS标定工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电机标定电池标定整车标定
【岗位职责】 1. SOC/SOH/SOP标定:完成BMS核心算法参数的标定与优化,包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。 2. 标定方案制定:根据电池系统特性与整车需求,编制标定计划、标定规范及测试用例。 3. 台架与实车标定:在电池台架及整车环境下执行标定测试,采集并分析数据,迭代优化参数。 4. 工况覆盖验证:针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证,确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。 5. 问题闭环:跟踪标定及测试过程中的异常问题,协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。 6. 文档交付:输出标定报告、参数配置表及相关技术文档,确保标定结果可追溯、可复用。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。 2. 经验要求:5年及以上BMS标定或电池系统开发经验,有整车级标定项目经历者优先。 3. 专业技能:熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法(SOC/SOH/SOP),熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。 4. 测试能力:具备电池台架及实车标定经验,熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。 5. 协作能力:能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同,具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息; 4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先; 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识; 4、工作态度认真细致,踏实肯干,能承受工作压力并接受出差安排。
其他生产营运人员5-10年大专增程工程师
推荐专业:机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域; 工作经验:具备五年及以上主机厂保险杠开发经历,熟悉塑料件的开发流程与制造工艺; 职业素养要求:掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识,具备较强的组织协调能力与语言表达能力,熟练操作CATIA软件及TC系统; 特殊资格/条件要求:遵守职业道德规范,严守公司机密,责任心强;具备良好的组织与协调能力,具备一定表达能力和团队带领能力,能够服从上级管理与工作安排。
电气工程师5-10年中专/中技CAD电气工程师证
任职要求 1.专业知识:具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等核心知识,了解成套高低压柜的设计规范与标准,如GB/T7251等相关国家标准。 2.工作经验:拥有5年以上高低压柜电气设计与开发实际经验,优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者,曾主导或深度参与多个高低压柜项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。 3.技能素养:精通AutoCAD等电气设计工具;具备较强的故障分析与技术攻关能力,能高效应对各类电气技术挑战;具有良好沟通协调能力及团队协作意识,能够顺畅推进跨部门协作任务。 4.年龄要求:年龄在20至40周岁之间,特别优秀者可适度放宽条件。 岗位职责 1.高低压柜设计开发:根据项目具体需求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计工作,包括电气原理图、接线图、布局图的绘制,合理选型电气元器件,确保设计方案符合功能、性能和安全标准,高质量完成新产品研发及既有产品优化。 2.项目实施支持:全程参与高低压柜项目的执行过程,为生产制造、装配作业及现场调试提供专业技术支持,快速响应并解决实施中的电气技术问题,配合施工团队保障项目按期保质交付。 3.电气系统测试与验证:制定完整的电气测试方案,组织实施高低压柜的性能、功能及安全性测试,利用专业仪器进行数据采集与分析,准确识别问题并提出改进措施,形成完整测试报告,确保产品稳定可靠。 4.技术文档撰写与管理:负责编制高低压柜相关技术资料,如设计说明、操作手册、维护指南等,保证文档内容准确、条理清晰、信息完整,并根据设计变更及时更新,支撑产品的全周期技术管理。
安徽黄山黄山区招聘25吨和50吨司机各一名。散活包月,月薪11000元,包吃住。加班费50
11000元/月
吊车司机1-2人月结
安徽黄山招聘25吨和50吨司机各一名。散活包月,月薪11000元,包吃住。加班费50元。
黄山 黄山区
9月3日 00:58拨打电话
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
普工包吃餐补包住
18-58岁小时工资20/时x11小时计薪 面试当天安排宿舍 可日结220/天+厂内食堂 面试不卡人+100%通过率 【主要工作】机器人焊接、、装配工、机器操作、质检、生产新能源电池箱。 【年龄要求】18-58周岁,男女不限;少量识字,有工厂经验(有装配经验优先)。 计时工资:20元/小时x11小时计薪 包吃两餐包住宿6人间空调热水器齐全 月工时280以上 常年稳定 【工作福利】上班时间:两班倒8:00-20:00点对点。包吃两餐,住宿6人间 水电平摊! 【面试时间】周一至周六早9点-10:30 1:30-2:30 有三个月体检报告均可!
质检员餐补包住包吃
18-58岁小时工资20/时x11小时计薪 面试当天安排宿舍 可日结220/天+厂内食堂 面试不卡人+100%通过率 【主要工作】机器人焊接、、装配工、机器操作、质检、生产新能源电池箱。 【年龄要求】18-58周岁,男女不限;少量识字,有工厂经验(有装配经验优先)。 计时工资:20元/小时x11小时计薪 包吃两餐包住宿6人间空调热水器齐全 月工时280以上 常年稳定 【工作福利】上班时间:两班倒8:00-20:00点对点。包吃两餐,住宿6人间 水电平摊! 【面试时间】周一至周六早9点-10:30 1:30-2:30 有三个月体检报告均可
普工包吃餐补包住
18-58岁小时工资20/时x11小时计薪 面试当天安排宿舍 可日结220/天+厂内食堂 面试不卡人+100%通过率 【主要工作】机器人焊接、、装配工、机器操作、质检、生产新能源电池箱。 【年龄要求】18-58周岁,男女不限;少量识字,有工厂经验(有装配经验优先)。 计时工资:20元/小时x11小时计薪 包吃两餐包住宿6人间空调热水器齐全 月工时280以上 常年稳定 【工作福利】上班时间:两班倒8:00-20:00点对点。包吃两餐,住宿6人间 水电平摊! 【面试时间】周一至周六早9点-10:30 1:30-2:30 有三个月体检报告均可!
自动化工程师经验不限大专机械臂 ABB
岗位职责: 1. 负责PLC自动化设备的日常巡检、运行参数监控(如温度、速度、压力等)及故障诊断与排除 2. 承担产线设备的调试、维护、优化及备件管理,保障设备稳定高效运行 3. 协助资深工程师完成自动化系统升级改造、程序优化及技术文档整理 4. 参与新设备安装验收、功能测试及操作人员基础培训支持 5. 严格执行安全规范,落实五险一金及双休制度下的标准化作业流程 任职要求: 1. 学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备PLC编程与调试基础,熟悉主流品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者更佳 3. 有设备维护、产线调试或工业自动化相关实践经验者优先 4. 责任心强,具备良好的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识 5. 能适应制造现场工作环境,接受必要时的技术支援响应 此岗位需要出差、成都入职(介意出差的勿扰)
自动化工程师经验不限大专国内院校优先C/C++CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责工业自动化设备及机械臂的日常维护、故障诊断与维修 2. 参与自动化产线调试、运行监控及优化改进工作 3. 编写设备操作规程、维护记录及简易技术文档 4. 协助工程师完成PLC基础程序查看与简单参数调整 5. 遵守安全生产规范,落实设备点检与预防性维护计划 任职要求: 1. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 对自动化设备有浓厚兴趣,具备基本机械或电气认知更佳 3. 动手能力强,学习意愿高,能接受带教式培养 4. 工作认真负责,具备良好的沟通与团队协作意识 5. 无经验者提供系统化岗前培训,助力快速上岗
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE; 2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间; 3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。 任职要求 1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以 2、有3C电子厂,自动化产线经验优先安,无经验也可 3、可配合轮班,部分岗位需要出差 4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力 薪资待遇:综合薪资在7000-12000
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责 1、负责自动化设备视觉部分调试、相机标定、光源选型调试,处理视觉识别、定位、检测类故障; 2、配合产线设备安装、整机调试、项目导入,解决现场视觉报错,保障设备正常稼动; 3、视觉程序参数优化,提升识别良率,降低设备报错停机; 4、对接设备供应商,跟进视觉相关问题整改、技改优化; 5、做好问题记录,对现场作业人员简单培训。 任职要求 1、初中及以上,机电、电气自动化、机器视觉、工业机器人相关专业; 2、有工厂视觉调试实操经验,会使用海康/康耐视/基恩士其中任意一款视觉软件; 3、了解相机、镜头、光源基础,能够独立完成标定、参数调试、缺陷识别; 4、看得懂基础电气图纸,会基础PLC沟通对接,能配合产线加班/轮班; 5、动手能力强,遇到问题可以快速排查,沟通协作良好; 能力优秀者,学历可放宽 员工福利 • 住宿补贴/提供宿舍,餐补,绩效奖金,项目奖金 • 节日福利,定期岗位技能培训,晋升通道清晰
自动化工程师1年以下中专/中技自动化agv
【工作地点】 江苏省常熟市波司登集团智能配送中心 【工作日期】 (换班根据现场调整) 【工作内容】 负责现场机器人故障处理及日常运维 【薪资待遇】 5000-5500,月休四天,次月20号发放工资 【任职资格】 1.年龄35岁以下 2.高中/中专学历以上 3.有agv项目工程实施经验或自动化经验 4.懂基本电脑操作及网络知识,需自己携带电脑(没电脑的公司可提供,但需,不合适可随时)
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养MES系统机器人
岗位主要职责: 主要负责厂内各类设备设施的全面管理,确保其稳定高效运行,有效控制运维成本,提升生产效率与产品品质,同时保障员工作业环境安全及防护措施到位。 任职要求: 1、大专学历(条件优异者可适当放宽),电气、机械或自动化相关专业; 2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力。 3、能看懂机械图纸,有3D图纸识读经验者优先,可完成简单工装夹具的设计。 4、具备较强的文档整理与编写能力,熟悉设备类技术文件的编制规范。 5、具备分析、判断并解决生产过程中设备异常问题的能力。 6、持有高、低压电工证,具备相应电工资质。 7、有ESD静电防护管理实际工作经验。 8、具备PLC编程与故障排查能力,熟练掌握三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统,熟悉组态软件,可对主流触摸屏进行程序编辑与调整。 9、了解常用视觉检测设备,如海康威视、康耐视等品牌的应用与调试。 10、具有机械手调试与应用经历,熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。
丝印主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有工作经验者优先录用,丝网印刷主管,拉长,组长
1.按照生产计划,安排产品印刷工作,按时完成生产任务 2.能熟练操作半自动,全自动丝印机,能够根据产品需求拉网,嗮板,满足样品及产品批量生产要求 3.能够识别印刷工艺,根据印刷工艺进行操作指导人员工作,且能识别使用油墨,对部分简单油墨调试有一定经验 4.有点职业素养,服从公司安排及管理,勤奋好学,态度端正。 5.身体健康,无不良嗜好。
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责参与项目前期工艺交流、方案交流以及技术交流,根据工艺内容及客户技术标准进行电气硬件控制方案等设计文档的制作输出; 2. 负责与机械设计部门设计对接沟通,并支持其他部门的电气需求; 3. 负责项目设计过程中电气元器件选型、BOM清单输出、电气图纸设计以及电气装配技术指导; 4. 负责项目设计和验收阶段过程中技术文件的更新输出和资料维护; 5. 有效做到项目成本优化,工时节点管控,推进项目验收环节,保障项目交付; 6. 配合部门内部完成相关设计标准化建设、内部培训等; 7. 完成公司交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 电气、自动化等相关专业,2年及以上非标自动化设备电气设计工作经验; 2. 熟悉设备或产线设计开发流程、控制原理及电气自动化等知识; 3. 熟练使用电气设计工具软件,能够独立进行图纸设计、部件选型; 4. 熟悉主流PLC控制系统设计; 5. 熟悉伺服、变频器、机器人等设备的控制设计; 6. 有良好的沟通能力,较强的团队协作力,和坚决的执行力。
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率; 3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质; 4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施; 5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求: 1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验; 2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题; 3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作; 4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制; 5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
生产技术工程师
4000-8000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结五险
任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先,1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验,汽车线束行业优先; 2.精通CAD,熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准,能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程,精通工艺图纸,会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力,能统筹推进工艺改进项目,有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺,监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序,纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数,记录工时、损耗等数据,及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备,解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新,指导员工正确使用导通测试仪等检测工具,保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制,如作业指导书、BOM表,制定复杂线束的全流程生产方案,牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门,参与产品设计评审,提出工艺优化建议,处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障,提出改善方案。
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求 1. 岗位名称:酿造啤酒工程师 2. 招聘人数:2名 3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号 4. 工作时间:长白班 5. 薪资待遇:面议 二、岗位职责 1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量; 2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本; 3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范; 4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验; 2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控; 3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规; 4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。 四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况; 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质; 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率; 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程; 7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力; 8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先; 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准; 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验; 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 (二)工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者; 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 (三)专业技能 1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付; 2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力; 3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性; 4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益; 5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施; 6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
自动化
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科电气工程师PLC工程师CAD自动化技术
【岗位职责】 1. 负责部门自动化专业相关项目的设计、选型、图纸绘制、软件编程及现场调试。 【岗位要求】 1. 熟悉两种以上PLC型号的编程与设计; 2. 熟悉两种以上的上位机软件组态与开发; 3. 精通CAD电气绘图,掌握基本控制理论。
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