
自动化设备技术员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC视觉检测
协助上级完成厂内各类设备设施的日常维护与运行保障工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽至大专),电气、机械或自动化相关专业;
2、具备基础的CAD或EPLAN绘图软件操作能力。
3、能够识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先。
4、具备较强的文档整理与编写能力,熟悉设备技术文件的编制规范。
5、掌握PLC编程技术,具备常见故障诊断与处理能力,熟悉组态软件应用。
6、熟悉触摸屏界面的配置与参数调整。
7、了解视觉检测系统的原理与使用。
8、熟悉机械手的调试流程及实际应用场景。
自动化设备工程师
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专维修/保养安装/调试自控系统伺服系统非标设备电气设备工控设备视觉检测MES系统机械臂
岗位主要职责:
负责厂内各类设备设施的全面管理,确保其稳定高效运行,通过科学管控实现成本优化,提升生产效率与产品品质,同时保障作业环境安全及人员防护措施落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),电气、机械自动化等相关专业;
2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力;
3、能识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先,可完成简易工装夹具设计;
4、具备良好文档撰写水平,熟悉设备类技术文件编制规范;
5、掌握生产设备运行中各类技术问题的分析、判断与解决方法;
6、持有高、低压电工操作证;
7、具备ESD静电防护管理实践经验;
8、具备PLC编程及故障排查能力,熟练使用三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统,了解组态软件,可对主流触摸屏进行参数设置与界面调整;
9、熟悉常用视觉检测设备,如海康威视、康耐视等品牌系统;
10、具有机械手调试与实际应用经验,熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。
技术研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科高分子材料材料研发配方研发
1、岗位核心专职负责导电胶膜、光学膜产品的全流程技术研发工作。需掌握光学膜材料的配方研发、工艺优化、性能检测及失效评估,熟悉光学膜在各类应用环境中的技术需求,能够独立完成新产品导入(NPI)、样品制备、性能验证及客户反馈的技术响应,解决研发与生产过程中的核心技术问题,推动产品升级与技术革新。
2、岗位职责
(1)技术研发与应用:主导光学膜(如增亮膜、扩散膜、反射膜等)以及UV固化体系、光学胶类材料的选型、配方开发与工艺设计;制定科学的测试方案,对材料的光学特性(透过率、雾度、折射率等)、机械性能及环境耐受性进行系统评估;结合客户端使用情况,提供专业技术支持与定制化解决方案。
(2)测试分析与评价:熟练运用各类检测设备(如分光光度计、SEM、TGA、DSC等),开展原材料与成品的理化分析;针对客户投诉或制程异常问题,实施失效分析(FA),提交8D报告或技术分析文档;持续完善产品技术标准与测试流程规范。
3、任职要求
(1)硬性要求:本科及以上学历,高分子材料、化学工程、光学工程或相关专业背景;具备3年以上光学膜、功能薄膜或相近领域研发经验;深入理解光学膜成膜原理、光学胶配方体系及关键原料性能;了解RoHS/REACH等环保法规及相关行业规范。
(2)能力要求:具有扎实的专业理论基础和实验设计(DOE)能力,能独立推进配方调整与工艺优化;具备优秀的逻辑推理与问题排查能力,可高效应对技术异常;熟练操作Origin、Minitab等数据处理工具;具备良好的技术文档编写能力,能规范输出研究报告与专利材料。
4、优先条件:具备光学膜、OCA光学胶或高端保护膜研发经历者优先;熟悉涂布工艺(Slot-die/Gravure coating)及后段模切加工流程者优先;有成功实现项目量产转化经验者优先。
5、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
福利待遇:双休、法定节假日休假、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。
电气应用工程师(英文)
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 根据客户需求梳理并响应投标流程;
2. 就机组外围配套部件的技术问题进行有效沟通与解答,推荐适配公司产品以满足客户技术需求;
3. 编制项目技术方案,掌握选型设计流程;
4. 为业务团队提供专业技术支持与协助;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2. 掌握高低压供配电系统、电气自动化控制原理及元器件选型知识;
3. 英语能力良好,熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件,具备独立编制英文标书的能力;
4. 具备良好的人际沟通、协调与表达能力;
5. 能够适应高强度工作节奏,抗压能力强。
侧围结构设计师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计白车身乘用车
任职要求:
学历:大专及以上,汽车、机械、材料等相关专业
工作经验:具备5年以上侧围系统相关开发经验
其他:了解车身开发流程,掌握车身结构与性能知识,能熟练操作CATIA等设计软件
岗位职责:
1. 负责新项目中车身侧围系统的开发及项目管理工作;
电力电气技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科电气设计电路设计控制柜设计电气部件选型电气布线电力电气
开关柜结构设计及二次图纸绘制
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:五年以上高低压电气领域从业经历,精通一次系统图与二次接线图;
3、熟练掌握CAD、PS、CDR、Office等常用设计及办公软件;
4、持有驾驶证,能接受短期出差安排;
5、优先录用条件:有高低压成套设备工作经验,熟悉消弧柜、抑制柜、开关状态指示、小电流选线、节点温度监测等相关技术者优先
职位福利:绩效奖金、全勤奖励、加班补贴、节日关怀、五险一金、员工旅游、交通补助、餐食补贴
电炉高级工程师/电炉技术负责人
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科冶金设备运维冶金工程设计电炉工艺
身体健康,能适应电炉车间高温、高强度的现场作业环境。
学历:本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
证书:持有冶金行业安全管理人员证书(安全 A 证 / B 证)或特种设备安全管理相关资质者优先。
(二)行业与工作经验
具有5年及以上高钛渣、钛精矿冶炼、矿热炉冶炼相关的生产管理经历,具备完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务经验者优先。
熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺,掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣流程及环保除尘系统运行者优先。
曾在大型钛化工或冶金类企业从事车间管理工作,了解行业生产标准、安全规范及相关监管要求者优先。
(三)专业知识与技能
专业知识:掌握高钛渣冶炼基础理论、矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制体系;熟悉冶金领域安全法规、环境保护标准及设备维护基本知识;了解生产计划制定与成本核算的基本方式。
操作技能:能够独立判断炉况运行状态,分析产品质量异常原因,及时处理设备故障与工艺问题;熟练运用办公软件(Excel、Word)完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。
应急能力:具备较强的突发事件应对能力,可在漏炉、电极事故、电力中断、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。
(四)综合能力素质
管理能力:具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力,善于协调车间人、机、料、法、环各环节资源。
问题解决能力:思维严谨,具备良好的现场问题识别、分析与解决能力,可高效应对生产、安全、设备等方面的突发状况。
责任与抗压能力:责任心强,勇于承担职责,能在高温环境、连续生产、安全保障等高压条件下稳定工作,坚持原则,杜绝违章指挥行为。
沟通协调能力:具备良好的内部沟通与外部协作能力,能顺畅对接职能部门及外部监管机构,推动跨部门事项协调解决。
学习能力:关注行业技术发展动态,积极学习新工艺、新装备以及安全环保政策,持续提升车间管理水平与生产效能。
严格遵守公司各项管理制度及行业安全禁令,坚守安全与质量底线,无重大安全责任事故记录。
践行精益生产理念,重视成本管控与效率提升,具备优良的职业操守和敬业态度。
无不良从业记录,服从公司工作安排,能够长期稳定履职。
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
气密工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、检测工艺开发与方案制定:负责产品(如电池箱体、整车、零部件等)气密性检测工艺的设计与优化,制定完整的测试方案,明确检测压力、泄漏判定标准、保压时长等核心参数。
2、设备与工装管理:主导气密检测设备的选型评估、到货验收、安装调试及日常运维;负责测试用夹具工装的设计改进或优化,保障检测过程的重复性与数据准确性。
3、标准与文件编制:编写气密性测试作业指导书、工艺流程图、技术规范、校准规程以及设备保养文档等标准化资料。
4、问题分析与解决:针对气密测试未通过的产品开展失效原因排查,结合检漏设备数据和压力变化曲线定位泄漏位置,并制定切实可行的整改对策。
5、工艺优化与验证:参与产线工艺验证工作,对现行检测流程提出优化建议,推动改进措施落地执行,持续提升检测效率与产品一次合格率。
6、跨部门协作与技术支撑:配合研发、质量、生产等部门处理产品在开发或制造阶段出现的密封性问题,提供专业技术支持。
7、新技术研究与导入:关注行业前沿检测技术动态,探索新型气密性检测方法、工艺或装备的应用可行性,逐步提升检测技术水平与企业竞争力。
任职资格:
1、学历与专业:大专及以上学历,机械设计、车辆工程、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业背景。
2、工作经验:具有2年以上气密性检测相关工作经验,熟悉汽车零部件、电池壳体、消费电子或医疗器械等领域密封特性及测试要求者优先考虑。
3、专业知识与技能:
掌握压降法、差压法、流量法、氦质谱检漏等常见气密检测原理。
了解IP防护等级、ISO、GB等相关密封标准体系。
具备独立解读气密测试曲线、判断泄漏类型并解决现场实际问题的能力。
4、工具与软件能力:
能熟练使用Office办公软件完成数据分析与报告撰写。
具备CAD、SolidWorks等机械设计软件使用经验,可用于图纸绘制或工装结构设计者优先。
5、核心素质:
动手能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力。
沟通顺畅,团队协作意识强,责任心强,可接受阶段性加班或短期外出技术支持。
机械手/自动化技术员(庐江县)
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限ABB发那科机械手PLC编程机械设计制造相关专业机械臂
岗位职责:
1、规范操作机械手,并完成相关参数的调试工作;
2、负责机械手条件表填写及治具点检工作;
3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况;
4、指导并培训员工掌握标准作业方法;
任职资格:
1、具备ABB、FANUC机械手故障排查与异常处理经验;
2、熟悉机械手基本编程与调试流程,掌握安全操作规范及日常维护保养技能;
3、熟悉IATF16949质量管理体系要求,了解产品生产工艺流程;
4、具备基础电气知识,能够理解简单电路原理
鹿园管护师
4000-5000元/月
养殖员餐补社保包住包吃保险1-2人月结全职
招聘岗位: 鹿园管护师
工作内容:负责园区梅花鹿日常喂食、圈舍清洁、健康观察、鹿群照料与环境维护;配合园区游览秩序,友善接待游客。
要求:喜爱小动物,细心有耐心,吃苦耐劳,有饲养经验~~
工资:面议
冷藏箱招焊工455/天,不要证包吃住,直招无套路
1-1.4万元/月
工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
扬.州厂455一天包吃住,不要证,会二.保.焊就可以,48以内都可以
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保洁开荒保洁1-2人月结
招保洁一名:主要工作是网咖清洁,工作时间:8:00-10:00,15:00-23:00,一天10小时。工资4000元/月工作地点:天都国际附近联系电话:
招几个焊工460/天,不要证可无经验小白,直招包吃住
380-480元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
常.州厂招几个焊工460/天,包吃住 不要证,年龄18-48
可无经验小白
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电感企业设备及自动化(J11218)
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科
工作职责
负责设备物联网、计算机编程及设备运行程序开发等相关工作
承担上位机与各类下位机(如仪器、工业控制PLC单元等)通信协议的开发任务,适配COM串口、TCP/IP(Socket)、USB、OPC UA、DA等多种通信方式,实现测试数据的高速采集、解析及控制指令的精准下发
运用并发编程、多线程/异步编程技术,处理高并发场景下的数据采集与设备控制逻辑,确保多设备协同运行时系统的稳定与流畅
参与软件需求分析、架构设计、单元测试及现场调试工作,配合硬件团队完成测试设备的整体联调与故障排查
协助部门主管完成其他相关事务
任职资格
本科及以上学历
计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、软件工程等相关专业背景
接受过设备自动化改造、设备物联网等相关培训
1、具备电气控制与电路基础知识
2、熟悉PLC与嵌入式系统工作原理
3、掌握工业通信协议,包括Socket编程(TCP/UDP)、串口通信(Serial Port)、USB通信、仪器控制协议、Modbus(RTU/TCP)、OPC等
4、熟练使用C#编程语言
5、掌握计算机编程、设备运行程序开发、软件工程理论及其应用技术
1、具有上位机软件或工业自动化设备、仪器仪表、测试设备上位机开发经验者优先
2、熟练掌握Winform / WPF开发框架
3、具备复杂用户界面设计及性能优化能力
4、熟练运用并发编程、多线程/异步编程(Thread、Task、Async/Await)
5、具备在实际项目中整合多种通信方式的能力
6、能够独立完成通信协议的解析、封装与调试
7、具备硬件通信调试能力(如使用串口助手、Socket Tcp工具、Visual Studio调试环境)
8、具备数据处理能力,拥有可视化开发经验(如测试数据存储、曲线绘制、报表生成等)
工作经验:需具备2年以上计算机编程、设备运行程序编程相关工作经验
具备较强的学习能力、问题分析判断能力、观察能力和实操能力;责任心强,服务意识好,注重工作效率
严格遵守公司各项规章制度
自动化控制工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养电气设备机械设备产线自动化改造PLC编程齿科耗材行业经验自动化设计电气设计SCADA系统MES系统
工作职责:
1. 针对齿科耗材制造流程开展自动化可行性评估,主导现有生产线的自动化升级方案规划,匹配齿科耗材高精度生产的技术要求。
2. 负责齿科耗材自动化产线项目的全周期管理,包括需求分析、设备选型、系统调试、优化改进及最终验收交付,确保项目按计划实施并落地运行。
3. 协同齿科耗材生产、设备维护、软件开发等多部门资源,推动工艺对接与技术协作,解决改造过程中的关键技术难题,实现资源整合与高效推进。
4. 建立自动化产线的标准操作规程与设备维护体系,保障升级后产线稳定运转,符合齿科耗材在精度控制和行业规范方面的生产标准。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上产线自动化改造或项目实施经验,熟练掌握PLC编程(熟悉西门子/三菱者优先)、运动控制系统及传感器应用技术。
3. 有齿科耗材或医疗耗材领域工作经验者优先,熟悉齿科产品生产工艺特点,能有效保障自动化方案与实际生产需求相匹配。
4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成自动化设备的机械结构或电气原理图设计任务。
5. 具备良好的跨团队沟通协调能力与问题处理能力,能够主导齿科耗材自动化项目执行并做好风险管控。
自动化控制工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养电气设备机械设备产线自动化改造PLC编程齿科耗材行业经验自动化设计电气设计SCADA系统MES系统
工作职责:
1. 针对齿科耗材制造流程开展自动化可行性评估,主导现有生产线的自动化升级方案设计,匹配齿科耗材高精度生产的技术要求。
2. 负责齿科耗材自动化产线项目的全周期统筹管理,包括需求分析、设备选型、调试优化及验收交付,确保项目按计划实施。
3. 协同齿科耗材生产、设备运维、软件系统等多部门资源,协调处理技术对接与工艺适配问题,推动项目高效协同推进。
4. 编制自动化产线的操作规程与维护标准,保障升级改造后产线的稳定运行,满足齿科耗材在精度控制与合规性方面的生产要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上产线自动化改造或项目管理经验,熟练掌握PLC编程(西门子/三菱优先)、运动控制及传感器集成应用。
3. 有齿科耗材或医疗耗材行业从业经历者优先,熟悉齿科生产工艺特点,能确保自动化方案贴合实际生产需求。
4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成自动化设备的机械结构或电气原理图设计。
5. 具备良好的跨部门协作能力与问题应对能力,能够主导齿科耗材自动化项目的执行与风险控制。
自动化控制工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养电气设备机械设备产线自动化改造PLC编程齿科耗材行业经验自动化设计电气设计SCADA系统MES系统
工作职责:
1. 针对齿科耗材制造流程开展自动化可行性评估,主导现有生产线的自动化升级方案设计,匹配齿科耗材高精度生产的技术要求。
2. 负责齿科耗材自动化产线项目的全周期统筹管理,包括需求分析、设备选型、系统调试、优化改进及验收交付,确保项目按期实施并顺利投产。
3. 协同齿科耗材生产、设备运维、软件开发等多部门资源,推动工艺对接与技术协作,解决改造过程中的关键技术难题,实现资源整合与高效推进。
4. 编制自动化产线的标准操作规程与维护保养制度,保障升级后产线稳定运行,符合齿科耗材生产在精度控制与行业规范方面的相关要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上产线自动化改造或工程项目管理经验,熟练掌握PLC编程(熟悉西门子/三菱者优先)、运动控制系统及传感器集成应用。
3. 有齿科耗材或医疗耗材领域工作经验者优先考虑,熟悉齿科产品生产工艺特点,能够确保自动化方案满足精密制造的实际需求。
4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成自动化设备的机械结构或电气原理图设计任务。
5. 具备良好的跨部门协作能力和问题处理能力,能有效主导齿科耗材自动化项目的执行与风险控制。
自动化装配试学老师一名(沟通能力强 )
1.2-1.3万元/月
自动化工程师经验不限学历不限有销售经验优先有无经验均可沟通能力强包住氛围好
公司属于连锁培训机构,团队氛围好,有无经验均可,有人带,要求沟通和应变能力强。
岗位职责:
1. 配合主教老师教学
2. 按照图纸要求对新人完成教学
3. 负责新学员基础知识讲解
4. 协助整理资料、管理学员
任职要求:
1. 沟通表达清晰,具备良好的带教意愿与耐心
2. 有无配电相关经验均可,公司提供系统化岗前培训
3. 能识读基础电气原理图与装配图纸
4. 工作认真细致,责任心强,服从工作安排
5. 有销售经验优先
生产技术工程师
4000-8000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结五险
任职要求
1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先,1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验,汽车线束行业优先;
2.精通CAD,熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准,能独立完成工艺方案设计与设备调试。
3.熟悉线束生产流程,精通工艺图纸,会使用各类等检测工具。
4.具备较强的项目管理能力,能统筹推进工艺改进项目,有线束行业经验者优先。
岗位职责
1.协助工程师执行线束生产工艺,监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序,纠正不规范操作 。
2.跟踪生产过程中的工艺参数,记录工时、损耗等数据,及时反馈工艺异常问题 。
3. 协助调试生产设备,解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。
4. 参与工艺文件的整理与更新,指导员工正确使用导通测试仪等检测工具,保障产品质量 。
5. 设备日常调试与工艺文件编制,如作业指导书、BOM表,制定复杂线束的全流程生产方案,牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。
6. 对接研发与客户部门,参与产品设计评审,提出工艺优化建议,处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。
7.快速响应设备故障,提出改善方案。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。
随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。
该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。
4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。
5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。
任职要求:
1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。
2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。
3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。
4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。
5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责:
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题;
4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质;
5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制;
6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程;
7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性;
8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑;
3. 精通机械加工工艺流程与技术要点;
4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验;
6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
生产主管
6000-12000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理团队管理培养成本控制环保合规
工作职责:
1. 统筹管理生产车间日常运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推进车间现场规范化管理,实施5S管理标准,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3. 负责车间人员的组织管理与人才培养,开展操作培训,提升员工技能水平及安全作业意识。
4. 严格遵守环保与安全生产规范,监督设备保养与现场安全,及时应对生产异常及突发事件。
5. 联动供应链、质量等相关部门,优化物料调度与成本管控,保障各生产环节高效衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验,具备环保设备或相关产品生产背景者优先。
3. 熟悉生产计划编排、现场管控及品质管理流程,具备较强的分析与问题解决能力。
4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能够有效推动团队达成既定目标。
5. 了解安全生产法规及环保相关标准,持有安全管理类资格证书者优先。
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率;
3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质;
4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施;
5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。
任职要求:
1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验;
2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题;
3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作;
4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制;
5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。
4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。
5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。
2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全相关管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产现场的日常运营管理工作,保障各项生产目标按时保质完成。
2.持续优化生产流程,提升作业效率并确保产品品质稳定达标。
3.组织并激励生产团队,推动团队协作,实现既定工作目标。
4.建立并落实生产现场安全规范,维护员工职业健康与作业安全。
5.统筹协调跨部门资源,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导才能,能有效带领团队推进生产任务。
2.熟悉生产运作流程及相关法规要求,具备扎实的现场管理能力。
3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,善于与成员进行高效交流。
4.适应高强度工作环境,具备出色的问题应对及应变处理能力。
5.具备敏锐的数据分析思维和判断力,能依据生产数据做出科学决策。
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