
自动化设备操作员
4-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班餐补食品厂五险
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的操作和维护。
2. 按照工艺流程进行设备调试和生产。
3. 及时处理设备故障,保证生产进度。
4. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 必须具备一定的电工基础操作技能和工作经验。
2. 具备良好的团队合作意识。
3. 具备较强的责任心和工作积极性。
自动化设备技术员
4-6千/月
自动化工程师经验不限大专PLC视觉检测
协助上级完成厂内各类设备设施的日常维护与运行保障工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽至大专),电气、机械或自动化相关专业;
2、具备基础的CAD或EPLAN绘图软件操作能力。
3、能够识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先。
4、具备较强的文档整理与编写能力,熟悉设备技术文件的编制规范。
5、掌握PLC编程技术,具备常见故障诊断与处理能力,熟悉组态软件应用。
6、熟悉触摸屏界面的配置与参数调整。
7、了解视觉检测系统的原理与使用。
8、熟悉机械手的调试流程及实际应用场景。
自动化设备工程师
6-9千/月
自动化工程师1-3年大专维修/保养安装/调试自控系统伺服系统非标设备电气设备工控设备视觉检测MES系统机械臂
岗位主要职责:
负责厂内各类设备设施的全面管理,确保其稳定高效运行,通过科学管控实现成本优化,提升生产效率与产品品质,同时保障作业环境安全及人员防护措施落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),电气、机械自动化等相关专业;
2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力;
3、能识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先,可完成简易工装夹具设计;
4、具备良好文档撰写水平,熟悉设备类技术文件编制规范;
5、掌握生产设备运行中各类技术问题的分析、判断与解决方法;
6、持有高、低压电工操作证;
7、具备ESD静电防护管理实践经验;
8、具备PLC编程及故障排查能力,熟练使用三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统,了解组态软件,可对主流触摸屏进行参数设置与界面调整;
9、熟悉常用视觉检测设备,如海康威视、康耐视等品牌系统;
10、具有机械手调试与实际应用经验,熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。
五金冲压工艺工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先);
熟练使用二维、三维设计软件
研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作
技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流
项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料
技术文件审核:对技术文档进行审查与确认
可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认
项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成
样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认
完成上级领导交办的其他临时性工作任务
电气工程师助理
8千-1.3万/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气工程实施过程中的技术问题,提供专业支持
4. 配合完成电气相关技术文档编写与归档
5. 协助开展电气安全检查与运行维护优化
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师助理相关经验,经验不限
3. 熟悉电气设计规范及常用标准,了解PLC、变频器等基础应用
4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与学习意愿
自动化控制工程师
8千-1.6万/月
自动化工程师经验不限大专西门子三菱PLC设计欧姆龙
岗位职责:
1、 负责电控标准的制定、离线程序的编写、VC调试及相关评审工作;
2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核任务;
3、 承担现场设备的调试实施及技术优化整改;
4、 推动同行业先进技术标准的引入与学习应用;
5、 推进软件设计标准化建设并提升团队整体设计能力;
6、 完成上级安排的其他工作任务及临时事项;
任职要求:
1、 具备电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
2、 熟练掌握PLC设计软件,具备焊装产线项目软件设计与调试经验;
3、 熟悉两个及以上主机厂的软件设计规范要求;
4、 具备软件设计标准的规划能力,能在项目标准基础上编制初步软件设计规范;
5、 拥有良好的团队协作意识、团队带教能力及高效执行力;
6、 英语能力优秀者优先考虑,具有国际项目经历者优先录用。
工业机器人调试工程师
1.2-2.4万/月
自动化工程师1-3年学历不限工业机器人四大家族国产机器人搬运码垛焊接视觉
【岗位职责】
1. 程序编写与现场调试:负责发那科、库卡、埃斯顿等主流工业机器人示教编程、离线仿真、轨迹优化、工艺调试,完成码垛、搬运、打磨、切割、打标、焊接等工艺落地,保证设备运行精度、速度、良品率达标。
2. 整线集成联调:配合机械、电气工程师完成机器人工作站、多工位实训台、自动化流水线整机联调,排查设备联动卡顿、信号异常、轨迹偏差、逻辑冲突等问题,实现全自动稳定运行。
3. 项目现场落地交付:跟进设备安装、接线、调试、试运行全流程,制定调试计划、参数校准、性能测试,输出调试记录,配合客户验收、现场交底、操作培训。
4. 设备问题整改优化:针对现场节拍慢、故障率高、工艺不稳定等问题,优化机器人程序、运动路径、工艺参数、联动逻辑,提升产线效率与稳定性。
5. 故障排查与技术支持:处理项目现场及售后远程技术问题,解决机器人伺服报警、程序报错、IO 异常、通讯故障、安全围栏联锁故障等问题。
6. 技术
点胶/背光LED研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科封装设计
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,条件优异者学历可放宽至专科;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 熟悉主流支架生产厂家的产品体系,并具备相关资源整理与归集能力;
5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用原材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与特性有深入理解,熟悉其主要生产工艺及管控环节;
7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作责任心强。
储备厂长(管培生)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资
【岗位职责】
1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。
2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。
3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。
4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。
5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。
6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。
3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。
5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。
6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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招聘正式工一小时工(自由选择)
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大客户代表
1.6-2.5万/月
大客户代表交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG互联网金融企业服务教育培训礼品/员工福利通信/网络设备B端市场开发经验金融服务销售经验电话销售经验商务谈判技巧市场营销相关学历业务开拓能力售前咨询售后服务新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标协助优化产品/服务收集分析市场信息客户关系维护
岗位职责:
1.负责大客户开发与维护,深度挖掘客户需求,制定个性化服务方案
2. 主导谈判与合同签订,推动项目落地与回款达成
3. 协调内外部资源,保障客户交付质量与服务体验
4.定期复盘客户合作情况,提出优化建议并提升客户满意度与续约率
5.收集市场及竞品信息,为产品迭代与销售策略提供一线支持
任职要求:
1. 具备大客户销售或服务相关工作经验,行业背景匹配优先
2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进复杂项目
3. 目标导向强,具备良好的抗压能力与结果执行力
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5.诚信务实,具备较强的服务意识与团队协作精神
安徽黄山招小工若干名,负责现场辅助作业。要求手脚麻利、听指挥、身体健康
4.1-5.2千/月
小工餐补月结
安徽黄山招小工若干名,负责现场辅助作业。要求手脚麻利、听指挥、身体健康、能吃苦。工资为4100-5200元,提供工作餐。有意者可速报名。
普工,操作工
6-7千/月
长白班操作工车间普工20人以上
招聘普工,长白班男女不限,18-46岁以内,20元每小时,月工资6000左右,空调车间手头活轻松呢
自动化技术员42/小时 熟悉FANUC
9千-1.2万/月
自动化工程师1-3年中专/中技
Cnc技术员
薪资40+2餐补
工期三个月
要求
1.要求中专/中技及以上学历。
2.技能要求要有机械,数控等相关专业2年以上CNC工作经验。
3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。
4.能熟练处理机台异常报警解除,换刀调机及日常机台点检维护。
5.能熟练使用基本量测工具,千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。
6.能适应两班倒工作制度(白/夜班)
7.工作责任心强,要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神
自动化设备技术员月薪8000-11000
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:设备简单操作,接受小白,实习生
上下班时间:两班倒 早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,中途就餐休息时间,每班工作时长合理,不频繁倒班。
福利待遇:包吃住,水电费平摊,;全勤奖,夜班补贴,岗位补贴等;常年订单稳定,不淡季,不裁员,适合长期干存钱。
薪资待遇:综合薪资7000-9000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定
自动化工程师
1-1.2万/月
自动化工程师1-3年中专/中技C/C++PythonJavaC#CAD机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础嵌入式开发经验
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的机械结构调试、运行测试及常见故障诊断与排除
2.参与产线自动化设备的现场安装、客户验收及持续优化改进工作
3.协同工艺工程师完成激光焊接等关键工序的参数设定、工艺验证与稳定性提升
4.规范记录调试数据,编制标准化作业指导书及问题闭环报告
5. 严格执行两班倒排班制度(8:00-20:00),保障每日高效出勤与任务交付
任职要求:
1. 具备3年及以上非标自动化设备机构调机实操经验
2.年龄24—36周岁,身体健康,能适应制造业现场工作环境
3. 有激光焊接工艺调试经验者优先考虑
4.责任心强、执行力佳,服从管理,工作期间不携带手机
5. 学历不限,具备良好沟通能力与团队协作意识
立库运维设备学徒(驻场/两班倒)
5-7千/月
自动化工程师立库穿梭车提升机设备维保夜班
岗位职责
1、负责自动化立体仓库现场技术支持,包含堆垛机、穿梭车、四向车、输送线、提升机、RGV/AGV 等设备的调试、巡检、故障排查、问题闭环,保障立库设备稳定运行。
2、处理 WCS/WMS 调度系统异常:通讯中断、货位错乱、出入库任务报错、扫码异常、设备报警等软硬件问题,区分硬件故障与系统软件问题,远程 + 现场定位处理。
3、遵守现场安全规范,落实设备安全防护检查,规避现场作业安全风险。
接受国内项目出差,完成公司安排的其他技术支持工作。
任职要求
1、机电一体化、电气自动化、机械、物流工程等相关专业;有立库、智能仓储行业经验可适当放宽学历。
2、对立库等智能化仓储,全品类工业机器人感兴趣
3、了解 WCS/WMS 仓储调度系统,能处理常见系统报警、任务异常;会基础调试工具优先。
4、具备良好沟通能力,能与客户、内部团队高效协同;动手能力强,抗压,接受现场常驻和两班倒。
持有高空作业、特种设备证、电工证、安全员证优先。
机加工车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业
1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历;
2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。
(二)工作经验
1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者;
2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。
(三)专业技能
1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付;
2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力;
3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性;
4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益;
5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施;
6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
食品生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产现场的日常运营管理工作,保障各项生产目标按时保质完成。
2.持续优化生产流程,提升作业效率并确保产品品质稳定达标。
3.组织并激励生产团队,推动团队协作,实现既定工作目标。
4.建立并落实生产现场安全规范,维护员工职业健康与作业安全。
5.统筹协调跨部门资源,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导才能,能有效带领团队推进生产任务。
2.熟悉生产运作流程及相关法规要求,具备扎实的现场管理能力。
3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,善于与成员进行高效交流。
4.适应高强度工作环境,具备出色的问题应对及应变处理能力。
5.具备敏锐的数据分析思维和判断力,能依据生产数据做出科学决策。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。
4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。
5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。
任职要求:
1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。
2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。
3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。
4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。
5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
生产设备主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率;
3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质;
4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施;
5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。
任职要求:
1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验;
2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题;
3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作;
4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制;
5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
生产主管
6千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理团队管理培养成本控制环保合规
工作职责:
1. 统筹管理生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推进车间现场规范化管理,实施5S管理标准,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3. 负责车间人员的组织管理与人才培养,开展操作培训,提升员工技能水平及安全作业意识。
4. 严格执行环保与安全生产相关规定,监督设备保养与现场安全,及时应对生产异常及突发事件。
5. 与供应链、质量等相关部门协作,优化物料调度与成本管控,保障各生产环节高效衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验,具备环保设备或相关产品生产背景者优先。
3. 熟悉生产计划编制、现场管控及质量管理体系,具备较强的异常分析与问题处理能力。
4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队达成生产目标。
5. 了解安全生产法规与环保规范要求,持有安全管理相关资格证书者优先。
果汁生产线班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全相关管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
1、工艺技术管理(核心)
- 精通北美黑胡桃木材特性:烘干含水率、应力释放、色差控制、心边材区分、结疤瑕疵规避、分色对纹标准。
- 精通实木全套工艺:开料、蒸煮、养生、压刨、拼板、榫卯、铣形、异形加工、锥台底座、白坯精修、组装结构。
2、生产排产与进度管理
- 根据订单制定每日、每周生产计划,合理分配大小工工序,统筹开料、半成品、成品流转。
- 合理规划板材利用率,控制开料损耗,节约原材料,降低生产成本。
3、品质管控
- 全流程巡检:开料选料、拼板对纹、结构精度、白坯细节、组装严实度。
- 严控黑胡桃家具色差、白边乱用、纹理不对称、拼缝高低差、结构异响等品质问题。
4、人员与车间管理
- 管理木工班组,培训新工、规范操作、纠正不良做工习惯。
- 设备日常管理、保养、安全规范,杜绝违规操作。
5、对接工作
- 对接业务、设计、油漆、包装,反馈工艺问题、结构问题、材质问题。
- 疑难异形产品亲自试做、带头打样、把控首件标准。
任职要求
1. 5年以上高端实木家具经验,2年以上车间主管经验,做过北美黑胡桃优先。
2. 精通黑胡桃材质优缺点,懂烘干应力、懂防变形结构、懂高端对纹分色标准。
3. 会识图、懂全套榫卯、懂异形加工、懂精品极简家具工艺。
4. 会管人、会排产、会控品质、会控损耗,有责任心、执行力强。
5. 能带头做工、能解决技术难题,不接受流水线普通家具师傅。
食品加工品控经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责质量管控体系指导文件的编制与完善;
2. 主导质量管控工作程序的优化;
3. 负责原辅料检验、生产过程质量检验、成品检验以及不合格品处置方案的提报;
4. 品质查验过程中一经发现工艺参数异常,立即对接生产负责人,督促修正并分析异常原因;
5. 持续统计分析产品合格率以及工艺执行稳定性,确保产品优良率稳步提升,降低次品带来的损失。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 同岗位两年以上工作经验,食品/药品行业优先。
PMC主管/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹制定公司生产与物料计划,结合销售需求与库存数据,确保供需平衡与订单交付时效。
2. 主导物料采购与库存管理,优化库存结构,降低呆滞物料占比,提升资金周转效率。
3. 协调生产、采购、销售等跨部门资源,解决供应链环节中的瓶颈问题,保障生产计划顺利执行。
4. 建立并完善PMC管理体系与流程,通过数据分析持续优化供应链响应速度与运营成本。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管...
生产部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责:
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题;
4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质;
5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制;
6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程;
7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性;
8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑;
3. 精通机械加工工艺流程与技术要点;
4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验;
6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
栏目概述
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