
安庆望江县招建筑承包混凝土剔凿地面开610的槽子深度900有意者联系非诚勿扰,谢谢
300-400元/天
建筑承包打爆模1-4天3-5人完工结算包工专业师傅自备工具
安庆市望江县招建筑承包
混凝土剔凿 地面 开610的槽子 深度900有意者联系非诚勿扰,谢谢
综合承包光伏安装
安庆市有光伏安装支架板子走线的工程项目。现招募30名工人,接受包工或点工形式。诚邀有意者联系并随时可上岗。
砌砖贴砖抹灰
从事农村自建房施工多年,有10年以上带队经验,熟悉从地基到封顶的全套流程。
懂图纸:能看懂基本的建筑图纸,或者能根据房主描述准确理解施工要求。
手艺过硬:精通大工技术(砌砖、抹灰、贴砖等),手艺细致,不仅自己干得好,还能管好手下人。
责任心强:为人踏实靠谱,不偷工减料,能长期驻扎工地,不随意中途离场。
消防水综合承包消防报警消防电长期6-10人月结
1.消防水、电系统初步设计:负责旧楼改造项目的消防给水系统(如消火栓、喷淋)及火灾自动报警系统(消防电)的初步设计。必须熟悉并严格执行国家现行消防规范以及合肥市当地的消防设计审查验收标准,确保设计方案能顺利通过当地住建及消防部门的图纸审查。
2.施工与验收交付:全权负责消防系统的现场安装、调试及后期验收工作。需确保施工质量满足当地验收要求,协调解决现场技术问题,并保证项目最终能通过消防验收及备案。
3.承包经营管理:作为承包方,需具备极强的成本意识和风险把控能力。在预算范围内合理控制人工、材料及设备成本,对承包项目的进度、质量、安全及最终利润负责。
安庆望江县招打爆模/剔凿对外承包混凝土剔凿诚招剔凿专业队伍电话
200-300元/天
综合承包打爆模1-2人
安庆市望江县招打爆模/剔凿
对外承包混凝土剔凿 诚招剔凿专业队伍 电话
安庆宜秀区面对全招聘建筑维修合伙人,有经济实力,有人脉资源,有事业心的人士
230-240元/天
建筑承包1-2人
面对全安庆招聘建筑维修合伙人,有经济实力,有人脉资源,有事业心的人士
安庆桐城市诚招桐城本地焊工两人,可包可点工,工地开发区凯迪发电厂,有意者面谈,本人电话
焊工
诚招桐城本地焊工两人,可包可点工,工地开发区凯迪发电厂,有意者面谈,本人电话
中控员1-2人
桐城路与望江路交口省立儿童医院向西100m左右,需要夜班临时中控一名。需连续上10天(也可以连续上5天)220一天。联系电话,王经理。
中控员1-2人
桐城路与望江路交口省立儿童医院向西100m左右,需要夜班临时中控一名。需连续上10天(也可以连续上5天)240一天。联系电话,王经理。
环氧地坪综合承包
河南驻马店有8000平仓库需要做环氧地坪,现在是混凝土地面起砂了,价格合适随时做,可以电话联系,承包方式为包工包料,此信息真实有效,有意施工方请添洽谈,现场勘测、报价、工期可详细沟通项目真实有效,中间商勿扰,靠谱施工团队优先长期合作!(仅沟通,电话勿扰[握手])
油漆工综合承包1-2人
南昌市新建区招油漆工,南昌西收费站高速入口,路边石蹭掉50公分油漆,包工包料200块钱,有人做的联系我,需要黄色,黑色油漆一点白水泥或者腻子粉,一点小活,有愿意干的,我给你发图片
综合承包光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
西安市鄠邑区招合伙做户用光伏安装施工人员,要求能上高,要么会下料,要么会二保焊,最好是一起干包工,适应户外作业,工资月结,看清楚联系
校招-电气研发工程师
1.5-2万元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责
1. 参与自动化生产线等项目研发,承担电控系统的方案设计与实施导入;
2. 依据设备工程需求,独立开展PLC与触摸屏的硬件配置、组态设计及程序编写与调试工作;
3. 开展工业机器人调试、机器视觉系统搭建及AI技术的应用开发,推动产线智能化升级;
4. 引进并推广新工艺、新技术及相关工具,提升系统开发效率与技术水平;
5. 执行现场电气设备的安装调试任务,主导各类电气故障的诊断与解决;
6. 联动机械、工艺、生产等相关团队,共同完成设备优化与验证工作。
岗位要求
1. 985/211院校本科及以上学历,电气工程、控制工程等相关专业,生源地为安庆或周边地区;
2. 掌握PLC控制、机器视觉、工业机器人及AI应用,具备电机、气缸、传感器等元器件的电气设计与调试能力;
3. 在校期间参与过非标自动化项目开发并取得成果者优先考虑;
4. 性格积极,具备较强的责任意识、沟通协调能力与抗压素质,认同团队协作价值。
校招-生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理;
2. 统筹安排生产部门人力资源与各项生产运作;
3. 分析产线产能情况,制定科学生产计划,评估资源匹配与生产能力;
4. 下达生产任务并监督执行过程,确保进度符合目标要求;
5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成;
6. 及时应对并处理生产异常问题,提出优化改进措施;
7. 推动提升生产效率与促进产品质量改善相关项目实施;
8. 监督作业现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序;
9. 组织开展设备日常维护与调配工作,办理折旧、报损和报废手续。
岗位要求
1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
设备保全员
4000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结经验不限学历不限工资可面议接受无设备管理经验两班倒
涂装设备操作维保人员,有机械设备及电气相关人员优先
国企汽车厂班组长13.5薪
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责:
1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作;
2.负责本班组的质量控制与培训组织实施;
3.负责本班组的成本管控工作;
4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实;
任职要求:
1.教育与专业:
中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先;
2.工作经验要求:
具备3年以上本行业相关工作经验;
3.身体状况要求:
身体健康,无传染性疾病;
4.特殊资格/素质要求:
汽车类相关专业优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
国企汽车厂工段长13.5薪
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产的基本理念与实践方式;
2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程,掌握车间各项技术标准与管理指标;
3.具备基础的安全生产管理知识,能够识别常见安全风险;
4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理;
5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识;
6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法,具备一定的培训指导能力。
岗位应会(工作技能要求):
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析;
2.对班组实施全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成;
3.能及时获取生产动态信息,准确分析问题成因,并组织推进整改落实;
4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改进建议并推动优化;
5.具备较强的跨部门协调与组织能力,保障工作高效衔接与执行。
汽车零部件生产班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理
1、根据部门要求科学制定本班组的工作目标;
2、落实部门下达的生产计划及成品入库任务,统筹安排各岗位生产分工;
3、监督生产计划执行进度,检查并确保设备运行正常;
4、巡查作业现场5S执行情况及物料库存状态;
5、跟踪不良品处理流程,并完成日报表的填写与核对;
6、组织本组员工开展岗位技能训练及团队能力建设;
7、定期实施员工安全培训与教育,及时排查和消除安全隐患;
8、协同项目开发人员推进新项目的研发工作。
任职要求:
1、具备两年以上汽车零部件焊接车间管理工作经验;
2、动手能力强,熟悉各类生产设备的操作与维护
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与技术开发;
2、参与电气设备的装配、调试及异常问题处理,保障系统运行可靠性;
3、协同机械、软件等相关团队,推进产品多模块整合与功能实现;
4、关注行业电气技术动态,持续改进和提升现有设计水平;
5、提供客户技术支持,涵盖现场调试、操作培训及售后服务工作。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握汽车电气系统基本原理,具有相关项目实践经历;
3、熟练操作常用电气设计工具,如AutoCAD、EPLAN等软件;
4、具备良好的沟通意识与团队协作能力;
5、能接受出差安排,拥有较强的分析与故障处理能力。
国企主机厂工段长13.5薪
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产模式的实施要点;
2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程,掌握车间各项技术参数与管理考核指标;
3.具备基础的安全生产管理理论知识;
4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理;
5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识;
6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。
岗位应会(工作技能要求):
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作;
2.对班组开展全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成;
3.能够实时获取生产动态,准确识别问题成因,并组织制定并落实改进措施;
4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改善方案并推动实施;
5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。
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