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北京市丰台招木模,建筑木工,日工350十个小时 以包工为主保底四百 二刀勿扰 事多的勿扰 手法过硬的（偷奸耍滑的就不要联系） 必须服从管理 长期的短期的不用 钱准 东北人优先

北京市朝阳区，通州区，海淀区，招建筑承包、管道安装，通信管道，雨污水管道，上下水管道，通信管道，热力管道施工。还有新接到工程，有责任心，有上进心的欢迎加入我们。

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托克托县用十几个外地工，长年干活，工作轻松，包工也可以，日工也可以，管住。就要外地工人，。年龄不能超55岁。联系电话

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佛山禅城厂房要做楼梯的师傅，只做不拆(踏步拆），35+1，要三四个包工师傅。

明天两个钢筋工，和我长期干的，基本都是包活，超过50的不要，手慢的别打电话.

工作职责 1. 负责电气一次系统的技术架构与整体规划，制定符合行业标准的设计方案。 2. 全程参与电力工程项目的技术设计环节，涵盖方案阶段、初设阶段及施工图出图。 3. 编写完整的技术文档、设计说明和设备材料清单，确保项目顺利实施。 4. 及时处理项目执行中的电气技术问题，保障工程进度不受影响。 5. 与多部门协作完成技术衔接与现场支持，助力项目高质量按时交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业，具备扎实的专业理论知识。 2. 具有电气一次系统设计实践经历，掌握国家及行业现行设计规程与技术规范。 3. 熟练使用CAD等绘图工具，可独立承担复杂电气图纸的绘制任务。 4. 有电力设计院从业背景或持有相关职业资质者优先考虑。 5. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够高效协调内外部技术需求。

1、负责自动化产线项目中各分系统的需求分解与梳理，以及整体需求的分析工作。 2、参与项目过程设计，开展各分系统可行性分析，并承担总体方案的编制任务。 3、负责识别并处理项目设计阶段的技术问题，提出切实可行的优化改进建议。 4、负责工艺图纸的解读与审核，完成相关技术规程的编写（包括流程图、关键工序、工艺流程、作业指导书等）。 5、提供项目售前技术支持，组织并实施客户培训工作。 6、负责对各分系统供应商进行技术评审与绩效考核。

北京市朝阳区海淀区招土建承包，通信一体化管道工程

职责描述： 1. 负责数据中心常用电气设备如高压直流系统、UPS、高低压配电柜、EPS及照明系统的专业巡检、突发故障处理、原因分析与维修作业。 2. 按照项目规范执行计划内的巡检与维护任务，并按时提交相关技术文档与记录资料。 3. 接到报修指令后，及时赴现场开展技术勘查与故障诊断，准确判断故障源头，协同客户高效实施应急措施，隔离异常设备，控制故障影响范围。 4. 针对故障的波及面、修复时限及技术难度，制定快速维修响应方案，在获得客户确认后，依双方达成一致的方案实施抢修服务。 5. 具备7×24小时即时响应能力，确保紧急情况下迅速到场处置。 任职资格要求： 1、 大专或以上学历，具有8年以上大型数据中心供配电系统运行维护实际经验； 2、 必须持有有效的电工操作资格证书。 3、 可出具无犯罪记录证明。

1、从事C语言、嵌入式LINUX、FPGA相关产品的应用层程序开发及软件系统架构设计； 2、承担嵌入式单片机模块的开发与实现工作； 3、负责定位并解决项目研发过程中遇到的技术问题； 4、负责撰写软件需求说明书、架构设计方案、详细设计文档等技术资料 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机或软件相关专业； 2、掌握C语言编程，具备32位单片机开发经验； 3、熟练编写软件技术文档，具备规范的文档编制习惯与代码书写标准； 4、具备一定英文读写能力，通过大学英语四级及以上，可熟练查阅英文技术资料； 5、具备良好的职业素养和责任意识，能适应一定的工作强度； 6、了解基础电路原理，具备电路板设计与绘图能力，熟悉UART、I2C、SPI等常用通信接口

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（包括加工方及物流承运商）在合同/协议范围内的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部制定的生产安排，合理规划原材料采购计划，协调生产进度，督促加工方按计划完成各阶段生产任务与订单交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的规范操作；把控原辅料入厂检验、制程质量控制及成品出库放行；持续完善质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，预防质量问题发生。 3、仓储物流管理：监督原辅材料与成品的仓储管理，确保存储安全合规、账目与实物一致；跟踪物流发运流程及单据传递情况，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段，有效控制生产运行成本。 5、标准作业监督与管控：确保加工方严格执行标准化作业流程，强化日常巡查与指导，推动不符合项闭环整改。 6、异常处理：主导各类质量异常事件的调查分析，组织对不合格品及客户反馈问题的整改措施落地。 7、团队成长：负责加工厂人员团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，推动团队整体能力提升，营造积极学习氛围。 8、身体力行弘扬并践行企业文化和核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理和品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

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1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。 2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。 3、组织人员开展原辅料检验工作，保障检测结果准确，并推动供应科持续提升原辅材料品质。 4、监督生产全过程的稳定性，确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》，保障产品质量稳定提升；牵头开展卫生检查与考核，督促生产部落实各项卫生制度与标准。 5、组织计量人员有序开展计量管理，保证计量器具的准确性，对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。 6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题，组织相关人员开展不合格品评审与处置，并跟进纠正与预防措施的验证工作。 7、组织人员完成成品出厂前的检验任务，确保检验结果准确且及时。 8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。 9、高效完成上级交办的各项任务，确保执行的时效性与准确性，同时保持与集团质量部的沟通协作。