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郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业，确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。

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整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

郑州市二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

王许招机工长期临时均可

郑州市中原区招工长/工程师

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一，工作地点；机场，高铁站， 1.机场方向：地面服务人员航站楼，停机坪， 2.高铁方向：车站地面服务人员客运，检查，＋高铁动车组跟车工作人员 二，任职要求 1. 年龄：18-35周岁，男女不限。 2. 身高：男性净身高≥170cm，女性净身高≥160cm，身材匀称。 3. 学历：高中/中专及以上学历，专业不限，应届生、退伍军人优先。 4. 身体条件：身体健康，无传染性疾病；矫正视力≥1.0，无色盲、色弱、斜视；无纹身、无明显疤痕、无残疾。 5. 背景审查：遵纪守法，品行端正，无违法犯罪前科、无不良从业记录；入职需提供户籍地派出所开具的无犯罪记录证明。 6. 综合素质：普通话标准，沟通顺畅；服从管理，能适应倒班、夜班；责任心强，具备服务意识与应急处置能力。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效+补贴，综合5500-8500元/月。 2. 福利保障： ◦ 入职缴纳社保，法定节假日加班享三倍工资。 ◦ 免费住宿：公寓式，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴 ◦ 节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假。 ◦ 全额报销，持证上岗。 工作地点；机场，高铁站， 1.机场方向：地面服务人员航站楼，停机坪， 2.高铁方向：车站地面服务人员客运，检查，＋高铁动车组跟车工作人员 一，工作地点；机场，高铁站， 1.机场方向：地面服务人员航站楼，停机坪， 2.高铁方向：车站地面服务人员客运，检查，＋高铁动车组跟车工作人员 二，任职要求 1. 年龄：18-35周岁，男女不限。 2. 身高：男性净身高≥170cm，女性净身高≥160cm，身材匀称。 3. 学历：高中/中专及以上学历，专业不限，应届生、退伍军人优先。 4. 身体条件：身体健康，无传染性疾病；矫正视力≥1.0，无色盲、色弱、斜视；无纹身、无明显疤痕、无残疾。 5. 背景审查：遵纪守法，品行端正，无违法犯罪前科、无不良从业记录；入职需提供户籍地派出所开具的无犯罪记录证明。 6. 综合素质：普通话标准，沟通顺畅；服从管理，能适应倒班、夜班；责任心强，具备服务意识与应急处置能力。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效+补贴，综合5500-8500元/月。 2. 福利保障： ◦ 入职缴纳社保，法定节假日加班享三倍工资。 ◦ 免费住宿：公寓式，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴 ◦ 节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假。 ◦ 全额报销，持证上岗。 工作地点；机场，高铁站， 1.机场方向：地面服务人员航站楼，停机坪， 2.高铁方向：车站地面服务人员客运，检查，＋高铁动车组跟车工作人员

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服务工程师 薪资福利:4500-8500元/月 工作地址:铜仁市东太建材市场日丰总代理

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重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址：霸州居然之家北30米路西。电话：张经理。

岗位职责： 1、全面负责风电项目电气专业的技术管理工作，覆盖风机电气系统、集电线路、升压站（箱变）等设备的安装、调试及验收全过程的技术支持与指导。 2、组织编制与审查电气专项施工方案，包括电缆敷设、电气接线及调试计划，严控施工质量、安全规范和技术标准，消除电气类质量隐患和安全风险。 3、主导电气设备到货检验与安装过程监督，识别并解决施工中的关键技术问题，优化施工工艺流程，保障风机并网、电气调试及线路维护等核心环节顺利实施。 4、协同设计单位、业主方、监理机构及设备厂家，开展电气专业技术对接，审核设计变更，办理技术签证，配合完成电气工程验收及竣工资料归档工作。 5、组织实施电气施工技术交底，对现场作业人员进行电气安全操作培训，落实安全规程，规范电气作业行为，预防电气事故发生。 6、提供电气设备运行期间的技术支持，排查运行阶段潜在故障，参与电气事故与质量问题的原因分析及整改闭环，持续完善技术管理机制。 任职要求： 1、电气工程、电力系统及其自动化、风电工程等相关专业本科及以上学历，具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际工作经验。 2、精通风电场电气系统原理及相关施工规范与行业标准，熟练掌握风机控制、集电线路施工、升压站调试等关键技术，具备独立解决复杂电气问题的能力。 3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关职业资格者优先，熟悉风机、箱变、开关柜等电气设备性能及调试流程。 4、具备较强的现场技术指导与沟通协调能力，能胜任风电项目现场长期驻点工作，抗压性强，工作态度严谨，安全意识和责任意识突出。 5、熟练操作电气设计与调试相关工具及办公软件，可独立编写施工方案、整理技术文档，具备基本的电气故障诊断与分析能力。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，并依据工作表现发放绩效奖金。 2、免费提供工作日午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、富有激情的销售与技术同事共同成长。 4、建立完善的晋升体系与多元化职业发展路径，支持员工持续职业提升。 5、依法享受各类法定节假日及健全的员工福利保障。

1负责厂内收货，核实客户资料 2负责厂内发货，核对出库信息、产品规格及订单内容 3负责跟进厂内生产进度，及时反馈并响应设计接单的跟单需求

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全有序开展； 2. 编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升利用效率； 3. 跟踪监督生产各环节运行情况，持续提高生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4. 主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5. 统筹协调各部门协作关系，助力工厂战略目标稳步推进。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2. 拥有优秀的组织引领能力，善于团队建设并推动团队完成既定任务； 3. 问题解决能力强，能迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况； 4. 具备良好的跨部门沟通与协同能力，可高效对接供应商及内部人员； 5. 熟悉安全生产规范，有能力制定并落实安全管理相关制度。

【岗位职责】 1. 制定生产管理规范、现场管理标准及相关操作流程； 2. 依据任务安排，指导人员合理配置，推动生产有序开展； 3. 根据每日计划，结合实际生产进度，动态调整组织策略，保障计划顺利完成； 4. 按照质量标准，落实生产过程中的自检机制，提高产品合格率，达成品质目标； 5. 提升现场资源利用效率，有效控制生产支出； 6. 推动产线布局、作业组织模式及工序节拍优化，提升整体产出能力； 7. 牵头收集各类生产数据，督促完成日报编制工作； 8. 针对报表反映的执行偏差，组织原因分析，制定改进措施并推动落地； 9. 监督6S执行情况，组织开展安全教育，跟进隐患问题整改闭环； 10. 监管现场物料管理，落实常温、常湿、常压环境下的防锈、防腐、防尘、防碰撞措施，保障物料完好； 11. 督促建立半成品管理台账，定期组织盘点，确保账实相符； 12. 依据设备管理制度，审核点检与维保计划，并监督执行到位； 13. 组织召开部门例会，协调解决内部事项，开展业务培训，提升团队专业能力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、工商企业管理等相关专业，年龄28岁以上； 2. 具备三年以上生产制造、智能生产或工业自动化领域工作经验，具有一年以上相同或相近岗位经历； 3. 熟悉生产管理体系搭建，精通现场运作管理； 4. 熟练掌握现场管理、设备维护及人员组织相关知识； 5. 具备现场问题诊断与解决能力、资源统筹与应用能力，拥有良好的沟通协作意识，责任心强，具备较强的组织协调能力和创新思维。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1．参与厂区规划建设、设备选型及团队组建工作； 2．结合经营目标、市场需求、库存状况与产能水平，协同制定年度生产计划，并细化分解至季度、月度及周度，确保生产任务按时、按质、按量达成； 3．统筹协调解决生产过程中各类突发问题，掌控整体生产进度，及时采取有效措施，保障生产计划顺利执行； 4．高效联动品控、供应链、仓储及其他相关职能部门，推动跨部门协作顺畅运行； 5．牵头建立和完善生产管理制度、作业流程等标准化管理体系，落实质量管理要求，确保产品符合国家法规及质量标准； 6．全面主导工厂日常运营，优化各生产线作业流程，提升设备利用率与人员效率，持续提高产能并降低运营成本，涵盖水电气等能源管理、健康安全、环保合规、人事行政、采购物流等领域的技术监督与风险预控。 任职要求： 1．大专及以上学历，食品工程或相关专业背景，熟悉食品加工工艺流程； 2．具备5年以上食品企业综合管理经验，擅长团队搭建、体系构建与项目推进；精通豆腐及豆制品深加工类工厂的生产运作，具有扎实的生产管理、品质控制与成本管控实战经验；熟悉5S管理及目视化管理实践； 3．了解食品安全相关法律法规，掌握FS SC22000质量与食品安全管理体系要求； 4．具备较强的现场管理能力、决策判断力、计划组织力、指导带教能力及跨部门协调能力，能妥善应对突发事件； 5．工作作风务实，思维清晰，执行力强，具备良好的沟通表达能力与高度的责任意识，决策果敢； 6．有豆制品生产管理背景者优先考虑。

跟单员工作内容 1.负责客户询盘及订单的跟进，核实产品规格、数量、质量标准、交货时间等具体需求，并完成合同制作 2.对接协作工厂，跟进生产排期与执行进度，确保生产安排符合客户要求

[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！ 一、工作内容： 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作； 2.管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇： 1.新建厂区及宿舍，配备2人间，免费提供工作日午餐； 2.综合月收入4500-9000元+年终奖金；工龄补贴50元/年，累计不设上限； 3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

岗位职责: 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估，保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督； 4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决，持续优化NVH解决方案数据库，降低新项目前期开发风险； 5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本领域技术发展规划与标准规范，研发具有代际差异的NVH核心技术，保持技术领先优势。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力； 4.其他要求:无；

五金车间主任：35-45 岁，人品端正／身体健康。技术方面：会看图、拆图、三维建模。熟知钣金加工从下料、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂全工序加工工艺及设备运行和维护。生产人员的培训与现场生产管理。懂ERP操作系统！保质保量交期，有5一10年的相关工作经验！抗压能力强。 1-3个月试用期工资10000转正后加2000绩效，工资不封顶，有年终奖。入职买社保，联系方式，黎

核心职责：全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知，系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验，助力实现产品溢价与品牌势能提升。 【需要您】 1. 负责菜品摆盘的创意设计，建立并维护视觉规范（包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择），确保出品美观统一，稳定输出且契合品牌风格。 2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定，提升产品呈现的一致性与仪式感。 3. 产品价值挖掘与口感精进：针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优，输出可行性改进方案。 4. 培训执行与标准落地：组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训，保障设计理念与操作标准有效贯彻。 【任职要求】 1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。 2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力，对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。 3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性，具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。