效果图，施工图，平面图，有家电展柜经验

1. 具备设计类相关专业背景，有展示柜台及家具设计研发领域的实际经验。 2. 能够独立完成板式家具产品的开发与研发工作。 3. 负责新产品的研发执行，跟进打样进程并及时反馈、协调解决相关问题。 4. 主动收集市场最新产品动态，熟悉掌握各类工艺与材料应用。 5. 热爱设计研发工作，思维活跃，富有创意，乐于钻研与探索设计方案。

一、岗位职责 1、依据品牌发展战略与产品开发目标，结合相关部门反馈，精准把握产品需求，开展针对性优化并完成设计调整； 2、紧跟设计潮流，深入分析市场现状，准确理解品牌调性，洞察用户真实需求，开展行业调研与产品策划，将市场需求转化为具体设计方向，梳理设计逻辑，明确创意路径，主动推进创新设计工作； 3、深度融入产品研发全过程，协同生产与供应链团队，推动设计概念落地实施，参与产品打样评审，持续优化设计方案； 4、以持续创新能力塑造产品独特性，强化品牌核心竞争力，实现产品风格与品牌形象之间的正向联动与共同提升； 5、具备独立带领小型项目团队的能力，全面掌控项目进度、人员分工及设计成果质量；拥有清晰的时间管理意识，保障项目高效推进，落实设计执行，跟踪最终成效，并对后续市场表现进行数据统计与复盘分析。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计、家具设计等相关专业，具备3年以上设计领域工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力，能清晰传达设计理念；善于跨部门协作，运用设计思维推动新产品诞生； 3、具备强烈的创新意识，对行业动态保持敏锐感知；在造型、色彩、工艺及表面处理方面有扎实的理解与把控能力； 4、熟悉产品全流程设计环节，能在概念阶段输出创意，了解研发与生产流程，掌握产品结构、材料特性及加工工艺，具备关注产品市场表现的意识与能力； 5、性格积极乐观，抗压能力强，责任心强；热爱设计，追求卓越，自我驱动力强，能独立开展工作，持续学习新技能，快速融入新团队与环境； 6、熟练使用Rhino或Proe等至少一款三维建模软件，精通PS、AI、Keyshot等平面设计与渲染工具，具备优秀的手绘草图能力； 7、具备带领小型项目团队的经验，可统筹项目节奏、任务分配及设计输出品质； 8、面试时请携带个人完整作品集及简历！ 三、福利待遇&其他： 1、专业团队提供丰富资源支持，拥有成熟协作体系；配备一对一导师指导，助力快速成长； 2、提供具有市场竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平高于同行，能力决定收入）； 3、完善的福利体系 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶、产品免费体验、内部优惠购等； 假期福利：依法享有公休日及婚假、产假等法定假期，全部按国家规定执行； 带薪培训：定期组织各类内部培训，提升专业技能与综合素质； 人才发展：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 公司氛围：年轻活力团队，办公环境整洁舒适，工作氛围积极开放、自由包容； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。

岗位职责： 1、承担全屋定制项目的设计工作，确保设计方案满足客户要求并符合企业规范； 2、与客户进行有效对接，深入理解其需求，并提供专业的个性化家居设计指导； 3、整合内部协作资源，保障设计成果顺利落地并达到高品质交付标准； 4、监控项目执行进展，快速响应并处理设计实施中的各类问题。 任职要求： 1、具有全屋定制设计工作经验，了解常用家居材料及行业设计流行方向； 2、具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能精准把握客户需求要点； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop酷家乐等相关设计工具； 4、富有团队协作能力，能在高强度工作环境下持续保持创造力与高效产出。

一、岗位职责： 1、承担家具家居类产品的开发设计相关工作； 2、掌握产品设计流程，了解家具家居类产品所用材料、加工方式及表面处理工艺； 3、熟练操作RHINO、PS、AI、PROE、KeyShot等设计工具，具备扎实的手绘能力； 4、通过市场调研与分析，把握设计需求，针对新产品研发提出创新性设计方案； 5、对设计方案实施效果进行跟踪，并推动后续优化与改进； 6、具备敏锐的审美感知力，对产品设计趋势有良好的洞察力与理解力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计或产品设计相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有家居类产品设计背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作精神； （注：面试时请携带个人作品集及简历） 三、福利待遇&其他： 1、专业团队：提供充足的资源支持，配备成熟的工作团队； 实行一对一导师制，助力新人快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资水平+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，按个人能力定薪）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日聚会、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等； 【假期福利】：依法享受公休日及婚假、产假等法定节假日； 【带薪培训】：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：建立横向与纵向的职业发展通道，坚信信念、梦想与自我的力量！ 【公司氛围】：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，每周双休； 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，了解实际需求，并提出合理的设计构想与专业建议。 2. 深入分析房屋结构布局，为客户定制兼具实用性与美观度的整体家居设计方案。 3. 结合客户的预算及使用需求，提供完整的家具配置方案。 4. 根据业务发展要求，配合完成其他相关工作任务。 5. 具备一定的空间结构解析能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修家居设计、室内设计或相关专业优先。 2. 在全屋定制领域工作3-5年，具备全铝家具定制经历者优先，有整体家装项目经验者更佳。 3. 熟练操作酷家乐、AutoCAD等常用设计软件。 4. 对家居美学、空间布局、人居环境有浓厚兴趣和独到理解，具备良好的审美素养与创新设计思维，能独立完成方案设计并解决施工中的技术问题，同时拥有较强的表达能力和团队合作精神。 5. 持有驾驶证，可熟练驾驶机动车。 工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00； 月休四天，休息时间可灵活安排 薪资构成：基本工资+绩效+提成+奖金+全勤奖+话补+交通补助+饭补+五险（正式入职后交纳） 无责底薪4K,提成1.5%，综合收入8K-15K

招聘全屋定制主播，不限性别，需了解板材知识，熟悉柜体构造

岗位职责：运用CAD进行拆单处理，并通过酷家乐完成订单审核与拆单操作 任职要求：具备1年以上相关工作经验，性别不限 岗位福利：提供食宿 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具有同行业工作经历

高薪诚聘·全屋定制设计师 我们拥有36000㎡超大展厅，整层汇聚全屋定制优质品牌——包括上市企业志邦家居，河南本土口碑品牌雅宝、瀚美居、零荃、蓝匠、客来福等，产品体系完善，覆盖各类家装需求，成单率稳定在80%，客户选择丰富，款式齐全！ 工作内容 1. 负责公司全屋定制项目（衣柜、橱柜、整体空间装修等）的设计与方案对接 2. 对接公司分配的小区合作资源及线上精准客流，服务硬装大包客户群体 3. 根据客户需求推进设计方案，销售与店长全程协同跟进，推动订单落地与合同签署 核心优势 - 客源无需自找：公司持续投入线上推广，长期合作多个新建小区，客户资源稳定且精准； 成交更有把握：品牌阵容强大、展示空间充足，依托高转化率实现轻松签单； 团队协作有力：配备销售与店长双重支持，新人也能迅速适应节奏。团队氛围融洽，无恶性竞争，工作更安心 薪资待遇 - 月收入5000-10000元，业绩突出者收入上不封顶，多劳多得； - 社保福利：入职满3个月或达成考核目标后统一办理； - 成长路径清晰，平台成熟，助力职业能力稳步提升 如果你厌倦了“获客难”，渴望在资源充足的环境中冲刺高薪，欢迎加入我们！ 我们期待你 - 热爱销售类工作，有挑战高收入的意愿，具备积极进取的心态 - 表达流畅，做事踏实，有担当精神，经验不限（公司将提供专业系统培训） - 具备一年以上全屋定制相关行业工作经验优先 如果你想远离内卷，在有人带、资源稳的环境下踏实赚钱，那就快来加入吧！只要肯付出，回报真实可见～

郑州市惠济区招家电清洗

工资结算：工资日结，下班就发，不拖欠工资。 工作时间：每天工作6个小时左右，可根据个人时间自由安排。 工作要求：性别不限，年龄18-45岁，工作认真。

小工现在弄来的打电话

公司提供3.8米平板车市区配送家具家电只开车不装卸 1.有C1及以上驾照 2.无刑事酒驾.醉驾记录 3.能熟练开车 4.年龄22-59

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

全职，3000底薪加提成。

万达三楼 多品牌联合招聘 本店位于万达商场3楼，旗下品牌：慕思、博蕊斯、团团圆圆、金日顾嘉、A家全屋定制，因店面发展需要，现面向社会诚聘英才！ 招聘岗位 1. 营业员 多名 2. 全屋定制设计师 3名 3.短视频专员 1名 ✅ 负责：拍摄、剪辑、发布 ✅ 要求：会剪映、有审美、踏实稳定 ✅ 薪资：底薪+提成，能力优秀可谈 ✅ 福利：社保 工作环境好，实景场地多，不用到处跑 有销售/家居/设计经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 薪资：底薪+提成，多劳多得综合薪资4000+，上不封顶，试用期三个月， 工作地点：阳逻万达广场3楼 万达商场3楼（慕思、博蕊斯、团团圆圆、金日顾嘉、A家全屋定制） 应聘方式： 联系电话：：__________ 有意者可直接到万达3楼门店现场面试，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

全屋定制工厂、接单、画CAD图

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000元，依据工龄调整； 2.年终奖金3000-50000元，工龄越长、职级越高，待遇相应提升。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售相关数据的统计与汇总。 【任职资格】： 1.具备1年以上文职类岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备良好的抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自购近400平方的办公写字楼和自建10000多平方的独栋四层工厂。 2.公司业务：发展历程18年，是一家集商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等为一体的综合性产品包装定制供应商。 3.行业前景：包装制品是产品流通的必须品，属于永不落幕的行业，客户复购率平均达85%以上。 4.内部晋升：明确的晋升通道和完善的薪酬体系，准时发薪和定期调薪；不定期参加外训，提升专业能力。 5.组织氛围：公司扁平化管理，尊重员工意见，氛围积极向上；定期进行团建，提升团队活力和凝聚力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监

结构工程师 【工作职责】： 1、深入分析家具新产品的结构设计与生产工艺，识别量产过程中可能存在的隐患，及时制定预防措施与解决方案，降低潜在风险； 2、负责新产品工艺技术资料的编制工作，包括三维模型、工程图纸、安装指导说明等，并完成整理、汇总及归档管理； 3、持续推进在售产品结构设计与包装方案的优化，实现成本控制与效率提升； 4、维护现有产品技术文档，管理设计变更流程及相关信息更新； 5、主导产品技术迭代与性能改进，主动提出优化建议或实施方案，推动降本增效目标达成。 【职位要求】： 1、大专及以上学历，工业设计、产品设计、家具设计、机械设计等相关专业背景； 2、能接受国内短期出差，具备1年以上家具拆单、定制家具设计或家具厂实习经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD、AI软件操作；熟悉SU、SW、RH中任意一款设计工具即可；具备一对一教学能力； 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通顺畅，组织协调能力强； 5、责任心强，工作态度严谨认真，注重细节，能够适应一定工作压力。 【福利待遇&其他】： 1、社会福利：入职即办理五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼物、下午茶点、内部员工团购等； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等； 4、公司氛围：团队年轻有活力，办公环境舒适，倡导开放包容的工作文化； 5、工作时间：上午09:00-12:30，下午14:00-18:30，标准八小时工作制，周末双休。 集团官网：http://www.chinabestwo.com

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（一）资质： 生产管理负责人需具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），并具有不少于三年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少包含一年的药品生产管理经历，且接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 （二）主要职责： 1. 保证药品依照批准的工艺规程进行生产与贮存，确保药品质量符合要求； 2. 严格执行与生产操作相关的各项操作规程； 3. 确保批生产记录及批包装记录经指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 负责厂房与设备的维护保养工作，保障其处于良好运行状态； 5. 组织完成各类必要的验证活动； 6. 组织实施生产人员的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。 第二十三条 质量管理负责人 （一）资质： 质量管理负责人应具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有不少于五年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少具有一年的药品质量管理经验，并接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 （二）主要职责： 1. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求及质量标准； 2. 在产品放行前完成对批记录的全面审核； 3. 组织完成所有必需的检验工作； 4. 批准质量标准、取样方法、检验方法及其他与质量管理相关的操作规程； 5. 审核并批准所有与质量相关的变更事项； 6. 确保所有重大偏差及超标检验结果均已开展调查并得到及时处理； 7. 批准并监督委托检验工作的实施； 8. 监督厂房和设备的维护工作，确保其持续处于良好运行状态； 9. 确保必要的确认或验证工作顺利完成，审核并批准相应的方案与报告； 10. 组织实施自检工作； 11. 评估并批准物料供应商； 12. 确保与产品质量相关的所有投诉均经过调查，并获得及时、妥善的处理； 13. 组织执行产品的持续稳定性考察计划，提供稳定性研究数据； 14. 组织完成产品质量回顾分析工作； 15. 确保质量控制与质量保证人员已完成必要的上岗前培训和继续培训，并依据实际需要调整培训内容。

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