遵义二职高。全方位汽车维修中心。招聘洗车工一名。工资待遇面议。男女不限

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洗车工”

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全方位汽车维修中心。 招聘：洗车工一名。男女不限，年龄不限，工资面议。

招聘汽车美容师傅 2、洗车工：负责车辆清洗工作 3、美容工：负责车辆美容工作，抛光打蜡，镀晶镀膜；底薪3500+提成+奖金+全勤 联系电话

洗车工年龄18～50岁，男女不限，熟手优先薪资福利:面谈招工人数:1人工作地址:千工堰二期（人民银行旁）

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

招洗车工人能吃苦耐劳优先

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赤水地区需要60、70、90型号的轮式挖掘机（轮挖夹机）。

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明天酒店进行开荒保洁，需要2名熟练工，要求会擦玻璃。工资为200元。提供餐食和饮用水。

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洗车普洗精洗打蜡

岗位职责： 1、负责车辆外观及内饰的清洁养护工作； 2、按标准流程完成洗车、吸尘、擦干等基础作业； 3、保持工作区域整洁，协助维护洗车设备和工具； 4、配合团队完成交办的其他相关辅助工作； 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，具备基本动手能力； 2、工作态度认真，有责任心，注重细节； 3、服从管理安排，具备良好的团队协作意识； 4、有相关工作经验者优先考虑；

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及灶台周边清洁整理工作 3. 按菜单需求及时备齐所需配料与调料，保障出餐效率与质量 4. 严格遵守食品安全规范，做好生熟分区、餐具消毒及操作区域卫生 5. 配合厨房团队完成日常盘点、物料领用及损耗登记工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无经验要求，有餐饮后厨实习或相关经历者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本刀工基础及食品安全常识 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期发展

招聘：柏梓加油站招聘加油员一名 薪资：站里详谈 岗位职责： 1. 负责日常运营中的基础事务处理，配合完成各项任务安排。 2. 按要求完成工作记录和信息上报，确保流程顺畅。 3. 协助团队完成生产或服务环节的辅助性工作。 4. 保持工作区域整洁，遵守公司基本管理规定。 任职要求： 1. 带薪培训。 2. 能适应常规工作节奏，有责任心，做事踏实,能接受夜班。 3. 无不良行为记录，身体健康，能胜任岗位基本劳动强度。 4. 具备基本的文字和数字处理能力，能看懂简单指令。 公司提供商业保险、包吃包住，年底根据表现发放奖金。岗位人数为1人，工作内容稳定，适合长期发展。欢迎踏实肯干的你加入，一起把事情做好。

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招聘主墩子一名，要求：有后厨切配实操经验，具备团队精神，讲究个人及岗位卫生；做事懂得收敛分寸，善于统筹安排，遇事有规划有计划。薪资面议，工作地点，老城红军街有意联系:李

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