培养方向以3D设计为主，侧重原理研究。 熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件，熟悉线束相关知识， 具备至少3个月的线束设计工作经验。 后期将根据项目需求就近安排工作地点。

工作内容 CNC机加行业技术岗位，学习品质管控、编程及调机等相关技能 任职要求 1、年龄20-30岁 2、全日制大专及以上学历 3、能熟练识读CAD图纸 4、听从工作安排，抗压能力强 5、具备良好的问题分析与解决能力 6、学习能力强，愿意持续提升专业技能

岗位职责： 1. 软件能力：熟练使用PS，具备CAD建筑知识者优先考虑。 2. 工作细致，具备良好沟通能力，能承担部分行政事务，有项目评优材料或ISO资料整理经验者优先。 3. 欢迎应届毕业生及退休人员应聘 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限

甲油胶研发 岗位职责： 1.在上级指导下，开展职责范围内的技术研究工作，规范记录实验过程及样品测试数据，确保研发进度有序推进； 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法，制定新产品检测方案，并协同质检部门完成技术对接与交接； 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报，深入了解原料特性，持续扩充原料知识储备； 4.执行产品稳定性测试任务，做好全过程跟踪记录，并及时提交测试结果报告； 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记，确保流程清晰、记录完整； 任职要求： 1.硕士及以上学历（优先985/211院校），化工类相关专业； 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先； 3.实验操作能力突出，具备较强的学习能力和创新意识； 4.思维活跃，责任心强，具有良好的团队协作精神； 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利：包三餐，包住宿，实验室环境良好，配备篮球场、羽毛球场，享节假日福利及带薪年假。

负责幕墙与门窗工程的方案设计及图纸深化工作。 熟练操作CAD软件及相关办公软件，具备2-3年同领域工作经验。

会出平面图，施工图，三D效果图，

1.熟悉工厂美甲海绵工具、文玩、家居家具、汽车等打磨抛光材料相关产品的生产管理工作； 2.熟悉生产成本的控制和管理，确保生产成本的合理性；库存管理及人员等 3.生产计划的制定和执行，确保生产进度的顺利进行。 4.愿意从零开始学习整个工艺流程

一、技术能力与行业经验 1. 专业软件掌握要求 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、3ds Max等绘图与三维建模工具，个别岗位需会Photoshop或Inventor操作。 2. 需了解铝单板生产流程、加工工艺及节点构造设计（涵盖幕墙与室内装饰节点），具备基本结构力学知识。 3. 行业实践经历 需拥有不少于3年铝单板设计工作经验，部分职位接受2年以上经验者，能独立完成深化设计、加工图纸绘制及现场实测工作。 二、现场执行与沟通协调能力 1. 现场作业能力 具备独立开展现场测量与数据收集的能力，可根据施工图纸优化调整设计方案，部分岗位需掌握展开图绘制或面积套料计算。 2. 具备较强抗压性，能够配合短期外派任务（如工地量尺、项目进度跟踪）。 3. 沟通协作能力 需与项目经理、施工人员保持高效沟通，推动设计变更落实并保障项目进度，部分岗位强调团队协作意识。 三、学历与专业背景 学历要求：大专及以上学历可接受。 专业方向：机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先，非对口专业者须具备相当的技术能力。 四、综合素质要求 职业素养：具备责任感、清晰的逻辑思维及现场问题处理能力。 创新意识：能融合建筑美学与功能需求，提出具有创意的设计解决方案。

工作职责: 1. 负责座椅发泡部件的开发与设计，确保满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障项目按期交付并达到高质量要求。 3. 制定发泡结构方案，涵盖材料选型、构造设计及生产工艺规划。 4. 开展材料性能测试与产品验证工作，确保发泡部分符合安全与功能指标。 5. 与客户对接交流，准确把握需求与反馈，提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年在座椅发泡设计领域的实际工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备出色的沟通协调能力，能够有效组织并指导团队成员协同推进工作。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及制造工艺，持续关注行业新技术与发展趋势。

1、高中及以上学历，年龄45周岁以下； 2、具备三年以上塑胶模具跟模经历，掌握模具结构原理，了解成型工艺； 3、熟练操作3D、2D制图软件及常用办公应用； 4、综合素养优良，适应高强度工作节奏与压力； 5、具有汽车类模具或出口模具经验，具备尺寸修配能力者优先考虑； 6、薪资待遇视个人能力而定，具体面议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

需要两个刮涂料师傅，一天8.5个小时。工资330。要求技术好的，可天结。

农村简易棚安装，老房换瓦 要求模式做过， 电焊，打板速度要快

招一个人做上线成型小件。一条柱子，一条半柱。做一天400多块钱。生意稳定，不拖工资要熟手，生手学徒不要。☎电话：

潮州市潮安区招二次结构木工

潮州市潮安区招广告安装、电焊

招聘：产品设计 薪资：10000 - 18000 岗位职责： 1．负责公司产品外观设计工作，输出完整的工业设计文档； 2 . 注塑产品 平面设计 三维数据

工装店铺效果图，施工图

兼职，会画图的联系。各种工装效果图

包量尺，出图。

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、画册、VI延展等视觉物料 3.对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升画面质感与表现力，确保成片符合品牌调性 4. 配合设计、策划及市场团队完成多平台（线上推广、线下展示）视觉内容输出 5.归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对色彩、构图、光影有敏锐把控 3.能高效理解需求并快速产出高质量视觉方案，具备跨部门协作意识 4.作品集需体现效果图表现、平面设计及后期处理综合能力 5.学习能力强，关注行业趋势，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责：接单文员 任职要求：责任心细心 岗位经验：有跟单文员

招聘：跟单员客服 薪资：3000元以上/月 1.负责外贸订单跟进、生产对接、出货安排等工作2.有卫浴行业经验优先，熟悉流程者优先3.无需英语很流利，能看懂基础单据即可4.做事细心、负责、有耐心，能稳定长期工作

但具体工作地点base广东潮州。 职责： 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造业管理经验； 2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验； 3、具有较强的责任心和执行力； 4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力； 5、能从一线开始做起，有一定的抗压能力；

1、应聘者需具备良好的职业态度，踏实肯干，能够承受工作压力 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力 3、公司为有志于从事陶瓷行业管理工作的应届毕业生提供系统学习与成长机会，具有日用陶瓷质量检验或样品跟单相关经验者优先考虑 4、福利：缴纳社保医保、年终奖金、带薪旅游

建筑设计师岗位职责1.参与建筑项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计及后期配合，确保设计成果符合规范和客户需求。2.负责与项目团队进行沟通协作，协调各专业之间的设计衔接，保证项目顺利推进。3.根据项目需求，完成相关设计图纸的绘制与修改，确保设计质量与进度要求。4.参与现场踏勘及施工阶段的技术支持，解决施工过程中出现的设计问题。5.配合完成项目汇报材料及相关资料整理，协助完成项目报批流程。任职要求1.建筑学或相关专业专科及以上学历，具备扎实的专业知识和良好的设计能力。2.熟悉建筑设计流程，具备一定的方案设计和施工图设计经验，能独立完成设计任务。3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件，具备良好的绘图能力和表达能力。4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。5.有相关工作经验者优先，但应届生亦可考虑，需具备较强的学习能力和职业素养。公司提供完善的社保、绩效奖金及加班补助等福利待遇，为员工创造良好的工作与发展平台。欢迎有志于建筑行业的优秀人才加入，共同推动项目的高质量完成。

工作职责： 1、负责班组的生产运作管理（包括人员调度、设备维护、产量把控、安全监督及质量管控）； 2、落实生产现场6S执行，组织并开展员工技能培训与指导； 岗位要求： 1、具备电子行业从业背景，熟悉计件薪酬体系下的团队管理实践；

主要负责对产品的统计和辅助包装管理包装统计工作 招聘人数1人 要求： 1. 有日用陶瓷的经验优先 2. 有统计经验的优先 3. 年龄20-45岁

招文员，纱窗厂，会接单，会电脑操作有经验的优先年龄18岁到35岁，，会说潮汕话有诚意的来，可以拿提成，工资面谈，联系电话同步

1、具备本科及以上学历，机械或机电类相关专业背景； 2、有精密机床或设备的调试与维护经历者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的抗压能力和动手能力； 4、承担公司生产设备的安装调试及日常维修工作； 5、配合上级开展生产设备的设计优化任务，提升设备运行效率。

岗位职责: 1.负责布产环节的文书处理，保障生产流程有序进行 2.配合上级推进布产项目的规划与执行，确保生产目标按时完成 3.与团队成员保持顺畅沟通，及时发现并解决生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效应对多项任务并有序推进 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队建立积极协作的工作氛围 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏，持续优化工作效能