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叉车工司炉工
潮州漓源农牧科技有限公司诚聘1、【品控化验员】4500-6000元/月2、【小料工】5500-6500元/月3、【叉车工】5000-7000元/月4、【锅炉工】5000-6300元/月5、【制粒工】6000-8000元/月6、【保全工】5500-7500元/月7、【普工】5000-7000元/月8、【司磅员】3500-5000元/月9、【保管员】4000-5000元/月以上职位月休4天,保底工资+按时发放+年终奖+五险一金+5项福利补贴+提案奖等地址:潮州市饶平县樟溪镇低碳工业园联系:
潮州 饶平县
6月23日 08:15拨打电话
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士铜箔材料研发配方研发高分子材料
【工作内容】 1、主导公司研发体系的规划与运行,制定并实施技术研发战略,增强产品市场竞争力; 2、带领研发团队推进新产品及新工艺的开发,保障项目按时保质交付; 3、参与企业核心技术决策,整合内外部资源,推动技术成果落地与实际应用; 4、跟踪行业前沿技术动态,持续改进研发流程,提升研发效率与创新水平。 【任职要求】 1、硕士学历,化工类相关专业,具备3-5年研发或团队管理经验; 2、有铜箔电镀工艺及相关生产研发经历者优先考虑; 3、掌握系统的化工理论知识,具备丰富的研发实操经验,有管理经验者更佳; 4、了解研发管理体系与项目运作流程,具备良好的战略规划与问题应对能力; 5、具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压性; 6、熟悉研发管理流程,富有创新思维,能主动提出优化建议; 7、具备扎实的专业功底,对技术研发工作保持高度热情; 8、具备出色的分析与实践能力,可独立主导项目执行; 9、具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合; 10、熟悉研发流程管理,具有创新精神,善于提出流程改进建议; 11、熟练操作各类研发相关工具及软件 薪资福利: 1.年薪面议,入职即缴纳五险一金 2.工作时间:08:00-11:30,13:00-17:30,单休,享受国家法定节假日 3.提供优厚年终奖金,节日礼品发放,定期举办下午茶活动,提升团队氛围 4.组织尾牙宴、季度聚餐,不定期开展团建活动,每年安排外出旅游,营造积极企业文化
电气工程师3-5年本科设计测试自动化设计触摸屏开发工控机西门子施耐德威纶通
岗位职责: 1、承担VDGS等产品电气硬件的研发工作,涵盖图纸绘制、元器件选型及设计标准化相关任务; 2、负责OM、生产、安装、调试、测试及培训等技术指导文档的编制与持续更新; 3、协同开展VDGS等产品的研发升级工作,参与电气方案优化及功能验证测试; 4、主导VDGS等项目全流程实施,包括售前技术支持、招投标配合、客户沟通、现场勘查、设计成果输出、生产协助、安装调试支持、交付保障以及现场异常问题处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化、机械电子、计算机、光电类相关专业; 2、通过大学英语四级或同等水平,具备良好的英文读写能力,听说能力可满足日常技术沟通需求; 3、3年以上从事电气开发、非接触测量系统或相关技术支持岗位工作经验; 4、熟练掌握触摸屏开发技术,熟悉施耐德、北尔、西门子、威纶通等主流品牌触摸屏开发环境;熟练使用EPLAN与CAD软件; 5、精通低压电器与传感器的选型原则及电气设计标准,掌握各类常用工业通信协议,具备扎实的电气故障诊断与处理能力; 6、至少掌握C、C++、C#、Python中的一种编程语言,具备MATLAB基础认知; 7、了解单片机、FPGA、Linux系统的原理及其应用场景; 8、掌握网络基本原理,能够完成基础网络配置并具备网络故障排查能力。
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料
研发工程师是连接销售团队与公司内部各职能单元的关键纽带,需准确把握客户在技术与产品层面的实际需求,并将其转化为可落地的技术成果与服务方案,创造实际价值。主要职责包括: 1、持续关注并研究行业内的产品动态,洞察产品应用领域的未来趋势; 2、快速识别客户的实际技术诉求,提供高水平的技术支持与解决方案,推动技术进步并引导行业发展方向; 3、基于既定技术方案,主导产品的开发实施过程,收集并响应客户使用中的问题反馈,提出整体优化对策; 4、结合前沿技术进展与产品发展要求,持续推进产品迭代更新,提升产品竞争力以更好适应市场变化。 岗位要求: 1. 具备博士及以上学历,专业方向为高分子材料、应用化学等化工相关领域; 2. 有聚砜PPSU/PEEK类材料研发经验者优先考虑;或具有非晶聚合物材料相关研究背景,涵盖聚碳酸酯(PC)、聚醚酰亚胺(PEI)、高透明聚酯(PCTG、PETG、Tritan等); 3. 拥有材料开发、应用技术支持及市场推广等方面的实践经验。 工作时间:5天8小时; 工作地点:广州/珠海。
产品研发岗位
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科主创设计公共建筑居住建筑工业建筑高级建筑工程师职称
岗位职责 1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作,从前期策划、深化设计至施工配合各阶段,结合技术实施与成本控制要求,提出产品化、标准化的优化策略。 2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化,聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域,依据国家政策、行业规范及市场实际需求,构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径,并持续推进升级迭代。 3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用,参与重大项目的方案论证与深化设计审查,提供专业技术支撑,保障技术体系有效落地执行。 4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究,追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例,将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议,促进科技成果与市场需求的深度融合。 任职要求 1、学历专业:建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业,本科及以上学历; 2、工作经验:10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历,具备大型项目全流程设计管理经验,有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先; 3、专业能力:掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准;具备扎实的专业理论功底,能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作;熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先; 4、综合能力:具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力,能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案;具备良好的跨部门协作与沟通协调能力,富有团队合作精神,具有较强的创新意识与问题解决能力。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专
岗位职责 1. 解决方案制作:负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版及持续优化,输出规范、高质量的技术资料。 2. 行业市场调研:分析各行业应用需求、客户核心痛点及竞争方案,结合产品特性完成方案策划与迭代更新。 3. 方案体系搭建:统筹管理产品解决方案的归档、整理、更新工作,建立系统化、标准化的方案资料管理体系。 4. 方案培训演讲:组织开展产品方案的内部培训与外部宣讲,准确传达产品价值与解决方案优势。 5. 内容迭代升级:紧跟产品升级与市场变化趋势,持续优化方案内容,提升可执行性与市场竞争能力。 任职要求 1. 学历背景:大专及以上学历,专业不限。 2. 经验要求:有方案工程师、售前支持等相关工作经验者优先,综合表现突出者可适当放宽条件。 3. 技能要求:精通PPT、Word等办公软件,具备出色的文档排版与视觉呈现能力;掌握AI工具使用,能辅助完成方案设计与优化。 4. 核心能力:具备扎实的文案表达能力和逻辑思维,擅长洞察行业问题,拥有基本的培训讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养:学习能力佳,能快速理解产品与业务逻辑;工作细致认真,执行力高,态度端正,责任心强,积极主动。 岗位福利 【工作时间】:5.5天工作制,每月享受2次4小时带薪休假,提供最长15天带薪年假及国家法定节假日; 【办公环境】:公司配备五栋独立办公楼,周边商圈齐全、餐饮丰富,营造舒适宜人的办公氛围; 【五险一金】:依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,保障员工长远权益; 【食宿无忧】:食堂由专职厨师运营,提供营养均衡的工作餐;配备公寓式住宿,上下班安排班车接送; 【薪酬体系】:无责任底薪+绩效奖金,并设有项目奖励、工龄补贴及其他津贴,确保付出与回报成正比; 【节日关怀】:发放生日专属礼品及中秋、端午、圣诞等节日活动福利,享结婚、生育礼金与春节红包,营造温馨氛围; 【健康娱乐】:园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,定期举办员工电影节、团建活动,充实业余生活; 【成长发展】:itc商学院提供岗前培训、进阶培训、专业技能提升与管理课程,支持从新人到专家的全过程发展。设立双晋升通道,技术与管理并行,以能力定发展,以贡献评价值,构建公平的人才评价机制。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年学历不限环保设备环保工程废气治理PLC工程师
职位要求 1、2年以上环保废气设备电气经验,必须做过RTO/CO/沸石转轮/除尘器其中至少两种设备 2、熟练西门子/三菱等PLC编程、触摸屏组态、变频器、仪表、测温测压、LEL系统整套调试。 3、熟练CAD/EPLAN绘制电气图纸,独立完成整套项目电气设计。 4、能适应出差现场调试。 工作内容 1、根据工艺或技术人员设计清单、PID图、工艺逻辑说明编写对应项目程序、电路图、控制柜清单及使用说明书和现场培训。 2、施工现场水电气敷设对接、接线规范管理监督。 3、施工现场系统调试及培训。 4、项目维护或电路故障排查。 其他要求 1、有环保设备厂整线独立负责电气项目经验; 2、懂废气设备技改、节能优化、低负荷程序适配; 3、熟悉防爆电气、本安仪表、阻火/泄爆安全控制; 4、有同行环保设备厂(RTO/转轮)工作经验。
电气工程师5-10年中专/中技持电气试验作业证书
岗位职责: 1.负责电气系统的设计、开发与优化,参与项目方案制定和技术评审 2.完成电气图纸绘制、元器件选型及技术文档编制,确保符合行业标准与安全规范 3.配合生产与调试团队解决现场技术问题,提供及时有效的技术支持 4.跟踪新技术发展动态,推动现有产品和技术方案的持续改进 任职要求: 1.具备扎实的电气工程专业知识,熟悉常用电气设计软件和工具 2.能独立完成基本电气设计任务,有实际项目经验者优先 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责 4.学历不限,电气、自动化或相关专业背景优先考虑 5.经验不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
电气工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试测试自动化设计PLC设计三菱
【岗位职责】 1、承担 PCB 专用设备电气系统的方案设计、程序开发及现场调试工作; 2、熟练运用三菱 PLC 进行编程,优化控制逻辑,并解决现场运行中的技术问题; 3、负责电气原理图绘制及物料清单(BOM)的编制; 4、协同机械与调试团队完成整机联合调试,持续提升设备运行稳定性和生产效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历,自动化或电气类相关专业; 2、熟练掌握三菱PLC编程技术,熟悉GX Works2/3软件及Q/R系列硬件;具备PCB专用设备或自动化装备行业背景者优先考虑; 3、具备独立开展电路图设计和现场故障排查的能力,能适应短期外出工作安排。
潮州潮安区招聘:澳芙琳冰淇淋店招聘店员2名,工资:3000~5000元要求:18岁~28岁电话:(蔡)
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:澳芙琳冰淇淋店招聘店员2名,工资:3000~5000元要求:18岁~28岁电话:(蔡)
潮州饶平县招光伏安装
300-400元/天
光伏安装长期6-10人月结
潮州市饶平县招光伏安装
潮州 饶平县
6月23日 18:12拨打电话
广东潮州有在家闲着的焊工,要双证的,广东潮州电厂,需要4个,
工厂焊工焊工
有在家闲着的焊工,要双证的,广东潮州电厂,需要4个,
潮州
6月23日 18:12拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结全职
适合老大哥的稳定活!日结 400 元,工作不累区域固定,熟悉后超好干,包住宿 + 配车,月收入稳定,长期合作优先!
小工长期高温补贴包住1-2人月结个人
潮州市潮安区招工地小工/杂工,项目部打扫卫生和工地内部扫马路 岗位职责: 1.配合项目部电工进行现场辅助作业 2. 按要求做好维护现场整洁有序 3. 遵守工地安全规范,佩戴必要防护装备 4. 完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.年龄 18-60 周岁,18-55 周岁,身体健康 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录,服从管理,遵守工地各项规章制度 4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供基础岗前指导 5.学历不限,具备基本识字
潮州 潮安区
6月23日 17:59拨打电话
行车工铸造工
奥德本月已入职28人,公司业务团队已去探厂,入职缴纳五险,本地高薪好岗,周五上午9:00厂门口集合再次招聘[玫瑰][玫瑰]综合薪资:6000——8000元;每月25号发放上月工资。。招聘岗位:铸造普工,电气切割,行车工,电炉工[玫瑰][玫瑰]吃住条件:免费提供住宿(有夫妻间),4人间,空调、卫浴,,(每月15度电免)餐补10元/天,额外另算,随工资发放,吃饭一顿10元左右(自费)[玫瑰][玫瑰]面试时间:,周五,上午9:00厂门口集合[玫瑰][玫瑰]工作时间:长白班早7:30-17:00[玫瑰][玫瑰]招聘要求:18-55周岁,男女不限。中专及以上学历,机械类相关专业优先;。
临沂 费县
6月23日 17:59拨打电话
压铸炉工
7000-9000元/月
司炉工高温补贴包吃3-5人月结持证吃苦耐劳
1、生产准备、 熔炼供料、质量管控、 设备保养、 安全作业、现场5S与交接班 2.50岁以下,能吃苦耐劳,服从管理安排; 3.有中央炉熔炼操作工作经历; 4.能熟练操作叉车,有叉车证。
机电工司炉工综合维修工
劲松地铁站附近项目招聘兼职司炉工1名,能提供社保证明,上一休三,22日班;招聘综合维修2名,懂机电工1名,单休,早 8晚 5。要求 55 岁以下,有责任心,身体健康,无不良嗜好和记录有意者致电:
北京
6月23日 17:35拨打电话
锅炉工(持证)
5000-8000元/月
司炉工1-2人月结
【岗位职责】 负责锅炉安全操作、日常维护、水质监控及记录 【岗位要求】 1、能判断锅炉常见故障,会进行简单的管路阀门及安全阀维护保养; 2、责任心强,能适应倒班及生产现场工作环境; 3、了解乳品厂蒸汽供应特性,能根据生产需求合理调控负荷。
小工司炉工
招聘信息内蒙古蒙众汇通农业科技有限公司地址乌拉特前旗先锋政黑柳子马营长地招聘看设备的俩位试用期薪资要求初中以上水平。招聘锅炉工2位要求有司炉证试用期6000,试用期满6500元如果年龄在58以内可面议。招聘杂工三个要求勤快,有责任心,薪资试用期5000,干的好工资面议。招聘高级技工一位,要求会电焊,会电工,吃苦耐劳,有责任心,年龄50以内薪资试用期8000,试用期满工资面议。招聘磅房一位要求会电脑,家里没有多少事的有经验的优先试用期3500元能留下的工资面意以上工种都是常年工,欢迎有志之士的加入,我们共同努力把单位做好,你们有个好工作的好地方,我们每月工资按时到位,把大家小家都养好。招聘热线。刘
巴彦淖尔
6月23日 16:42拨打电话
生产班组主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组的人员配置与日常管理; 3、落实车间/班组现场6S管理,管控质量、损耗及设备运行状况; 4、推动车间/班组的创新实践与组织建设; 5、营造积极的班组氛围,增强团队凝聚力与员工归属感; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上制造业管理工作经历; 2、有半导体行业相关从业背景者优先; 3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能适应一线工作环境,抗压性强。
凹印机长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
职位描述: 1. 品德良好,具备团队协作意识,工作认真负责,热爱本职岗位,能积极配合工作调配。 2. 熟知凹版印刷机的生产流程及相关操作规范。 3. 掌握油墨特性、调色技术及印刷相关专业知识,了解色彩构成基本原理。 4. 开机前需完成印刷版与制版厂样品的核对检查,提前预防潜在问题。 5. 按要求完整填写工艺流程记录表 6. 工厂提供稳定的操作环境与发展空间,欢迎优秀人才加入 职位要求: 1. 具备3-5年印刷行业实际工作经验 2. 能适应高强度作业,拥有扎实的印刷实操能力 3. 工作态度端正,责任心强,积极服从任务安排 4. 享有全勤奖励
电镀设备主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科维修保养设备管理电气设备
工作职责 1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理,涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养,确保设备高效稳定运转。 2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级,持续提升产线效率与产品质量,有效控制运行成本。 3. 编制设备操作规程与安全管理规范,组织实施团队技术培训与绩效评估,保障生产作业符合标准要求。 4. 联动相关部门应对设备突发异常,推进设备管理流程的规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、自动化或电子类相关专业,掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验,熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力,能独立解决复杂技术难题,具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。 4. 有团队管理背景,具备良好的组织协调能力和成本管控意识。
设备主管
1.1-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年本科
岗位职责: 1、负责设备的日常管理及团队组织建设 2、承担设备的技术改造与性能优化任务 3、负责备品备件的规划与管理工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计相关专业,具备管理设备团队的实际经验 2、具备独立完成设备设计及实施设备改进的能力
布产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验包吃跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责布产环节的文书处理,保障生产流程有序进行 2.配合上级推进布产项目的规划与执行,确保生产目标按时完成 3.与团队成员保持顺畅沟通,及时发现并解决生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效应对多项任务并有序推进 2.拥有良好的沟通技巧,能够与团队建立积极协作的工作氛围 3.工作态度严谨细致,适应高强度工作节奏,持续优化工作效能
生产设备管理
8000-16000元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备电气设备故障诊断与修复预防性维护
工作内容: 1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修; 2. 快速排查并处理设备运行中的各类故障,保障产线稳定高效运转; 3. 参与新进设备的装配、调试及交付验收工作; 4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与对接; 5. 执行预防性维护方案,减少突发性停机风险; 6. 跟踪设备技术升级与优化改造,提升运行效率与工艺水平。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景; 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验; 3. 掌握常用生产设备及其机电系统的结构原理与维护方法; 4. 具有较强的故障分析能力及团队配合意识; 5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求: 1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常点检、预防性维护保养(PM)计划及备件采购计划; 2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理; 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力; 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进; 5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理; 6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力; 3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验; 4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障判断与维修实操经验; 5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理设备管理安全管理生产流程了解团队合作精神问题处理能力
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度及相关规程。
仪表装配技术员
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责现场线路的铺设与电气连接,确保电路连接符合设计规范; 2. 承担设备的调试任务,保障设备稳定运行; 任职要求: 1. 熟悉电控底板的制作流程,具备扎实的操作能力; 2. 能够独立完成现场布线及接线作业; 3. 具备设备调试经验,可进行常见故障判断与处理。 薪酬福利: 1. 伙食补贴:公司提供餐补支持,每餐个人仅需承担1-2元。 2. 员工公寓:免费住宿安排,公寓内生活设施一应俱全。 3. 购买社保:入职后按规定办理社会保险。 4. 免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工上下班出行。 5. 运动设施:厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等,倡导员工积极锻炼、健康生活。
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位,具备1年以上相关工作经验; 2、熟悉班组生产运作流程,能够科学排产,合理安排与调配人员作业; 3、掌握成本核算方法,拥有工段管理实际经验; 4、负责粉体生产全过程的组织与管理,物料统计与管控,以及现场5S执行与维护。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、深入学习并掌握公司各职能部门的运作流程,为后续管理方向发展奠定基础; 2、配合生产、品质、技术等团队完成基础性工作,增强跨部门业务理解与实操能力; 3、参与项目执行过程,协助处理生产环节中的各类问题,助力团队高效运转; 4、整理市场端反馈信息,提出产品优化建议,辅助企业战略制定; 5、积极参与企业文化活动,推动团队融合与协作氛围建设。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的任务落实能力; 4、对精密模具领域有强烈兴趣,期望在该行业长期深耕发展。 薪资福利: 1、综合月薪5-7K,入职即缴纳五险一金。 2、提供食宿(住宿标准为2人/间)。 3、享有节日福利及其他各类带薪休假待遇等。
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成高社发[2019]12号
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