1、能独立派送货物和上门取件 2、为人踏实，负责，会骑三轮车 3、薪资待遇：底薪7000提成，上不封顶 4、待业能尽快到岗，有经验者优先

负责安徽省合肥市滨湖新区烟墩街道2小时上门取件，单量稳定，多劳多得，还有快递员岗位固定工资5500-10000，需要吃苦耐劳，长期稳定，40岁以下，有责任心。

招聘上门取件员数名！多多+果果上门取件员！单量大！工资准时发放，工资稳定

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用手持终端设备完成扫码、录入、签收等操作，保障信息实时同步 3. 主动联系客户，协调收派时间，提供友好专业的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损坏、错发等情况发生 5.遵守交通法规及公司安全规范，保障作业过程人身与车辆安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有有效摩托车/电动车驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收工作，确保时效与服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用快递APP，会骑电动车 4. 无学历硬性要求，有快递、物流相关经验者优先 5. 服从调度安排，具备基础交通安全常识

需有经验申通快递员工资9000-13000多劳多得上不封顶

顺丰招聘 同城派送员： 只派件不收件，双十一、双十二、年底期间单价高，用工灵活。

岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班

合肥工商业光伏节后随时进场需要会干的. 高空作业证.走人账清工资可聊

招聘小挖机驾驶员一名，要求技术好。工作地点在孔店李。

合肥美亚光电， 1.氩弧焊工43元每小时，综合工资12000~13000。包吃住 年终奖 节假日福利， 2.折弯工数控43元每小时 综合工资12000~13000。包吃住 年终奖 节假日福利 班制：白班8.00-20.00.30中班17.00-00.00加班2.00，不上大夜班。 福利：年终奖4800元左右，夏季高温补贴加冷饮每天发放，一年发8套工作服1双劳保鞋全免费。 发薪日：每月20号（发放上一个自然月的工资） 吃饭：免费工作餐。厂内有食堂随便吃吃，包住宿。 住宿：厂外公寓住宿免费，4~6人间， 面试时间：下午2.00点统一面试 工期：长期工，离职提前15天。 备注：面试当天安排宿舍，面试请带好本人二代身份证原件， 一【氩弧焊工】 1、1年以上氩弧焊实操经验，主要焊不锈钢钣金； 2、必须持有焊工特种作业证，能看得懂简单拼装图纸； 3、焊缝成型平整，会自检，不能有气孔、夹渣； 4、年龄18–45周岁，干活踏实，服从班组安排。 二【数控折弯工】 1、1年以上钣金数控折弯经验，能看懂钣金图纸； 2、熟练操作数控折弯机，能把控板材尺寸公差； 3、细心负责，做好设备日常简单保养； 4、年龄18–45周岁，能吃苦，想长期稳定干活。 面试需要现场试工试焊，手艺达标即可上岗。短期过渡、手艺技术不达标的 请勿联系。 需要咨询请联系我

合肥市蜀山区招玻璃安装

J 【岗位要求】 男女不限 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

【驿站招短期替班】时间：～上班：08:30-18:00工作：快递入库、出库待遇：80元/天，包餐要求：熟悉驿站入库出库，做事细心，成手优先地点：铁锋区人民小区驿站有意者请打电话

齐齐哈尔千禧名仕招取件员，4500块钱一个月，或者计件儿两块钱一件儿。

招聘恒大御景湾快递驿站招入库员，薪资2500+满勤300电话：

因公司业务发展，诚聘快递员10名，驿站直送5名（只负责送到快递驿站）、男女不限。要求：能吃苦耐劳，会骑三轮车、能较快的适应快递行业，服从公司安排，认同公司的各项管理制度。公司提倡多劳多得：派费+收件交底价模式，（月保底6000元）欢迎有识之士的加入！ 其它事项： 1、工作地点：西安市东郊 2、公司提供交通工具； 3、工资为计件、平均工资在7000-8000左右。 4、公司配有宿舍、具体待遇面谈

阳光新城中通快递店招店员一名电话

【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 白班330一天，夜班370一天，15天一结 季度奖3000，年终奖12000 【发薪时间】15天一结，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

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【岗位职责】 免费上岗+安排住宿 工作地点:全市可就近分配;新人入职，前期会有老人带领。年龄18周岁---55周岁。 1.有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。 2.没有不良记录， 3.，可提供住宿。 4.送餐员按照订单信息准备快速的将餐品送到客户手中。 福利: 1.外地来的可当天安排住宿 2.全职送餐员享受天气补助 3.节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化。 4.公司统一提供保温箱，雨衣，头盔，工作服等。 工作时间:10:00-14:00，17:00-21:00，其他时间可自由安排，首月保底5000 职位要求: 1.通过手机接受客户订单， 2.到餐厅取餐， 3.按时送到客户手里 职位前景: 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理

【核心优势】 1、无责底薪+绩效+职级奖励+计单提成；多劳多得，上不封顶； 综合薪资：7000-13000元（单量充足，多劳多得）； 正常干：7000元~10000元 努力干：10000元~13000元 2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！ 3、站点多，就近分配，配送车辆和工装器具可由公司提供； 4、叮咚为直营站点,(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！ 【工作内容】 1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 注释：（我们配送岗位跟外卖骑手类似但是很多地方是不一样的，我们的配送范围是很小的，正常配送距离就3公里左右，单量是很密集的，相较来说是很好跑的，而且我们是有自己的门店的，我们所有的商品都是在自己的店里的，不需要去各个商家去取单，我们只负责给自己固定的门店送单就行，一次性的话可以带5-10单，平均每人每天是可以送到60单-100单左右的） 【任职要求】 18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业； 会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识； 【工作内容】 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户中。

高薪！薪资可面议！ 岗位职责： 1.熟悉速卖通平台规则，具备深入的平台研究能力 2.对速卖通轻小件类目有独到见解，并能带领团队落地执行 4.结合公司整体战略，制定速卖通团队销售目标，并推动执行，确保业绩达成 5.根据市场动态，提前规划产品开发、上新及销售策略，助力目标完成 6.负责团队日常管理，包括人员培养、培训及能力建设 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上（视实际运营能力可适当放宽） 2.具备3年以上速卖通运营经验，其中至少2年团队管理经验 3.深入掌握速卖通平台规则，了解平台营销机制，对产品具有高度敏感性，能及时优化团队运营方向 工作时间： 夏季9:00-18:00，冬季9:00-18:30，双休，五险一金

职位描述 一、岗位核心目标 全面主导公司电商业务的整体运营与战略推进，带领团队达成既定的经营目标与业绩指标。对公司的销售规模、盈利能力及组织发展承担最终责任。 二、主要职责范围 1. 战略规划与决策 制定并推动实施公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。 密切关注电商行业动态、市场竞争态势及用户行为演变，及时优化调整运营策略。 主导确定公司核心业务路径，包括电商平台布局（temu、希音、速卖通等）、品牌发展方向、新产品线拓展等关键事项。 组织开展新平台、新模式的可行性研究并作出落地决策。 2. 经营目标与绩效管理 分解下达年度、季度及月度经营指标（如GMV、净利润、ROI、客户增长等）。 建立完善的数据化管理体系，持续追踪关键运营数据，驱动业务良性增长。 定期组织召开经营复盘会议，分析执行偏差，提出改进措施并监督落实。 对整体营收达成与盈利表现负直接责任。 3. 团队建设与组织管理 搭建稳定高效的核心管理层，负责中层干部的选拔任用、培养发展、绩效评估与激励机制设计。 推动企业文化的建设与传播，增强员工归属感、团队协作力与执行力。 持续优化组织架构与业务流程，提升跨部门协同效率。 审定重要人力资源制度，包括薪酬结构、考核体系等政策内容。 4. 业务运营统筹管理 平台运营： 督导各电商平台日常运营工作，确保策略执行到位、资源合理配置。 市场营销： 指导制定整合营销方案（涵盖品牌建设、流量引入、转化提升等），把控投放成本与回报效率。 供应链与物流： 统筹商品采购、库存管理、仓储配送体系建设，保障供应连续性、交付时效与成本竞争力。 客户服务： 确保客服体系高效运行，持续提升用户体验与复购水平。 技术与数据： 推进ERP、CRM等信息系统建设与迭代，支撑精细化管理和智能决策。 5. 财务与风险控制 全面监管公司财务预算，审批重大支出事项，保障资金使用效益与资产安全。 跟踪现金流状况与财务健康度，防范经营波动风险。 识别评估各类潜在风险（市场、运营、合规等），建立应对预案和防控机制。 代表公司对接外部关键合作方，包括平台机构、投资方及核心供应商等。 三、任职资格要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备5年以上电商领域从业经历，其中至少3年在中大型电商企业担任综合管理职务。 有成功主导大规模电商业务项目的经验，熟练掌握主流电商平台规则与运营逻辑。 具有从零开始组建团队或开拓新业务线经历者优先。 核心能力： 具备前瞻性的战略思维与敏锐的商业判断力。 拥有优秀的领导才能、决策水平和抗压能力。 擅长数据分析，坚持结果导向的工作方式。 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力与谈判技巧。 深刻理解市场变化与用户需求，富有创新意识与突破精神。 薪资待遇：年薪20W-30W(具体可详谈）

不接受无经验/应届生 一、岗位职责 1、负责产品在平台的上架工作，包含信息编辑、价格设定及关键词优化配置； 2、定期整理销售与库存数据，进行数据分析，动态调整运营策略，确保库存周转效率与安全库存水平； 3、全面负责公司亚马逊账号的日常运营管理，跟踪市场动态与竞品动向，制定有效销售方案，推动销量增长。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，具有一年以上亚马逊平台实操经验，无相关经验者请勿投递 2、积极主动，具备责任感，抗压能力强，认同长期发展并愿与企业共同进步； 3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，态度乐观向上； 4、拥有较强的市场洞察力，能够独立应对和处理各类运营问题。 三、入职福利 1、五险一金 2、每周集体学习 3、定期培训 4、零食不限量 5、每月聚餐 6、带薪年假 7、过节福利（生日，中秋，春节） 8、年度体检 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00

叉车工高中及以上学历；叉车驾驶技术娴熟，持有效叉车操作证；工作认真负责，安全意识强。负责仓库物资的装卸、转运及堆垛作业；负责叉车的日常检查与维护保养；配合仓库完成出入库作业及现场5S管理。薪资福利:5500-7000元/月招工人数:4人入职即缴纳社保及公积金；提供免费住宿（空调、热水器等设施齐全）；提供工作餐；享受带薪年假、节日福利、年度体检等；完善的培训体系与职业发展通道。工作地址:同大镇兴业路1号

合肥瑶海龙湖，（商场连锁店）招聘，阿姨，年龄，35岁到50岁工资4800——5600月休4天包食宿，安徽合肥

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业和较强体力劳动 2. 无犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好服务意识 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 具备基础沟通能力，能独立处理简单客户问题 5. 接受早晚班轮值及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

接受无经验小白，25届应届生、无运营工作经验或有其他跨境平台运营经历的小伙伴均可踊跃沟通~ PS：本公司欢迎零基础求职者加入，本岗位仅要求英语四级通过即可满足基本门槛，但最终是否录用将依据面试实际表现而定，非诚勿扰，谢绝仅刷面试KPI者！ 【工作内容】 1、负责OZON店铺的日常运营管理，包括商品上下架、listing页面优化与维护、发货确认等，及时掌握并响应平台规则变化，保障账号评分与信誉稳定； 2、熟悉所辖类目内的公司产品，掌握店铺在售商品信息，按标准完成新品上传；监控自身及竞品价格动态，及时调整售价并做好跟踪记录； 3、合理运用平台营销工具与策略，推动店铺销售增长，达成既定业绩指标； 4、与客服、采购、产品开发等相关团队保持高效协作，确保工作流程顺畅； 5、积极配合团队主管或上级安排的其他相关工作任务。 【工作时间】 早九晚六，单双休 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备OZON或其他跨境电商平台实操经验者优先考虑； 2、需通过大学英语四级，经验特别丰富者可适当放宽语言要求； 3、性格沉稳，工作细致耐心，责任心强； 4、享有带薪年假、产假、婚假等法定假期，节日福利礼品定期发放； 5、提供清晰的职业发展路径，助力实现个人成长与职业目标； 6、定期举办生日会、团建活动、下午茶等员工关怀项目，办公环境为5A级写字楼，团队氛围融洽，领导亲和力强。