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发货员有提成免费培训3-5人月结全职兼职
仓储人员2-3名年龄25-35岁 1,熟悉吉客云ERP仓储工作, 2,熟练操作WMS,货位,订单处理等工序 2,来货清点上架货位,并核对单据 3,工作细心不出错,责任心强 4,入职交社保,月休3天 5,协同主管处理好仓储工作 6,入职后综合薪资5-6K,,月休4天 有相关从业经验请私聊,介绍有劳[红包]
高薪诚聘分拣员,复核人员
6-8千/月
分拣包住3-5人月结全职
负责货物的分拣,复核,工作要求认真
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
申通快递集团直招,非第三方招聘,工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 1.负责转运中心场内集包、拆包、供件等日常流水线作业 2.完成出港小件分拣、归类、摆放、流转转运工作 3.遵守场内操作流程,做好货品清点、摆放规整 4.维护岗位区域卫生,服从现场管理,配合班组完成日常工作 5.纯中小件为主,大件少,工作量适中,操作简单无难度 【工作时间】 固定班次: 17-3(晚5早3):普工,出港小件供件扫描、集包、拆包,5000-5700一个月,现场有需要得上17-5班次 17-5(晚5早5):普工/装车,出港大件拉扫、驳货、翻快递面单等等 19-7/1-13:卸车固定选一个班次 倒班班次: 19-7、1-13(晚7早7,凌晨一点到下午一点) :分拣倒班时间,一月一次倒班;进港大件扫描、驳货、集包、拆包、供件等等 【岗位要求】: 1、年龄18-53岁内,18-48岁内 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳; 3、识字,会使用智能手机; 【公司福利】 1.晋升空间大,表现优异可晋升组长、现场管理 2.免费住宿(6人间,带空调,24h热水),宿舍1楼就是食堂,每月餐补400元,提供食宿,吃住方便,节省日常开销 3.夜班享有岗位补贴,节假日福利齐全,员工生日会,工龄奖等等 【薪资内容】 工资:基本工资+绩效奖金 装卸车:7500-12000元 正常干到手7500,努力干10000+ 普岗:6000-7000元 正常干到手6000,努力干7000 备注:每月15号准时发工资绝不拖欠;面试通过,试岗当天可安排住宿。 入职顺序:面试-体检-试岗1、2天-入职。 有意者直接致电 / 微信咨询,名额有限招满即止
合肥瑶海区招仓库发货员,联系电话
4-6千/月
发货员1-2人月结全职
招仓库发货员,联系电话
快递拣货员分拣打包包吃包住3-5人全职假期工
岗位职责: 1.负责商品的接收、分类、分拣及信息核对工作 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备 3.确保拣货准确率与发货时效,及时反馈异常情况 4. 协同仓管人员完成库存盘点与区域整理 5. 遵守仓储操作规范及安全生产要求 任职要求: 1.学历不限,能适应快节奏作业环境 2. 工作认真细致,具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康,能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.有物流、电商仓配相关经验者优先 5. 具备团队协作意识,服从工作安排
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
零食拣货员
5-7千/月
快递拣货员分拣包住6-10人月结全职兼职假期工
主要根据门店下的订单在仓库把零食,食品,饮料货物分拣出来,工作简单易学!
分拣员
3-4千/月
分拣理货员打包6-10人月结全职
理货,分拣,打包
电商打包小时工兼职
100-200元/天
分拣打包1-2人
细心耐心
合肥肥西县招通风安装中工了3
240-350元/天
通风安装3-5人
合肥市肥西县招通风安装中工了3
合肥 肥西县
11月10日 06:59拨打电话
铲车司机叉车工
招聘铲车驾驶员,月工资12000元,包吃包住,要求持有操作证。 招聘叉车师傅,月工资7600元,包吃包住。
合肥
11月10日 06:58拨打电话
合肥瑶海区招木门安装,木饰面安装师傅看清楚打电话,二把刀
300-350元/天
木饰面家具安装木门安装1-2人活动家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳
合肥市瑶海区找木门安装,木饰面安装师傅,柜子安装,回看图纸,就能干活的,要专业安装师看清楚打电话,
合肥 瑶海区
11月10日 06:57拨打电话
合肥庐阳区招石膏板吊顶
石膏板吊顶
合肥市庐阳区招石膏板吊顶
合肥 庐阳区
11月10日 06:57拨打电话
安徽合肥寿县众兴地区招聘推土机驾驶员,需驾驶25台手动挡推土机,薪资为125元每小时。有意
推土机司机20人以上
寿县众兴地区招聘推土机驾驶员,需驾驶25台手动挡推土机,薪资为125元每小时。有意者可报名。
合肥
11月10日 06:56拨打电话
装卸工
京东直招临时工常白班|能带手机|可预支京东发薪220~240/天要求能薪资19.4元+3元稳岗工作内容:卸车+分货+上架员工,20-45周岁白班8:00-20:00管住6人间不接收案底、齐河开发区
德州 齐河县
11月10日 06:58拨打电话
吉林吉林招收货员,薪资2300元以上/月,有经验者优先!联系王女士
分拣月结
招收货员,薪资2300元以上/月,有经验者优先!联系王女士
吉林
11月10日 06:54拨打电话
吉林四平招收货员,薪资2300元以上/月,有经验者优先!联系杨
分拣月结
招收货员,薪资2300元以上/月,有经验者优先!联系杨
四平
11月10日 06:54拨打电话
打包1-2人日结
急聘2名员工香江一期服装网店帮忙打包快递-能干到12月底年龄26岁—40岁都可以周六周日也上班薪资一天110元-手脚利索详询老板电话
聊城
11月10日 06:49拨打电话
分拣
招聘男女不限,快递扫描建包操作。年龄50岁以下。白班:6.30-8.30,下午14点-20点。夜班:20点-1点。加班另算加班费联系电话:
晋中
11月10日 06:49拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上周结兼职假期工全职就近安排提供车辆单量稳定
固定门店配送,只服务一家门店,无需到处找商家3公里内短距离配送,货物统一打包好,门店直接取货不用抢单,系统派单+顺路单,一趟可带多单,没单就在站点休息。 任职要求 1.年龄18-52周岁,身体健康,能吃苦耐劳无不良记录,会骑电动车,会使用手机导航有无经验均可。 2.单价6~9每单,综合工资7000~9000,工资月结,可以预支。
物流经理1-3年大专接受出差有客户资源
岗位职责: 1、在物流领域开拓潜在客户资源,持续维护良好的客户关系; 2、负责与客户的日常对接与协调工作,及时处理合作过程中出现的各类问题; 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业方向不限; 2、年龄需满20周岁及以上; 3、具备较强的学习能力及服务客户意识; 4、能较好应对工作中的压力与挑战; 薪资: 1、提供6900元保底底薪,保底期限半年起,综合收入平均1万元以上,团队氛围融洽轻松; 2、依法缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪产假;
装卸工
2-4千/月
装卸工包住免费培训6-10人月结全职
快递公司招聘,06:00_09:00,13:00_15:00,要求住大杨镇或岗集镇,十张村,尚水湖畔,碧桂园,大杨花园,三十岗乡,身体健康,视力要好,动作灵活,
安徽合肥招聘叉车工,负责发货、到货及上下货,月薪范围在5000-5500元。
5-5.5千/月
物流叉车工月结
安徽合肥招聘叉车工,负责发货、到货及上下货,月薪范围在5000-5500元。
合肥
11月9日 16:50拨打电话
车辆主管
8千-1万/月
运输经理/主管5-10年大专运力管理车队经理
运营质量,以及车队管理
临时工1-2人月结
因双11活动网店业务量的需求,急聘1名职员,男女不限,身体健康,年龄在55岁以下,上班时间为上午11:00-晚20:30点,底薪4000元+全勤奖500+绩效(视个人能力)500-1000不等,到手工资在5000-6000左右,每月20日准时发放工资,工作内容容易上手,无脑操作,有意者请致电孙先生
合肥
11月4日 23:17拨打电话
物流专员
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
物流运营1-3年本科企业内部物流部门五险一金高温补贴物流配送餐补加班费月休四天物流/供应链专业
京东急招运营管理岗 【岗位职责】 1. 日常运营数据分析、监控,深入挖掘各项数据的问题点; 2. 对弱项数据提出改善建议与措施,并推动落实; 3. 异常数据收集、汇总、处理,推动上下游解决问题; 4. 监控各环节工作落实与改善情况; 5. 保障客户需求,处理客户和员工异常。
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结
系统派单,平均每天可接40-70单,每天收入200-500.月收入6000-12000,多劳多得,不上限 工作时间上午9-14点下午17点-21点,其他时间可自由选择接单或者休息。 每天正常40——80单左右(送餐只送3公里内) 任职要求: 1、年龄18-50周岁,男女不限; 2、会骑电动车、会使用智能手机; 3,有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用 工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 当天入职即可上班
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
国际物流经理
1.5-3万/月
物流经理5-10年本科
【岗位职责】 1. 推动并优化产品的包装设计方案、装柜方案、箱单方案等,确保满足客户对物流运输的要求; 2. 根据发货需求计划,选择合理的发货渠道,确保货物及时、准确、安全地储运,并制作出合理的物流方案; 3. 负责对接物流公司,跟进并推进发货进度,并通过表格进行记录,及时定期反馈给运营部门; 4. 负责物流成本控制,参与物流合作商的开发与评价、考核; 5. 负责物流数据报表的统计制作,每月统计出货表; 6. 负责办理公司进出口货物的清关工作和货物中转手续; 7. 负责制
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