薪资：200/天 时间：早七晚七 两班倒 20-40岁以内 主要负责扫描复核发货员

来货的时候把货物归位，然后订单下来之后开始备货打包，基本都是小件货厂里人好相处，比较自由！没有夜班5点半准时下班不加班！月休四天，

北城京东小件日结工 【夜班】19:00-7:00 【内容】分拣，码货，倒包，装卸，等 【要求】20-59 ，男女不限 【地址】亚洲一号合肥长丰物流园（1门）

招聘岗位：仓库打包员 工作地点：合肥市瑶海区白马三期 工作时间： •8:30-17:30 •做六休一 岗位职责 1.货物整理与存储 •每日到店后，负责仓库货物的接收、清点及上架工作，确保货物分类存放。 •定期盘点库存，协助更新库存管理系统数据，保证账实相符。 2.订单分拣与打包 •根据客户订单或配送单据，快速、准确地分拣货物，核对品种、规格、数量等信息。 •使用包装材料（如纸箱、气泡膜等）对货物进行规范打包，确保运输过程中货物安全无损。 3.质量把控与异常处理 •检查货物外观及保质期，发现破损、过期等问题及时上报并处理。 •针对单据信息不全或货物不匹配等情况，主动与相关部门沟通确认，避免发货错误。 4.环境维护与安全 •保持仓库整洁有序，定期清理通道及货架。 •遵守安全操作规程，正确使用推车，梯子等设备，预防工伤事故。 5.团队协作与临时任务 •配合物流团队完成货物装卸、配送交接等工作。 •完成上级交办的其他临时性任务（如库存调拨、退货处理等）。 任职要求 1.基本条件 •年龄28-48周岁，身体健康，能适应一定体力劳动

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

年龄16-55，日结人走结清

岗位职责： 1.负责商品的接收、分类、分拣及信息核对工作 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备 3.确保拣货准确率与发货时效，及时反馈异常情况 4. 协同仓管人员完成库存盘点与区域整理 5. 遵守仓储操作规范及安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.有物流、电商仓配相关经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从工作安排

主要发货打包，

简单的小商品包装，小首饰包装，没有体力活140一天，，比较细心。日结，工作时间宽松联系电话

【肥东撮镇·周谷堆 招蔬菜打包工】 时间：16:30—00:30（8小时） 薪资：17元/小时，合计136元/天，下班日结 福利：包一份盒饭，活轻松，长期有活 工作：大白菜、包菜、甘蓝、玉米、藕分拣打包 地址：撮镇周谷堆附近，通勤方便 电话：（微信同号）

南七附近招聘登高气割工，需自带气割设备。上午10点需要两位人员。

招聘会凿毛的师傅，有意者可联系。

招聘微挖驾驶员，要求技术熟练。

蜀山区招聘信号工，男性年龄55岁以内，女性年龄50岁以内。薪资为6000元加20元，连班无额外补贴，加班有补贴。每月发放生活费3000元。

招聘种花人员，薪资为10140元/天，每两天结算一次。需自带铲子和小锄头。

招工，日工，零活.收拾领子.打包发货，

诚聘丨仓库备货员工作内容：负责仓库备货，盘库，整理等事物。工作要求：熟悉电脑录入操作，踏实处理工作，头脑清晰，效率高，又相关工作经验者优先录用28-45岁以下，踏实能干。公司福利：每月有公休，全勤奖，年假，工龄奖，在职生日福利，三险，节假日福利电话：地址：黄骅开发区联系请说在【就业站】

高新公寓附近妈妈壹选日结男女不限16-50岁要求：会使用封箱器干过包装分拣优先工资:19/小时后转天结账不管饭早晨上8:30下班根据产量最晚21：30平均11小时左右偶尔会有加班，如需加班需要配合加班姓名电话身份证照片报名报名电话同

招聘｜仓库管理员/拣货拿货员工作内容：配件拣货、拿货配货，货物整理盘点，打包协助，仓库货品摆放。要求：员工，年龄20-25，会电脑，手脚麻利，能认识简单配件，做事踏实，服从安排，有无经验均可。薪资：面议地点：王官庄前于村联系：

下午2点-12点需要员工1名，20元一小时，分拣蔬菜，需要手脚麻利，管一顿晚饭。。

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钟点工工作地址:合肥市长江中路57号妇女儿童活动中心四楼

【鹿岛招聘】【福利待遇】节假日三薪、节日福利、购买五险、带薪年假等【薪资】4K-7K工作时间：小早班：09:00-13:00;小晚班：18:00-22:30;大早班：09:00-18:00;大晚班：13:00-22:30;休息时间：每周累计轮休2天（一个全天，二个半天）【月休】8-10天【兼职】早班9:00-13:00。【时薪】23/小时【联系方式】地址:合肥龙湖高新天街1楼3号门鹿岛会员店

岗位要求： 1. 负责企业智能仓储的总体规划，包括库区布局设计、物流动线规划、自动化设备选型及作业流程优化，主导仓储项目方案编制、成本测算、实施推进、现场协调与验收交付，构建高效智能的仓储运营系统，提升存储能力与运作效率。 2. 熟悉 WMS、WCS 等仓储管理系统的功能与应用，了解各类智能化仓储设备的技术特点与使用场景。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上智能仓储规划工作经验，曾独立负责大型仓储自动化项目的全周期执行，熟悉仓储建设标准与规范，具有较强的方案输出能力和项目管理能力，善于沟通协作，能接受项目外派或出差安排。 2. 具备轮胎行业仓储规划设计经验者优先考虑。

【工作内容】 1、三角洲等各类游戏陪练。 2、专属发单群自由接单，不强制派单，一单一结账，保证单量。 3.正规线下工作室，可线下来看资质。 【工作要求】 1、三角洲，鸣潮，原神，崩铁，各类游戏最少 精通一项。 2、接单后必须完成，对老板态度要礼貌。 3、线上即可开始接单打单，一对一培训，居家 兼职，会玩游戏即可。 4.金职日入150+还是可以滴。适合学生周六周日 兼职打生活费。

【岗位职责】 负责片区内快递的收件与派件工作，妥善保管快件，做好客户服务。 【任职要求】 1. 年龄18周岁以上45周岁以内； 2. 会骑三轮车，能够熟练操作智能手机； 3. 具备良好服务意识，服从网点工作安排； 4. 吃苦耐劳，责任心强。 【备注】肥西周边都可就近安排。

【岗位职责】 1. 核心职责：区域客户解决方案落地、签约履约全流程管理、客户满意度维护；核心考核收入与毛利。 2. 年度目标：大省 GMV 5-10 亿、中等区域 4-6 亿、小区域约 2 亿。 3. 管理幅度：团队规模普遍超 100 人，头部区域可达 300 人以上。 【岗位要求】 1. 具备实际承运全流程业务能力，了解运输车辆管理，有供应链整合资源能力优先。

装卸工，管住不管吃，工资面议

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!