酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求 1. 岗位名称：酿造啤酒工程师 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：安徽休宁经济开发区福寺路5号 4. 工作时间：长白班 5. 薪资待遇：面议 二、岗位职责 1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施，全程监控工艺执行与产品质量； 2. 处理生产过程中的技术与品质异常，编制酿造标准作业流程，管控原材料及辅料质量，控制生产成本； 3. 指导酿造班组实际操作，组织技术培训，归档整理工艺技术文件，执行生产安全与卫生管理规范； 4. 跟踪行业前沿技术动态，推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业，具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验； 2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程，能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控； 3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验，了解食品安全生产相关法规； 4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。 四、联系电话：***********（联系人：丁女士）

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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根据客户订单信息进行收集、整理、分发，并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印，保障所有数据提交的时效性与准确性。 工作职责： 1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点，对订单信息进行采集、分类、汇总与核对，确保信息完整无误。 2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。 3. 对订单数据进行归集与拆分，编制各类统计报表，保证数据更新及时、准确无误。 4. 统一协调组内成员的工作安排，监督日常考勤情况。 5. 参与完善数据岗位作业流程文档，定期回顾工作中存在的问题，提出改进措施并推动优化落地。 6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历。 2. 培训经历：接受过财务、统计学或管理类相关培训。 3. 经验：1年以上文职或数据统计相关工作经验，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 技能与素质： 4.1 具备基础数据分析能力，对数据变化敏感。 4.2 具备良好的自我管理能力。 4.3 沟通理解能力强，表达清晰顺畅。 4.4 思维有条理，逻辑性强。 4.5 责任心强，工作细致认真。 5. 个性特征：性格积极乐观，工作主动投入，具备团队协作意识和高度责任感。

【岗位职责】 1. 明确和分解项目目标并建立定期评审的机制； 2. 负责客户标准、图纸等要求的及时、有效传递、跟踪，并与客户对接；3. 负责新项目小组的组建、职责分配、项目目标设定及项目启动、风险评估； 4. 负责新项目产品的开发计划的整体把控、子任务分配、进度监控及异常升级； 5. 负责项目开发成本的监控； 6. 负责组织新产品样件的生产前确认、生产跟进，确保及时交付和样件合格，同时核对交付品样件的数量； 7. 负责组织项目...

招聘产品工程师。薪资为6000元以上/月。基本工作涉及一些简单合成和调配溶剂的步骤，工作环境会涉及粉尘。之后会涉及一些管理统筹工作。要求本科学历，理工科专业，材料或化学相关专业优先。需接受长时间待在本地。

【岗位职责】 1. 负责绑定、喷砂、抛光、清洗、包装全工序生产组织，编制生产计划，合理调配人员、设备，按订单节点完成成品产出，把控交付周期； 2. 落实各工序工艺执行，监督绑定焊接工艺、喷砂参数、抛光流程、超声清洗工艺、防尘包装规范落地，严格执行作业指导书，减少返工、报废； 3. 车间过程质量管控：首件确认、巡检、成品检验，识别绑定虚焊、表面划痕、抛光缺陷、清洗残留、包装防护不到位等问题，组织分析整改。

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1.配合酿酒师完成米酒的研发及酿造相关工作。 2.负责米酒生产所需物料的采购与准备。 3.具备研发基础，能够参与各类米酒产品的开发。 4.具备基本的品鉴能力，能对米酒口感进行评估。

营业员1.具备相关业务资源、行业从业经验丰富、综合素质优秀的求职者；2.身心健康，学习能力、沟通能力强，吃苦耐劳。负责县域联通网点建设运营、服务和业务发展、服务等相关工作。薪资福利:3-7k左右元/月（全日制）招工人数:2名工作地址:黟县沿河东路65号联通公司。

工作范围消防、暖通、电气、土建。能深化、懂规范、会三维 + 算量，薪资可上浮。

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

主要工作职责： 1、淋浴房结构设计 2、新产品研发。 基本任职要求： 1、大专，机械、模具、机电设计相关专业；熟练使用Pro/e、Solid works、CAD等制图软件； 2、近3年在知名卫浴洁具企业从事淋浴房结构设计（出口单方向）； 3、超前的设计理念，较好的创新能力和动手能力； 4、年龄不超过45岁。

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1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要 求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

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岗位职责： 1. 负责热电厂各类设备的日常巡查，及时识别并上报潜在运行异常。 2. 按计划实施设备预防性维护，保障系统稳定运转。 3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。 4. 参与设备运行性能的测试与分析，提出优化建议。 5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范，确保作业过程安全可控。 6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。 7. 协同应对热电厂突发状况，助力设备高效恢复运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热动、仪控、电气、化学等相关专业优先； 2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。 职业发展： 巡检—副值—主值—值长/专工

岗位职责： 1. 按照公司实际需要，参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。 2. 协助部门开展日常运作，推动各项任务目标的顺利完成。 3. 学习并熟悉公司业务流程及相关管理规范。 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。 2. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识。 3. 对项目、技术或质量管理相关工作有一定认知和基础了解。 4. 能够接受工作调配，适应多岗位的工作安排。 5. 大专及以上学历。

【岗位职责】 1. 负责座椅开发工作。 2. 负责在产项目座椅技术维护。 3. 负责座椅相关能力提升的分析及编制工作。 4. 负责座椅新技术调研及应用。 【岗位要求】 1. 具备座椅设计相关技术能力。 2. 熟悉座椅开发流程及技术维护工作。 3. 具备一定的分析能力和技术文档编制能力。 4. 能够开展新技术调研并推动实际应用。

新开门店协助业临时工220做完当场结算 门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容：协助门店 协助业务开展等 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：各地区区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：220-260。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名。

岗位职责： 1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进； 2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息（如包装、外形等方面）； 3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，微电子或相关专业优先； 2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术； 3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式； 4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目； 5. 具备扎实的数据分析能力，掌握SPC、FEMA等质量工具； 6. 具有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制过程，负责试验方案确认、试验组织与结果提交，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括分零件采购、生产计划制定、物流协调），并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目交接工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 工作地点： 芜湖 职位福利： 五险一金

培养计划与晋升路径 3-6个月：轮岗培训（生产操作、工艺技术、品质管理、计划调度）； 6-12个月：定岗实践（助理班组长/生产调度员），独立承担管理任务； 1-3年：晋升为生产主管/车间主任，负责团队管理与生产目标达成。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限（机械、工业工程、高分子材料专业优先）； 2. 经验要求： 应届生：学生会干部、社团负责人或有制造业实习经验者优先； 非应届生：1年以上生产一线经验，有管理潜力者优先； 【福利待遇】 工资：5000五险、节日福利、年度调薪、带薪培训； 管理技能专项培训； 【岗位职责】 1. 生产现场学习与实践：熟悉车间生产流程，学习注塑/装配/包装等工序操作规范及设备基础操作；掌握工艺参数对产品质量的影响，协助优化生产效率；参与现场5S管理、设备点检及安全隐患排查。 2. 生产管理技能培养：协助班组长进行生产计划排程、人员调配及进度跟踪，确保订单按时交付；学习分析生产报表，提出降本增效改进建议；参与处理生产异常（如设备故障、品质问题），跟进解决方案并记录案例。 3. 质量管理与流程优化：协助执行首件检验、巡检及成品抽检；参与标准化作业流程的制定与更新，推动生产规范化；收集一线员工改进建议，协助推进精益生产。 4. 团队协作与领导力培养：协助班组长进行新员工技能培训及团队沟通协调；参与跨部门协作（如与计划、品质对接），提升全局视野；定期汇报学习成果，接受管理层评估与反馈。

岗位职责： 1. 负责 SMT 产线设备日常调试、维护，处理贴片机、印刷机等现场设备异常，保障产线稼动。 2. 跟踪生产制程品质，分析锡珠、偏位、虚焊等 PCBA 不良，推动改善，提升良率。 3. 新产品试产跟进，完成程序制作、验证，输出试产问题闭环。 4. 维护 SMT 作业指导文件，落实设备点检、保养及现场 5S 管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化相关专业，1-3 年 SMT 现场技术工作经验。 2. 熟悉 SMT 工艺流程，能独立完成贴片机 / 印刷机调试，看懂 PCBA 图纸。 3. 具备基础不良分析能力，沟通良好，能适配工厂生产节奏；生活电器板卡经验优先。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中遇到的技术问题。 任职资格: 1、大专以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅后排骨架设计经历，拥有完整的骨架布局经验； 3、精通CATIA或UG软件操作； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构构成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。