池州宗中数据科技有限公司招聘！招聘！招聘！公司通过抖音引流实时数据，回访即可18-40岁，条件优秀可以放宽，口齿清晰，普通话流利工资：无责任底薪3000+首月1000保护绩效+提成+奖金工作时间：早9:00—下午6:00，休息一个小时，月休4-5天，平均人员薪资6000以上：带薪年假，节日福利，员工旅游，不定期团建、聚餐，下午茶应有尽有白班坐岗，公司免费培训，工作轻松，无绩效考核，不用外出，氛围融洽，微波炉冰箱都有联系方式:（）公司地点:池州商会大厦19楼1901

青阳就有个地方招。

招聘临时工，岗位为小时工。要求求职者下午5点以后均有时间，能吃苦耐劳。

临时工工作地址:开发区中兴大道157号下午4:00到10:00每天120元，约15天45岁以下

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

招聘具备基本电脑操作能力的人员，要求会制作表格。工作时间为每天8小时，每月休息4天。

招聘。钱姐这里需要一个收水的。有需要平台的联系钱姐。电话24小时接听

招聘见习生。薪资为4000-4000元每月。

江南里臻味私厨招聘暑假工或临时工。要求有经验，或有意向从事临时工。有意者请电话联系。

 急招今天房产扫码参加活动6人，男女不限，18-35岁，工作时间:15:00-20:00，工资日结100元，有时间的联系，联系电话（）青阳万达2个、云享城2个、野马渡2个

 招聘会炒家常菜的阿姨，要求认识字，性格开朗，对待客人态度热情！工资保底6000三节红包，月休2天联系电话谢女士地址在九华山

【招聘】丁丁果业水果店招聘:店员，年龄25到45，吃苦耐劳，为人热情，服从分配，工资4000左右，做过水果的优先。另招聘暑假工，吃苦耐劳，服从分配联系电话:（）

招聘泥瓦工，工作地点为工地。薪资范围为7000至9000。要求熟练工，年龄在55岁以下，具备泥瓦工工作经验，会看图纸，掌握砌筑和抹灰技能。具体事宜请电话咨询。

会熟练使用高举钻孔机，（金亿高举机），熟悉机械原理，会保养，对高举钻孔机和空压机性能及使用有工作经验，学徒和没开过的勿扰。

招工地小工

解放街招聘辣爆副手一名，工资5000到5500月休两天，上班3点到2点，菜品没几个，联系电话

今晚兼职，轻松不累，日结150，来了住电竞酒店包住（余家寨）有意向的电话联系

每天要人兰州话150分钟（2个半小时）双人对话录音工作内容:两人围绕日常话题聊天，例如美食，电影，兴趣爱好等4个话题。要求:正宗兰州话熟练流利（周边地区口音也可以）工资:160元两人（现结）时间段可选：上午9点，12点下午15点，18点。

招熟练长期打门巾一名，

招工，九小时，需要两人，岗位工资面谈！/地址块村营金星花园红绿灯先西三百米路南！

招聘江南集中区昀冢科技，现招训狗师一名，要求年龄55周岁以下，身体健康，责任心强，要有爱心，喜欢宠物，工作时间6小时，工资待遇面谈，欢迎应聘。联系电话：，高经理

新白毛网咖在安徽池州南门桥莲花广场二楼招聘全职网管，职责包括送货和维修电脑，欢迎直接到店咨询。

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

招聘实习大学生。薪资为4000-4000元每月。

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

招聘一名人员，要求具备五险一金，。有意者请联系。

招聘见习大学生。薪资为每月2800元至2800元。

生产领班/组长：高中及以上学历，有1年以上生产班组长管理经验，具备良好的组织协调能力，能够合理安排生产任务，有效调度资源，熟悉生产流程及质量控制方法，了解相关行业标准，具备一定的生产管理和解决问题的能力，能迅速应对突发状况，有良好的沟通技巧，能够与不同层级的同事建立良好的合作关系，视力佳，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班；月薪4000-6000元。

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

招聘夫妻工。工作时间为上午结束，不进店。工作时间为6点到下午7点。生意额约为2000左右。