岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 需有C1驾驶证，自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 需有C1驾驶证，自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

招【钦州物流物流派送员】 1.工作内容：物流派送跟快递派送差不多，物流派送有大件+小件，主要以大件为主（冰箱、洗衣机、桌子等），下班时间不固定，送完自己区域随时可以下班[哇] 2.薪资待遇：派件+提成+上楼费+出发货提成+奖励。 ①派件每票40公斤以内4元，超过40按每公斤+0.1元；超800㎏*0.05。 ②一般开单上楼超60公斤都有上楼费 ③出发货哪个区域的就归哪个派送员，运输成本按一定比例分成。 ④奖金：每个月出发货排名前3，可奖励300-500左右。 ⑤派件一般保底也有4000+，按照老员工，他们比较熟练，比较积极，积累的客户多，出发货多，工资一般在5000—6000左右。 3.公司福利 ①购买意外险 ②法定节假日红包、礼品等 ③其他私活如搬家调货配送100-500 ④通讯补贴 ⑤免费工装 ⑥公司团建 ⑦公司免费Wifi ⑦办公室空调 4工作地点：广西钦州市 5.公司地点：钦州汽车总站→广西壮族自治区钦州市钦南区金海湾西大街南侧花鸟市场对面 如果您感兴趣交换联系方式详谈，初八可以过来聊聊，试做几天也行(„• ֊ •„)੭

负责人自己区域的邮件派送，多劳多得，计件薪酬，一般5000一7000元

责任心强，能吃苦耐劳，尽职尽责

京东日结工：分拣，装卸，不用经验，下班就结账 ①长白班：8：00-18：00（16元/小时） ①小白班: 8：00-14：00（16元/小时） ②小夜班: 21:00-03:00（17元/小时日结） ③大夜班: 19:00-06:00（17元/小时日结）

大量招聘兼职临时工！！！ 工资日结！不拖欠！！！ 学生党也可做！ 1、物流园装卸，分拣，翻包等等，柳北，新兴柳北河西柳南等都有岗位！ 2、兼职客服，文员，业务员，办公协助员等！ 3、票务专员，办公软件体验员等！ 18-50岁，男女不限。

招聘岗位：分拣扫描、破损处理、拉包拆包、装卸车等 工作时间：班次固定/自由选择不倒班！ 岗位要求： 身体健康，无犯罪记录 年龄：22-40岁 上班时间： 进港夜班：07：30-14：30（休息半小时） 综合薪资： 晚班装卸薪资：3000-5000 其他福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，体检补贴

️招线上助理 工作地点不限 没有任何投资 付款 不需要 线上工作 有岗前培训 不需要坐班 没有固定工作时间 可以兼职 工作内容：按照我培训的方法去实操 拿提成制度 需要准备：自己准备平台账号 （1微信1抖音1快手） 工资日结 没有上限 多做多得 不刷单 没有任何违规行为 不收未成年 要执行力强的 好好干的 有空余时间的 对赚钱渴望的 不要怨天尤人的 想一夜暴富的 三天打鱼两天晒网者 勿扰 有意向的滴滴我

招焊工一名，点工一天300到400，日结，带证，工作地址：钦州市新通道联运中心

薪资构架】 1、薪资：综合薪资:7500-10000 元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、两班倒，坐岗，有经验者可优先安排。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

钦州市浦北县招随车吊司机

钦州市钦南区招电焊

小江夜市：柠檬茶招聘；要求年龄：20岁～40岁招熟手，工资日结。工资：12元一个小时。每天6~8个小时。全职或兼职，联系电话：（下午3点或者联系）其他时候可以。

工作内容： 1、负责开货车上门揽收快件的工作； 2、确保快件安全、准时的收发，提高客户满意度； 岗位要求： 1、能熟练驾驶新能源货车（厢式货车、面包车） 2、需装卸车，快件包裹 3、年龄在21-45岁，持C2及以上驾照 4、具有一定的服务意识，吃苦耐劳，责任心强 待遇： 6000保底 上不封顶；可包住宿，或发放500元住宿补贴；每天工作时长最多不超9个小时；每月休息2天。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件上门取件、确保实效和快递质量 2. 准确录入取件信息，及时更新物流状态，保障系统数据真实完整 3. 主动联系客户确认取件时间与地址，提供礼貌、专业的面对面服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错漏等异常情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础设备维护工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应证件 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录，服从公司管理与调度安排 5. 学历不限，接受应届生及无经验者，入职提供带教培训

京东流物招聘了！岗位描述：自带车配车送员10名5000-10000元1、负责路区的货物配送和揽收工作；薪资5k-10k上不封顶，多劳多得2、年龄18-40（需要常规体检报告），吃苦耐劳、诚信、无不良嗜好3、福利待遇：入职可即购买五险一金；满年半年有360/月餐补4、工龄奖、全勤奖、加班费、油补、车补、过节礼物，暑寒补贴，年终奖京东500强福多利多；5、发薪日：每月月底发放上月21号到本月20号工资；6、地址：十堰汉江北路快递物流园京东快递何

开原邮速达快递招聘速递员若干名，要求：能吃苦耐劳，为人诚恳，人品好，有责任心、上进心，服从公司领导管理，年龄在25－55岁之间，工作时间，7.30点——7.30点，工资30+1，满6个月以上，交社保。自带交通工具：三轮车（）地址:新八中（原老二高）东南方向走10米，邮速达省内快递联系人:张先生（同步）

[庆祝]因业务需要，平台招聘上门取件人员数名，工资计件结算，多劳多得，2.8元左右，月薪最低约7000元起.联系电话

广西钦州，招一个剪二毛精高手，必须是高手，二把手勿扰，去了，目前杀三四百头，

灵山小陶总饮食店招聘分菜工。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，手脚麻利。

现在有人想去废品站开车，他是灵山烟墩人，Ｂ二，工资面谈，要求包吃包住，年龄四零岁人，要人请电

招聘岗位负责以下工作：登记日常收支流水账；日常过磅打单；日常销售报表明细登记；应收款账单制作；工人工资核算；以及领导临时安排的其他事项。

招聘兼职人员，工作时间为6点到9点半，工作地点位于东风市场。主要工作是切割鸡鸭肉类，具有相关经验者优先考虑。联系方式为广西钦州。

茂业丞再生资源招聘杀鸭工。薪资为3001-5000元/月。需要接受夜班；要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

招聘信息：薪资为3001-4000元/月。生熟手皆可，长期招工。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招聘岗位：车辆派单调度员和大车A证司机。车辆派单调度员要求会操作电脑，熟悉Excel、Word等Office应用，负责车辆调派、跟踪记录数据，品行良好，认真负责，具备沟通协调能力。大车A证司机要求拥有A驾驶证，能够驾驶拖头车进行短途运输，能适应钦州港及周边运输工作。薪资待遇面议。

招聘客运车队人员。要求吃苦耐劳，服从安排。薪资为2500-3000元/月。