能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

招聘 美团优选招聘司机自带车。月薪6K-7K，待遇从优、有经验者优先，工作时间5：30-11时 招聘分拣月薪4200工作时间凌晨3-7 工作地址富阳区富春街道 1.有意联系：龚先生

临平塘栖阿里健康，24℃恒温 工作内容: 复合打包 拣货 （计件） 冷库（6000每月）休6天白班 上班时间: 13.00--24.00左右 年龄要求: 18-45岁 男女不限 薪资结构: 21元每小时（14天之后转为计件） 熟练工6000-10000元+ 提供住宿 （） 每月15-20号发上月工资 节假日顺延 住宿离上班位置走路10分钟仓库对面 要求:吃苦耐劳，体力好，不能穿凉鞋，短裤，裙子，洞洞鞋 上班位置: 塘栖五岔路口附近

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3.规范操作物流系统，及时录入发货信息并更新库存状态 4. 配合完成日常盘点及库区整理，确保作业环境整洁有序 5. 协同物流团队高效完成出库交接，保障发货时效与准确率 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力和简单电脑操作经验 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.有配/理/拣/发货相关经验者优先 5.遵守公司规章制度，服从工作安排

J84NS0005 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

找长期工一名，工人蔬菜打包，要熟练工，20元一小时，下午4点到夜里两点地址花园村

岗位职责： 1、完成商品捡货、打包、贴单、装箱及出库登记。负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 2、完成手工产品制造工作，如串珠，贴钻等。 任职要求： 1、擅长手工类工作，能熟练使用电脑。 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

有点差垃圾，有没有拼车的？

1、【状况】:本厂位于嘉兴市秀洲康和路，主要生产汽车线束、连接器等，站着上班，不穿无尘服、不是流水线，上班期间可以带手机,手上活， 【要求】：18-43周岁，初中以上学历。 3、【时间】：12小时两班倒（白班7：00～19：00，夜班则反之），半个月倒一次班，白班忙时加班到21：00（有效工时工时13小时）。 4、【食宿】：免费包吃工作餐2餐，宿舍离厂步行5分钟，是上下铺，6-8人一间，有空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、衣柜桌椅等设施，水电费平摊，，住宿费+水电费。 5、【薪资】：点对点300元/天，（点对点除去吃饭时间实际工作11小时，忙时需要额外加班2小时，按27元/时核算，现在比较忙，每天基本上都要加班2小时）日薪为白班354元～夜班300元,月薪8500-9000元，每月5号发上个月工资，工资以后每天日结当天的工资,做到11.21号可以人走帐清，也可以留下继续做（）! 注：1天后日结是从正式上班1天以后开始（）！ 6、【其他】： ①.，就算有体检报告也要体检； ②.前4天是岗前培训，不上班，每天10小时，4天工资总计840元，包吃工作餐。

杭州市钱塘区招氩弧焊，需要持有住建局焊工证

杭州市余杭区明天招小工清理垃圾，8小时日结必须会干的，260一天，一个人要会开电动三轮车的，不会干勿打扰，

杭州市钱塘区招消防电、工地小工/杂工

招聘：发货员（五险）薪资：4500-6000/月福利待遇：工资4500-6000元，五险，惠民食堂.岗位要求：1、大专及以上学历或从事发货工作多年即可，具备机械相关专业优先；2、能看懂机械图纸；3、熟悉发货流程，台账清晰；4、沟通能力良好，学习能力强，踏实肯干；5、负责接触网零部件核对、备货、打包、发货及出库登记。

杭州富阳化妆品小件仓周周结290元一天，45天工期人走账清，长白班，不体检，豪华酒店公寓住宿环境非常好。 1、工资290元一天，45天短期工人走账清，每周可以预支800元生活费。 2、男女不限，18-45岁内，不需要文化，不需要工作经历。 3、长白班，主要做化妆品小件打包、拣货、扫描的岗位，工作简单易上手。 4、豪华酒店公寓住宿4-6人间，住宿环境非常好，空调、卫生间、热水器、wifi等，设施齐全。

【招聘仓储拣货员】底薪2500+提成，夜班补贴20元/天班次：早班8:00‑17:00中班14:00‑23:00晚班23:00‑08:00工作：拣货、上货、理货等，有晋升空间能接受倒班，踏实肯干欢迎咨询。联

极兔快递新城网点招聘分拣工、驾驶员及客服人员。 分拣工1名。 B2驾驶员1名，要求三年以上驾龄，有开大车经验。 上班地点在新城18里铺。

整理仓库，配货打包快递有经验优先！。主要负责整理仓库，配货！薪资福利:工资面议！同步工作地址:服装城附近

各类手游代肝，时间自由，不强制。 三角洲、原神、鸣潮、崩铁等二游都可以

超市搬运工 时间上午九点到晚上七点 包一顿饭 工资200日结 招两个

工作内容： 1. 协助处理国内操作涉及的海外物流环节及异常情况应对； 2. 及时获取海外所需各类文件并确保准时传递； 3. 对接海外仓库，跟进退运、一件、中转等业务相关事宜； 4. 负责海外仓系统信息维护及运营成本账单的核对工作； 5. 完成销售端海外仓内部账单的对账，配合销售完成回款支持； 6. 执行公司安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流仓储、跨境电商等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2. 有国内外仓储相关经验，熟悉仓库内部运作流程者优先； 3. 具备货代企业国际物流客服经验者优先考虑； 4. 熟练操作办公软件，具备文字编辑、数据整理及表格处理能力； 5. 具备良好沟通能力与服务意识，能高效处理突发问题，抗压性好，客户响应积极； 6. 工作细致耐心，自律性强，主动性高，发现问题能及时汇报与跟进；

• 美团直招，入职签订薪资保障合同 • 长期/短期/兼职/假期工均可 1. 免费提供电动车 2. 免费提供装备 3. 0元入职，无押金门槛 4. 公司提供车住，来了当天可安排 • 周结工资（缺钱可周结） • 月内可结算两次 • 单量单价9~10元 • 日均收入约400~450元 • 综合月薪可达过万 • 基础工作时长8小时 • 可选择不加班/自由加班 站点可自选，支持在家附近跑单

临时工来4个，马上能来的

良渚蔬菜：招工：25到45岁、长期稳定（25岁以下勿扰）下午5点到零晨12点、工资面议

年龄18-50周岁】 【提供车辆和住宿和装备免费，新人入职高订单提成+新人前期额外单价补贴+多因素补贴（距离，天气，夜宵，大额单，重量等等）+服务星级奖励奖励等！】福利多！待遇好！有意向可以投递简历！ 我们有良好的晋升机制，表现优秀者，公司提供各种内部晋升和公平竞聘机会，为员工提供良好的职业发展规划。 公司晋升机制：送餐员-组长-储备站长-站长-城市经理 薪资待遇: 按单计酬，保底工资+订单提成，多劳多得，只要你努力，你会有收获，8000-9000收入没问题。 工作内容： 1、使用饿了么外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至 地点，（路线不熟不是问题，外卖app自带导航系统） 2、有无经验均可（我们只看你是否愿意)，学历不是硬指标（我们只看能力、是否努力）！ 3、系统配单，公平公正，谁送的好，数据好，订单就会派的更多，日均60-100单 职位要求 1、年龄18-50岁，，身体健康，无不良嗜好，无案底。 2、经验不限，学历不限，新人入职有老同志帮扶。 3、会骑电动车，会用智能手机，会看导航。 工作时间：全职：上午10点~2点，下午17~21点！每天工作8小时，其余时间自由安排，工作轻松自由，无压力！ 工作地址: 济宁就近安排配送区域站点

【岗位职责】 1. 客户现场深度调研诊断，对接医药、连锁零售、产业园区等政企客户，梳理仓配履约痛点、订单结构、配送范围、合规要求，挖掘无人车 + 人工混合运力落地需求，输出客户业务现状诊断报告。 2. 基于公司一体化调度平台能力，独立设计定制化仓配运力解决方案，包含仓网规划、人机运力配比、路径调度模型、车辆投放方案、履约 SLA、成本测算与 ROI 收益分析，输出完整方案 PPT、技术白皮书、报价测算文件。 3. 全流程支撑大客户销售拓客，参与技术交流、客户方案宣讲、现场演示答疑，负责招投标技术标撰写、应答、答辩，匹配政企招标合规要求完成全套技术材料输出。 4. 跨部门协同推进方案落地前置工作：对接销售运营完成客户商务条款对齐；联动车辆运营团队核算无人车、人工运力投放规模、运维成本、排班调度规则；同步交付团队完成方案技术交底，明确落地实施边界与交付周期。 5. 跟进方案落地全周期，收集项目实施过程中的运力调度、履约时效、运营成本数据，复盘方案适配性，及时优化人机协同调度流程，解决客户仓配运营落地问题，保障客户满意度。 6. 沉淀行业标准化方案资产，针对医药冷链、零售即时配送、园区封闭场景打造可复用标准化解决方案模板、案例库、测算模型，降低新项目方案输出周期，提升售前交付效率。 7. 跟踪无人运力、同城仓配行业市场动态与竞品方案，分析政企客户物流数字化、无人配送政策趋势，输出市场洞察报告，反向推动调度平台产品功能迭代优化。 8. 建立客户分层方案服务机制，定期回访存量政企大客户，挖掘运力扩容、多园区复制、全渠道仓配升级等二次需求，输出升级解决方案，助力客户复购与业务增购。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，物流管理、物流工程、交通运输、供应链等相关专业，3 年及以上物流行业的物流运营、售前、物流规划、运力解决方案相关工作经验，40岁以内。 2. 熟悉同城仓配、即时零售、医药物流、园区封闭配送业务模式，掌握医药 GSP 冷链配送、连锁门店补货者优先，有政企客户服务经验优先。 3. 了解无人配送、自动驾驶运力商业化落地逻辑，懂无人车 + 人工混合运力调度基本原理，能独立完成运力配比、投放量、履约成本测算，有无人车 / 智能运力平台方案经验优先。 4. 具备完整售前项目操盘能力，可独立完成客户调研、方案撰写、ROI 测算、招投标技术应答，熟练输出 PPT、测算表、技术标书全套售前材料。 5. 优秀跨部门协同能力，可高效联动销售、运营、交付、产品团队推进项目，具备客户高层沟通、方案宣讲、现场答辩的表达与逻辑输出能力。 6. 具备基础数据分析能力，熟练使用 Excel 函数、数据透视表完成运力、成本、时效指标建模测算，能通过运营数据诊断仓配业务优化空间。 7. 熟悉政企招投标流程，了解、园区、医药流通企业采购合规要求，有政府 / 大型连锁企业投标落地成功案例者加分。 8. 能接受短期国内出差客户走访、项目现场调研，目标导向、抗压能力强，具备独立解决复杂场景物流运力问题的创新思维。

现在需要临时工1个，18一个小时工资日结！打酱油的勿扰，人走账清，地址花街小微园17栋3号电梯二楼，

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司（兼职）工作要求:男女均可，18-40岁，会基础Excel运用工作时间：时间不限，每周抽空几个小时即可工作薪资：20/h，薪资周结工作内容：1、查各网购平台某商品价格及到手价，优惠信息等，填写excel。2、通知商家：品牌禁售或低价商品，品牌需通知商家下架或改价报名方式:

1.有电商仓库打包经验 2.会使用系统拣货，会简单使用电脑 3.审单，拣货，发货，有责任心

【工作内容】 主要负责拣货，收货的工作；拣货是根据线上订单到对应库位拣选货物，进行打包放置到外卖架；收货是进货商品拆包验收后上架到对应库位。 【岗位要求】 年龄在18-40岁之间，男女不限，身体健康。无需工作经验和学历背景，我们提供全面的岗前培训。要求认真负责，具备良好的团队合作精神和服从管理。 【其他信息】 工作时间灵活，具体详谈入职后安排。欢迎有志之士加入我们的团队，期待你的到来！