
塔吊司机及指挥
6-7千/月
塔吊司机1-2人长期
一、坚守岗位,严守操作规程,自觉完成工程所交付的任务二、爱护机械,不准无证人操作,严禁非操作人员擅自上塔吊,
三、服从领导,听从指挥,随要随到,胸怀大局不准耽误工时,如有延误,作业工地有权处理
四、如要外出,必须向工长打招呼,坚持在工地下班休息,严禁在各工地间窜岗闲逛,请假一天以上必须写请假条,由机械科批准
五、未经机械科长调动,各工地间不准相互交换操作塔吊,
六、经常保养维护机械,更换零件要经机长签字机械科长同意方可,因本人不慎造成的机械损坏,本车司机要负经济责任
七、严把安全关,保证塔机安全装置灵敏,钢丝绳保证在报废范围外,不得带病运转如有安全隐患应立即整改或上报,严格按保养规定进行必要的保养维修
八、个人未经批准,擅自上塔吊台作业,造成机械故障及工伤事故,由本人承担一切后果,公司概不负责
九、认真履行交接班制度,并填写好上班记录,塔机技术资料
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年龄要求:20-45周岁
工作时间:上八下八 长白班 非流水线
可预支工资
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1.二保焊焊工熟手
考核内容:入职考核平焊、倒流焊,熟练掌握相关焊接技能即可上岗
岗位优势:熟手岗位薪资高、晋升快,工作技能成熟者可优先定岗加薪
技术文员
3-5千/月
工厂文员1年以下高中35岁以下,男女不限,五险,工作餐。
1. 协助工程师完成技术文件标准化整理,校对图纸尺寸、配件型号、参数信息,确保技术资料与生产、订单要求一致。
2. 负责ERP系统中物料编码的创建与维护,编制并录入产品BOM表,确保物料信息准确。 3. 对接销售、生产车间,整理客户技术需求、定制化参数,同步反馈给技术部,跟进技术方案,检验标准、产品说明书等落地存档,确保文档完整可追溯。
4. 负责图纸打印、分发、管控,规范车间图纸使用版本,杜绝错版、旧版图纸用于生产。
5. 统计技术部日常工作台账、零部件选型台账、项目进度台账,完成部门日常文职工作。
指挥工
苏州相城区招聘一名开一指挥人员,薪资7200元,加班费25元。另招聘指挥人员,薪资5600元,加班费20元。夫妻对优先。新工地,加班多。有意者可报名。
龙门吊门吊塔吊司机起重工起重机
大连恒力重工高薪诚聘以下岗位:
1. 起重工,需持有Q1起重机指挥证。
2. 龙门吊司机,需持有Q2门式吊车证。
3. 门座司机,男女不限,需持有Q2限门座吊车证。
4. 塔吊司机,男女不限,需持有塔吊证。
5. 铆工学徒,年龄18至35岁,可无经验无证,退役军,不能恐高。
岗位要求:年龄53周岁以内,持有Q1/Q2证件,身体健康,吃苦耐劳,具有相关工作经验者优先考虑。接受有证学徒。
福利待遇:综合薪资7K-1.2K,缴纳五险一金,提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品、免费岛内班车及免费周末大连班车。
工作地址:长兴岛恒力工业园区。
塔吊司机指挥/司索工
上海嘉定区急招塔吊司机和指挥人员。塔吊司机薪资7000元,加班费20元;指挥薪资5500元,加班费20元。要求年龄不超过54岁(塔吊司机)和49岁(指挥),明天能到岗。塔吊为新安装设备,工地非新工地。不真诚者勿扰。
行车工6-10人
中冶宝钢现招聘电焊工5名,行车工5名。
招聘要求
学历:初中毕业及以上。
年龄:18-55岁左右
持特种作业操作证。
薪酬.福利
焊工:4000-7000
行车工:4000-5000
享有公司提供社保.保险.餐补福利.
享有公司提供的综合能力和技能提升的在职培训。
(工作地点:新余)
有意应聘者请联系宋
行车工3-5人月结
江西新余钢厂招行车工4人,持有Q2行车证,能开变频行车,公司直招,管吃管住,住宿公寓楼,内冇洗衣机,空调独立卫生间,2人一间,男女不限,交保险,9000元每月,工资,联系人李经理,。
吊车司机长期1-2人持证汽车吊车
新余找25吨司机!工作地点新余及周边!
必须具备:
1.四年以上吊装经验
2.吃苦耐劳
3.服从管理
4.团队精神
具备以上条件者来电:
电焊天车工
新余渝水区新余钢铁集团有限公司(冶金路)
中冶宝钢现招聘电焊工8名,天车工15名。
招聘要求
学历:初中毕业及以上。
年龄:18-55岁左右
持特种作业操作证。
薪酬.福利
焊工:4000-7000
天车工:4000-7000
享有公司提供保险福利
享有公司提供的综合能力和技能提升的在职培训。
有意应聘者请联系宋
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