
配怀技术员电工
分宜凤阳猪场招聘:配怀饲养员、产房饲养员,配怀技术员,电工
地点:
江西新余市分宜县凤阳镇
薪资:5500-10000(批次化考核以个人业绩为导向)
福利:
①节日福利(春节、中秋、端午、三八)
②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天,封场奖励400、600、600(只限生产人员封场费叠加,其余岗位固定300元封场费)
③子女上大学奖励:考取国家统招本科奖励5000元/人
④生育双胞胎奖:奖励2万元
⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。
人员好相处没有勾心斗角领导也非常和善,只需要专心养猪,工服也有专门的后勤员洗。
饭菜三菜一汤
每月有大聚餐(十菜一汤),每周小加餐,每周水果;娱乐设施齐全
要求:
近三年内一年以上相关部门养猪经验或以上♾
20-50岁
标注
有想法可
电话:
号
江西新余综合维护员1.持有有效水电工证,具备扎实的水电维修实操技能,有相关水电维修、设施维
3000-4000元/月
水电工月结
综合维护员
1.持有有效水电工证,具备扎实的水电维修实操技能,有相关水电维修、设施维护工作经验者优先。2.有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先,熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程,具备基础设备故障判断与处理能力。3.身体健康,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识、动手能力和应急处理能力,能适应户外作业工作安排。
薪资福利:3000 - 4000元/月,五险+工作餐+福利
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工作地址:新余市景明路凯光新天地旅游度假区彩色村酒店大堂二楼综合部
电工月结
公司名称:新余市凯福莱物业管理有限公司
职位:电工
年龄:65岁以下
工作地点:东江明珠小区
薪资:2400
江西新余综合维护员3000-4000元/月具备扎实的水电维修实操技能,有相关水电维修、设施
3000-4000元/月
水电工月结电工证
综合维护员
3000-4000元/月
具备扎实的水电维修实操技能,有相关水电维修、设施维护工作经验者优先;有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先,熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程,具备基础设备故障判断与处理能力,具备扎实的水电维修实操技能;有基础设备故障判断与处理能力
持有有效水电工证
江西新余综合维护员3000-4000元/月具备扎实的水电维修实操技能,有相关水电维修、设施
3000-4000元/月
水电工月结
综合维护员
3000-4000元/月
具备扎实的水电维修实操技能,有相关水电维修、设施维护工作经验者优先;有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先,熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程,具备基础设备故障判断与处理能力,具备基础设备故障判断与处理能力
持有有效水电工证
江西新余电工,5000-6000元/月,岗位职责:负责新能源设施设备的日常电气维护与故障排
5000-6000元/月
电气工电工月结
电工,5000-6000元/月,岗位职责:负责新能源设施设备的日常电气维护与故障排除;执行电气系统的安装、调试及安全检查;参与新能源项目的电气设计和技术支持;定期进行设备巡查,确保运行稳定,预防事故发生;薪资待遇:5-6K;福利:法定节假日、公司三节福利、生日福利、免费提供吃住,购买保险
江西新余综合维护员工作地址:凯光度假区3000-4000元/月具备扎实的水电维修实操技能,
3000-4000元/月
水电工月结电工证
综合维护员工作地址:凯光新余度假区3000-4000元/月具备扎实的水电维修实操技能,有相关水电维修、设施维护工作经验者优先;有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先,熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程,具备基础设备故障判断与处理能力持有有效水电工证
行车工-新余
5000-7000元/月
行车工行吊长期1-2人月结
基本条件
· 年龄要求:20周岁-45周岁,男女不限,身体条件优秀者可适当放宽至48周岁;
· 学历要求:初中及以上学历,具备正确读写能力,能看懂生产作业指令;
· 身体条件:身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病,能适应倒班作业和高强度体力工作;
· 品行要求:遵纪守法,无犯罪记录,责任心强,服从生产调度安排,无严重违反安全生产规定的过往记录。
岗位职责
· 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业,保障生产作业进度;
· 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查,发现异常及时上报并做好检查记录,严禁设备带病运行;
· 熟练掌握行车操作技能,准确控制吊运位置,避免碰撞设备、工件和人员,保证吊运过程安全平稳;
· 负责责任区域内的卫生清洁工作,做好行车日常维护保养,保持设备外观整洁,按时完成设备润滑等基础保养作业;
· 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作,服从现场管理人员的统一指挥,主动反馈作业过程中发现的安全隐患;
· 参加公司组织的安全生产培训和应急演练,严格执行吊装作业安全规范,遇突发情况按应急预案正确处置。
四、薪酬福利
· 薪资标准:月薪5000-6000元,根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定
· 绩效奖励:设有安全生产奖、满勤奖等;
· 社会保险:按国家规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
· 食宿保障:公司提供员工宿舍,餐费补贴;
· 休息休假:执行倒班工作制,月休4-6天;
· 其他福利:提供工作服、安全帽等劳动保护用品;定期组织职业健康体检;
江西新余招衡师傅一个:工资八千:要求人品菜品好:勤快爱干嘛:注意:调子高水平不行的不要联系
8000元/月
中餐1-2人月结
江西新余市招衡师傅一个:工资八千:要求人品菜品好:勤快爱干嘛:注意:调子高水平不行的不要联系:
电工配电箱电缆长期3-5人月结专业师傅技术好二把刀勿扰
找会电力施工老师,小区配电室安装,要求会看施工图纸,配电箱安装,配电箱接线,电缆敷设,300一天管住,上下班需要自备交通工具,工地离住的位置十多分钟。工资月结。有经验的请联系我,(团队不要联系了),自己有劳务队伍。
武威民勤县招上杆的电工,2人,2天,450元,红沙岗,工资日发。
450元/天
电工1-4天1-2人日结
招上杆的电工,2人,2天,450元,民勤红沙岗,工资日发。
维修电工电力工程强电工
电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验,熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等有电工证,低压、高压电工证兼具者优先,高中以上学历
起重机起重工3-5人长期
新余市渝水区新钢招起重工,有起重指挥证,身体健康,无职业禁忌,愿意从事机电设备安装检修,有上进心,服从管理,钢铁设备维修相关经验者优先录用
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
5000-7000元/月
行车工3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
新余分宜县招聘:工程水电工薪资:2000元以上/月招聘1名,60岁以下,文化不限,工资面议
水电工1-2人月结
招聘:工程水电工
薪资:2000元以上/月
招聘1名,60岁以下,文化不限,工资面议,8小时/天
安装监控月结
招聘:运行维护专员薪资:2090.0-2100.0元/月职位详情:负责系统监控、故障排查与处理,确保业务稳定运行;执行数据备份恢复、日常巡检及版本发布,保障服务器与网络环境安全可用。
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
5000-7000元/月
行车工3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
江西新余招聘水电工1名:负责设施设备的维修养护保养工作,薪资2800-3000元/月。联系
2800-3000元/月
水电工1-2人月结
招聘水电工1名:负责设施设备的维修养护保养工作,薪资2800-3000元/月。
联系电话:()雷女士
面试地点:新余市景明路彩色村内酒店大堂二楼综合部
维修电工电力工程强电工
电工班长
8000-9000元/月+奖金
有项目工作经验,熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等
有电工证,低压、高压电工证兼具者优先,高中以上学历
栏目概述
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