上饶市广丰区招外架，架子工

赣州市南康区招指挥/司索工(塔吊信号工)、塔吊司机 岗位职责： 1.负责塔吊作业现场的指挥调度与信号传递，确保吊装作业安全、精准、高效 2.执行司索作业，包括吊具选配、绑扎固定、起落点确认及重物平衡控制 3. 严格遵守塔吊安全操作规程，实时观察作业环境，及时规避风险隐患 4.配合塔吊司机完成协同作业，做好班前检查、运行记录及交接班工作 5.参与现场安全交底与应急演练，落实各项安全生产管理制度 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（指挥/司索工、塔吊司机项目） 2.熟悉建筑施工现场作业流程及GB/T 5031-2019等塔吊相关技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与高度的安全责任意识 4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响高空作业的疾病 5.服从管理，能适应赣州南康区项目现场工作安排 岗位职责： 1.负责塔吊作业现场的指挥调度与标准化信号传递，确保吊装过程安全、精准、高效 2.独立完成司索作业，包括吊具选型、重物绑扎固定、起落点确认及重心平衡控制 3.严格执行塔吊安全操作规程，动态识别并规避高空作业风险隐患 4.与塔吊司机密切协同，落实班前设备检查、运行状态记录及规范交接班 5.参与安全技术交底、应急演练及日常安全管理制度执行 任职要求： 1. 持有国家颁发的有效《特种设备作业人员证》（指挥/司索工、塔吊司机项目） 2. 熟悉建筑施工现场流程及GB/T5031-2019等塔式起重机相关技术标准 3. 具备良好沟通协调能力与强烈的安全责任意识和风险预判能力 4. 身体健康，无恐高症、色盲、癫痫等影响高空及信号作业的疾病 5. 服从现场管理，能长期稳定在赣州市南康区项目工地工作

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岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保安全、整洁、规范的训练条件 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5.持续学习台球规则、战术及教学方法，参与内部教研与技能提升 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学或助教经验者优先，无经验但有潜力者可培养 4.责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5. 学历不限，体育类、教育类相关背景或台球专业认证者更佳

生产操作员招聘 一、岗位名称 生产操作员 二、工作地点 [江西新余市渝水区下村工业基地] 三、工作内容 1.一、岗位名称 生产操作员 二、工作地点 [江西新余市渝水区下村工业基地] 三、工作内容 1. 负责手机电池生产线上的各项操作工作，包括手机电池收捡、测试、包装等。 2. 按照工艺要求和操作规范，确保产品质量和生产效率。 3. 及时发现生产过程中的问题，并向上级反馈，配合解决问题。 4. 做好工作区域的清洁和整理，维护生产环境的整洁。 四、任职资格 1. 年龄在 16 - 52周岁，身体健康，两班倒能够快速适应流水线作业的节奏，以饱满的精神状态投入工作。 2. 工作认真负责，具备基本的识字能力和简单计算能力，能够准确理解工作指令和完成相关数据记录。 3. 服从管理，拥有良好的团队协作意识 五、薪资待遇 1.首月保底6000，从入职日算30天内满足正常在职无旷工，发薪日在职且正常出勤情况下，未达6000标准（即按出勤每天200补足）补足薪资发放 2.当天可安排食宿，免费包吃包住，免费提供三餐 3.四人间住宿，夫妻可提供夫妻房 4.入职满一个月，入职满3个月5.面试入职期间无任何收费 特殊说明:可预支工资，要求考勤正常无旷工 且入职期间未达6000核算标准进行发放，若记件薪资超过6000则按超过薪资发放（无需保底）

岗位职责： 1.负责护栏生产线上原材料搬运、组装、喷涂等基础操作工作 2.按照工艺要求完成产品加工，确保工序质量与进度 3.协助设备日常清洁与简单维护，保持作业区域整洁安全 4.配合班组长完成生产任务安排及临时性工作调配 5.严格遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 3.无犯罪记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、会简单计算，适应8.5小时工作制

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新余市分宜县招指挥/50 岁，55 岁以下司索工

基本条件 · 年龄要求：20周岁-45周岁，男女不限，身体条件优秀者可适当放宽至48周岁； · 学历要求：初中及以上学历，具备正确读写能力，能看懂生产作业指令； · 身体条件：身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病，能适应倒班作业和高强度体力工作； · 品行要求：遵纪守法，无犯罪记录，责任心强，服从生产调度安排，无严重违反安全生产规定的过往记录。 岗位职责 · 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业，保障生产作业进度； · 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查，发现异常及时上报并做好检查记录，严禁设备带病运行； · 熟练掌握行车操作技能，准确控制吊运位置，避免碰撞设备、工件和人员，保证吊运过程安全平稳； · 负责责任区域内的卫生清洁工作，做好行车日常维护保养，保持设备外观整洁，按时完成设备润滑等基础保养作业； · 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作，服从现场管理人员的统一指挥，主动反馈作业过程中发现的安全隐患； · 参加公司组织的安全生产培训和应急演练，严格执行吊装作业安全规范，遇突发情况按应急预案正确处置。 四、薪酬福利 · 薪资标准：月薪5000-6000元，根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定 · 绩效奖励：设有安全生产奖、满勤奖等； · 社会保险：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； · 食宿保障：公司提供员工宿舍，餐费补贴； · 休息休假：执行倒班工作制，月休4-6天； · 其他福利：提供工作服、安全帽等劳动保护用品；定期组织职业健康体检；

新余渝水区新余钢铁集团有限公司(冶金路) 中冶宝钢现招聘电焊工8名，天车工15名。 招聘要求 学历：初中毕业及以上。 年龄：18-55岁左右 持特种作业操作证。 薪酬.福利 焊工：4000-7000 天车工：4000-7000 享有公司提供保险福利 享有公司提供的综合能力和技能提升的在职培训。 有意应聘者请联系宋

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

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招聘：转运工1人 薪资：5000元-7000元 要求:年龄55岁以下，初中以上学历，能熟练操作手动行车，主要工作内容:负责车间物料转运。

新余市渝水区招指挥/司索工2人，现场安装与倒运指挥

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