招聘水果特聘农技员3名。要求：政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度；年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务；熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力；熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作；无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。工作内容：为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资待遇：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

招聘水稻特聘农技员3名。要求政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

蜜蜂特聘农技员招聘1名。应聘者需政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

茶叶特聘农技员招聘。要求政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。招工人数：3名。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

茶叶特聘农技员招聘。招聘条件：政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资待遇：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。招工人数：3名。协议期限：1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

蜜蜂特聘农技员招聘。招聘人数：1名。岗位要求：政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。工作内容：为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资待遇：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限：1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

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岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

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