
工程技术员/技术负责人
6-9千/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
绿化养护主管(山体绿化方向)
岗位职责
1. 统筹负责项目区域内山体绿化的全流程作业:根据山体地形、土壤墒情制定年度植被种植方案,按设计要求完成乔灌草配植、客土改良、苗木定植全流程工作,把控种植密度、定植深度等核心技术指标。
2. 负责种植后山体植被的日常养护管理:制定分季度水肥管控计划,按时开展抗旱排涝、病虫害监测防治、补植补栽、枯枝清理作业,及时排查处理山体滑坡、水土流失对植被造成的破坏,保障植被存活率不低于95%。
3. 配合项目安全管理:对作业人员开展边坡作业安全培训,巡查山体作业区域的落石、陡坡风险,排查整改养护作业中的安全隐患,严格落实野外作业防火要求,杜绝安全事故。
4. 管理养护作业队伍:合理分配除草、修枝、施肥等日常任务,记录养护工作台账,定期统计植被存活率、生长状况等数据,向上级汇报山体绿化养护进度与效果。
岗位要求
1. 2年及以上山地绿化、园林绿化种植养护相关工作经验,熟悉边坡复绿、山体生态修复的作业流程,掌握本土适生乔灌木、地被植物的生长习性与养护要点。
2. 能适应户外野外作业,可承受爬山、露天作业的工作强度,持有园林绿化相关职称、特种作业操作证者优先。
3. 具备基础的风险识别能力,能准确预判山体作业的安全风险,有应对突发天气、小型地质隐患的处置经验。
4. 能带队开展作业,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能接受项目驻场工作安排。
山体绿化养护专员
岗位职责
1. 按照施工与养护要求,完成山体区域植被的挖坑定植、移栽补植、浇水施肥等日常种植养护作业,严格执行作业标准保证种植质量。
2. 负责责任区域内植被的日常巡查:记录植被生长状态,及时上报病虫害、旱涝、苗木倒伏等问题,配合完成病虫害防治、杂草清理、枯枝清运等工作。
3. 遵守野外作业安全规范,作业前主动排查作业区域的安全隐患,做好个人安全防护,不违规进入危险边坡区域作业。
4. 完成上级交办的其他山体绿化相关工作,整理维护养护作业的基础记录。
岗位要求
1. 有1年及以上园林绿化或山体绿化作业经验,认识常见绿化苗木,掌握基础的种植养护操作技能。
2. 身体健康,体力充沛,能适应长期户外爬山作业,能承受高温、日晒等野外作业环境。
3. 工作认真细心,服从工作安排,有团队协作意识,能配合班组完成大规模种植养护作业。
4. 有生态修复、边坡复绿工作经验者优先考虑。
技术员技术负责人长期1-2人月结技术
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
6.会测量
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘设备技术员,工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺,具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生,专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。
资料员
3-5千/月
资料员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责项目资料的收集、整理与归档,确保资料完整准确;
2. 配合项目进度及时更新各类文件资料,保障信息时效性;
3. 协助完成报建、交档等资料相关流程性工作;
4. 负责项目文档的分类管理与快速检索支持;
【岗位要求】
1. 具备良好的文档管理能力,能高效处理多类资料信息;
2. 熟练使用办公软件,具备基本的文件编辑与数据录入能力;
3. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力;
4. 具备良好的沟通协调能力,能配合团队完成各项工作任务;
资料员
5-9千/月
资料员3-5年大专全职土建资料大型工程资料管理
岗位职责
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯;
2. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档和管理工作;
3. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
4. 编制、整理工程项目的技术资料、验收资料及竣工资料;
5. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时提交符合规范要求的报审资料;
6. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新;
7. 配合完成竣工资料组卷与备案,确保竣工资料完整合规;
8. 完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、工程管理、档案管理等相关专业优先;
2. 有资料员工作经验者优先考虑;
3. 熟练使用Office办公软件,熟悉CAD制图者优先;
4. 熟悉工程资料整理、归档和管理工作流程,能独立完成项目资料相关工作;
5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
6. 有资料员证书或相关行业经验者优先。
7. 在江西赣州地区者优先考虑。
资料编制【长赣项目】
5-7千/月
资料员包住包吃年终奖房补餐补加班补贴月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目(铁路建设工程项目)的各类档案资料编制工作,对接各部门内业资料归档。
2. 参与或协助完成其他与项目管理相关的工作,以支持团队达成目标。
3. 熟悉铁路工程组卷移交,精通 138 号文。
4. 审核资料,对不符合铁路归档要求的内容下发整改要求,督促施工单位整改。
本岗位单休,法定节假日正常。
有经验者薪资面谈
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限。工程管理...
临时工
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技术员
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安徽铜陵招一名电厂写方案的技术员,位置铜陵电厂,待遇10000-12000。联系人王:
1-1.2万/月
技术员1-2人月结
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一次装配
6千-1.1万/月
装配电工包吃包住3-5人月结
看懂图纸,按照所给的布局图安装元器件,以及对照图纸安装主回路铜牌,需要熟悉各类工具,电板,电钻,扳手等安装工具,安装要点:按图定位、横平竖直;螺栓按规定扭矩紧固,母线(铜牌)安装:绝缘子固定、间距合规;搭接面平整清洁、螺栓对称紧固、扭矩达标。负责高低压配电产品(如环网柜、箱变)的产品的一次装配元器件和铜牌主线路的安装。
二次接线及学徒
6-7千/月
装配电工包吃五险包住3-5人月结
岗位职责
1.按照电气原理图、接线图,完成二次回路元器件的安装及接线等工作;
2.按照生产计划和装配工艺完成生产任务;
3. 协同质量部门进行电气回路测试与联调;
4.做好生产设备和工具的日常维护保养;
岗位要求
1.中专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2.熟悉电气成套设备二次接线工艺流程和规范者优先考虑;
3.熟悉电气原理图、接线图,具备一定的故障排查与解决能力;
4. 熟练使用各种接线工具;
5.有丰富经验者要求可适当放宽。
资料员
1-1.1万/月
资料员1-2人3-5年本科土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,符合规范及地方档案管理要求
3.协助办理开工、竣工备案及各类专项验收资料准备与报送工作
4. 与建设单位、监理单位、施工单位保持资料对接,及时响应资料核查与整改要求
5. 管理项目电子文档系统,定期备份,保障资料安全与查阅便捷
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》等标准
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
机修工
4-5千/月
机械维修餐补高温补贴包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化建材生产设备机电设备电工证
您好,我这边是全屋定制家具厂,招机修师傅。负责定制车间设备维保、故障抢修,兼顾厂区水电、气路检修,有家具厂维修经验、持低压电工证优先。
圣诞树铁脚焊接工
7千-1.2万/月
二保焊焊接包住包吃加班补贴20人以上月结
有薄壁二保焊工作经验优先,工作地点江西上饶市鄱阳县芦田工业区
,包食宿
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料建筑工程类专业施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
1、负责电力工程(火电、输变电、维保改造等)项目全过程资料收集、整理、归档、报审及移交工作;
2、编制施工资料、隐蔽工程记录、试验报告、签证变更、竣工图纸等全套工程资料;
3、对接项目部、施工班组、监理、业主及档案馆,完成资料报验、签字盖章、台账更新;
4、负责工程图纸、合同、招投标文件、技术规范等资料分类保管、电子版存档;
5、跟进项目进度,同步完善资料,确保资料与施工同步、真实完整,符合电力行业及档案馆验收标准;
6、负责项目各类报表、文件整理、会务资料及日常文书对接工作。
任职要求
1、年龄20-40岁,中专及以上学历,电力工程、建筑工程、工程造价、资料员相关专业优先;
2、有1年及以上电力工程/电厂维保/输变电项目资料员经验,熟悉电力工程资料流程及归档规范;
3、熟练使用Office办公软件、CAD看图、资料管理软件,会做竣工资料组卷;
4、熟悉工程报验流程、隐蔽资料、试验资料、竣工资料编制及档案馆移交流程;
5、细心严谨、责任心强,有良好沟通对接能力,能接受项目驻场、配合项目进度加班;
6、有无证件均可,经验优秀者可放宽条件,应届生愿意学也可培养。
栏目概述
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