招聘：技术员薪资：2000元以上/月指导技术

招聘设备技术员，工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺，具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生，专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。

高级A全职带10B或者5A业绩做技术负责人薪资福利:包吃住交五险，35万年薪爆破公司

技术员要求熟练电厂化学维保工作，会做方案，能做材料计划，懂图纸

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

南昌市招家装项目经理，不用交入职押金，全国连锁局改品牌快装巴士，南昌直营分公司，单量多，7天付款，诚邀家装行业内的项目经理，有水电木瓦油从业经验能自己动手者优先录用！

岗位职责： 1、独立承担过空压站房项目的实施，掌握空压机及其配套设备的运行原理与安装流程，具备工程管理及机电安装背景，了解工程预算与成本控制； 2、具备较强的组织协调能力、团队合作意识和执行能力，能够有效应对现场突发状况； 3、可独立带领安装团队作业，具备与客户进行现场交流的能力，能独立完成工艺设备的安装指导及调试工作； 4、在项目执行期间对施工队伍进行技术说明，监督施工质量，针对现场质量问题提出整改方案并作出验收判断； 5、负责项目中水、电及设备安装部分的进度控制、质量监管与安全文明施工管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电气工程相关专业； 2、熟练使用CAD软件绘图，具备空压机节能优化、热能回收领域经验，熟悉施工流程及现场管理； 3、具有良好的沟通与协调能力，工作态度端正，责任心强； 4、能适应高强度工作，吃苦耐劳，具备较强的责任意识，可接受出差安排； 5、持有驾驶证者优先。 工作时间： 上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，休息日加班可安排调休；周日固定休息，特殊情况除外； 职位福利： 绩效奖金、三节福利、项目补贴、住房补助、餐补、社保、员工团建

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

招聘钳工中工，需求50人，长白班。薪资为30元/小时。工作满2个月报销体检费，满月报销300元路费。需自带劳保鞋。年龄要求20-45周岁。

招聘钳工中工38名。个人能力突出者有额外绩效。夜班额外补助20元一晚。

箱体岩棉工岗位，薪资为22元/小时，上夜班时每小时增加1元。要求年龄在50岁以内。

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江西省上饶市万年县凤巢工业园江西联柏科技有限公司附近有保温工程需要施工，面积为20平方米，薪资以现金结算。

招聘：工程技术岗-安装工程方向薪资：月薪8-9K职位详情：职位描述一、招聘对象1.2027届全日制本科毕业生、硕士研究生及以上2.认同公司企业文化、适应建筑企业工作环境3.身心健康，具有良好的学习能力及团队意识二、招聘岗位工程技术岗-安装工程方向1.学历要求:本科及以上2.专业要求:电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程（建环/暖通）、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、消防工程等相关专业3.工作地点:国内

没活儿的兄弟上一上，地点，鹤岗市萝北县，土地平整项目，老板儿人好，不差钱儿，有去的赶紧，工资自己谈，我给这老板干过，电话刘老板

有没有干土建的技术员，来一个

新绛县招全面技术员(董室外管网及室内外装修)一名联系方式

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钢结构施工管理

光伏项目施工现场负责人，清楚工艺流程，现场资料收集，清楚请款流程及资料

江西省上饶市有工长岗位需求，要求按时保质完成分配任务。薪资为11100~11900元一个月，加班另算，提供交通补助，薪资一单一结，工作稳定不缺活。熟手优先。

岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

急聘房建项目经理，驻成都工地 要求：房建一建/二建+B证，多年以房建现场管理经验，独立操盘完整项目，擅长各方协调，可驻场。 全面负责项目安全、质量、进度管理，对外对接、现场签证及回款。 薪资面议，包住+项目绩效兑现奖。 有意者请发简历联系！

负责工地管理，薪资待遇面谈

工作职责 1. 全面负责电力工程项目的生命周期管控，涵盖项目启动、方案规划、施工部署、进度监督及验收交付，确保工程按时、保质、安全完成。 2. 统筹协调业主单位、设计机构、施工单位与监理团队等多方协作，及时解决项目实施过程中的技术难点与管理问题，保障项目合法合规并控制成本。 3. 主导项目风险评估与应对策略制定，建立应急响应机制，妥善处置现场突发事件，确保施工安全与工程质量符合标准。 4. 负责项目团队的日常运作与绩效管理，促进跨部门协同配合，持续提升项目执行效率与交付水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程或相近专业背景，具备二级建造师（机电工程）或项目经理资质者优先考虑。 2. 具备5年以上电力工程项目管理经历，有110kV及以上输变电工程或大型配电项目全流程实操经验。 3. 熟知电力行业法律法规、施工技术规范及安全生产要求，可独立完成项目计划编制、施工组织设计及成本预算工作。 4. 拥有出色的沟通协调能力和现场应变能力，能够高效处理项目推进中的各类复杂问题与突发状况。

要有b证二建证书，我要能帮他交社保

岗位名称：机电安装项目经理 项目类型：18万㎡大型公共建筑/住宅（机电分包） 岗位职责 对外接口：代表公司对接中建总包、监理、业主，参加项目例会，辅助老板处理商务函件，维护客户关系。 进度与生产：制定并落实机电施工总进度计划，协调各劳务班组流水作业，确保预埋、安装、调试节点不延误。 技术指导：处理施工中的技术难题，对关键工序（如设备吊装、系统调试）进行现场指导。 成本控制（核心）： 审核材料采购计划（材料自采），控制损耗率。 审核劳务分包工程量，控制人工成本。 主导现场签证、设计变更的索赔工作，及时办理进度款申请。 质量安全：落实公司质量安全制度，配合专职安全员进行现场巡查，确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。 团队管理：领导现场技术员、施工员、安全员，协调内部工作。

职位描述： 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，主导计划编制，协调各方资源，落实安全管理，组织材料验收、项目竣工验收及问题整改，全过程监督各项任务执行，确保施工规范有序推进； 2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维保工作，合理调配施工人员，科学制定作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 负责项目现场与业主单位的沟通对接，及时反馈项目进度，主动协调并快速处理推进过程中的各类事项，保持良好的合作关系； 4. 负责应对空调通风系统在运维过程中发生的突发情况，准确判断故障原因，指导团队完成修复工作，恢复系统正常运行，持续提升客户体验； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全，推动项目顺利实施并圆满完成交付。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经历，熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，态度认真负责，抗压能力强，具备一定管理潜质，可有效统筹项目各项事务； 5. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场工作安排，服从公司统一调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础薪资+高比例项目提成+出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累计延续；当月未休完的假期按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文温度。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动各阶段工作直至量产，对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作主动性强，抗压能力好，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目成本动态分析与风险预控，确保项目盈利目标达成 5.落实安全生产责任制，