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技术员
招聘:招聘|开发技术人员薪资:4000.0-10000.0元/月职位详情:招聘|开发技术人员一、岗位职责1. 负责整体开发、迭代、功能优化及日常维护;2. 完成前后端接口联调、数据对接、bug修复;3. 参与产品需求评审,根据业务需求实现页面及业务逻辑;4. 配合完成电商、本地生活、养老板块、旧物兑换等模块开发;5. 配合测试上线、合规整改、后期版本更新维护。二、任职要求1. 熟练原生开发,掌握常用组件、接口及云开发优先;2. 具备基础前端技术,能独立完成页面布局与交互效果;3. 能配合后端完成数据联调,懂简单接口文档对接;4. 工作认真负责,执行力强,能按时间节点完成开发任务;5. 有电商、社区养老、本地生活类开发经验者优先;6. 无不良从业记录,稳定性强,可长期合作。三、薪资福利-薪资:底薪+项目奖金,面议,能力越高待遇越好;-工作环境舒适,团队简单单纯,项目稳定长期做;-正常作息,氛围轻松,发展空间大。四、工作地址铅山县河口镇万盛花园—博悠科技有限公司有意向可直接私聊,面谈详谈,欢迎技术人才加入
上饶 铅山县
5月4日 18:14拨打电话
江西上饶井号163、【】高速试验室检测师兼技术负责人1名,持证,月薪8000,联系姜主任
技术负责人检测员
井号163、【江西上饶】高速试验室检测师兼技术负责人1名,持证,月薪8000,联系姜主任
上饶
5月6日 15:04拨打电话
技术员安装设备
招聘设备技术员,工作地点江西上饶,月薪3000元以上,职责包括在线巡视、设备运行检查、当班设备的正常运行维护,以及做好设备异常和备件损耗记录,确保设备安全运行和生产有序进行。
上饶
4月4日 14:09拨打电话
江西上饶招聘:技术员薪资:3000元以上/月爱岗敬业,有工作经验者优先
技术员
招聘:技术员薪资:3000元以上/月爱岗敬业,有工作经验者优先江西上饶
上饶
4月27日 13:31拨打电话
技术负责人技术员长期1-2人完工结算重点是完善施工过程的结算资料
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP产研软件项目经理
负责公司内部各类软件项目的统筹管理,推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金,提供免费一日三餐,非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排,实行大小周工作制,上班的周六参与公司高层会议(由董事长主持)。 我们是江西省一级建筑企业,位列江西宜春建筑行业首位,年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质,以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括: 一体化监管平台、大建安智慧(数字)工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人(均为正式员工、自有技术团队),配置一名总负责人(具备华为技术体系背景)、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师,以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责: 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准,并将要求准确传达至开发团队每位成员; 2、依据项目或迭代计划,提前识别技术预研与评审节点,向技术架构部或相关职能负责人提出需求,并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审; 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划,持续跟进执行进度,确保按计划推进; 4、开展过程与结果的数据收集与分析,通过迭代复盘会议等形式,带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效,识别优化空间,明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验; 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力,擅长跨部门沟通协作与团队资源整合,能主导复杂问题的协调解决; 3、思维逻辑清晰,结构化能力强,善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案,注重结果导向与执行落地; 4、具备良好数据分析能力,对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感,能结合定性与定量手段推动组织效能提升; 5、具备一定技术基础,熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。
工地经理
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中安全员证其他施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证
家装界“指挥官”招募令!高薪诚聘家装工地经理 家装行业正迎来快速发展,现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入,带领团队打造高品质家装工程,共创卓越成果! 岗位职责 1. 施工统筹:全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理,确保各阶段节点按时完成; 2. 技术指导:精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程,能有效指导施工人员并解决现场技术问题; 3. 资源调度:科学安排人力、材料与设备资源,保障各工序无缝衔接,提升整体作业效率; 4. 质量监督:严格执行施工质量标准,关注工艺细节,确保工程品质达到设计规范及客户预期; 5. 协同沟通:与设计师、业主及供应商保持顺畅对接,及时响应施工问题与客户意见; 6. 安全管控:落实各项安全管理制度,排查风险隐患,确保施工现场安全有序。 任职要求 1. 实践经验:具备3年以上家装施工现场管理经历,熟知家装全周期施工流程; 2. 技术功底:掌握各工种施工要点与验收规范,能够独立应对和处理常见技术难题; 3. 组织能力:具有良好的团队组织与协调能力,可高效管理多工种协作团队; 4. 沟通技巧:表达清晰,善于应对客户需求及突发情况,具备较强的应变能力; 5. 职业态度:工作认真细致,责任心强,重视工程质量与服务体验; 6. 专业资质:持有建筑类相关资格证书者优先录用。 我们提供 薪资待遇:月薪3000k+ 项目奖金,能力优异者薪酬可面议; 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检; 发展空间:提供完善的晋升机制,参与核心项目,助力个人行业价值提升; 团队氛围:实行扁平化管理,与业内优秀人才共同成长,定期开展培训与团队活动。 投递简历至:**********,邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】 联系电话:*********** 谢经理 加入我们,以专业实力与匠心精神,为万千家庭筑造理想居所!
项目管理工程师
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科政府申报项目科技申报项目知识产权申报项目
一、任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的材料撰写能力,熟练掌握Office办公软件操作。 2. 熟悉项目管理及项目申报相关基础知识。 3. 具备项目管理或项目申报实践经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调能力。 二、岗位职责: 1. 项目管理:制定年度研发项目、技术攻关项目及技改项目计划;负责公司研发类、技术攻关类及技改类项目的全过程管理,跟踪项目执行进度;依据项目进展收集并归档相关资料;推进项目管理体系的规范化建设。 2. 负责对接政府科技政策窗口,接收各类科技惠企政策信息,研究分析相关资助政策、申报指南及法规要求,为公司匹配适用的科技政策支持或荣誉资质申报;组织协调内部资源,确保申报材料内容完整、数据准确;跟进申报流程进展,统筹申报过程管理,负责相关平台的日常维护、异常问题处理及后续事项跟进。 3. 负责知识产权与科技成果的管理工作,维护科技管理平台及相关数据系统。 4. 完成上级交办的其他工作任务。
项目经理5-10年学历不限旧房改装家装家装项目经理
岗位职责: 1.熟练掌握水电施工及瓦工,能亲自动手; 2.负责工程工期,质量,工艺,文明施工等管理工作; 3.监管工地现场,对工程项目实施计划和进度管控及记录; 4.审核班组施工项目的施工计划,把控整体成本; 5.施工过程中处理客户对工地投诉问题,提升客户满意度; 6.对施工班组的劳动力,进度进行跟踪,审核增减项及决算工作。 任职要求: 1.精通施工工艺; 2.熟悉南昌本地各施工工种人工价格; 3.精通施工项目成本核算; 4.有旧房翻新经历优先。
技术员长期1-2人月结
土木工程或材料科学与工程专业背景,5年以上地坪或混凝土施工技术管理经验,精通混凝土开裂机理,地坪工程一体化
长白班包吃五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:湖南长沙(有总厂分厂)
货运司机
广信区黄沙岭乡,上沪镇招快递加盟商。招运输合作,需自带车辆,上饶快递运输至黄沙岭乡,上沪镇,货源稳定,收入稳定,定期结账。以上联系邓总
上饶 广信区
5月7日 16:13拨打电话
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
上饶婺源县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
上饶市婺源县招贴砖
上饶 婺源县
5月7日 16:07拨打电话
江西上饶明天招拉底1名,3D套装
服装纺织人员1-2人
明天招拉底1名,3D套装
上饶
5月7日 16:05拨打电话
技术员月结
城际工务高级技术人员工作地址:广东,太原,辽宁,吉林,贵州,广西,云南,长沙,郑州,西安,合肥,武汉等月薪7000左右,年薪10万以上五险一金机电,土木,测绘,汽修,轨道专业优先18-35岁大专及以上学历
太原
5月7日 16:14拨打电话
技术员汽车维修测绘机电工
城际机务高级技术人员工作地址:广东,太原,辽宁,吉林,贵州,广西,云南,长沙,郑州,西安,合肥,武汉等月薪7000左右,年薪10万以上五险一金机电,土木,测绘,汽修,轨道专业优先18-35岁大专及以上学历
临汾
5月7日 16:14拨打电话
技术员月结
城际房建高级技术人员(站房钢结构方向)工作地址:广东,太原,辽宁,吉林,贵州,广西,云南,长沙,郑州,西安,合肥,武汉等月薪7000左右,年薪10万以上五险一金机电,土木,测绘,汽修,轨道专业优先18-35岁大专及以上学历
临汾
5月7日 16:14拨打电话
信阳新县因生产需要现招大线长期机长一名(阻燃板)朱家畈宏木业
放线员
因生产需要现招大线长期机长一名(阻燃板)朱家畈新宏木业
信阳 新县
5月7日 16:12拨打电话
吴忠青铜峡市招聘:因公司业务扩展,现需技术员两名,安全员三名,项目地点青铜峡,厂房建设,有
安全员技术员
招聘:因公司业务扩展,现需技术员两名,安全员三名,项目地点青铜峡,厂房建设,有意向请联系 薪资面议
吴忠 青铜峡市
5月7日 16:11拨打电话
装修工程主管
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
负责工地管理,薪资待遇面谈
工长工程师月结
助理工程师,2 工作地址:江西省上饶经济技术开发区拓展路6号(董团) 8:00-20:00 4000-6000元/月 有相关工作经验优先 大专及以上学历
上饶
5月7日 09:53拨打电话
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理1年以下大专
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控与现场协调,确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,解决施工中重大技术问题 4. 配合企业完成资质维护、项目报建、竣工验收及资料归档等工作 5.带队执行国家及行业规范标准,落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型建设模式及相关法律法规 4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性外派
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题 4. 主导项目成本动态分析与风险预控,确保项目盈利目标达成 5.落实安全生产责任制,
一建,二建
1-3万元/月
项目经理经验不限本科
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
项目经理
6000-9000元/月
项目经理1年以下大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会,跟踪整改安全隐患,落实安全生产责任制和标准化管理要求 4.监督施工过程中的材料使用、机械设备调配及劳动力安排,提升资源利用效率 任职要求: 1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
项目经理
岗位名称:机电安装项目经理 项目类型:18万㎡大型公共建筑/住宅(机电分包) 岗位职责 对外接口:代表公司对接中建总包、监理、业主,参加项目例会,辅助老板处理商务函件,维护客户关系。 进度与生产:制定并落实机电施工总进度计划,协调各劳务班组流水作业,确保预埋、安装、调试节点不延误。 技术指导:处理施工中的技术难题,对关键工序(如设备吊装、系统调试)进行现场指导。 成本控制(核心): 审核材料采购计划(材料自采),控制损耗率。 审核劳务分包工程量,控制人工成本。 主导现场签证、设计变更的索赔工作,及时办理进度款申请。 质量安全:落实公司质量安全制度,配合专职安全员进行现场巡查,确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。 团队管理:领导现场技术员、施工员、安全员,协调内部工作。
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
火电厂维保分包项目负责人招聘(架子工/建筑物/保温专业) 岗位名称 火电厂维保分包项目负责人(架子工、建筑物修缮、设备管道保温方向) 工作地点 全国各大火电厂项目现场(可根据个人意向分配) 岗位职责 1. 全面负责火电厂对应专业分包项目的全流程管理,包含脚手架搭设拆除、建筑物构筑物修缮维保、热力设备及管道保温施工等。 2. 依据电厂检修维保要求,编制专项施工方案、安全技术交底,完成图纸审核、工程量核算及成本预算编制。 3. 统筹分包团队的人员调配、现场施工组织,严格把控施工进度、施工质量及安全文明施工。 4. 负责与电厂业主、监理、总包方对接沟通,协调解决施工中的技术、现场及交叉作业问题,推进项目验收、签证及结算工作。 5. 落实电力行业及火电厂安全作业规范,组织安全培训、隐患排查,杜绝安全事故,处理应急抢修任务。 6. 管控施工材料、设备的采购、领用与损耗管理,整理项目竣工资料,建立完善的项目台账。 任职要求 1. 年龄25-50岁,中专及以上学历,土木工程、机电安装、热能动力等相关专业优先。 2. 拥有3年及以上火电厂维保分包项目管理经验,熟悉电厂作业环境及电力行业施工验收标准。 3. 精通对应专业施工工艺: ◦ 架子工方向:熟悉各类脚手架搭设规范,持有有效特种作业操作证,具备高空作业安全管理经验; ◦ 建筑物方向:掌握厂房、基础等修缮、防水、结构加固工艺,熟悉建筑维修规范; ◦ 保温方向:熟悉锅炉、管道保温材料特性及施工、检修工艺。 4. 具备分包项目统筹管理、成本控制、多方协调能力,能独立完成项目全周期管理。 5. 能适应项目驻场、倒班及应急抢修工作,责任心强,无重大安全事故记录。 6. 有电厂分包项目资源、相关管理资质证书者优先录用。
项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
招聘项目经理/主管,有意者欢迎随时联系咨询~
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鱼泡直聘为工人提供横峰工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘上饶工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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