
高级房建技术负责人
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广
5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
水泵技术员机电工
招聘水泵技术员/工程师。薪资为5千至1万。要求:1.机械类、机电一体化或水利流体专科或本科应届毕业生,专业知识扎实,有一定理论基础,熟练掌握并运用CAD、Pro/E等二维及三维绘图工具。2.做事认真踏实,为人诚恳,工作服从安排,组织性、纪律性强。3.具备较强的事业心与责任感,良好的学习能力,良好的职业道德素质及团队合作精神。4.有水泵研发经验者优先考虑。5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
设备安装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、在公司总经理授权范围内,全面主持项目管理工作,涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面;
2、统筹协调公司与各相关单位(包括业主、监理、发包方及协作单位)的业务对接,保障项目顺利推进;
3、依据整体规划,组织编制项目实施计划及施工方案;
4、及时处理项目执行过程中出现的各类问题,确保工程按合同要求如期完成;
5、主导分包单位的前期考察、评估、谈判及合同签署工作,并对其施工过程进行监督与协调,保障项目有序实施;
6、负责工程项目签证办理、变更事项的沟通协调与管理工作;
7、参与工程竣工验收,整理并提交结算资料及相关总结分析报告;
8、跟踪工程进度款支付情况,推动资金及时回笼;
9、强化团队管理与人才建设,提升团队凝聚力,激励员工发展,营造积极和谐的工作氛围;
10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况;
11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械装备或工程类相关专业;
2、具备扎实的工程项目管理经验与统筹规划能力,曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理;
3、拥有出色的对外协调能力,具备较强的系统思维、组织协调、沟通表达、谈判及决策水平;
4、熟练识读图纸,具备良好的成本控制意识与能力;
5、具备优秀的团队领导力,能够独立搭建并管理项目团队;
6、品行端正,积极正向,具有良好的职业素养;
7、持有二级或以上建造师执业资格证书。
光伏工程主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专光伏技术支持项目施工管理光伏项目实施
光伏项目经理(2人)
岗位职责
1. 负责区域光伏项目全周期管理,涵盖前期勘察、方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等工作,保障项目按期合规完成交付。
2. 对接业主、施工方、电网单位、政府部门等多方主体,协调解决项目实施过程中的技术、商务与审批手续相关问题。
3. 管理项目预算与成本支出,审核工程变更及材料采购,推进项目结算与资料整理归档。
4. 组建并带领施工执行团队,贯彻安全生产制度,防范现场作业风险。
任职要求
1. 南充本地户籍,了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景,能高效推动项目落地。
2. 具备2年以上光伏工程施工管理经历,曾独立负责分布式或户用光伏项目从建设到并网的全流程。
3. 大专及以上学历,电气工程、工程管理类专业优先;持有二级建造师(机电类)、安全员B证者优先考虑。
4. 拥有良好的现场组织与应变能力,工作踏实尽责,可接受外出作业安排。
弱电工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统广播系统对讲系统
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电路、计算机应用或网络工程等相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验,优秀者条件可适度放宽;
3、熟悉网络系统维护,掌握安防监控及弱电工程安装施工流程;
4、工作态度严谨、责任心强、品行端正,热爱技术维修岗位,具备良好的协作意识;
5、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
福利待遇:
1、薪酬结构为底薪(5000元起)+岗位津贴+业务奖励+项目提成+节日补贴;
2、工作时间安排为周一至周六 8:30-17:30,采用大小周休息制度,法定节假日正常休假;
3、提供社会保险、婚假、产假等各项员工权益保障。
工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实; 3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展; 4)组织编报部门月度、年度费用预算,并根据批复预算进行费用管理; 5)负责落实本部门绩效考核工作; 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作,参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估,并组织编制技术标; 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核; 3)审核施工组织设计和施工方案,组织重大工程技术问题解决方案的论证; 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作,负责施工前各项准备工作的实施和督促; 5)组织对项目参建人员进行培训; 6)组织进行三通一平和临建工作; 7)审核监理规划及实施细则,监督其执行情况,并对监理工作进行考核; 8)负责工程质量管理,组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表,开展对施工现场的质量检查; 9)组织专案例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题; 10)配合总部工程管理部的工程巡检,对工程质量情况进行定期的分析,形成质量分析报告,对于典型问题,应形成案例 11)根据项目总控计划,组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划,组织项目施工进度计划的实施; 12)负责权限内签证的管理,组织对现场签证的可行性进行论证; 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理; 14)组织项目现场的内部验收,落实验收过程发现问题的整改; 15)组织施工各阶段的工程验收,组织项目工程分部分项验收; 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作,参与交付工作; 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行; 2)安排各承包商、供应商进场,负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排; 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作; 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验,3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识: 熟悉设计、开发、施工等业务流程; 具有较先进的项目管理理念,可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求: 具备良好的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识; 能够处理繁复的工作,具有整合外部设计资源的能力; 熟悉行业最新发展动态,具有较强的文字处理能力,良好的团队合作精神; 3)语言及计算机要求:熟练掌握项目管理软件、Office办公软件;
家装项目经理
4000-15000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 负责二手房全屋改造全流程统筹:上门量房交底、拆改、水电、泥瓦、木工、油漆、安装等全工序排期,制定详细施工计划表,把控工期,杜绝无故延期。
2. 管理水电工、瓦工、油工、安装工等施工班组,日常工地巡检,监督施工工艺,严格按照家装规范施工,把控施工质量,及时整改瑕疵。
3. 对接业主日常沟通:前期方案确认、中途改动协商、日常进度同步、安抚业主及家属、亲友监工带来的意见分歧,妥善化解矛盾。
4. 管控材料:核对主材、辅材进场验收,清点数量、检查品质,杜绝浪费、偷换材料,做好现场材料堆放防护。
5. 安全与现场管理:工地整洁、防火防触电、做好防尘防护,杜绝高空、水电违规操作,规避安全事故。
6. 售后对接:完工验收、收尾整改,记录问题,协调工人上门维修,留存工地档案。
7. 配合门店接单:陪同上门勘测、现场讲解施工方案,简单答疑,提升客户满意度与转介绍。
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【二】工作岗位:
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
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2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
集中式光伏项目经理
1.3-1.8万元/月
项目经理
项目全权总负责:统筹集中式地面光伏电站全周期管理,包含进场施工、土建桩基、支架安装、组件铺设、箱变、集电线路、升压站施工、调试、全容量并网、竣工验收、资料移交、结算回款。对项目安全、质量、进度、成本负总责。
前期与技术管理:参与现场踏勘、图纸会审、施工组织设计、专项方案编制;组织技术交底,处理施工现场各类技术难题;熟悉山地/平地集中式光伏施工工艺。现场与分包管理:管理施工班组、劳务分包、机械、材料进场验收;管控材料损耗、现场签证、设计变更,严格控制项目成本。
内外关系协调:对外对接业主、监理、设计院、设备厂家、电网公司、当地乡镇政府;协调征地、阻工、地方纠纷;跟进质监、并网验收流程。
安全管理:落实安全文明施工,常态化隐患排查,组织安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
资料与结算:督促资料员完善全过程施工资料、并网竣工资料;配合造价完成工程量核对、审计、结算;定期向公司总部报送项目进度报表。
任职要求
学历专业:大专及以上,电气工程、机电一体化、新能源、工程管理、土木工程相关专业;
核心经验(硬性):3年以上光伏EPC现场管理经验,独立完整操盘至少1座集中式地面光伏电站至并网交付;只做过分布式光伏勿投;熟悉升压站、电网并网整套流程优先;
证书优先:机电专业二级建造师/一级建造师、安全员B证、中级职称;
专业能力:能看懂电气、土建施工图纸,熟悉光伏行业规范;熟练使用Office、CAD;
其他:持有C1驾照优先;能够长期接受县域工地驻场,抗压能力强,沟通协调能力优秀,责任心强。
光伏项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
光伏项目经理是光伏电站建设项目的核心管理者,负责从项目前期开发到最终并网交付的全过程。
【岗位职责】
1. 前期开发:现场踏勘、评估条件、出具技术方案与投资测算,办理备案、环评等审批手续。
2. 全周期管理:统筹设计、采购、施工全流程,把控进度、质量、成本与安全。
3. 多方协调:对接业主、供电公司、设计院、施工队及内部各部门。
4. 现场管控:监督按图施工、把控工艺质量、组织验收,落实安全生产规范。
5. 成本与风...
工程部经理
6000-7000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责工程部的日常管理工作,包括项目计划制定、进度跟踪及质量控制;
2、协调内外部资源,确保工程项目按时、按预算完成,并符合相关技术标准和规范;
3、监督施工过程中的安全措施落实情况,及时发现并解决现场问题;
4、与客户、供应商及其他相关部门保持良好沟通,确保项目需求得到准确传递与执行。
任职要求:
1、持有一级市政、建筑、机电建造师优先;
2、五年以上工程管理经验,熟悉各项目全流程运作,具备较强的组织协调能力;
3、精通CAD制图及相关工程软件,持有注册建造师证书者优先;
4、工作认真负责,抗压能力强,有良好的团队领导能力和沟通技巧。
秋招!实习应届直接投
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限地铁直达无试用期可签3方/合同提供住宿无任务要求
临近毕业季,着急找工作的实习/应届生看过来。需要能做满6个月,不招暑假工。这边急招,面完当天就出结果。
职位类型:软件项目经理
【福利待遇】
1. 提供住宿,小区房精致装修,家电齐全,水电全免。
2. 通勤10分钟,公司附近地铁和公交站,交通很方便。
3. 保底薪资:5500+提成。
4. 接受无经验,有人一对一带。
5. 没有试用期,入职就是正式员工。
6. 没有KPI要求。
【岗位职责】
1. 会涉及公司主营自媒体软件当面项目合作。
装修项目负责人
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
我们正在寻找一位专业的装修项目经理,负责全面管理和协调装修项目。
【岗位职责】
1. 负责项目的整体规划、预算和进度控制;
2. 与设计团队、施工团队紧密合作,确保项目按图施工、按时完成;
3. 负责项目过程中的沟通协调,处理项目变更和突发事件;
4. 对项目漏算,工作联系单和签证
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑、室内设计等相关专业优先;
2. 3年以上装修项目管理经验;
3. 熟悉装修工艺流程和验收标准;
4...
防水工卷材月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
重卡充电桩建设施工项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技电力工程重卡充电桩施工工程二级建造师
1、负责重卡大功率充电站的现场全面管理工作,包括前期场地勘察,制定施工计划及专项技术方案;
2、协调管理土建、高压、钢结构等分包班组,把控施工进度、工程质量与安全生产;
3、负责施工现场材料管理、工程量核实,及时完成工程变更与现场签证手续,有效控制项目成本;
4、对接供电部门、场地方、监理单位及设备供应商,推进高压报装、并网手续及场站整体验收;
5、统筹充电桩与配电设备的安装调试工作,整理竣工资料,完成项目移交及后续运营跟进。
设备机电项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、独立承担过空压站房项目的实施,掌握空压机及其配套设备的运行原理与安装流程,具备工程管理及机电安装背景,了解工程预算与成本控制;
2、具备较强的组织协调能力、团队合作意识和执行能力,能够有效应对现场突发状况;
3、可独立带领安装团队作业,具备与客户进行现场交流的能力,能独立完成工艺设备的安装指导及调试工作;
4、在项目执行期间对施工队伍进行技术说明,监督施工质量,针对现场质量问题提出整改方案并作出验收判断;
5、负责项目中水、电及设备安装部分的进度控制、质量监管与安全文明施工管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化或电气工程相关专业;
2、熟练使用CAD软件绘图,具备空压机节能优化、热能回收领域经验,熟悉施工流程及现场管理;
3、具有良好的沟通与协调能力,工作态度端正,责任心强;
4、能适应高强度工作,吃苦耐劳,具备较强的责任意识,可接受出差安排;
5、持有驾驶证者优先。
工作时间:
上午八点半至下午五点半,中午休息一个半小时,休息日加班可安排调休;周日固定休息,特殊情况除外;
职位福利:
绩效奖金、三节福利、项目补贴、住房补助、餐补、社保、员工团建
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供横峰工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘上饶工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。