
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘设备技术员,工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺,具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生,专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。
技术负责人技术员长期1-2人月结技术
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
6.会测量
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
市政总工
1.2-1.3万/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心)
主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。
审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。
组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。
二、质量与安全技术管控
建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。
组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。
主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。
审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。
三、进度、成本与合同技术管理
参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。
优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。
审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。
四、技术资料与团队管理
统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。
组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。
指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。
五、内外部协调
对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
岩土副总工待遇优厚高薪直聘双休
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。
岗位职责
技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。
项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。
质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。
成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。
新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。
对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。
工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。
职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。
专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。
综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。
我们提供
有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。
广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队
良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
要8个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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技术员
招聘:调试技术员广东丰实卫奇电子科技有限公司薪资:6000-7000元/月身体健康,服从安排,有相关经验优先,
黑龙江哈尔滨依兰县高标准农田需要技术员一名15000,月开,不差钱。必须干过的,二手勿扰
1.5万/月
技术员1-2人月结
黑龙江省依兰县高标准农田需要技术员一名15000,月开,不差钱。必须干过的,二手勿扰
电力监理工程师
6千-1万/月
监理工程师1-3年大专电力施工工程师
【岗位职责】
1. 熟悉电力施工、安装及预决算。
【岗位要求】
1. 勤劳好学肯干,年龄45岁以下。
2. 行业经验:电力系统、电气自动化及工程,有工程师证优先。
【福利待遇】
1. 录用后缴纳社保。
电力试验技术员
8千-1万/月
试验工程师1-3年大专
1、完成变电站、配电室、光伏/风电现场高低压电气交接试验、预防性试验;包含变压器、高压电缆、开关柜、避雷器、接地装置等检测工作。
2、规范操作各类试验仪器,如实记录试验数据,整理、编制试验报告,建立试验档案。
3、试验仪器日常维护、保管与台账管理,严格遵守电力安全规程,落实现场安全措施。
4、配合现场工程验收、设备故障检测排查,完成领导安排的其他技术工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业;应届生可培养,有经验者优先。
2、了解电气试验规范标准,能看懂一次、二次电气图纸;持有高压电工证优先。
3、能接受外出驻场、工地户外作业,吃苦耐劳,责任心强,具备安全意识,无恐高症。
测绘工程师
7千-1.4万/月
测绘工程师1-3年学历不限
要求:会多测合一、农经权二轮延包、无人机航测。不动产登记测量 房产测绘。会开车,包吃住
上饶弋阳县桥梁测量工程师,主要是桥梁桥墩及盖梁放点及测量资料
1.1-1.2万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理全站仪工程测量员工程测量/测绘桥涵
桥梁测量工程师,主要是桥梁桥墩及盖梁放点及测量资料
土建监理
5-6千/月
总监理工程师1-3年大专石油天然气管道专业
土建监理工程师
招聘土建监理人员3名,50岁以下,会电脑,1-3年监理工作经验,有注册证优先考虑
工资5000-6000,工作区域:上饶及周边(随项目安排) 联系人:白女士电话:(微信同步)
结构设计工程师
8千-1.3万/月
结构工程师3-5年大专SolidWorks
岗位职责:
1, 承担产品结构方案的设计与开发工作;
2, 按时输出结构设计各阶段的技术文档及最终成果;
3, 配合电气工程师完成产品总体装配图纸的整合与优化;
4, 支持电气工程师开展结构类零部件的选型及安装可行性验证;
5, 参与样机装配过程并推动结构相关问题的整改闭环;
6, 对接零部件供应商,确认制造工艺并提供技术支持;
7, 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1, 本科及以上学历,机械设计或相近专业背景,具备3年以上结构设计领域工作经验;
2, 掌握机械结构设计规范及常用加工工艺,熟练操作主流设计绘图软件;
3, 具备锂电池模组/PACK金属外壳结构设计经历,精通PACK组件的生产工艺流程;
4, 拥有自动化设备(或储能系统集成与解决方案)设计背景,可独立完成整机产品的三维与二维结构设计;
5, 熟悉铝型材挤压、塑料件、钣金件、冲压件及表面处理等常用工艺技术要求;
6, 了解D-FMEA、PPK、DOE以及公差配合分析等相关工程工具的应用;
7, 热爱产品创新设计,具备良好的团队协作意识和较强的沟通协调能力。
招聘安全监理工程师及资料员
8千-1万/月
总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师及资料员。安全监理工程师要求持中级注册安全,大专及以上学历,5年以上安全管理工作经验,无犯罪记录,身体健康。资料员要求1年及以上的施工或监理资料工作经验,常规电脑软件操作熟练。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶信州技术负责总工招聘在线招聘信息,主要招聘上饶工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。