【岗位职责】 1、对公司发送的车险和寿险客户进行维护、续保提醒及新产品介绍； 2、月度指标通话访量，及新产品成交量考核； 3、按时参加培训，具备专业的服务技能。 【任职资格】 1.年龄22一55周岁，有销售经验者优先； 2.普通话标准，具有良好的沟通能力； 3.有责任心，有冲劲，工作热情积极； 【薪资福利】 - 综合薪资：6000—9500元/月 - 周末双休 工作时间是8：30~12：00，2：00~6：00，午休两个小时，双休

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； 2. 积极开拓潜在客户资源，拓展业务渠道； 3. 跟进客户反馈，协助提升客户体验与满意度； 4. 按时完成团队分配的销售任务与工作指标。 5.负责全国的百度/高德地图推广等相关产品的顾问式销售工作 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的客户服务意识； 2. 工作态度积极，能适应目标导向的工作环境； 3. 适应能力强，能快速掌握业务知识与流程； 4. 具备良好的团队合作精神，愿意共同达成目标。 无责底薪加提成，五险，每周双休，节假日正常休。

福利待遇： 1、底薪6600+提成＋奖金 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台岗位职责： 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌； 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系； 3.负责出差人员的管理以及日常会议任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2507室 公交路线：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路.等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（D出口向北 200米路西

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 面试地址： 郑州市中原区科技大厦11楼1118 工作细节如下，感兴趣可详谈。 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇： 底薪3700＋提成（每单提300~600）+考核奖500+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得，上不封顶 三、上班时间： 早上8:30~中午12:00，下午1:30~7:30，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做住宅楼租赁 不做中介以及买卖！！不收取中介费！！！ 不需要出去地推，发传单，拉客户的 ！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！! 房间都是单间，只租房 ，不售房！！! 客户都是主动找我们的，而且质量非常高！！ 职位招聘10~20人 公司地址： ①郑州市中原区科技大厦11楼1118 ②郑州中原区碧沙岗地铁口B口泰隆大厦8楼805

1，主要通过电话联系参加展会的展商，完成个人销售目标。 2，通过后续微信对接，促成合作 3，具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 4，学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

公司目前是整个郑州最大的一家房产直营的公司 十几家分公司高新 金水惠济 可以就近分配的

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岗位职责： 1．负责接待主动上门家长及学生，促进签单并： 2．接待到访家长的咨询和答疑；提供课程的咨询和建议，帮助家长制定适合的学习计划； 3．校区提供周边物业信息，电话邀约家长带孩子来校区体验课程： 4．学校放学时段，和同事在学校附近做宣传推广（根据情况安排，不是每天）。 任职要求 1．精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 2．强烈的目标意识和工作责任感； 3．热爱教培行业，性格开朗，喜欢与孩子打交道： 福利待遇： 1．日结300（多劳多得） 2．工作时间自由

1.客户开发与拓展：通过线上拓客渠道以及线下IVD行业资源，独立开展客户开发工作。 2.产品推广与销售：向客户进行专业且清晰的产品介绍，解答客户疑问，推动销售合作；与客户进行商务谈判，签订销售合同； 3.客户关系维护：和商务部门配合与客户保持长期稳定的沟通与联系，促进客户重复采购与长期合作。

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郑州金水招强电电工师傅一名，装灯有20多个射灯20多米多带，工费300灯亮结账

【缺的人不多，有意向请直接投简历报名详谈！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 1、包吃包住，月休四天，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至50岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以提前支工资了，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和一年四季工装，不收费，不用体检， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 【名额有限，早到早得，有意向请直接报名详谈！】 6、岗位在河南省郑州市，能来郑州市的点击下方找我聊天详谈。

正式工， 可缴五险一金 免费包吃包住 生活零开销薪资实发，不补差价、不玩套路 薪资待遇日保底一天200到230额外500到2500的绩效 月综合到手：6500-8500元，月均7500元起 年薪稳定：90000-110000元 岗位亮点:岗位充足，工作简单易上手，多劳多得，收入上不封顶 招聘要求 1. 年龄16-50周岁均可报名；51-55周岁需认识26个英文字母 2. 大龄工友优先安排，岗位门槛低 3. 踏实肯干，服从管理，有责任心即可 4. 工作地址在扬州

郑州市周边招光伏电工 有电工证 登高证 有经验者优先

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

福利待遇 1、无责底薪5100/月+提成+奖金，新人综合收入 8K以上 2、工作时间：9:45-12:00，13:30-18:30，每天 7.5小时工作制，公司不加班，节假日正常放假， 3、公司提供专业免费培训 4、公司另有五险、带薪年假、下午茶、不定期团建等福利 岗位职责： 1、与酒店负责人进行有效沟通，免费投放共享充电线，达成合作，不外出不面销，工作轻松，办公室办公。 2、公司提供：工作手机、微信、电话卡、电话费 任职资格： 1、有电销经验优先。 2、口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。 3、性格开朗，具备良好的应变能力对销售工作有较高的热情。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4.定期整理客户信息与市场动态，反馈一线销售情况 5.协同市场、产品等部门推进营销活动落地 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常报表与数据整理 4.学历不限，热爱销售工作，愿意接受挑战与成长 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

一、岗位职责 1、市场开拓：负责福建各工业园区制造企业、工厂新客户开发，依托个人及公司渠道挖掘物流合作商机，完成销售业绩指标。 2、全流程业务跟进：独立负责客户报价、商务洽谈、合同签约、流程审批及回款跟进，及时解决业务问题，保障订单顺利落地闭环。 3、客户维护维稳：定期上门拜访存量客户，维护客情关系，掌握企业物流需求，做好竞品防范，稳固长期合作。 4、客户深度深耕：挖掘潜力工厂客户，针对浅合作、低发货量客户拓展全品类物流业务，持续提升客户合作产值。 5、客户异动挽回：跟进流失、异动客户，联动公司资源定制物流解决方案，挽回客户、稳定区域业绩与市场份额。 6、市场信息调研：收集园区市场动态、竞品政策及客户动向，及时反馈并协助优化区域销售策略。 二、任职要求 1、学历：大专及以上，工厂资源优质、能力强者可放宽； 2、年龄22-40岁，踏实肯干，愿意外勤跑园区、拜访工厂； 3、硬性要求：持C1驾照（园区拓客必备）； 4、经验优先：有B端销售、物流销售、工业耗材/设备销售、园区开发经验优先，自带工厂资源者优先快速出单； 5、能力要求：敢陌拜、善沟通谈判，目标感强、抗压能打，积极进取、愿意长期深耕； 6、征信良好，无不良记录，可接受入职背调。 三、岗位优势 1、品牌优势：顺丰大品牌，工业物流产品成熟、认可度高，客户信任度高、成交更容易。 2、区域轻松：福建属地就近分配，深耕本地园区，无需长途出差，工作生活更平衡。 3、赛道优质：聚焦工业园区刚需物流业务，市场稳定、客源集中，业绩增长空间充足。 4、成长透明：新人全程带教、业务赋能，提成、晋升机制清晰透明，多劳多得，靠业绩拿高薪。

岗位职责 1. 门店驻店接待：常驻合作4S店，对接新车销售部、售后服务部，主动对接到店新车客户、保养维修老客户，挖掘车险、延保、事故补偿等业务需求。 2. 产品销售成交：为客户精准讲解事故补偿险产品优势，根据客户车型、用车场景定制高适配投保方案，完成报价、谈单、签单、出单全流程工作。 3. 客户客情维护：建立客户档案，定期跟进到期续保客户，提前触客提醒续保；维护门店老客户关系，解答客户出险、理赔、保单疑问，提升客户复购及转介绍率。 4. 日常业绩达标：完成公司制定的每日、每月车险出单、续保、延保销售业绩指标，做好每日客户跟进记录、销售数据台账，按时上报工作报表。 5. 门店协同配合：配合4S店门店营销活动，参与店端促销、店庆、售后回馈等活动，联动店端销售、售后团队拓客，提升门店车险渗透率。 6. 合规业务操作：严格遵守车险行业规范及公司规章制度，合规报价、合规宣讲产品，杜绝虚假宣传，保障每笔业务流程规范、资料齐全。 任职要求 1. 年龄学历：18–35周岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训。 2. 能力要求：具备基础沟通表达能力，情商高、服务意识强，敢于主动拓客谈单，有目标感和执行力，能承受基础销售业绩压力。 3. 经验优先：有4S店驻店、车险销售、汽车销售、售后客服、保险行业从业经验者优先，熟悉车险流程者优先录用。 4. 素质要求：工作踏实稳定，服从公司及门店管理，遵守驻店考勤制度，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额车险提成 + 续保提成 + 延保/补偿险专项奖金 + 月度业绩奖 + 季度年终奖，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：新人带薪岗前培训，一对一老带新，快速上手业务，新人专属扶持政策，轻松度过试用期。 3. 福利体系：节日福利、定期团建、月度聚餐、带薪节假日、业绩优秀者额外现金奖励。 4. 晋升通道：驻店销售 → 门店主管 → 区域经理 → 运营总监，内部晋升，优先提拔业绩优秀员工。 工作时间 跟随4S店门店作息，月休可调，法定节假日轮休，工作环境稳定舒适，办公环境高端。

因公司业务拓展，现诚聘一线营业员多名。我们不仅提供岗位，更提供值得奋斗的未来。 【我们提供】： 1、有竞争力的薪酬：综合薪资3000-7000元/月（构成：固定工资+浮动销售提成）多劳多得！ 2、完善的福利保障：依法缴纳社会保险（五险），入职即买！！！ 3、系统的职业发展：公司处于快速发展期，提供“店员—储备店长—店长—区域主管”的清晰内部晋升通道与培训。 4、和谐的工作环境：专注于为家庭带来欢乐，团队氛围简单融洽。 【岗位职责】： 1、负责门店日常运营、接待与服务顾客（主要是儿童及家长）。 2、负责会员拓展、会员卡推荐、商品销售，完成销售目标。 3、维护乐园环境、设施安全与整洁，保障儿童游玩安全。 4、照顾店内观赏性小宠物（刺猬、兔子、金鱼、仓鼠、等）。 5、执行上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】： 1、高中或中专以上学历（条件优秀可以放宽） 2、具备主动服务意识与销售潜质，有儿童行业、零售、教育、服务业经验者优先。 3、亲和力强，喜爱儿童，有极强的责任心和安全意识。 4、情绪稳定，有良好的团队合作与补位精神。 5、能适应排班制工作（周内上一休一，周末及节假日通班和排班等）

郑州暑假工18-23岁，160元/天，有意者联系

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

正式工：底薪2450元，每月补贴1,200元，持续三个月，合计补贴3,600元

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 大专及以上学历，有行业销售资源，经验者优先 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容：针对有资金需求的客户，解决客户资金需求问题，嘿户或花户优先。 任职要求：年龄不限，学历不限，工作地点自由。

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1、通过电话、线上社交平台等渠道，对接意向客户，讲解公司产品业务、服务优势及合作政策。 2、主动挖掘客户需求，跟进客户咨询，维护客户关系，完成日常客户沟通与回访工作。 3、记录客户信息、沟通情况，及时整理归档客户资料，完善客户台账。 4、达成个人及团队销售业绩目标，积极开拓新客源，提升成单转化率。 5、熟悉产品知识与销售流程，严格遵守公司销售话术与工作规范。 6、及时反馈客户问题、市场行情，配合团队完成各项销售安排与活动推广。

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